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【核心亮点速览】男女不限｜非无尘服｜23元/小时+日薪100元｜跨年工期不影响春节返乡（放假8-12天）｜按时返岗享稳岗奖励｜免费住宿｜坐班两班倒｜好进好留稳定性强 一、薪资福利：高薪稳定，权益保障 1.核心工价：23元/小时（含基础工价18元/小时+绩效奖金2元/小时+稳岗激励3元/小时），叠加日薪100元、周薪600元，收入有保障 2.工期要求：2026年3月31日（跨年工期，适配春节返乡需求） 3.稳岗激励说明（3元/小时）： -1-2月激励：需持续在职至2026年2月28日，中途离职无此部分奖励；随2月工资于3月发放 -3月激励：需持续在职至2026年3月31日，中途离职无此部分奖励；随3月工资于4月发放 5.发薪时间：每月20日发放上月工资，准时靠谱 6.借支政策：支持日薪100元、周薪600元预支，缓解生活压力 二、食宿条件：舒适便捷，成本可控 1.餐饮：先吃后扣，入职3-5天发放饭卡，就餐方便 2.住宿：免费入住，宿舍配备热水、空调，Wifi全覆盖，环境整洁；水电费均摊（若厂内宿舍满员，安排外宿，步行15分钟可达） 三、工作内容：轻松上手，坐班不累 1.生产产品：主营耳机等电子设备，工作环境干净 2.岗位详情：坐班为主，两班倒，穿普通工衣（非无尘服），主要负责组装、包装等简单工序，流水线作业，车间部门随机分配 3.工作时间：每天上班10-11小时，作息规律（08:00-19:00，中午就餐1小时，下午连班；19:00后就餐） 4.岗位优势：操作简单易上手，好进人、好留人，稳定性强 四、招聘要求与面试须知 1.招聘条件： -年龄18-40岁，男女不限 -做过本企业正式工者，不可应聘小时工 -需通过安检，体内不可有金属（如牙套等） 2.面试规范：着装整洁，禁止穿短裤、拖鞋、破洞裤；接受小纹身 3.二次入职要求： -正常离职后，需间隔1个月方可再次入职；自离后需间隔2个月方可再次入职 -面试不合格、放弃面试或面试合格未报道者，次日可再次面试 -报道录入工厂系统后，非正常离职均视为自离 五、特别提醒 1.24岁以下求职者需核查银行流水，学生暂不接收 2.春节放假8-12天（具体以部门安排为准），不影响回家过年，按时返岗享稳岗奖励

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