
分拣日结
明天丰南顺丰白班8.30-14.00,5.5*15=8结,,18-58岁,能来的报名,能来回复我一下。
快递员快递拣货员
岗位名称:拣货员;上架员;装快递员(短期工)。
岗位要求:1.年龄在18周岁至48岁之间;2.工作时间:早8:00至晚8:00,1:00至1:00(中间有吃饭时间);3.最少需要工作到6月20日。
薪资待遇:每天薪资为165+15元,总计每天工资为180元,7天一结工资。免费提供住宿。
打包保洁装卸工快递拣货员
招聘:鸦鸿桥库房招单排送货拉货工人工资190一天有200全勤奖不管饭 要求有驾驶本对物流熟悉,头脑灵活,能干到年底的 短工勿扰,年龄25--45周岁不爱请假 地址鸦鸿桥镇孙各庄 招库房查货工工作内容卸货 拣货、验货、打包、整理仓库、打扫卫生等 工作时间8-12,13-19,休息一小时,不管饭,每月15号开上月工资 年龄要求20~45周岁,男女不限,要求手脚麻利,能干长期的,库房室内工作,常年有活工资140一天不管饭200全勤奖 联系电话
薪资:-
鸦鸿桥库房招单排送货拉货工人工资190一天有200全勤奖不管饭 要求有驾驶本对物流熟悉,头脑灵活,能干到年底的 短工勿扰,年龄25--45周岁不爱请假 地址鸦鸿桥镇孙各庄 招库房查货工工作内容卸货...
理货员
岗位名称:理货送货工(鸦鸿桥日杂仓库);日杂仓库员工。
岗位要求:1.年龄45岁以下。2.会骑汽油三轮。3.有责任心,不爱请假。
薪资待遇:优厚;具体待遇面议。
装卸工
唐山极兔!!
:月薪6500-7000
月休2天,生日礼品
管吃管住,节假日三薪
装卸工:18-50周
拆包工:18-50周
电话:
打包配货员
岗位名称:婚庆打包配货提货员(长期工);要求:年龄2035岁;有经验者优先;岗位要求如下:1.负责婚庆用品的打包、配货与提货工作。2.能够熟悉仓储管理流程和货物运输操作。3.具有良好的沟通和团队协作能力,有责任心,工作态度认真细致。
薪资待遇:薪资详情未提供。
河北唐山迁西板栗1:正佳广场永辉:长期促销1名薪资:5000~7000(提成)要求:要有健
5000-7000元/月
促销员月结
迁西板栗
1:正佳广场永辉:长期促销1名
薪资:5000~7000(提成)
要求:要有健康证,
1.积极主动推销,
2.有丰富促销销售经验
3.责任心强,能坚守岗位,
4.需做试吃,性格外向,
5.服从安排,
上班时间轮流:
断班:7.0-12.0 17.0-22.0
连班:早7-16点~晚12-22点
联系人:张女士
号手机号码同步:
:欢迎亲们~自荐和推荐
河北唐山急招医院电梯员55岁以下身体健康,吃苦耐劳,形象气质佳优先录用,月薪面议,联系电话
电梯司机月结
急招医院电梯员55岁以下身体健康,吃苦耐劳,形象气质佳优先录用,月薪面议,联系电话:
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
物流叉车工打包
提供住宿
手机随身带 上班7天后可以预支
合庆胜利路 【兆驰供应链】
厂内物流仓库:招工人、16-45岁
(主要 备料、送料、扫描、打包)
23元每小时 免费两餐 两班倒 月6500-7500元
今天随时过来填表、做资料 全部包进(周一报道)
提供住宿
合庆胜利路【兆驰供应链】
招叉车工 45岁以下 林德电瓶叉车(平叉)技术要熟练 27元每小时 两班倒 月工时300以上 工时稳定 月8000以上 免费两餐 上班7天后可以预支
今天随时到胜利路 集合试车
金桥延锋厂商:招工20-40岁
25元每小时 两班倒
吃饭不扣时间 12小时300元每天
免费工作餐或餐补15元每餐
工作轻松、简单、月7500左右 上班7天后可预支
配/理/拣/发货工厂搬运工工厂叉车工
元/时,返三个月:金桥【安吉通汇】普工:18-44岁第一个月、元/小时!第二个月开始:元/小时![礼物]上料下料,零配件分拣,扫描,打包,封装,搬运。叉车工:18-46岁新手,老手都要。第一个月:元/小时第二个月开始:元/小时[礼物]叉车工:叠架子,料箱料架,托盘,上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐,正常上班提供一餐正餐,另一个厂区一餐餐补,住宿:6人间,500元/月,水电平摊()。每月15号发工资,。要求能接受倒班,。12点陇桥路239号7号门集合。报名电话:小姜徽鹏劳务:上川路351号市场103室,209室
