乡镇非全日制公益性岗位 在法定劳动年龄内有就业愿望和就业能力的以下六类人员：（一）就业困难人员1.“4050”（年满50周岁、年满40周岁）年龄条件人员（需持失业证已满6个月以上）；2.零就业家庭（法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城镇居民家庭）成员；3.符合相关条件的残疾人；4.脱贫劳动力；5.因承包土地被征用而失去土地的人员；（二）离校1年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。 薪资福利:根据实际工作量确定薪酬标准。 招工人数:7名 招聘报名时间：2026年4月17日至2026年4月23日止。本公告由奉新县澡溪乡人民政府负责解释。

男女不限，45以下，。

招聘招聘，大量招临时工，明天招5个临时工，有意请联系黄姐；

招聘全职：丰跃名城儿童游乐园，3000底+提成+绩效，月休10天。

招聘：场站主管 (1 人) 薪资：6000~8000/月 场站主管 主要职责： 1. 制定并执行场站管理政策及规章制度； 2. 协调各部门工作安排，确保场站安全有序运行； 3. 监督员工服务态度及服务质量，并及时解决问题； 4. 维护场站整体形象及安全环境； 5. 参与制定应急方案并协助执行。 工作要求： 1. 责任心强，能够独立处理突发事件； 2. 具备良好的沟通与协调能力； 3. 具有较强的组织与执行能力； 4. 团队精神强，能有效调动部下工作积极性； 5. 具备良好的时间管理能力。

招聘：储备岗位 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 根据相关专业技能安排相应岗位

专项服务工作人员 1.学历要求：大专及以上学历；2.年龄要求：18 - 38周岁，其心服务岗位优先18 - 35周岁身心健康、热心公益的青年；3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，热爱公益事业，有较强的责任心；4.能够服从协会工作安排，可根据个人实际情况灵活排班，保证相应的服务与工作时间。结合自身特长，参与急救知识普及、法律咨询、心理咨询、外语翻译等专业类志愿服务；协助协会组织开展环保公益、助残帮扶、爱心支教等各类主题公益项目。 薪资福利:月薪3500元，及其他商业保险。 招工人数:2 咨询截止时间：2026年6月20日

兼职工男女不限薪资福利:工资不拖欠，准时发放，公司福利待遇好招工人数:若干工作地址:八景镇岭里村江西越盈

宜春招聘【日结兼职】 薪资：20元/次 居家+时间自由+工作简单 感兴趣：

招聘45到55岁的阿姨手脚麻利，要勤快一点的工资1600记1800左右，工作时间，5点半到11...

工业园厂里找包月挖机司机

宜春市奉新县招管道/通风保温、通风安装/维修

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

宜春市樟树市招油漆工，停车棚喷漆

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工： 剔骨12000-13000 修割10000_11000 标称10000-11000 出库打包7500-9000 一天3顿管吃 包住 河北沧州（距离临沂400公里） 非诚勿扰

招临时工人一名

武山二小附近，招人了，招人了 年龄20-45周岁。识字会玩手机就行， 不影响带娃，时间自由 底薪2000➕提成 ☎（同V）

找零工1人，工作轻松，每天200元.有意者联系电话

主校区附近招小时工，接送孩子2小时。要求有责任心。电话

吃苦耐劳手脚麻利身体素质好服从安排与管理

研发助理文控，20-40岁，大专学历，具有较强的文字功底，能撰写规范的文档，精准表达内容，思路清晰，做事严谨细致，有文控或知识产权相关经验者优先薪资福利:公司缴纳五险一金、，全员享有生日奖福利，另有销售奖、年终奖、团队激励奖等其他福利待遇；包三餐，公司提供住宿，24小时供应热水、每个房间有空调，每月20号准时发放工资招工人数:1名工作地址:宜丰工业园工信大道66号江西峰竺科技新材料科技有限公司

宜春市袁州区招弱电/安防

宜春市袁州区招光缆传输宽带师傅

招业务员、导购，只要有责任心、性格开朗、热情，新手也可以，有经验优先

招聘：收银员 薪资：2700元以上/月 工作细心认真，沟通能力强，有服务意识。

招聘：大富鲜奶招聘店员和店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘店员及店长各若干名，加入大富鲜奶大家庭，共同打造新鲜健康的生活方式。 店员岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、收银服务及顾客接待； 2. 保持门店环境整洁，执行食品安全与卫生标准； 3. 协助完成产品备货、库存管理及销售数据记录。 任职要求： 1. 热爱零售服务工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排； 3. 有相关工作经验者优先，熟悉包子制作流程者尤佳。 店长岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，监督团队执行日常工作任务； 2. 组织员工培训，提升服务质量与销售业绩； 3. 处理客户反馈，维护良好顾客关系，确保经营合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力； 2. 有零售或餐饮行业管理经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的抗压能力。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，期待与您携手共进。

宜春市袁州区招弱电/安防

信息类、计算机类、统计类以及数学类等专业高层次人才 具有博士学位的信息类、计算机类、统计类以及数学类等专业的高层次人才，年龄一般不超过40周岁（1986年1月1日以后出生），省部级以上高层次人才可以放宽至50周岁。 薪资福利:（1）解决事业编制，享受国家规定的工资、福利。（2）安家费及人才津贴根据个人业绩进行商谈确定，一事一议。（3）服务期内学位津贴1000元/月。到校后（服务期内）获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年。（4）科研启动费（理工科）15万元，前三年享受七级副教授绩效工资，符合条件者可申报学校内聘教授，入选后可享受相应岗位绩效工资待遇。 招工人数:10人 简历投递邮箱：

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成节能优化与能效评估 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2.经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3. 熟悉《GB 50052-2009供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4.具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班或应急响应工作安排 5.身体健康，无妨碍从事电气作业的疾病或生理缺陷