本岗位为专职教学岗，主要承担教学实施与教研工作，课时安排饱满，确保稳定授课，无课程空缺情况。HR将在明确您的工作时间、薪资预期及岗位职责后安排面试，面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度及心理动态，及时疏导学生问题与矛盾，引导其形成良好学习习惯与行为规范；依据个体差异适时调整教学策略，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业生优先，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书，或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学工作经验，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、综合素质：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：按个人能力面试定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午13:00-21:30，周末9:00-18:00，每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日设有1小时休息时段：17:30-18:30 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

1. 会员用户服务 ① 制定专属学习计划，根据个人情况量身打造合理的学习安排 ② 数据化学习监督，依托系统后台数据追踪学习进度并进行督导 ③ 学习情况沟通，关注学员学习能力、方法与习惯，协同家庭与学校教育，增强学习主动性和成效 ④ 名师主题活动，定期开展线上线下的交流活动，拓宽会员认知边界 ⑤ 社群运营支持，搭建并管理会员服务群组，及时回应疑问提供帮助 2. 负责新会员招募及会员服务的续费与推荐 ① 新门店开发新会员资源 ② 以高质量服务推动会员持续续费 ③ 通过良好体验带动会员推荐新用户 3. 完成门店店长交办的其他工作事项 4. 岗位要求 ① 本科及以上学历，数学、英语、物理等相关专业优先考虑 ② 勤奋进取，目标清晰，具备主动性 ③ 热爱教育事业，有责任感，善于沟通，敢于面对销售挑战 ④ 具备创新意识，持续优化服务流程与模式

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优秀者月度收入在10-15k左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：不定期下午茶、带薪休假、社保、内部晋升空间大等 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学管老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题等。 四、任职条件： 1、全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、有责任心； 4、持有教师资格证优先 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 晋升空间： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----城市经理

辅导初中学生完成晚自习作业，要求各科能力均衡，有教师资格证

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课环节，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学员课堂参与度及情绪变化，妥善解决学生间的问题与矛盾，帮助其养成良好行为规范与学习习惯，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。 2、资质证书：须持有对应学科的教师资格证，普通话水平需达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师还需具备英语专四/专八证书，或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的人际沟通、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试评估能力定薪（底薪+绩效+课酬），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况作灵活安排。 中间设有1小时休息时段：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队！ ‌岗位职责‌： 1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程，组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。 2.与家长沟通，反馈孩子学习进展，提供个性化教育建议。 3.参与课程研发及教师培训，优化教学方法和内容，持续提升专业能力和教学水平。 ‌任职要求‌： 1.具备相应学科的教育教学能力，学历不限，教育、心理学、学前教育或相关专业背景，有儿童教育经验者，有教师资格证者优先。 2.出色的沟通能力和亲和力，能与孩子建立信任关系，营造积极学习氛围。 3.创新思维，能设计互动活动，如游戏、角色扮演等，让学习变得生动有趣。 4.责任心强，关注每个孩子的成长需求，具备耐心和细心。 5.熟练使用多媒体教学工具，如PPT、视频等，提升课堂体验。 6.能够适应灵活的工作安排，积极融入团队，配合各项教学管理工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定持久，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【时间自由，支持远程居家办公】

不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！ 你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来 1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，激发学生探索欲望，让每堂课都充满收获与乐趣。 2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证看得见的进步，续费顺理成章。 3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与资深教师交流共进，持续打磨教学实力，实现能力跃迁！ 你的付出，必将获得丰厚回馈 -新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳起步，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步增长 课量有保障+多劳多得，努力有多少，回报就有多高！ 专属福利，让职场更添温度 涨薪机会不断：每年2次调薪通道，成长加速，薪资同步提升！ 玩学融合体验：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……） 全球进修支持：表现突出者可获得公司资助的海外研修机会！ 为何选择我们？ 精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，进步更快！ 双轨晋升路径： -专业方向：从教学新人成长为学科带头人 -管理方向：从带班教师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！） 快速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你突破职业瓶颈，稳步前行！ 我们期待这样的你 学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑） 核心特质： -具备课堂感染力，能调动学生学习热情 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育的力量可以改写未来，如果你希望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担英语、数学、物理、生物、化学、语文等学科的教学任务 2.运用科学有效的教学策略，激发学生学习动力并提升学业表现 3.与学生及家长保持顺畅交流，提供针对性的学习建议与辅导 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力 2.能根据学生特点灵活调整授课方式，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具备团队协作意识，致力于教学质量的持续优化 4.欢迎有意长期合作的兼职教师及师范类应届毕业生积极申请

