江苏常州零食电商库房。 招聘岗位:拣货员，装卸员 招聘要求:16-60周岁，能吃苦耐劳，配合加班 工期30天，，工期必须要干满30天 6500元-8000元。提供住宿包吃，离职提前一周申请 福利待遇:商报80元/人/月。 联系人：张先生 地址:江苏省常州市天宁区弘义路2号。

新能源外仓普工，仓库杂活，要求会开托盘车，12小时两班倒。每月200高温补贴，21每小时，吃饭自理（有食堂也可以自带）

28元/小时商超夜班补货 任职要求：22-45周岁—男女不限，有商超理货补货工作经验（持健康证上岗，不能有案底） 工作时间：22-07，做六休一（纯夜班） 夜班岗位：补货上货等工作（28元/小时，节假日43元/小时） 其他项：入职需自备深色裤子鞋子，上衣门店提供。 发薪日：每月8号，不可预支

前黄美库大润发仓库，恒温车间， 招聘岗位： 1.包装工(长白班)7:00-19:00 包装蔬菜水果，，55以下。站班，第一星期21/小时，后面计件，综合工资6500-7500 2.分拨员(长白班)，工人，20-45岁。9:30—21:30，扫码枪拉货配货，前三个月24/小时，三个月后纯计件月综合8500+ ，要求过年不回家，过年期间有留任奖1500左右 面试时间：下午1.00集合 食宿安排：包吃两餐，当天安排寝室，空调，洗衣机，热水器，无限网，200一月，水电费平摊

仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭：250包含餐补，厂里有食堂 时间:长白班，8.00到20.00 内容：不是流水线，负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱，人走帐清 早晨过来直接入职，有劳保鞋穿着过来，没有街上小百货商店35元一双

‌订单接收‌ 系统接收订单信息（如电商订单、生产领料单等），自动或人工分配拣货任务。 订单可能按批次、区域或优先级分类处理。 ‌拣货方式选择‌ ‌按单拣货‌：逐单拣选，适合小批量、高价值订单。 ‌批量拣货‌：合并多订单需求后集中拣选，适合大批量、标准化商品。 ‌分区拣货‌：按仓库区域划分拣货任务，减少人员移动距离。 ‌波次拣货‌：按时间或订单类型分组处理，平衡效率与准确性。 ‌拣货执行‌ 根据系统提示（如PDA设备、电子标签）定位商品位置。 核对商品信息（SKU、数量、有效期等），确保与订单一致。 使用工具（如叉车、手推车）搬运商品至暂存区或打包台。 ‌复核与打包‌ 二次核对商品信息，避免错拣、漏拣。 按订单要求包装（如防震、防潮处理），贴附物流标签。 异常情况（如缺货、破损）需及时反馈并记录。 ‌交接与出库‌ 将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。 更新系统库存状态，完成出库操作。 ‌二、拣货人员核心职责‌ ‌准确性‌：确保拣选商品与订单100%匹配，减少退换货风险。 ‌效率性‌：优化行走路径，缩短拣货时间，提升仓库吞吐量。

负责产品的收发货，对库存数量清晰，能开叉车

工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑。 基本工资4800，满勤300，绩效200。提供住宿 排班轮休工作时间：7:00-18:00中午休息一小时，提供一餐工作餐。 年龄要求：55岁以内

新北九号招聘物流推车打螺丝可以选择 新北日结288年底清，长白班 长白班日结288 综合工资7000-7500元左右 男女不限，18-45岁

1.基本条件:18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳学历不限，认识26个字母，读写无问题 2.工作内容:蔬菜瓜果分拣加工、适应夜班 3.服务报酬:5000元-8000元,按件计费多劳多得 5.工作时间：下午19:00-晚上16:00

南夏墅机械厂，长白班，管吃，年龄18-55岁，大龄工 招聘岗位： 1、激光切割，有工作经验，工资26-27左右一个小时，综合待遇7500~9000左右。 2、铆焊工，氩弧焊气保焊都要会，工资计件制，综合待遇12000-17000左右。 3、钳工，27一个小时，长白班有相关经验。综合工资7500-9000 4、打磨工、22一个小时，会用角磨机，综合工资6000-7000左右。 5、机械技术员，岗位职责： 根据客户提供的钣金件，二维图纸，用SolidWorks三维软件建模后导出CAD展开下料图。 任职要求： 1、能熟练运用CAD和SolidWorks三维画图软件，熟练excel表格； 岗位职责】 ·协助完成机械相关图纸绘制 ·积极配合项目部及工程部的各项工作 工作时间：常白班，单休，综合工资5500-7500 上班地址：常州市武进高新区龙域路5号 ：2块长线 联系电话：李俊伟

