直招，直招，直招！！！ 新手前三个月无责保底5000，后三个月保底5500 到手均薪8-12K+ 办公室纯坐班 接受无经验，带薪培训；缴纳五险一金 周末休息+法定节假日正常休息+带薪年假

岗位要求 1、接受应届生及无经验人员，非销售岗，入职安排系统培训，老员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 福利待遇 公司包工作日中餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生保障； 无责任底薪3500元+提成+五险+团队建设+两餐员工餐+提供住宿+生日福利，目前在职员工平均月薪达7000元以上，收入与成果直接挂钩，机会就在眼前，欢迎实地了解。 工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件 配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可安排入住，每月定期有专人进行宿舍清洁维护。 办公环境 位于地铁口周边高端写字楼内，办公区域整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，日常可在办公室内完成沟通协调工作。 岗位说明 主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜，客户完成还款（包括客户自主还款）即享对应提成，多劳多得，不涉及新客户开发，无外出任务。

不用办手机卡，没有通时通量要求，从不加班，周休两天轻松办公~ 接受无经验小白喔~全套培训简单易上手 岗位职责： 1，负责给目标客户提供优质服务； 2、对目标客户通过电话完成升级服务； 3，负责告知客户新年度的新增服务； 4，如遇到客户投诉或查询超越自己的有关权限时，需及时反馈给所属上司’ 任职要求： 1、普通话纯正，学历不限 2、良好的客户服务意识，工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力，； 3、具备自学能力和基本电脑操作，沟通能力且应变力强优先考虑； 4，有电销客服经验优先考虑。 办公环境：工作氛围轻松融洽，无需外出室内办公。 1，大型节假日提供各种节日福利 2，公司提供完善的晋升及培训体系，能力可以稳步增长 3，公司提供冰箱，微波炉

工作内容： (1)负责湖北省中国电信用户咨询、查询解答。做好记录，无销售性质，无通时/通量要求 任职要求: 1.、高中/中专及以上学历， 2、五官端正,身体健康,无前科,无明显纹身； 3、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。 薪资待遇： 1、综合薪资：4000--7000元； 2、员工食堂，综合补贴 3、五险一金 上班时间:8小时8天休 工作地址: 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 ——可就近选择—— 五险一金，福利齐全，提供带薪年假，节假日礼品，生日会，精美下午茶，年度免费体检，神仙食堂，工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、大型商超购物卡，节日福利、年终一次性奖励等. 事业单位内部上班面试，晋升空间广，发展机会多！！！ 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校1

月休8天，纯接听客服，坐班岗，工资4-6k，不加班，到点下班，购买社保，福利待遇好，年假，工龄奖，都有

【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+提成，平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

【武汉电信套餐业务】电话客服销售专员（兼职） 岗位职责： 业务推广：通过电话向客户介绍携号转网政策、优势及办理流程，解答常见问题； 客户服务：协助客户查询携转资格、处理套餐解约、费用结清等前置操作，提供全流程指导； 关系维护：跟进客户需求，协调解决转网后第三方应用短信接收异常等问题； 数据记录：准确录入客户咨询及办理信息，反馈高频问题至运营优化团队； 活动执行：参与线上线下携号转网推广活动，提升业务渗透率。 任职要求： 基本条件：18-40岁，中专及以上学历，普通话标准； 技能要求：熟悉电脑操作，会打字，学习能力强，能快速掌握携号转网政策； 软性素质：沟通表达清晰，耐心细致，具备服务意识与抗压能力，擅长处理客户疑虑（如合约期限制、套餐解绑等争议）； 经验加分：有通信行业客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗。 福利待遇： 薪资结构：底薪（面议）+提成+团队提成。 职业发展：清晰的晋升通道（客服→客服组长→团队主管→区域经理），定期技能培训（政策解读、客诉处理等）； 弹性选择：兼职，周末双休。 应聘方式：周先生杜先生 3.现场面试：武汉市江岸区京汉大道1306号二楼（需携带身份证、简历）。 我们期待这样的你: 热爱通信行业，熟悉携号转网流程，愿为客户提供“零障碍”转网体验！即使零经验，完善的培训体系也能助你快速成长！ 温馨提示：简历投递后3个工作日内回复，面试通过即享带薪岗前培训！

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

无经验要求，请直接投递简历哦 综合薪资8-20k，年薪12万起，年龄不限，学历不限，想多挣钱的伙伴欢迎联系我~ 工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒VIP客户办理相关业务，非销售类岗位，纯属业务提醒服务 要求： 18-40周岁，能力突出者可适当放宽 学历不限，经验不限 薪资待遇： 综合收入8-20k，年收入不低于12万元，入职即缴纳七险一金 无责任底薪+绩效，月收入稳定在6k-1.2w 办公地点： 万达、大学路银座均设有办公区 岗位性质： 高薪外呼客服岗，无销售任务，白班制，不需加班 主要职责为电话提醒客户处理相关业务，属于事务性通知工作 休息安排： 法定节假日正常休息 工作时间： 上午9:00-19:00 福利待遇： 1、社保：入职即办理五险一金； 2、工龄满一年可享带薪年休假； 3、设有全勤奖励、住宿补贴、餐食补助等福利项目

