弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试； 2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试； 3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作； 4、统筹项目进度安排，监督施工执行情况，对项目过程进行记录、分析和汇报，协调解决实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先； 2、能适应频繁出差； 3、具备责任心，积极进取，动手能力突出，具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划； 5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析； 6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范； 4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收； 5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K+项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

岗位职责： 1、负责BA系统与智能照明系统的单点调试及前期配置清单，协助指导设备安装与线路连接； 2、参与BA系统的深化设计工作，完成图纸的优化与细化； 3、熟练运用CAD绘图软件进行相关技术制图； 任职要求： 1、具备建筑电气、自动化、机电工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上BA系统现场调试经验，熟悉主流品牌产品并具备实际调试能力； 3、掌握楼宇智能化系统、网络架构、自控设备及系统软件（DDC）的编程与调试技能； 5、工作踏实肯干、积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受出差安排。

弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试工作； 2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试； 3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务； 4、统筹项目实施进度，监督施工执行情况；做好项目过程记录、分析与汇报，协调解决现场实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业优先，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳； 2、能够接受频繁出差安排； 3、具备较强的责任心，勤勉踏实，动手能力突出，具有团队协作意识，沟通表达顺畅。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作； 2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案； 3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等； 4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求： 1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业； 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验； 3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范； 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑； 5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神

弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动运营流程优化，提升整体运维效能； 3、承担一线运维人员的技术指导与能力培养，落实传帮带工作； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关升级改造项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年及以上数据中心基础设施运维工作经验。

诚聘： 1、10kV变电站运维值班员2人，，50周岁以下（兼职，需提供社保缴费记录，无犯罪记录证明）；2年以上工作经验； 2、工资4100+300绩效，法定假日加班另外计算； 3、工作地点陆家嘴，上海中心大厦，银城中路501号； 4、班次：、23号、24号、26号缺人，做一休二，交接班时间：早7：00至次日7：00 联系电话：（直接电话沟通，不建议）

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

一分本钱不用拿网约车开着把钱赚 1.我们是平台直招，非中介！不要押金！不要押金！0门槛！ 2.我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40%的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5.结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成！ 6.公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识；

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、技术岗等(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果 4.协调内外部资源，对接拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保内容高效产出与上线 5.关注行业动态与竞品动向，定期输出运营报告，提出创新性运营建议 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的推荐机制和用户行为有一定了解 2.具备良好的网感和创意思维，能独立完成内容策划与项目推进 3.熟悉常用数据分析工具，能通过数据反馈调整运营策略 4.沟通协调能力强，具备团队协作精神，抗压能力好 5.有成功短视频运营案例者优先，经验不限，学历不限

负责项目前期的方案设计，施工图纸绘制(系统图，平面图)，设备选型，配置清单编制，技术标书制作。需要熟悉各子系统，精通CAD等设计软件。

岗位职责 1. 负责音视频弱电项目的现场实施，包括音视频设备（功放、调音台、投影仪、LED屏、会议系统等）的安装、布线、调试与联调，确保系统正常运行。 2. 配合项目前期勘测，根据客户需求及现场环境，协助出具音视频系统的施工方案、点位图及布线规划。 3. 负责项目过程中的设备检测、故障排查与维修，及时解决施工及使用中的技术问题，保障项目进度。 4. 做好设备安装调试记录、竣工资料整理，配合项目验收及交付工作。 5. 对接客户及施工团队，做好技术交底与沟通，解答客户关于音视频系统的使用疑问，提供基础操作指导。 6. 维护项目现场的设备及施工工具，做好日常保养与管理，遵守施工现场安全规范。 7. 配合完成音视频系统的后期维护与售后技术支持，及时响应售后需求。

1、岗位要求 18-36岁，大专及以上学历，，电气工程、通信工程、计算机等相关专业优先。 2、工作内容 负责厂房弱电系统的设计、施工管理与验收；编制技术方案、绘制施工图纸。 3、薪资待遇 月薪6000-8000左右，管吃管住，缴纳五险一金，有法定节假日、带薪年假、节日福利、年终福利等。

