
急招兼职!观澜日结下班就发钱+230+一天无需经验地点就近安排
200-300元/天
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
工作内容:观澜康淮电商京东仓库上班。岗位:
分拣扫描均是小件,白晚班自选。
白班21元/小时
晚班21元/小时
招聘要求及工作时间:
1.白班非全工作时间:9:30-15:30。
2.晚班工作时间:18:30-7:00。
3.薪资发放:当天由驻厂发放工资,以银行卡转账形式发放工资,不接收微信转账。
招聘要求:18-45岁,无犯罪记录。必须带上身份证原
件需有磁,未带无法安排,不接收穿拖鞋短裤。温馨提示:请提
前到达,名额有限便于安排。到厂后第一时间联系驻厂,切勿相
信路边拉客仔,勿跟错队伍!
白班集合时间9:30晚班集合时间:17:50。
请务必在规定集合时间内准时或提前到达,过时无法安排!
小象超市招聘了!!!
5000-8000元/月
快递拣货员分拣理货员免费培训6-10人月结全职兼职
小象超市(美团买菜)招聘啦!
[太阳]白班分拣员:(薪资5000-8000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
[太阳]白/夜班理货:(薪资5500-8000+)主要工作上架,检查商品效期问题,冷库作业
[太阳]兼职分拣员多名(20-28/小时)
电商打包学徒,欢迎零经验应届生
4000-6000元/月
分拣打包免费培训1-2人月结全职
【主要职责】
作为一名打包操作员,您将负责订单的最终处理环节,确保每一件商品都能安全、准确、快速地送达客户手中。您的日常工作包括但不限于:
1、发货打包:根据当周发货安排,熟练、快速地对商品进行拣选、内包装、放入填充物、封箱、贴标等一系列标准化操作。
2、质量检查:在打包过程中,检查商品外观是否完好、型号规格是否与订单一致,确保发出的商品100%准确无误。
3、效率执行:遵循标准作业流程,使用高效率打包方式,达成个人及团队的每日生产率目标。
4、设备维护:保持工作区域的整洁有序,对负责的包装台、打印机等设备进行基础维护和清洁。
5、团队协作:与运营等其他同事紧密配合,确保整个流程顺畅高效。
6、安全合规:始终遵守仓库的所有安全规定,正确操作设备,预防工伤事故。
7、需要工作细致认真,责任心强,具备基础数学计算能力。
8、能适应体力劳动(如搬运、站立作业),服从管理,具备团队合作意识,能适应仓库快节奏工作。部分岗位要求有一定的电脑基础,会操作电脑。
【我们期待您具备】
1、年满18周岁,身体健康,能够胜任长时间站立工作和一定强度的体力劳动。
2、学历高中或中专及以上即可(欢迎应届毕业生)。
3、具备高度的责任心和细心,对重复性工作有耐心。
4、拥有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
5、愿意学习并适应新技术和流程。有仓储或物流经验者优先,但非必需(我们提供完整培训)。
6、无不良嗜好,无犯罪记录。
全职白班理货
5000-8000元/月
快递拣货员分拣理货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
小象超市(美团买菜)招聘啦!
[太阳]白班分拣员:(薪资5000-8000+)根据订单在规定时间进行拣货,计件制,多劳多得
[太阳]白/夜班理货:(薪资5500-8000+)主要工作上架,检查商品效期问题,冷库作业
[太阳]兼职分拣员多名(20-28/小时)
日结深圳宝安机场顺丰打包员220/天提供住宿,小件商品
200-300元/天
打包分拣免费培训包住20人以上日结兼职假期工日结兼职
日结深圳宝安机场顺丰小件高达220天/天
18元/小时
每天下班结清当天的工资
空运机场快递,分拣打包,装卸车,可穿自己衣服上班,手机耳机可以带,工作自由简单
招聘要求:18—54岁,必须没案底
薪资待遇:220-260/天
提供住不包吃,可以长期做
快递分拣员,包吃住,八小时制,岗位简单,轮流替换,工作轻松自由
4000-5000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
1.吃苦耐劳,身体素质好,做事仔细认真,能适应白晚班操作
2.听从安排,按照公司要求完成快递分拣装卸任务
3.八小时制,提供吃住,上班操作期间,车没到的可以休息等货到。根据货量提前操作完快递,可提前下班。岗位简单,轮流替换工作轻松自由有意者可电话联系或直接来公司面试!