职位详情 专员岗位职责: 1. 依据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并提供服务； 2. 达成团队设定的业绩目标及相关要求； 3. 汇总客户意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户意向等级； 4. 全流程跟进意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容: 客户通过各类渠道在后台提交咨询后，及时对接联系，解答客户疑问，并与产品后端做好协同处理 核心优势: 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市进程 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪酬水平高于行业均值，欢迎无经验新人加入 3. 岗位属于网络销售类型，客户主动留资咨询，我们进行回复跟进，非传统电话推销，无需高频外呼 4. 公司为2024年胡润独角兽企业 5. 接受具备学习能力的零基础人员

明天8点半到，金地圣爱米伦，104平开荒保洁，500元，两人还差一个人，专业师傅工具齐全，清洁剂，联系

【武汉汽车配件总仓库】长白班，22/小时岗位：分拣扫描拣货要求:18-45，，能接受加班，包住，支持借支，可以干到年底结清或长期小时工，另外长期招有证叉车司机，欢迎咨询！

下午2点 东西湖区将军路街道将军路街金地北辰悦风华 油烟机拆洗 120。 3， 下午1：00左右去汉阳区墨水湖南路与连通港路交汇处兴华御水澜湾6栋擦玻璃3小时120元好评+5元 5.下午1点 汉阳区江汉二桥街道琴台大道888号万科翡翠滨江三期 收纳两小时 100。

佐曼华威总厂明天招双针压线一名，，临工现结。电话王

年后初八需要半天工大姐多名《单位食堂》，上班时间7点到下午1点。20元一个小时，周末双休，法定节假日休

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

1. 岗位职责： - 以电话接听的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 - 针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： - 大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 - 熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 - 沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 - 为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： - 工作时间：10:00-19:00，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 - 培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 - 综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） - 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

岗位扩招：面试通过率高！！！ 绩效考核好拿！！！ 接受无经验小白，有专人培训！ 岗位福利：1.入职购买五险一金 2.新人均薪7000+，综合薪资8000-25000+（上不封顶） 3.每月15号准时发薪 工作时间：1.早九晚七，周末双休，不加班. 2.每日提供晚餐，水果，都是九零后，零零后. 3.每周下午茶，团建，主打年轻活力氛围好。

写字楼保安一名，，年龄18-45岁以内，身体健康，有相关工作经验优先，服从安排吃苦耐劳，工资：4300/月，包住，有节日福利。

工作内容:处理银行业务，工作简单，上手快 后台岗位，资料录入 朝九晚六【可能会加班7点】 月入7000+五险一金 氛围轻松，不内卷 欢迎打扰，很好说话的!可以直接线上面试

职位描述岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；

工作职责 1、深入理解公司发展战略，结合产品规划开展流程设计与持续优化 2、主导机票售后服务的客服流程规范制定，完善知识体系，提升客服团队使用效率 3、针对突发或异常业务情况，快速响应并建立应急处理流程 4、定期评估流程运行效果，围绕操作复杂度、潜在风险等维度进行迭代升级 5、具备产品化视角，通过流程洞察推动相关产品功能改进 任职要求 1、具有一年及以上客服流程管理相关工作经验 2、工作积极主动，责任心强，执行力高，高度认同公司“用户第一”的核心理念 3、擅长数据分析与流程优化，能够发现问题并提出有效解决方案 4、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织协调及项目推动落地能力 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、Visio、PPT等常用工具

接受零基础，提供带薪培训，有赚钱目标的伙伴加入，真正的高收入，按流程操作，即可实现经济独立，工作氛围轻松愉快 岗位描述： 主要通过短信与电话方式通知客户及时处理逾期账单，属于M1阶段催收，回款情况稳定，非销售类岗位，无通话时长和拨打次数考核要求 团队氛围和谐，工作自由放松，鼓励做真实的自己，办公场所环境优越，配备室内休息区及茶水间 欢迎新手加入，入职即享带薪培训，入组后安排一对一导师指导，成长路径清晰，晋升机会多 客户资源精准且持续更新，每日分配任务不重复，付出必有收获 无内卷现象，同一客户不会重复分配给其他人员跟进

长期退休兼职 65周岁以下，持退休证，每周供班2-5天，每日工作4-8小时。 薪资福利:综合薪酬3-4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:体育中心，东合中心，经开万达，双湖林语，东风大道DT，金凯购物中心（现主要是体育中心招）

工作内容： 非销售类岗位，负责跟进并回访升级工单，协助客户解决相关问题 上班时间： 早十晚七 薪资： 到手综合6100+，无责任底薪4500 纯客服岗位，无销售任务，每日8小时，按时下班 福利： 提供宿舍、社保、上五休二、节假日福利、带薪年假、定期团建、每两个月一次晋升机会、办公室坐班制 8小时工作制，不加班

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

工作职责: 1、统筹管理运营中心10-15人团队的日常运作 2、推动并确保核心业务指标（如效率、质量、团队离职率等）有效达成 3、负责各类管理事务（包括问题收集与推进解决、员工升级事项处理、客户投诉或意见反馈应对、流程持续优化及团队文化建设等）。 任职要求： 1、具备电商客服或呼叫中心相关工作经验 2、大专及以上学历 3、掌握客服体系相关关键指标及运作逻辑 4、拥有良好的沟通协调能力与目标落地执行力，具备项目整体规划与执行能力，工作中积极创新，乐于应对复杂挑战并推动问题解决