学生寒假工+社会工年底结清 正常面试: :2元/时。 常州新能源科技，接收寒假工，要求年满18周岁，要求做到。社会工要求做到，人走帐清。 企业生产新能源汽车上塑料零部件，两班倒！男女不限，月薪6500。 招聘岗位:普工，质检。 招聘要求:男女不限，18-45周岁（条件优秀可放宽），小学以上学历。 工作时间：8点到8点，两班倒，夜班补贴20元/天。 薪资待遇：20/小时➕夜补20，月薪6500-7500。 白班记薪11小时，夜班11.5小时。 。中途可预支。 吃住情况：白班两餐夜班一餐免费，，当天安排住宿，宿舍厂区后面，住宿费每个月280，工资里。。 注意事项:无，无。 面试时间:8点，下午1点 （名额有限，有人提前报备） ☎驻厂接人:

常州市武进区需要两位装碳晶板师傅，350一天8.5小时，人走账清，年龄太大的的就不要联系了

有老板专业做铁楼梯扶，和铁栏杆吗？包人工，有1千3百多米，是厂房里面的活，。

新北区富强路3号。招保安，五十岁以下，上二十四小时休二十四小时，有吃，夜里后半夜睡觉，工资4500，不允许抽烟有意电联

冷库拣货人员10个，第一个月保底7500，3500+3000绩效+520冻补+260饭补+260住补+计件 拣货13-23点班次 同时招两个收货专员 收货9-19点班次做六休一6500左右 地址，嘉定星塔路1125号 联系电话

更改班次 202/24上海小件 15--05250包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 。

陆良宝润冷库要三四个零工打大利和上青，下班结账，

招聘 古巷福庆日用瓷电商仓库招聘： 电商发货人员2名。，年龄18-38岁。月工资4500-5000元，加班另算。 要求能服从安排， 每天会根据仓库工作需要调动岗位：包装或者发货。 上班时间：上午8：30-11：30，下午13：00—18：00 地址：潮州古巷镇福庆村工业区岭后东三巷 联系电话： 同步

营子招消失模装箱工人两位，电话

常州芙蓉街招募临时及长期打包人员，放假安排灵活，欢迎加入。

【 【薪资待遇】 ①薪资范围：装卸员250-350元/天；电叉员：180-240元/天；分拣员：245员/天 ②薪资构成：底薪+计件提成，分拣员按天结算，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资25号发放，16-31号工资次月10号发放，不压工资，人走账清 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 2、熟悉货运的出入库作业。

理想三区新仓+中都物流 【叉车自有场地+全天‬练车+专业‬指导=包进】 (过年不回家有高额奖励) 员工工‬价次月起➕1元 面岗试‬位： 1⃣叉车工:18-50 岁(手机熟练使用可放宽年龄)，薪资 25/h 含餐补，次月 26 /h 含餐补 综合7500-9000/月 2⃣普工:17-45，薪资 22/h 含餐补，次月 23 /h 含餐补 综合7000-8000/月 水自电‬理/当安天‬排住宿！ 住宿6~8人公间‬寓配套齐超全‬市浴室早餐 注事意‬项：不以可‬有明显身纹‬和染黄毛，不受接‬！！！ 面地试‬址：普工全天梦心超市 叉车每天8:30面试，需要提前报备，可前提‬安排宿舍 工地作‬址：理想南基‬地三区。

找装萝卜一人20一小时。

300左右一天，可以日结 ，可提供宿舍、车辆、工作服等 需要18~50岁、身体健康、没有犯罪记录

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

打包员

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本精细化管理要求。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，快速响应并处理运输异常情况。 4、统筹承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，编制运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理相关专业背景，有家具家装行业物流从业经历者优先考虑。 2、掌握物流运输流程、管理制度及运营体系调度运作，了解供应链行业运行模式。 3、工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力，拥有良好的组织协调与推进能力，擅长跨部门协作沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，精通常用办公软件工具。 5、具备一定的安全管理知识储备。