岗位职责： 1.负责弱电系统的设计、安装、调试及维护工作，包括安防监控、门禁系统、综合布线等子系统 2.参与项目现场勘查与技术交底，根据实际需求制定合理的弱电施工方案 3.配合工程进度完成设备选型、管线规划及系统集成，确保施工质量符合规范要求 4.对已投入运行的弱电系统进行定期巡检与故障排查，提供及时的技术支持与优化建议 5.编制相关技术文档、竣工资料及操作手册，协助完成项目验收与交付 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业优先 2.熟悉弱电各类系统的原理与施工工艺，能看懂CAD图纸并熟练使用常用办公软件 3.有1-3年相关工作经验，具备独立处理现场问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应短期出差或项目驻场 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

熟练掌握：机房打配线架，机房理线，弱电线路测试，设备调试，弱电管线铺设

1、大专学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2、掌握以下任意一种PLC编程（西门子200、300、1200、1500系列）； 3、了解电气元器件的选型、结构及安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，了解ISO9001体系，具备较强的创新意识与沟通能力，富有团队协作精神。 5、能够适应出差安排。

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

岗位职责：9k-25K 1、承担白车身及汽车零部件焊接产线中机器人系统的调试工作； 2、参与生产线现场调试，排查并处理电气类故障，提出优化改进方案； 3、提供售前与售后技术支撑，解答客户技术问题，保障客户满意； 5、确认最终产品或系统配置，整理生产文档、操作指南等技术资料。 岗位要求： 1、具备机电、自动化控制、电气等相关专业大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽条件； 2、掌握白车身及零部件激光焊接产线工艺流程，具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验； 4、熟练操作主流机器人品牌（如ABB、KUKA、Fanuc等）的控制系统； 5、具备自动化焊接系统的设计能力，可完成设备安装与现场调试； 6、责任心强，具备独立开展工作的能力； 7、能够接受出差安排。

船舶电气维护检修及保养等等

前期提供系统的电气知识培训！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！ 岗位要求： 1.具备电气相关专业背景 2.具有良好的沟通与组织协调能力 3.熟练掌握CAD软件操作 4.沟通表达能力强，反应灵敏，可参与技术层面的交流对接 岗位职责： 1.根据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2.熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图绘制 3.依据客户个性化方案，编制并输出生产用图纸，移交生产团队执行 4.对既定技术方案进行说明与解释，推动产品技术推广，助力项目落地达成 5.必要时制定售后技术支持方案，并指导现场服务人员完成设备调试，确保方案满足客户验收标准 外派目的地：韩国、日本、马来西亚、俄罗斯、加拿大 工作语言：英语、俄语 出差频率：occasionalbusinesstravel

职位描述 工作职责: 1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。 2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。 4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。 5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。 6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。 7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。 2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。 3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。 4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。 5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。 6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

岗位职责： 1、BA系统、智能照明系统单点调试及前期清单配置，配合指导设备安装、接线工作； 2、BA系统配合深化设计，图纸深化； 3、熟练操作使用CAD画图软件； 任职要求： 1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、2年以上BA现场调试工作经验，熟练认知主流品牌产品并有相应调试经验； 3、熟悉楼宇智能化系统、网络结构、自控产品及系统软件（DDC）的编程调试； 5、吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神，能适应出差。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保项目符合技术规范和安全标准 2.参与设备选型、图纸绘制及电气原理图、接线图等技术文档的编制 3.配合项目团队完成现场安装调试，解决施工过程中出现的技术问题 4.对现有电气控制系统进行维护升级，提升运行效率与稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与应用落地 任职要求： 1.具备扎实的电气自动化相关专业知识，熟悉常用电气元件与PLC控制系统 2.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似设计软件进行电气图纸设计 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 4.拥有较强的问题分析与解决能力，工作细致负责 5.有电气工程相关项目经验者优先，学历不限，经验不限

【职位描述】 1.负责物业项目内暖通系统日常运行管理及巡检作业； 2.按要求开展巡查工作，发现问题或设备异常时，迅速采取有效应急措施，及时处置并记录情况，向上级汇报； 3.根据所辖设施设备的维保计划，对第三方维保单位的工作进行现场跟进与全过程监督； 4.组织空调班组与应急班组的管理工作，督导各班组完成日常维修与巡检任务，审核班组人员提交的各类报告，落实年终绩效考核； 5.依据工程部年度培训安排，牵头开展本专业技术类内部培训活动； 6.持有效上岗证件，严格执行辖区各项管理制度，熟悉暖通系统设备配置，掌握设备技术特性及操作规程； 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备空调操作证或制冷设备维修相关资格证书； 2.具有5年以上相关工作经验，其中至少2年班组或团队管理经历； 3.熟练使用办公软件，能通过CAD软件查看和理解工程图纸； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。