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分拣20人以上日结
分拣:日结20/时 叉车:日结19/时 装车:计时22/时,计量16/吨 卸车:计时21/时,计量10/吨
快递拣货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
7000-10000【杭州电商小件仓】 (满5天每周可以预支500) 工作要求:男女不限,年龄:18—38岁,初中以上学历,会简单电脑操作! 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时!夜班补贴30每个班次,15号发上月工资; (月工资7000-10000+); 岗位:打印、包装、拣货,扫描、激光切割、徽章压制、包边等! 工作时间:两班倒,月休4/5天 包吃有住宿,不住补贴200/月, 地址:浙江省杭州市临安区雅观街
配/理/拣/发货
4000-5000元/月
配货员发货员打包免费培训1-2人月结全职
工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏,保证库存周转的合理性,及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理,定期清点、整理、堆码整齐、陈列,做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强,有责任心,工作积极主动,不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30,单休,法定假日正常放假 试用期1个月3500,转正4.5k 五险。
打包快递拣货员包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.索取拣货任务,及时的将拣取的商品放到箱子内,并完成确认作业; 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业,保证商品上架的货位准确,及时完成确认作业; 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈; 4.每天对商品进行差错盘存,每月月中、月底进行周期性盘存,清点责任商品,填写商品盘存表; 6.按照商品货位调整表,不定期调整商品的货位; 7.维护责任零货货架及作业工具,按GSP要求进行存放; 8.做好责任区域的清洁卫生工作; 9.完成领导交办的其他工作;
快递分拣装卸
8000-13000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住月结
【岗位要求】 20-52周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工:7000-8000;集体计件,大部分人都能干 叉车工(电动地牛):8000-10000,工作轻松,男女都可以 装卸工:8000-12000,快递装卸车工作,劳动强度大 薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶 发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖欠工资,新人可预支 【福利待遇】 基础福利:法定节假三薪、带薪年假,内部晋升(管理内部选拔) 岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利:亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址:下沙普洛斯物流园南区 !
杭州日结240
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
上班时间:6:30~6:30 年龄:18~50 岗位:分拣,地牛 吃住:包一餐,当天入住宿舍 纯日结:叉车19,分拣20,装卸22
打包分拣包住20人以上日结兼职
,中通快递,分拣扫描,随机安排,20-22每小时个小时,不包吃,吃饭不扣时间,晚7点-早7点,男女不限,18-55周岁, 每天~~~~
仓库配货员
5000-7000元/月
配货员1-2人月结
能吃苦耐劳,服从安排,有无经验都可以
萧山日结临时工——淘宝仓库看衣服吊牌和质量
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结全职下班签字不用打卡工资就发活简单轻松不累长期有活,可日结周结稳定,不用每天去找日结工作
视力好能看清吊牌,会识字能写出问题出现在衣服哪个部位,有责任心。
打包快递拣货员免费培训20人以上月结全职
塘栖阿里健康+每周可预支500 【工作内容】复合,打包,捡货 【工作时间】恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁,需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月,入职前半月21每小时,半月后个人计件,多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资,节日礼品,节日红包等,可提供住宿,宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间 【工作地址】塘栖五岔路口附近 工作时间:面议
打螺丝1-4天包吃1-2人日结
明天招日结工一名,下班发工资。 帮安装玻璃门师傅搭把手抬抬东西,拿工具,打螺丝,酱油工作,20元一小时,保底200元一天,包吃,吃饭不扣时间。 明天8:30集合 地址:杭州余杭区建发招商元序。
杭州
1月22日 06:30拨打电话
