分拣：日结20/时 叉车：日结19/时 装车：计时22/时，计量16/吨 卸车：计时21/时，计量10/吨

7000-10000【杭州电商小件仓】 （满5天每周可以预支500） 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， 地址：浙江省杭州市临安区雅观街

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

【岗位要求】 20-52周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：7000-8000；集体计件，大部分人都能干 叉车工（电动地牛）：8000-10000，工作轻松，男女都可以 装卸工：8000-12000，快递装卸车工作，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资，新人可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：下沙普洛斯物流园南区 ！

上班时间：6:30～6:30 年龄：18～50 岗位：分拣，地牛 吃住：包一餐，当天入住宿舍 纯日结：叉车19，分拣20，装卸22

，中通快递，分拣扫描，随机安排，20-22每小时个小时，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点-早7点，男女不限，18-55周岁， 每天~~~~

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

视力好能看清吊牌，会识字能写出问题出现在衣服哪个部位，有责任心。

塘栖阿里健康＋每周可预支500 【工作内容】复合，打包，捡货 【工作时间】恒温车间 【人员要求】男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 【薪资待遇】综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 【福利待遇】每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间 【工作地址】塘栖五岔路口附近 工作时间:面议

明天招日结工一名，下班发工资。 帮安装玻璃门师傅搭把手抬抬东西，拿工具，打螺丝，酱油工作，20元一小时，保底200元一天，包吃，吃饭不扣时间。 明天8:30集合 地址:杭州余杭区建发招商元序。

这里需要油漆点工师傅一名。

招聘：检验员（，包吃包住，） 薪资：5000-8000 公司名称：建德市恒力电器有限公司 招聘：检验员 薪资：计件，前1个月保底17元/小时，1个月后计件+岗位绩效考核，计件第1个月公司补贴1000元(满6个月发放)·月工资5000元-8000元 要求：18-40周岁，初中以上学历，性别不限。 待遇：包吃包住、享受工龄奖(1000元/年-2000元/年)、、，介绍新员工(包括后動岗位)奖励500元/人(满1个月发放100元。。)。

招聘：冲床工（，包吃包住，） 薪资：6000-9000 公司名称：建德市恒力电器有限公司 招聘：包装工 薪资：计件模式，前半个月保底17元/小时，半个月后计件。月工资6000元-9000元 要求：18-55周岁，初中以上学历，熟悉冲床。 待遇：包吃包住、享受工龄奖(1000元/年-2000元/年)、、，介绍新员工(包括后動岗位)奖励500元/人(满1个月发放100元。。)。

杭州市西湖区招幕墙安装、工地小工/杂工

山姆电商零食仓库， 好消息拣货，打包也要了男女18-45 愿意做直接安排上班 1⃣∶普工(拣货，打包，18-45) 2⃣∶叉车工数名 可以提供住宿，离厂近， 音乐仓库，轻松上班 高位叉车，林德牌的，双伸位，具体面议 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 有人提前报名

多多买菜开始涨价，可做短期 常温分拣20/小时 冷库分拣21/小时 （分拣得接受分配） 码货22/小时，明天可面试 加工仓18/小时，明天可面试 ☎；（）

5⃣0⃣岁2⃣0⃣天短期工+离家近+人走账清+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 重点推荐省内一手单， 【漯河极兔短期工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，暂定工期，人走账清1月份工资 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住厂区，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠ 代理政策：做到工期要求一次性返4⃣0⃣0⃣➕奖励（年后返岗政策待定） 驻厂服务： 宋老师

招聘：冷库拣货员 薪资：4000-5000元/月 1. 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效地处理拣选和配送任务。 2. 良好的沟通技巧，能够与客户有效沟通。 3. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有高要求。 4. 有责任心，能够准确无误地完成任务。

招聘：配货送货员 薪资：4500- 5499 主要是仓库配货、送货（留在园区内），整理货架 货物。对待工作有责任心，听从上级安排。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

急招阿姨两名，要开业了，联系电话

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

（包吃包住，不扣钱，做六休一） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，坐着上班，不穿无尘服；厂内设施齐全。 【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐，八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件

工作/盒马水产仓长期工/包住/夜班 要求： 1.18到50周岁，初中以上文化、无案底 2.能干一点点体力活（工作中涉及装卸，商品三四十斤左右） 3.最少干满一个月，长期工优先 上班时间21:00-7:00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上[呲牙] 薪资标准： 1在职大于一个月，工时标准为20/小时 住宿： 1.提供住宿条件 2.水电均摊 结算模式： 1.在职3天后可预支100/天 2.次月底结算上月剩余薪资 仓库位置：杭州宇杭物流园 面试时间：晚上20：30，合适可以安排宿舍直接干

电子厂官方招聘； 主要是生产手机电脑零件质检组装包装QC操作工都在招的 小时工：25—28一小时提供食宿，面试成功当天安排住宿 综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，每个月10号准时发工资。 (三)工作时间 （3）公司常年订单稳定，保证平时加班以及周末加班；加班与否随个人意愿，公司不管控加班，不强制加班； (4)加薪晋升：针对优秀员工，将依其工作绩效及领导潜能，逐步向上提升为领班﹑组长及课长职务(生产部门所有领导职务不外招,均內部提拔)，且公司提供训练与津贴； (四)伙食及住宿 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4―6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 (五)福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；

一、核心亮点 新人奖金：入职满30天可领取2000元 综合月薪：7000–8000元（根据出勤情况） 工作环境：长白班，坐班，恒温空调，包吃住 轻松岗位：包装/质检/贴标等，简单易上手 前期费用：住宿免费（水电费平摊）吃饭费用（每月饭补600，超出自己承担） 入职自带：身份证原件，行李被褥，小二寸照片 面试位置：浙江省杭州市钱塘区下沙经四支路138号二楼（到门口给我发照片，我让人出来接你，陌生人不让进） 二、薪资待遇 1.正式工 ·综合收入7000元/月（满勤26天） ·加班可达8000元/月（超额30天） ·构成：底薪3000元+全勤300元+绩效1000元+岗位津贴300元+加班费（1.5倍）（每天超出8小时算加班）+周六日2倍+节假日3倍+工龄奖（新入职员工无） ·每月10号发薪（节假日提前） 2.小时工 ·23元/小时，276元/天 ·综合收入7000/月（满勤26天） .加班可达8000/月（超额30天） ·干满7天可预支，工资 三、工作时间 ·正常班：8:00–20:00 ·加班计算：平时1.5倍，周六日双倍，节假日3倍 四、岗位详情 ·内容：手机/电脑配件包装、质检、巡检、贴标、扫码等 ·特点：坐班、不穿无尘服、工作轻松易学 五、招聘要求 ·年龄16–45周岁，男女不限 ·不限学历经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 六、福利保障 ·五险一金、带薪年假、年终奖、晋升机会 ·免费三餐（三荤二素+面食水果） ·免费公寓：4人间（夫妻可提供夫妻房），配独立卫浴、空调、洗衣机、热水器、电视、WiFi · .上午面试，下午安排宿舍/岗位 期待你加入我们，稳定收入+舒适环境+周全福利！ （信息清晰透明，欢迎咨询应聘！）

浙江杭州的该岗位正在寻找一位熟悉工作内容的人员，不擅长此岗位的人士请勿打扰。

（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案； 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性； 3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率； 4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力； 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。 岗位要求： 1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先； 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作； 4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地； 5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》