要求： 1、 本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机优先。 5、430课程教学经验优先。

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能开会倒，替5天以上，有货运资格证

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力与专业素养4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风、责任心与亲和力，无违法违纪记录2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：不限（如应聘者具备中专/技校及以上学历，且持有教师资格证，即可报名）4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）

岗位职责： 负责对应学段、学科的教学工作，帮助学生夯实学科基础. 岗位职责：本科及以上学历，师范类专业优先，对应学科专业功底扎实，熟悉小初高各学段学科知识体系与教学重难点. 招聘岗位： 1、高中：语数英|物化生|史地政全、兼职教师 2、初中：语数英物化|全、兼职教师 3、小学：语数|英|全、兼职教师 薪资面议

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

景文教育现面向社会诚招全职语文、数学和英语老师，负责小学、初中课程教学工作，期待热爱教育、专业扎实的你加入！ 岗位要求 1．具备小学／初中的教学能力，能熟练驾驭对应学段知识教学； 2.2025年及以前毕业，拥有教学相关工作经验； 3．责任心强，课堂把控力佳，善于和学生、家长沟通。 4．至少连续工作一年以上 薪资福利 1．多元薪资结构，综合薪资4000-7000多 2．外地员工专属福利：住宿补贴＋工作晚餐，解决生活后顾之忧； 3．稳定保障＋绩效激励，多劳多得，薪资上不封顶。 招聘流程 1．笔试：学科自选 2．面试：需准备20分钟实景小课堂试讲。

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-23 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，支持远程作业 时间安排自由，收入水平较优 【在招科目】: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【薪资标准】 小学：4-6元/题 初中：5-8元/题 高中：8-10元/题 薪资按月发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【岗位职责】 1、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作，日常跟进学员出勤情况及课堂小测表现，落实课前准备、课中测评批改、课后反馈及作业答疑激励等环节，为学生提供专业化的教学支持与服务； 2、协同团队完成各项服务流程与标准动作，参与招生辅助及续读推动工作； 3、负责班级群的运营与维护，加强家校联系，及时回应家长关切与实际需求； 4、完成主讲老师及校区负责人交办的其他相关任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小学或初中数学、英语、物理等学科服务经验者优先； 2、性格亲切，具备良好沟通技巧，有较强的服务意识； 3、具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4、为人耐心细致，关爱学生，对教育服务工作有热情； 5、除秋季外，寒假期间可稳定兼职者优先考虑。 【工作时间】 寒假早班时间为8:00至17:00，晚班时间为13:30至21:30，课程周期为一月中旬至二月中旬，能连续参与寒假及春季课程者将优先安排。 【薪资待遇】 兼职薪酬：半天班工作4小时，80元/次；全天班工作8小时，160元/次。

汽车维修中大工，要有驾驶证，会开车

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科老师，旺季缺人，入职即排课！ 【岗位亮点】 -零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 -住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 -流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