6-9K!【白班·蔬果分拣】包吃!提供住宿!
6000-9000元/月
分拣包吃20人以上月结全职白班包工作餐提供住宿个人几件
龙岗分拣员
【工作待遇】:
1.工资:个人计件,综合到手6000-9000+,上不封顶
2.包吃工作餐,提供住宿
3.福利:月休4-5天,工龄奖,节假日加班费
【工作内容】:
1.负责现场食品、食材的分拣工作,货品的及时分拣及摆放;
2.工作时间:11:00-21:00长白班,9-11小时根据现场作业进度;
【工作要求】:
1.不限经验;
2.没有大面积纹身
沙井递四方临时工白班夜班可计件月薪8900元+
6000-9000元/月
打包分拣包住20人以上月结全职
每天都面试
一:【深圳松岗菜鸟大型电商仓库】大量招聘留年临时工。
员工留年奖励:1500元-2000元!
年龄要求:男女不限,18岁至48岁。有本人身份证。不体检,染头纹身都可以。
二:员工工价:白班21元/小时,晚班22元/小时。
三:提供住不包吃。
每个星期可以借支600元。空调宿舍有热水器,每个月15号发工资。
四:熟手可转计件,计件工资7000-9000元/月(生手做熟后也可转计件)
招聘岗位:分拣,扫描,打包,装卸。
五:面试时间:下午13:00集合面试,带上身份证,身份证复印件2张。当天安排宿舍。
上班地址:松岗大道1号芙蓉工业区!
电商快递打包员
3000-4000元/月
打包1-2人日结全职兼职
1、电商快递打包。
2、工作量不大,60岁的老人都可以做。
3、工作时间自由,可以下午4点到,下午5点到,下午6点到,晚上7点到,都可以。只要货打包完,就可以啦。
4、工作时间不长,要求是5个小时,但是熟练之后3个小时,就可以完工哦。完工后,若没事和老板说一下就可以下班了。之前的打包员,做一个月就熟练了,3个小时就完工了。
5、一天工作5个小时,一天100元。若这个月没请假多发500元【全勤奖】。若每天上班5个小时,平均一天120元,一个小时24元。
若一个月后做熟练了,每天工作3个小时就可以完工,一个小时工资大约40元。
6、工作内容:电商快递打包,快递不重,人不累。打包完工后,把地面扫净,仓库卫生弄好即可。
建筑木工3-5人日结
深圳南山区,需要3个木工点工突击,必须单打独斗师傅级别要有充电电锯和电动扳手能给老板做出成绩来,混日子那种分分钟淘汰出局没有任何补足,单价400干9个小时加班3.5小时算半天的突击完成人走钱走,工期干到腊月20左右,私聊。。
广东深圳坪山招聘临时焊工,钣金件,包吃住,须有证,50元/小时,工期做到下月初,联系电话:
50元/时
工厂焊工包住包吃焊工证
深圳坪山招聘临时焊工,钣金件,包吃住,须有证,50元/小时 ,工期做到下月初,联系电话:
打包20人以上日结
打包 劳务 需60人 夜班 晚六点 到 早 六点 地址 兴城兴瑞云仓 一天一结账 180元 去的联系我 车接车送 夜宵免费 男女都可以 电话
德州乐陵市招聘普工/技工(-),薪资¥3千—5千,招:快递打包28岁以上主要分
3000-5000元/月
打包月结
招聘普工/技工(德州-乐陵),薪资¥3千—5千,
招:快递打包 28岁以上 主要分配工作 分配活 管理人员 会分配 带领工人干活
广东茂名✌李宁电商越海新仓库李宁仓库面试长期工没有钱可以预支招普工!可以预支!免费工作餐有
7000-8000元/月
打包分拣贴标签月结
✌李宁电商越海新仓库
李宁仓库面试长期工
没有钱可以预支
招普工!可以预支!
