工程师月结
招聘:散热器项目工程师薪资:10000元以上/月1,散热,模组相关专案项目跟进落地;2,项目资料,DFM制作;3,量产前相关技术资料及标准制订联系人:严老师
广东深圳长期招水磨钻施工的工人
15000-18000元/月
工长月结
长期招水磨钻施工的工人和工长,用水磨钻施工联络通道的,地层是花岗岩,纯劳务1000元~1200元/方,有经验的,能接受承包单价的请联系,诚信为本,其他的勿扰,谢谢。
工厂焊工包住包吃3-5人周结
急招:月结 长期临时工五联电池厂补人 招聘长期临时工5名主要岗位 碰焊 包装,贴签年龄:16一42岁以内包吃包住 三餐每小时16元做满一个星期可借支300-500元作为生活联系电话:
公路工程师公路养护
桥隧工程师1.大学本科及以上学历;2.土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业;3.具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先;4.5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验,担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验;有高速公路养护管理工作经验者优先;5.其它要求:具有较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心,能脚踏实地,吃苦耐劳,做好养护工作。工作适应能力强、上手快,勤奋好学,敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作;定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告;负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交(竣)工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度;负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收,做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处(管理中心)
江门台山市有装修工程现场施工经验,丰富的装修工人资源储备,较强的施工管理能力
8000-12000元/月
工程师月结全职
有装修工程现场施工经验,丰富的装修工人资源储备,较强的施工管理能力,熟悉行业规范,以及良好的沟通能力。
自贡急招工长
3000-8000元/月
工程师月结
服务工程师男女不限、18-45岁、高中及以上学历;有责任心,敬业、实干薪资福利:3000-8000(双休、五险,特别优秀人员可购买公积金、话补、节假日休息、各种补贴)工作地址:三八路及火车北站区域
普工工厂文员丝印师傅
招聘:1、阻焊丝印工,两班倒2、飞针测试工,两班倒3、电镀普工,两班倒4、压合领班,两班倒5、压合普工,两班倒6.出货文员,有相关经验优先;以上工资面议联系电话:面试地址:深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园
工厂文员打磨
招人啦招人啦3、收发文员4到5名:熟练使用办公软件,性格外向,能接受两班倒7.、打砂工一名:打古法手链小配件,很小的那种需要长期的薪资电话联系以上工作均包三餐、包住,买五险,节假日有活动、送福利!!!联系人:李地址:横岗六约珠宝园对面
深圳南山区深圳家具工厂招聘:1、厂长1名
10000-12000元/月
厂长月结全职
深圳家具工厂招聘:1、厂长1名,有家具厂三年以上工作经历,具有安排管理能力,工资1万+,具体面议2、拆单1名,一年以上工作经历,工资1万+,具体面议3、售后师傅1名,2年以上工作经历,工资1万+,具体面议包住,买社保地址:深圳市西丽大磡海大工业园电话:冯
工厂文员
因订单增多需招聘以下岗位:1、计划文员1名(月薪加绩效)2.外形熟手1名(计件9000-15000不会勿扰) 地址:深圳市松岗镇松岗街道楼岗雅美时科技园 联系人:陈R()
生产跟单
1.对接客户来货订单、核对订单、生产计划对接沟通、交期跟进及回复、售后改进;2.负责对接生产根据客户需求安排排产,确保客户需求及时交付;3.负责客户交货安排及情况跟踪4.跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与公司及客户保持良好的沟通能力,协调公司与客户之间的事项。
自动化工程师
岗位职责:1.负责非标自动化设备开发的方案评估和制作;2.与客户进行方案检讨,并独立负责整个项目的进度管控;3.负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作整理移交及存档。4.负责项目各阶段机构问题的应对处理,并能及时提出有效的解决方案;5.负责组内下属的各项技能的培训与提升,并对装配人员、调试人员进行教导和培训;任职要求:1.机械设计、自动化专业,专科及以上学历。2.具有7年以上3C消费类电子行业的非标自动化机构设备独立设计工作经验。3.熟练机械结构动作原理,熟练掌握相关的理论知识。4.精通专业软件;5.能够熟练应用机械标准件,以及伺服电机等常用标准件选型及计算。6.熟悉加工工艺、基本的电气知识。
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