寻找同行经纪人 100%提成+期权激励+自动晋升管理岗+团队管理奖金+节日福利+优秀员工国内旅游+游学机会 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧 2. 可独立开展工作，拥有较强的学习意识与环境适应力 3. 具备良好的团队协作精神，能主动配合集体完成任务目标 4. 有2年以上房产销售从业经历 福利待遇： 表现突出者可参与国内外团建拓展活动； 配备舒适办公空间及系统化销售技能培养课程。 平台公正透明，团队专业高效，同事个性鲜明、富有活力，整体工作氛围轻松且积极向上。 入职即开通贝壳找房端口，平台资源真实优质，客源稳定多元，结合线上线下的运营模式，智能化作业，科技体验感强！ 亲爱的伙伴们，若你心怀期待，那就立即行动吧，在这个充满潜力的领域共同书写属于我们的精彩篇章！ 工作时间： 上午10:20—晚上20:00（13:30—16:00 午休2.5小时） 每月享有4天休息 收入与努力直接挂钩，无上限限制！ 只要踏实肯干，付出必有回报，给自己一次展现价值的机会！ 面试请提前预约，诚挚欢迎你的加入！速与我联系～

1.打电话开发房源 2·打电话开发客户 3·带客户看房 4·约客户洽谈

一、工作内容： 1、通过公司平台或者其他渠道获取优质客源（公司提供网络端口和业务平台） 2、.负责在线上平台渠道发布房源信息； 3、引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，由店长和谈单经理一起协助买卖双方合同签署等工作 二、培训和晋升： 面试合格后，统一2-3天职前培训，新人前期专业知识培训 三、晋升渠道：经纪人-店长（股东）-经理（股东）-总监（股东） 四、招聘条件： 20-45周岁，身体健康，普通话标准，学历不限，会基本计算机操作。 工作经验：经验不限，到公司有经理或者老员工直接带 五、工作时间：早10:30到晚8:00，午休2小时。不要求办公室坐班，时间比较自由 一周休息一天，可自由调休。公司提供住宿 六、福利待遇：底薪5000+提成+奖励，前期综合月薪6000左右，后期可达上万 月休四天，节假日正常休假，超长年假，节日礼品，团队建设，晋升制度人性化 欢迎你加入我们的团队，方向目标一致共同努力

岗位职责： - 负责公司租赁业务的开发，维护客户关系并完成房屋租赁合同的签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应和处理客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关流程与文件整理。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与职业道德。 任职要求： - 熟悉房地产租赁市场动态，具备较强的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立分析与解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁业务者优先考虑。 - 工作踏实认真，执行力高，品行正直可靠。 福利待遇： 1. 底薪2700+奖金+提成：业绩*40%-50%+门店激励 2. 不带底：业绩*70% 其他福利：稳定资源/商机、专业培训、一对一带教、月度激励、定期团建、国内游、游学、亲子假、生日假、随心假…… 如果你满怀信心与热情，怀揣梦想，渴望通过奋斗实现事业突破，请立即预约面试，加入我们的团队！你所期待的，这里都能提供，欢迎联系预约面谈！

我们全乌鲁木齐有200多家分公司的房产公司，目前我们店面600多平，提供系统，电脑，专业培训等，专门店长带你看房，拍房，系统上有7000多个二手房房源1000多个出租房源，提成70%，主要工作是卖房，租房之类。

无考核提成70%，每周休息一天， 奖金补贴-绩效奖金-超额任务奖励，只要你敢拼敢干，月入过万不是梦！ 任职资格： 2、具备较强的主动性，工作积极认真，富有责任心， 3、具备良好的沟通表达能力及问题处理能力， 4、具有团队合作意识和优质的服务意识， 5、经验不限，新人有老员工一对一指导，资源全程共享。 只要你有实力，月薪上不封顶！

工作内容: 带客户实地看房、办理二手房交易手续、房屋租赁服务 岗位福利: 70%业绩提成、专人指导+免费专业培训、每月休息4天，定期组织团队活动，设置多项奖励机制，包括开单奖、业绩达成奖等 任职要求: 1. 普通话沟通流畅、民族不限、专业与学历不限 2. 年龄18至50周岁、能稳定长期发展 3. 有相关经验者或退役军人优先录用 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、交通补助、话费补贴、法定节假日三倍工资、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励

房地产销售顾问

工作时间：10:30-13:30，15:00-19:30 薪资福利：底薪3500+提成90%-100%+奖金。 月薪过万不是梦，专注重点学区市场，入职即安排专人指导。 （免费提供端口，免费提供资源，免费带薪培训，全部免费!!!） 岗位职责： 通过线上渠道及时回复客户咨询，解答房产相关问题。 根据客户需求推荐合适房源，陪同看房，并协助完成后续谈判、签约及过户等流程。 业务范围涵盖新房案场、二手房买卖及房屋租赁！！！ 福利待遇： 假期灵活安排，春节享受15天休假，免费国内旅游，每月发放现金奖励，定期组织团建活动，提供系统化带薪培训。