免费工作餐 有偿提供住宿
周一上午10点/下午13点集合面试!免体检
招普工,长期小时工,偶尔有夜班
✅岗位年龄:20-35周岁,主要分拣、扫描,包装,贴标签,都是衣服鞋子,轻松
员工单价20元/小时。第二个月计件,熟练后优先转计件
。加班多,月薪7000-8000左右需配合加班,工时超高、
上班地址:众百路448号
联系电话☎
☎
小辣椒:
小象超市内分拣员
8000-9000元/月
理货员分拣配货员包吃有提成免费培训包住1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1、负责仓库内商品的分拣、理货、配货及发货作业,确保订单准确高效出库
2、按标准完成零食百货等快消品的上架、收货、退换货及库存整理工作
3、熟练操作智能终端设备(如PDA、扫码枪等),完成系统数据录入与核对
4、配合仓管员进行日常盘点及货架清洁,维护仓储作业环境整洁有序
5、严格遵守安全操作规范及防疫要求,保障作业过程安全合规
任职要求:
1、年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应仓储作业节奏
2、学历要求:初中及以上学历,识字并能独立操作智能手机
3、责任心强,吃苦耐劳,具备基础沟通能力与团队协作意识
4、无犯罪记录,服从排班安排(可选早班08:00-19:00或中班13:00-24:00)
5、接受月休4天制,公司提供住宿,入职满一周后可申请每周五借支100-500元
理货员
1、分拣员:
1)分拣员工作内容:我们是类似仓库的工作环境,主要工作是订单拣播,商品的分拣和打包的工作;根据订单上的商品,从货架上拣取,每天大概走2万步左右,没有订单的时候可以休息。
2)工作时间:排班制,早7晚7,早8晚8,偶尔会有早上6点的班,包含吃饭休息的时间
3)薪资:12小时 平均综合收入6600,大约在6300-7400
底薪1872+出勤补贴312+绩效薪资720+职级补贴(0-700)+计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均3400左右)+生活补贴150
每个站点还有额外的单王奖励445元/月,需达成效率和出勤的要求 ;
2、白班理货员:
1)白班理货工作内容:检查货架,货架整理,货物盘点,来货卸货
2)薪资:12小时 平均综合收入6500,大约在6200-7300 底薪1872+出勤补贴312+绩效薪资3000+职级补贴(0-700)+计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在1000元左右)+生活补贴150
3)工作时间:排班制早7晚7,早8晚8,包含吃饭休息的时间
3、夜班理货员:
1)夜班理货工作内容:主要负责卸货,货物上架整理
2)薪资:12小时 平均综合收入7200,大约在6900-8000 底薪1872+出勤补贴312+绩效薪资3000+职级补贴(0-700)+计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在1000元左右)+生活补贴150+夜班补贴702
3)工作时间:排班制晚7早7,晚8早8,包含吃饭休息的时间
4、水产专员:
1)水产专员工作内容:海鲜的养殖,生鲜订单的处理和宰杀
2)薪资:12小时 平均综合收入7700,大约在7000-8600 底薪1872+出勤补贴1014+职级补贴(300-1500)+绩效(平均绩效在3750元左右)+生活补贴1503)工作时间:排班制早7晚7,早8晚8,包含吃饭休息的时间
促销员
特卖招聘
工作地点:深圳沙井
招聘人数:1名
工作时间:直落(随商场)
工资待遇:180/天+2%
招聘要求:
有销售经验 擅长做连带
性格开朗 积极上进
敬业踏实 责任心强
电话:
包装
200-300元/天
打包包住11-20人日结
松岗燕罗京东日结19一小时
班次1,20.00-02.00,工价19一小时
班次2,19.00-05.00,工价17一小时
提前40分钟集合
带身份证原件
年龄18-50岁,不能有案底
不能穿拖鞋凉鞋,严谨酒后上岗
有领失业金的提前告知
高薪货代销售专员/经理
5000-10000元/月
货运代理专员
工作内容:
1、主要负责承揽国际海运订舱业务,询价报价。
2、开发直接客户及维护公司交给的客户,按照公司要求开拓市场。
