
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员
薪资:4500-5000元/月
职务内容:
1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务;
2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作;
3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作;
4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语;
5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平;
6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗;
7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作;
8.完成上级领导交办的其他各项工作任务;
注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.指导并培养基层技术员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限,有实际项目经验者优先
2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5. 有同类岗位3年以上工作经验,具备独立承担技术管理能力
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
水利工程师3-5年大专
作为水利工程施工员,您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于:确保施工活动遵循设计图纸和相关规范;参与现场测量放线,精确计算工程量;指导施工团队按照既定计划和标准完成工作;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期报告项目进度和成本控制情况。
水利水电工程设计师
1.5-2万/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称其他水利经验
岗位职责
1. 独立负责水利水电规划、水工结构、工程地质、水土保持、征地移民五大专项其一,完成可研、初设、施工图、计算书、评审报告编制与图纸校审。
2. 项目现场踏勘、评审汇报、主管部门对接、施工技术交底、竣工验收全程技术支撑。
3. 负责图纸签章、执业责任签字,配合公司资质维护、四库一平台注册、动态核查、资质升级材料准备。
4. 跟进水利行业最新规范,指导初级技术员,编制投标技术方案。
硬性招聘要求
1. 证书核心:持有注册土木工程师(水利水电工程)资格证,五大专业(规划/水工结构/地质/水保/移民)任选其一;支持初始注册/转注,无原单位锁证、无多家社保、无执业处罚记录。
2. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、地质工程、水土保持、农业水利等对口专业。
3. 工作经验:3年以上水利勘察设计经验,持有对应大中型项目完整业绩(可提供图纸签字页、合同、验收文件);高级工程师职称优先。
4. 技能能力:熟练CAD、理正水利、水文计算软件、GIS;精通SL水利规范;可短期出差踏勘。
5. 社保要求:唯一社保,社保缴纳单位与注册单位一致。
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技术员1-2人
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技术员
施工队技术员工作地址:南通模块船体结构、管道、电气电仪、内装、质检、建造主管、施工队技术员、班组长
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技术员
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工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.牵头施工图会审及精装深化设计,包括排版、节点处理、收口优化及机电与精装碰撞检查,输出深化图、大样图并解决图纸矛盾
2. 编制专项施工方案、技术交底、样板引路方案,组织材料封样及样板段技术确认,落实公建项目“样板先行”要求
3. 对接设计院、建设单位及监理,统筹设计变更与技术洽商,核算变更做法并完成签证技术资料编制
4.依据装饰、防火、声学、洁净、无障碍等公建专项规范,全过程把控施工工艺质量(如酒店防火木作、医院洁净墙面等)
5.协调机电、幕墙、土建等多专业单位,解决管线冲突、开孔定位、收口交叉等现场技术问题
任职要求:
1. 具备建筑工程、装饰工程或相关专业背景,学历不限
2.有3-5年公建类装饰装修项目技术管理经验,熟悉施工全流程技术管控要点
3. 熟练掌握CAD、BIM等设计软件,具备深化设计及技术文件编制能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能高效对接甲方、监理、设计及质检单位
5.责任心强,注重细节,熟悉施工技术资料归档、隐蔽验收及竣工图编制要求
6.年龄40岁以下!待遇面议
采矿爆破工程师
1-1.2万/月
爆破工程师3-5年大专
工作内容:现场指导凿岩、装药、联网等工序,确保符合D级爆破工程规范。
【岗位要求】
1. 3年以上地下金属矿山爆破经验,熟悉井下凿岩设备(如台车、潜孔钻)及爆破流程。
2. 责任心强,适应矿山封闭环境及轮班制度。
3. 具备突发事故应急处理能力(如冒顶、涌水环境下的盲炮处置)。
4. 大专及以上学历,采矿工程、爆破工程、安全工程等相关专业优先。
5. D级爆破工程技术人员资格证书(需可注册至本单位)。
6. ≤50周岁,身体健康,通过...
水利工程师
1.5-2万/月
水利工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责水利工程项目现场管理,统筹施工进度、质量与安全管控
2.开展水利水电工程勘测、设计、技术方案编制及优化工作
3. 组织图纸会审、技术交底,解决施工过程中的关键技术问题
4.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.参与水利行业规范宣贯、新技术应用与团队技术指导
任职要求:
1.持有水利相关专业高级工程师职称证书
2. 具备水利工程项目全过程管理经验,能独立承担现场负责人职责
3.熟悉《水利水电工程施工规范》《水法》等法规标准
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.身体健康,能适应长期驻外或野外作业环境
农业技术种植工/杂工
安徽省黄山某园区招聘无土栽培技术员一名,主要种植辣椒。月薪10000元,提供食宿。要求人品好,技术过硬,持有高级农艺师证。
农业技术
200-260元/天
农业技术
工作地点:临泉县长官镇郭寨村
工作内容:针对白芍种植的关键节点提供技术指导,包括选地整地、种苗处理、病虫害防治、采收初加工等环节的实操培训,协助制定全年种植管理方案
任职要求:有3年以上中药材种植经验,熟悉皖北地区白芍主产区种植技术,能解决各类实际种植问题
合作方式:可按单次技术服务付费,也可按种植季度打包合作,具体报酬面议。
可以加微信。
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人盛经理
技术员/技术负责人
6-8千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
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