天车工打包分拣
♥♥1⃣镀锌挂件夜班220,白班210,下班结账
要求会开手柄天车,穿劳保鞋上6.30下6.30,中间休一小时,夜班不管吃,白班管吃
静海大丰堆,东开发区 北开发区都要
♥♥2⃣静海申通快递,今天夜班
分拣员 200元/190 上5下5
明天白班也要分拣员优先 上6下6 190元 管吃
♥♥3⃣日结 日结
会开天车,打沙,打包工人4人,20-55岁.上7:30下5:30,休息1个小时,不管饭,180一天,转天结钱,必须穿劳保鞋,静海天宇科技园,
☎/同
上海工作地址:合庆胜利路1117号两班倒23元每小时备料、送料、扫描、打包16-45岁
23元/时
打包
工作地址:合庆胜利路1117号
两班倒
23元每小时
备料、送料、扫描、打包
16-45岁
物流叉车工分拣仓库收发货发货员
♂招聘叉车师傅
综合5000-8500左右,,19-40岁
岗位职责:库内分拣收发货,上架、下架
岗位要求:需要有叉车证,驾驶技术熟练
薪资:底薪2400(淡季22天为基数,旺季26天为基数)➕产量工资,综合5500-9000元左右。
工作时间:7:00-19:00 19:00-7:00 两班倒
福利待遇:上六休一,试用期两个月,。
发薪时间:15号发上月报酬
报名电话:
跟车员月结
【招司机/工人】
瑞康一次性餐具招聘:
跟车送货工人,待遇:4000元。
地址:丰润区大八里村东耐迩建材有限公司院内。
电话:
唐山丰润区夜间分拣人员晚9点半上班,10点开始分拣,四五点钟下班薪资福利:保底100元/天
3000-5000元/月
分拣3-5人月结
夜间分拣人员
晚9点半上班,10点开始分拣,四五点钟下班
薪资福利:保底100元/天,超1000件以上部分8分/件,月工资3000 - 5000,上不封顶
招工人数:5名
工作地址:丰润区大八里
配货员包吃
招聘:钟点工/管饭
薪资:面议
要求30-55岁,身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳,有团队精神,<br>熟悉城区道路,会开电动三轮车,会看货单配货。<br>工资面议!!管饭<br>工作时间早7.00-12点半
顾家家居股份有限公司招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理3-5年本科及以上
岗位职责:负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作
1、经营管理:统筹区域仓的日常经营,实施全面管控,持续优化运营效率;
2、运营管理:主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量,确保各项指标有效达成;
3、团队管理:负责团队建设与人才培养,增强团队凝聚力,提升整体执行力与战斗力;
4、客户管理:维护与甲方的良好合作关系,推动策略执行,做好沟通协同,提升客户满意水平;
5、精益管理:推进仓库内部精益化改进,落实流程、标准及重点项目在区域仓的实施;优化作业流程,提升操作效率;开展库区布局规划、储位配置与动态调整,提高仓容使用率。
任职要求:
1、基本要求:本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、经验要求:三年以上仓储、物流领域工作经验,具备自营仓及外包服务团队管理经历,曾带领5人以上团队;
3、关键能力要求:具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力;
4、年龄要求:25至35周岁;
5、能够接受跨区域工作调动。
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