浙江杭州这里需要油漆点工师傅一名。
油漆工1-2人
这里需要油漆点工师傅一名。
杭州
1月22日 06:27拨打电话
品检工包住包吃月结
招聘:检验员(,包吃包住,) 薪资:5000-8000 公司名称:建德市恒力电器有限公司 招聘:检验员 薪资:计件,前1个月保底17元/小时,1个月后计件+岗位绩效考核,计件第1个月公司补贴1000元(满6个月发放)·月工资5000元-8000元 要求:18-40周岁,初中以上学历,性别不限。 待遇:包吃包住、享受工龄奖(1000元/年-2000元/年)、、,介绍新员工(包括后動岗位)奖励500元/人(满1个月发放100元。。)。
杭州 建德市
1月22日 06:26拨打电话
冲床工包装工冲压工
招聘:冲床工(,包吃包住,) 薪资:6000-9000 公司名称:建德市恒力电器有限公司 招聘:包装工 薪资:计件模式,前半个月保底17元/小时,半个月后计件。月工资6000元-9000元 要求:18-55周岁,初中以上学历,熟悉冲床。 待遇:包吃包住、享受工龄奖(1000元/年-2000元/年)、、,介绍新员工(包括后動岗位)奖励500元/人(满1个月发放100元。。)。
杭州 建德市
1月22日 06:26拨打电话
杭州萧山区西湖区招幕墙安装、工地小工/杂工
面议
小工幕墙安装长期1-2人完工结算
杭州市西湖区招幕墙安装、工地小工/杂工
杭州 萧山区
1月22日 06:24拨打电话
物流叉车工打包分拣快递拣货员
山姆电商零食仓库, 好消息拣货,打包也要了男女18-45 愿意做直接安排上班 1⃣∶普工(拣货,打包,18-45) 2⃣∶叉车工数名 可以提供住宿,离厂近, 音乐仓库,轻松上班 高位叉车,林德牌的,双伸位,具体面议 井号9:00集合 井号13:30集合 招聘过年不回家人员,留岗奖励2000~2500元 叉车岗位团队计件:折合30一个小时,月工资9000-10000+ 工作内容:主要分拣,打包,数据员,单证,客服等岗位,简单易懂(以现场安排为准) 免费两顿工作餐,提供住宿, 每月15号发薪 满七天可预支工资,人性化管理 离职需提前报备 地址:香花桥附近新涛路89号 有人提前报名
上海
1月22日 06:29拨打电话
分拣
多多买菜开始涨价,可做短期 常温分拣20/小时 冷库分拣21/小时 (分拣得接受分配) 码货22/小时,明天可面试 加工仓18/小时,明天可面试 ☎;()
荆州
1月22日 06:29拨打电话
装卸工分拣
5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+人走账清+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单, 【漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明:点对点每天计薪11个小时,暂定工期,人走账清1月份工资 ,简单识字认识字母,有身份证照片即可,纹身烟疤看不见,案底不行,其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣,扫描,装车,卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 ⚠ 代理政策:做到工期要求一次性返4⃣0⃣0⃣➕奖励(年后返岗政策待定) 驻厂服务: 宋老师
漯河
1月22日 06:28拨打电话
快递拣货员月结
招聘:冷库拣货员 薪资:4000-5000元/月 1. 具备良好的组织能力和时间管理能力,能够高效地处理拣选和配送任务。 2. 良好的沟通技巧,能够与客户有效沟通。 3. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有高要求。 4. 有责任心,能够准确无误地完成任务。
荆州
1月22日 06:27拨打电话
理货员配货员货物配送
招聘:配货送货员 薪资:4500- 5499 主要是仓库配货、送货(留在园区内),整理货架 货物。对待工作有责任心,听从上级安排。
武汉
1月22日 06:26拨打电话
快递卸货工临时工
2000-3000元/月
分拣1-2人月结全职兼职
上午6点上班,卸货,中午1点卸货,25一小时
浙江杭州急招阿姨两名,要开业了,联系电话
临时工1-2人
急招阿姨两名,要开业了,联系电话
杭州
1月12日 21:06拨打电话
仓库配送员
6000-8000元/月
配货员理货员打包1-2人月结
四季青仓库打包,送货人员:工作内容:商品入库,配货,打包,理货,送货。有类似工作经验,会用简单的入库软件。 要求:年龄20-47岁,身体健康,不怕辛苦,做事仔细,认真,需要有责任感,无不良爱好。不随便请假,住在四季青附近。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
(包吃包住,不扣钱,做六休一) 福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。 【综合工资】:月7500-8500,每个月10号发工资。 【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;厂内设施齐全。 【工作环境】:厂内24℃恒温、无噪音、无异味,坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐,八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件
分拣包住6-10人完工结算全职