房产中介销售（乌鲁木齐本地） 负责乌鲁木齐二手房、抵款房、法拍房销售与客户维护，带看、谈单、促成成交。 有无经验均可，有人带教，上手快。 高提成+现金奖励+客源支持，不画饼，收入上不封顶。 想稳定赚钱、踏实肯干的直接来聊！

招车工2名西山八一中学旁边

居家女护工单，新市区有个男独居自理老人82岁，做一日三餐，日常搞个卫生，找一个身高一米六以上的女护工，月工资5000，月单休四天，不休补工资，一年有十三天法定节假日双倍，有干的与我联系，电话:

乌鲁木齐新市区清餐 找抓饭和包子师傅 工资6000钱 一个月4天休息 工作轻松的

现招（植筋）工，，55岁以下，有工作经验者优先，天工资270-350元之间，包吃住，包往返路费，老板本地人，要长期短期勿扰，工作地点，新疆乌鲁木齐，电话

现招（植筋）工，，55岁以下，有工作经验者优先，天工资270-350元之间，包吃住，包往返路费，老板本地人，要长期短期勿扰，工作地点，新疆乌鲁木齐，电话.----（邵先生，微信同步，）

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案； 2、制定年、季度度传播策略方案，审核、撰写相关稿件，项目总结报告等； 3、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容； 4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、经济、数学等专业优先； 2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。 手机号-微信同:

招聘：研究员助理 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1.重点本科学历，文科学历，符合专业背景更佳。 2.致力于长期在投研领域发展，善于发现问题并能够独立思考，解决问题。 3.具备强大的学习能力，文字表达能力，逻辑推演能力。 4.善于沟通，有较强的团队合作精神，工作积极主动。 5.党员优先

岗位职责： 1.从事新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2.负责开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.吃苦耐劳，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力和坚持力。 3.有房地产销售相关经验者优先录用。 职位福利： 1.实习期底薪4000元（1-3个月）+高额提成（40%-70%）+绩效奖金+免费系统化培训（一对一导师带教）+免费提供住宿+缴纳五险一金 2.享受带薪年假、定期组织团队建设活动、支持内部创新机制、提供多元化晋升通道、团队氛围年轻有活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司拥有超20万套二手存量房资源，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人快速拓展人脉、积累财富、整合资源。 选择决定方向，选对平台等于迈向成功的一半！诚邀踏实肯干、渴望成长、追求高收入的新人加入我们！

不用担心没经验，我们会提供： •系统培训（销售技巧、沟通话术、谈判、带看流程） •老员工一对一带教 •稳定的客户资源 •入职当月就能开单的机会

招聘工人55岁以下、月薪7000元、工作地点:新疆乌鲁木齐市。联系电话

岗位职责: 1. 负责筛选契合当前市场动向的房产项目； 2. 对目标房产开展全面评估，涵盖市场估值、投资回报潜力等方面； 3. 与客户进行高效沟通，提供专业化的购房方案建议； 4. 整合内部协作资源，提升客户选房过程的整体服务质量； 5. 按时维护并更新房源信息，确保数据真实、及时、有效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及谈判协调能力； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣基础； 3. 可独立推进选房流程，拥有较强的市场研判能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能顺畅对接多方资源； 5. 保持主动学习态度，积极应对市场动态变化。 不包吃住！！！

任职要求 1. 热爱销售行业，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 2. 沟通能力强，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与执行力； ​ 3. 具备良好的服务意识，诚实守信，能承受一定的工作压力； ​ 岗位职责 1. 负责客户接待与房产咨询，根据客户需求匹配优质房源，提供专业置业建议； ​ 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策，促成房源成交； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约、回款等全流程交易手续办理； ​ 4. 完成日常数据量化任务，参与团队房源拓展与市场调研工作。 薪资待遇 方案一（稳赚不赔型） -底薪3000元（含全勤200元+数据量化800元，轻松达标） ​ -合作房源成交奖：每套额外奖励3000元 ​ 业绩提成：成交额50%超高比例，成交1单就回本 方案二（挑战高薪型） 挑战高薪通道：不设底薪门槛，提成比例拉满至70%，能力越强，薪资越高，适合敢拼敢闯的销售大神！ 额外福利 ​ -新人一对一师徒带教，零基础快速上手 ​ -弹性工作时间，不内卷，多劳多得

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

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