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一、工资待遇（真实到手） · 时薪18-21元/小时（根据岗位熟练度定薪），综合月薪5500-6500元 · 包吃包住：免费工作餐（早中晚三餐）+ 免费宿舍（4人间，空调热水） · 坐着上班，不是流水线，独立岗位，做完手上的活可以稍微活动 · 管理人性化：车间可带手机（非无尘区），组长不凶，有事好请假 二、你最关心的：“入职可预支” 入职满3天，即可申请预支生活费（200-300元） 之后每周可预支一次，最多预支当月工资的50% 不用再担心“干一个月才能拿到钱”，手头紧随时说，当天到账 三、招聘要求（门槛低） · 年龄：16-50周岁（男女不限，有身份证即可） · 经验：无要求，简单手工活，教10分钟就会 · 态度：认真勤奋，服从安排（不挑事、） 四、具体工作内容（都是轻巧活） · 手机包装：把成品手机放入彩盒，贴封口贴 · 贴标签：撕标签、对位置、按平整（熟手一秒一张） · 看外观：检查屏幕有无划痕、灰尘（有问题的挑出来） · 开机测试：按一下电源键，看屏幕亮不亮（极简单） ️ 不是流水线：你做你的，不用追别人速度，累了可以站起来走两步。 五、吃住环境（实拍描述） · 食堂：免费三餐，早餐有粥、馒头、豆浆；午晚餐6菜1汤（两荤两素+两小菜），自己打饭，不够再加 · 宿舍：4人间，下铺住人上铺放行李，空调、24小时热水、独立卫生间、洗衣机 · 娱乐：图书室、篮球场、羽毛球场、电视厅，凭厂牌免费玩

长白班17两班倒18 做事简单轻松非常好上手 坐班，上班可带手机 包吃包住：自带碗筷（包三餐） 空调宿舍：空调车间，吃饭也算工资 4～6人间：24小时热水。水电费平分 面试要求:身份证原件，复印件两张，两张照片。 工厂顶级宿舍，做事轻松。.

普工/操作工(长期工/临时工/小时工) [薪资待遇] 计时工价：19-20/小时（白班夜班自选） 综合月薪：5000-6500元，每月15号准时发薪，离职结清工资 [工作内容] 负责礼品组装，打包装，全部坐班，独立岗位，非流水线 可带手机，耳机听歌，普通工衣即可 [工作环境] 空调车间，环境舒适 月休4天(上六休一) [食宿条件] 包吃包住 宿舍4-6人间，环境好，Wi-Fi，独立卫生间 独立阳台 ，24小时全天热水供应 [招聘要求] 1。年龄16-48岁，无经验要求 2。小时工：，辞工提前7天申请，可短期/长期做 3。入职无需任何费用，仅需身份证原件或复印件，可带行李当天安排住宿

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惠州惠城电子厂 十三薪，六险一金 包吃包住，当天安排宿舍 全坐班（两班倒） 薪资福利 底薪2300，加班按劳动法（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） 餐补650/月，夜班补贴20元/班，岗位补贴20/天 绩效0600+稳岗工龄奖最高4100 月综合工资：55006500 男女18-38岁，包吃包住，免费体检 工作内容:手机，电视屏外观检测，电测，贴膜，组装，质检等生产 内部晋升机会多，每月15号前发薪 年龄:18岁-40岁（男女不限） 离职提前7天申请。

1、岗位：组装，包装，看货，质检等（岗位自由选择） 2、无需经验;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、长白班，两班倒，坐班，可以自行选择 2、上班气氛好，管理宽松，可带手机， 四、招工要求 1、性别不限;16至40周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员带齐行李，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，入职统一发饭卡， 吃饭，不用自己掏钱 2、饭堂:多个饭堂，售价亲民，三菜一汤款式自选 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 面试时间每天10：00-12:00面试，面试带个人身份证原件及复印件2张、1寸照片2张

博罗酒店餐飲：-需要N人，男女不限。(可分时间4月29到5月1，5月1到）。另外需要3名礼宾员，身高1.68以上，性格外向。时间同上29號开始上班，(帶自己換洗衣服，洗漱用品)包吃包住，包车来回，指定地点上下车，16元一小时，优先之前去过的，能来的报名，考虑清楚有空再报名！！，有夸张染发烫发大面积纹身，或者精神小伙小妹勿扰！要求服从工作安排，，按14元計算。

工厂主生产无人机，路由器一类电子产品。 目前空缺岗位：包装，组装，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、18元每小时，包吃住，年龄16-45岁。 2、月工资5300-6000左右，每周六可预支300-500元。 3、普通工衣，坐班，入职可预支，人走账清。 4、小时工最少做一个月，也可以长期做到年底。 注•部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。

招聘：经营管理储备-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责： 1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进； 2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成； 3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结； 4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进； 5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。 任职要求： 1、2026届应届本科毕业生及以上学历 2、目标专业：企业管理、市场营销及经济学、统计学、大数据分析相关专业 4、能力特质： ① 较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力 ②逻辑分析能力突出，数据敏感度高，熟练使用OFFICE办公软件，尤其在PPT等商业报告撰写方面突出 ③跨部门协作及危机处理能力方面突出。