工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求: 1.18到50周岁,初中以上文化、无案底 2.能干一点点体力活(工作中涉及装卸,商品三四十斤左右) 3.最少干满一个月,长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容:分货-装车-跟车送货(实际上班6到7小时)其余时间坐车上[呲牙] 薪资标准: 1在职大于一个月,工时标准为20/小时 住宿: 1.提供住宿条件 2.水电均摊 结算模式: 1.在职3天后可预支100/天 2.次月底结算上月剩余薪资 仓库位置:杭州宇杭物流园 面试时间:晚上20:30,合适可以安排宿舍直接干
包装工加班补贴包住包吃
电子厂官方招聘; 主要是生产手机电脑零件质检组装包装QC操作工都在招的 小时工:25—28一小时提供食宿,面试成功当天安排住宿 综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,每个月10号准时发工资。 (三)工作时间 (3)公司常年订单稳定,保证平时加班以及周末加班;加班与否随个人意愿,公司不管控加班,不强制加班; (4)加薪晋升:针对优秀员工,将依其工作绩效及领导潜能,逐步向上提升为领班﹑组长及课长职务(生产部门所有领导职务不外招,均內部提拔),且公司提供训练与津贴; (四)伙食及住宿 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4―6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 (五)福利待遇 1、保险:公司依法为员工缴纳五险一金; 2、劳保:公司免费提供工作服、各种劳保用品;
长白班寒假工贴标签电子厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
一、核心亮点 新人奖金:入职满30天可领取2000元 综合月薪:7000–8000元(根据出勤情况) 工作环境:长白班,坐班,恒温空调,包吃住 轻松岗位:包装/质检/贴标等,简单易上手 前期费用:住宿免费(水电费平摊)吃饭费用(每月饭补600,超出自己承担) 入职自带:身份证原件,行李被褥,小二寸照片 面试位置:浙江省杭州市钱塘区下沙经四支路138号二楼(到门口给我发照片,我让人出来接你,陌生人不让进) 二、薪资待遇 1.正式工 ·综合收入7000元/月(满勤26天) ·加班可达8000元/月(超额30天) ·构成:底薪3000元+全勤300元+绩效1000元+岗位津贴300元+加班费(1.5倍)(每天超出8小时算加班)+周六日2倍+节假日3倍+工龄奖(新入职员工无) ·每月10号发薪(节假日提前) 2.小时工 ·23元/小时,276元/天 ·综合收入7000/月(满勤26天) .加班可达8000/月(超额30天) ·干满7天可预支,工资 三、工作时间 ·正常班:8:00–20:00 ·加班计算:平时1.5倍,周六日双倍,节假日3倍 四、岗位详情 ·内容:手机/电脑配件包装、质检、巡检、贴标、扫码等 ·特点:坐班、不穿无尘服、工作轻松易学 五、招聘要求 ·年龄16–45周岁,男女不限 ·不限学历经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排 六、福利保障 ·五险一金、带薪年假、年终奖、晋升机会 ·免费三餐(三荤二素+面食水果) ·免费公寓:4人间(夫妻可提供夫妻房),配独立卫浴、空调、洗衣机、热水器、电视、WiFi · .上午面试,下午安排宿舍/岗位 期待你加入我们,稳定收入+舒适环境+周全福利! (信息清晰透明,欢迎咨询应聘!)
浙江杭州的该岗位正在寻找一位熟悉工作内容的人员,不擅长此岗位的人士请勿打扰。
临时工
浙江杭州的该岗位正在寻找一位熟悉工作内容的人员,不擅长此岗位的人士请勿打扰。
杭州
1月12日 18:49拨打电话
物流主管
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年高中及以上物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
(1)全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度,确保次日送达,提供微笑服务,并将货物放置于客户指定位置。 (2)依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 (3)协同公司战略规划,积极参与团队文化建设与氛围营造。 (4)坚持客户至上,秉持正直品德,具备良好的团队合作意识。
物流经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、推动公司收入与货量目标的实现,制定并落实相关策略与执行方案; 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地,保障激励政策的公平性与实效性; 3、对接促销政策实施,优化空仓线路管理,提升运营效能与资源使用率; 4、维护公司整体价格体系,确保定价策略统一且具备市场竞争力; 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行,持续优化成本配置。 岗位要求: 1、拥有5年以上物流行业从业经历,具备物流企业网络端收入管控经验者优先; 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力,能依托数据分析支持决策输出; 3、具备较强的沟通协作能力,可有效促进跨团队协同推进工作; 4、具备卓越的项目统筹能力,能高效组织并推动多部门协作项目落地; 5、责任心强,执行力突出,能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏; 原标题:《收入管理部负责人(物流总部管理岗)》
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