1.招聘要求：男女不限，优先爱岗敬业，有责任心，有热情，能够和工人进行沟通处理面试过程中的问题，年龄25到40岁 2.薪资待遇底薪3000提成综合工资3000到5000 3.我们公司是人力资源公司主要是给工厂进行招聘该岗位主要就是和求职者沟通。

招聘专员，主要就是通过招聘网站和社交软件招聘公司所需人员。工作时间：9:00-12:00:14:00-18:00。工作轻松自由，从不加班。 要求18-25岁，性格开朗善于沟通聊天，有责任心，有没有基础都行，前期会提供培训。 薪资待遇：底薪3000＋提成

1.整理日常工作 2.回复回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

薪资待遇：无责任底薪3000元+500全勤奖+提成 上班时间：早上10点至晚上7点

1.底薪3500提成百分之10 2.wu底薪百分之50提成综合薪资5000以上上不封顶 岗位职责：办公室人力资源，网招行业，不要经验 工作内容是通过短视频后台投递的简历招募厂区普工，回复信息，沟通聊天 手机电脑会基本操作，爱沟通聊天就行 3.招聘要求： 男女不限 8.30-11.30不加班一个月4天休息上六休一 不固定团建

招聘人事助理医保专岗

通过58，抖音，快手，小红书发布工厂用工信息，招聘工人，居家兼职，时间自由。适合宝妈学生党等……

1. 学历不限，经验不限，关键要有上进心， 2. 了解基础脑电操作流程，打字熟练，思维活跃，善于沟通与表达， 3. 语言表达清晰流畅， 4. 执行力强，期望高收入，热爱实体行业， 5. 工作内容无复杂技术门槛，性格活泼开朗、擅长交流即可， 6. 前期由公司专业主管及技术人员带教指导，全程陪跑直至独立上岗 任职要求： 基本条件：18-30周岁

坐着聊天的轻松工作，责底薪3000＋500全勤，早九晚六，到点就走，月休四天，带薪休息，综合薪资可以达到3000-5000，确定不来了解一下吗

无责底薪3500元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度认真，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

主要修理货车牵引车还有自卸车气路，从新铺气路

岗位职责：1. 负责牵引货车、半挂车头等商用车辆的电气系统检修、故障诊断与维修，包括启动系统、照明系统、仪表系统、ABS/EBS电路及线束维护；2. 按规范进行车辆定期保养中的电工项目检查与更换，确保电气设备安全可靠运行；3. 配合完成车辆改装、加装电器设备（如GPS、行车记录仪、空气悬挂控制系统）的布线、调试与验收；4. 记录维修过程及配件更换信息，及时反馈典型故障案例，协助优化维保流程；5. 严格遵守安全操作规程，正确使用万用表、示波器、解码仪等专业工具及防护装备。 任职要求：1. 学历不限，持有有效《特种作业操作证（低压电工作业）》及A2类机动车驾驶证者优先；2. 具备商用车（牵引车/半挂车）电工维修经验者优先，熟悉主流品牌（如解放、东风、重汽、陕汽）电气原理；3. 熟练识别电路图，能独立完成线路检测、继电器/传感器/控制模块故障判断与更换；4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应车间及外勤维修工作环境；5. 无重大责任事故记录，服从调度安排，接受岗前技术考核。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找长期摆板一名，朱丛庄

美丽新能源 薪资待遇：白班235元/天+包吃住 夜班260元/天包吃住 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 包吃两餐，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）全免费，

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政相关制度与流程，监督落实情况，持续提升行政服务效能与合规水平 4. 管理行政预算，控制运营成本，合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5. 协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.后期学习管理面试培训技巧 3.专注于公司安排的内部人员招聘 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

有不想上班的吗？想干劳务招聘的赶紧联系我，早九晚五，办公环境氛围好。 岗位工作内容： 1.通过抖音，快手，小红书，58同城、 boss 直聘等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工。（没有相关的工作经验者，有专业老师带教，带薪培训。) 【人员基本要求】： 2．善于沟通、换位思维、有利他意识；高度认同招聘工作。 特别说明： 3．有底薪+提成+社保等多种福利。不看行业背景，如果您有 HR 背景、或有明确的收益目标，一切美好始于缘份，期待你的加入。

负责招聘 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心，责任心强 3.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，无经验者可带教培养 4.普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养与保密意识 5. 能适应稳定坐班节奏，服从工作安排，认同企业务实协作文化

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等 2.协助日常接待面试人员等行政事务 任职要求： 1. 经验要求：不限（有人力资源助理工作或实习经验者更佳） 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识

郑营找倒根工人2名，都是粗条货，

因业务需要，现招聘手工制作人员1名： 1. ，18-38周岁，手脚麻利、做事细心、有责任心 2. 工作内容：手工制作，工作简单易上手，无需经验 3. 薪资待遇：工资面议，多劳多得 4. 工作地点：东方新天地 有意者联系

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工作内容： 1、统筹企业人力资源的战略规划与管理工作，确保人才发展策略与公司发展方向保持一致； 2、主导人力资源部门的日常运行，推动流程优化，提升团队执行效率与服务质量； 3、制定并持续完善人力资源相关制度与操作流程，保障公司管理运作的规范性与合规性。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决各类人事事务的能力； 2、具备较强的团队领导力，能够有效调动成员积极性，推动目标实现； 3、具备优秀的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅对接并协同推进工作。

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