金博教育诚聘小初数学教师（广州市桥） ** 加入我们！ 点燃思维火花，成就学子梦想** 金博教育专注广州K12教育领域，因业务拓展需求，现面向社会诚邀热爱教学、精通数学的优秀人才加入我们的团队！我们提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系和广阔的职业成长空间，携手助力羊城学子圆梦未来。 --- 【招聘岗位】 小初数学老师（全职） 【岗位职责】 1. 承担小学3-6年级及初中阶段数学学科的一对一或一对多授课任务。 2. 根据学生实际学习情况，实施个性化教学，制定并落实教学方案。 3. 深入研读广州地区中考考纲与命题规律，精准掌握教学核心内容。 4. 与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，协同推进家校共育。 【任职要求】 · 经验要求： 具有K12教育行业教学经验，熟悉密考机制及广州中考考查方向者优先。 · 学历要求： · 在职教师：本科及以上学历，教学成果突出者优先考虑。 · 应届毕业生：国内一本院校毕业，数学或相关专业背景优先录用。 · 能力要求： 热爱教育事业，富有责任感，具备良好的表达能力和课堂管理能力。 · 资格要求： 持有教师资格证书者优先。 【薪酬福利】 · 综合薪资：12000 - 15000元/月 （基础工资+课时提成，优秀教师收入上不封顶！） · 作息安排： 实行双休制，春秋季每周一、二休息，寒暑假期间周六、日休息。 · 工作时间： 9:30 - 18:30，午间休息充分，保障工作与生活平衡。 · 福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动。 · 发展通道： 提供全面的岗前培训与持续的在职进阶支持，拥有清晰的职称晋升路径。 校区地址：广州市番禺区市桥汇盈广场4楼。

招聘兼职家教，就近安排，灵活安排，各学段各学科都需要。 一、招聘岗位 1、学科范围：小初高各科文化课均有； 2、工作形式：线下班课，公司授课，就近安排； 3、工作时间：可选择周一到周五晚上，周六日全天，根据老师空点排课，无需坐班，有课就去； 4、薪资待遇：时薪300-1000/小时（根据年级等浮动），多劳多得上不封顶，只要你愿意，课程可排满，收入非常乐观； 5、薪资结算：周接、日结、次结为主，从不拖欠。 二、任职要求 1、专职老师学校经验不限，如班课能力强，可提供高课酬班课课程； 2、普通话标准、流利，具备班课能力，班课控场能力好有激情者为佳，热爱教育事业，耐心细心有责任感； 3、长期稳定为佳，也有短期兼职。 三、工作内容 1、根据教案或预定计划，进行课程讲授； 2、敦促学生完成作业，作业的批改答疑； 3、课后反馈，及时沟通家长学生。

招3名打五金，计时，200一天，做到9号放假结完工资，8点对8点，手脚麻利，做到年底，40岁左右，新扬一队河边东街，

有没有钣金炒更师傅

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-20 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展和成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员情况，配合顾问完成学生管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各项培训、教研活动、讲座及会议； 5.完成规定的教研任务与指标，配合项目推进，重视团队合作，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能使用英语开展教学（专四良好以上，或专八合格，或雅思口语6.5+）； 2.具有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天确保4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需排课3小时，其余1小时授课时间可在上午9点至下午6点间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 富有创造力与理想，热爱教育事业的你加入我们。

应聘者需先参加笔试，诚邀教学能力强、热爱教育事业的优秀人才加入我们的团队！ 一、工作职责： 1、负责初一至初三数学课程的教学工作，帮助学生提升数学成绩； 2、认真备课，按要求参与磨课，高效完成各项教学任务； 3、遵守公司规章制度，积极参加数学院组织的培训与教研活动，保质保量完成分配的工作； 4、加强与校区的协作，及时反馈学生在校学习情况，按时发布作业并进行点评，保持与家长的良好互动。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先，师范类院校背景更佳； 2、熟悉广州地区教材内容，有教育培训行业工作经验或持有教师资格证者优先； 3、具备扎实的数学解题能力，语言表达清晰简洁，普通话标准； 4、热爱教育行业，富有爱心与责任感，擅长与初中阶段学生交流； 5、课堂讲授生动有趣，能营造活跃的学习氛围，激发学生学习兴趣。 三、培训成长 配备专业培训部门，提供系统化、全流程的培训支持，助力新教师快速成长； 实行导师带教制度； 定期开展集体培训、专题讲座及教研活动； 涵盖通识与专业双维度培训内容； 专业晋升通道：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学校长； 管理晋升通道：初级教师—教学组长—教学主管—校长