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技术部职员 年龄35周岁以内，条件优异者可放宽至40岁，工程师条件优秀者可放宽至50岁；需具备C1及以上驾驶证且驾龄满2年，可接受频繁出差；大专及以上学历，具备能源相关专业背景；掌握基础能源设备原理等；能协助完成项目技术方案等编制与归档；负责现场技术交底等；了解能源行业相关技术标准等。可适应项目现场、出差、倒班等工作模式，动手能力强；服从技术经理安排。聚焦新能源与节能技术研发推广等业务，技术部职员需协助完成项目技术方案编制等工作，工作地点在福建省南平市延平区夏道镇 薪资福利:薪资由岗位工资+绩效工资*绩效考核系数组成，绩效工资与岗位工资一致，年终绩效考核；享受“五险”。 招工人数:1 本次招聘录用人员为直聘人员；招聘程序为公开报名→资格审查→组织考试（面试）→体检→录用；报名时间为2026年1月29日－2026年2月4日，通过南平、海峡公开发布招聘公告等，报考人员须将报名材料发送至邮箱；以面试方式考察，面试时间地点另行通知；按面试成绩确定录用人选等。 工作地址:福建省南平市延平区夏道镇

矿山技术员 专业：采矿、选矿、地质、测量、安全、机电、矿建(井建)、通风等专业；学历职称：大专及以上，助理级或中级职称及相关资格证书；工作经历：本专业3年以上矿山企业工作经历；年龄：小于45岁，。 薪资福利:年薪12万元（税前）。在公司工作满1年且考取本专业中级职称以及公司所需的资格证书后转总经理助理、工程师等岗位或享受同等薪酬及福利待遇；五险一金及提供餐补；试用期3个月（月薪7000元），工作能力突出的可提前转正，执行年薪12万元。 投递简历邮箱:，邮件标题格式：姓名+专业+应聘岗位 工作地址:甘肃省酒泉市瓜州县柳园镇矿区

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岗位职责： 1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析，协同车间开展差异分析，并制定相应的改善与预防方案； 2、推进生产部各车间精益生产工作的落实，包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化； 3、对各车间现场管理情况进行巡查，识别问题并提出改进建议，跟踪整改进度，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、开展车间产能的测算与评估，督促相关车间按时达成生产目标，并参与对车间主管的工作考核； 5、监督各车间成本管控措施的实施进展，跟进不合格品处理流程及产品防护措施，持续提升生产投入产出效率； 6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构，推动效率与效益双提升； 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业生产管理经验，或2年以上精益生产相关工作经验； 3、有基层管理实践经历，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、掌握精益生产体系，深入理解精益理念及相关工具的应用； 5、熟练运用TPM两大核心模块（自主保全、专业保全），具有TPM项目策划与落地实施能力。

经验要求 5年以上产品CNC编程经验，铝件加工为主: 精通三菱系统、法兰克系统，有四轴编程经验 (3+2轴优先) 熟练应用刀路优化技巧(如层切/摆线/高速铣) 能通过UG二次开发提升效率。 熟悉Mastercam、UG等编程设计软件，能独立完 成复杂刀路编写及工艺优化。 技能要求 熟练操作走心机、加工中心等设备，能解决铝件加 工变形、精度控制问题: 具备夹具设计经验，熟悉模具结构及五金件加工流 程; 持有数控编程师证书者优先，有外贸单/日本单经验 加分。 0 其他要求 责任心强，能接受技术攻坚及阶段性加班: 沟通清晰，具备团队协作意识。 薪资范围:综合薪资1.2-2W(技术能力定薪，技术能力强还可谈) 社保类型:五险 发薪日期:30日 房补·绩效奖金 地址：东莞塘厦镇(近地铁/高速，交通便利)

东莞凤岗中集大量招聘 焊工360-420元/天（会平角焊） 普工320-350元/天（生熟手均可） 冲压工320-350元/天（生熟手均可） 冲压机长6人， C线焊接QC2人（至少要看得懂图纸） 叉车司机2人 厨工2人 保洁1人 综合9000-13000元，包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！ 每周可借支生活费 离人走账清， 年龄20-45岁 不能有手脚趾残缺，纹身提前报备，大伤疤传染病。

东莞大朗招聘临时焊工2人，要求会看图纸，能独立完成机箱机柜方通架的焊接工作，50元/H包吃包住，可做到过年，人走账清，联系电话吴小姐

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