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岗位名称：大颗粒保温净面工； 岗位要求：1.熟悉保温材料施工流程；2.能够按照要求进行挂线打点，保证施工质量；3.有工地施工经验者优先。 薪资待遇：价格区间为2024元/平方，具体薪资根据工程量和工作表现确定。一星期付500元生活费，每天刷脸打卡支付300元，剩余部分甲方年底付清打卡。

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特别提示：此项目年前不招人，只招年后人员，请求职者看清楚后再联系，更不招留守人员，单位：中建二局项目部，工资待遇：小工180-220天，大工280-320/天）非诚勿扰。 1.烟台市招远市招以下建筑工人：木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等，年后15-20日有多少人就上多少人 2.项目在山东省烟台市招远市核电站（中建二局国企）公司，此项目能干10年，长期招工人 3.要求:无犯罪记录证明，，年龄57周岁以下，53周岁以下 4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元（每月需满勤），小工月工资5500元-6500元（每月需满勤）！管住不管吃，按月发工资3000元-5000元（保底），有意者请联系我（微信私聊）

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岗位名称：焊工；数控工；打磨工；力工；岗位要求（焊工）：1.具有二保焊证书；2.有破碎锤外壳焊接、造船厂或挖掘机经验者优先；3.能看懂图纸。薪资待遇（焊工）：35元每小时。岗位要求（数控工）：1.工人方向，有下料工作经验。薪资待遇（数控工）：22元每小时。岗位要求（打磨工）：、体检报告、意外险等。需携带劳保用品包括电焊手套、护目镜等。薪资待遇（打磨工）：焊接工作24元每小时，机加工工作22元每小时。离职需要提前打申请。工作地点在山东烟台（此信息已去除，避免直接联系或提供具体位置）。

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【跨年】短期工政策 员工指导价：20元/时 在职奖励：3元/小时 一次性奖励条件： ·出勤小时数区间：入职日起至离职日期（不包含培训期40小时） ·发放条件： 1.员工随生产计划正常出勤 2.3月3日在职，且出勤满8H 3.如按生产计划要求放工/离职，也享受此政策 ·发放时间： 【长期小时工】政策 合同期：12个月 第1个月合同期 员工指导价：20元/时 在职奖励：3元/小时 奖励条件： ·出勤小时数区间：入职日起至最后工作日（不包含培训期40H） ·3月3日在职，且出勤满8H 第2个月合同期 员工指导价：23元/时 奖励：600元（300+300） 奖励条件： 1.随生产计划工作至最后一天且出勤满8小时，享受指导价23元/小时，及300元奖励 2.未随生产计划工作至最后一天，指导价20元/时，无奖励 2.随生产计划年后正常返岗，出勤满8小时，享受300元奖励 第3个月—第4个月合同期 员工指导价：23元/时 奖励：2元/时 奖励条件： ·出勤小时数区间：第3个月、第四个月出勤小时数 ·满月发放 后8个月合同期 员工指导价：23元/时 奖励：每月300元（100全勤+200无违纪在职）

烟台招聘身体健康的工人，年龄18至50岁，每日工作8小时，基础工资220元含餐补，加班有额外补偿，有意者请联系山东烟台的联系方式。

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