3、服从公司工作安排,就本职对应的客户进行洽谈,为公司争取和维护客户。
4、利用公司平台的优势航线运价,销售给市场上的其他同行,目标客户群为深圳,广州以及全国范围内的国际货运代理公司。
5、按要求完成部门和个人的销售指标,依托公司良好的资源和实力优势开发新的潜在客户。
6、有货代、国际物流相关工作经验者优先考虑(熟手薪资可谈)
7、性格积极乐观,抗压性强,具备服务意识和团队精神,善于沟通。
薪资待遇:
1.底薪+提成;.按照国家规定,为员工缴纳五险一金
2、上班实行5天7小时工作制,节假日按国家规定;
3.年底双薪或三薪的年终奖励;
4.工作地点:深圳市罗湖区国贸对面(地铁国贸站)
5、不定期组织下午茶、活动、聚餐;
6、绩效奖、年终奖一个也少不了;
7、大型节假日福利礼品、生日礼品;
8、每年一度全员工旅行
9、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己个人能力,提升为管理层,管理团队,享受公司管理津贴、贡献决定价值,业绩突出、进步快速的员工,不仅可缩短试用期,还可根据业绩情况及工作年限不定期的加薪。
职位要求:1、能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力。
2、善于人际沟通,口头表达能力强。
3、勤劳肯干,具有强列的上进心。
4、主动意识强,富有开拓精神。
工作时间:朝九晚六,中午12点-14点休息,双休
海运销售员
1-2万元/月
货运代理专员
岗位职责:
1、开展国际海运、空运、综合物流业务,推广公司优势价格与渠道。
2、通过网络、电话、上门拜访等形式开发新客户、维护老客户,对客户进行报价,促成订单。
3、完成上级派发的工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流、国际贸易或相关专业优先;
2、细心,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有责任心和较强的应变能力;
3、有优质客户资源者优先;有志于长期从事国际物流行业并且了解国际物流运作流程的优先;
4、态度乐观,积极向上,富有正能量。
5、有欧地,南美等航线,有直客资源者优先。
【薪酬福利】
底薪5-8K+提成,综合工资10000-20000元
发薪日:当月发当月工资,当月最后一天
带薪年假:入职满3个月可提前享受5天,第2-3年7天,满第3年以上14天;
福利齐全下午茶生日礼物春节和中秋节日礼物
工作时间:9:00-17:30,周末双休
附近公交地铁:帝王大厦公交站大剧院B出口
华运招物流运营人员
1.2-2.4万元/月
物流运营5-10年本科及以上货运代理三方物流企业仓储物流海运物流跨境物流
岗位职责:
1、业务运营优化:深入理解各业务模块的运作机制与流程,搭建运营监控体系,推进流程优化与再造,提升组织整体运营效率与效益;
2、项目管理与执行:主导部门重点战略项目的规划与实施,确保项目进度可控、目标达成并实现预期成果;
3、市场与竞争分析:系统收集、整理行业市场数据,定期输出市场研究及竞争格局分析报告,为管理层战略制定提供有力的数据支撑;
4、供应商管理:推动跨部门协作与资源统筹,协调内外部力量,优化供应链网络结构与资源配置;
5、风险管理与合规管控:制定供应链风险应对策略(如备用供应商机制、物流应急方案),保障业务符合法律法规要求,定期开展供应链环节审查(如采购流程、仓储安全),防范合规隐患;
6、团队管理与效能提升:构建供应链人才发展体系,建立跨部门协同激励机制,设定绩效评估标准,增强团队执行力与创新氛围;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑;
2、具有5年以上物流运营管理经验,具备物流行业从业背景者优先;
3、熟悉国内外物流全链路操作流程,具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于通过数据手段提升物流运营水平;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能适应较高强度的工作节奏;
5、拥有较强的组织推动能力与项目管控能力,能够高效推进项目落地执行。
原标题:《运营经理/主管》
栏目概述
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