岗位职责： 1. 资料管理：负责精装修工程施工阶段（包括图纸、合同、变更、往来函件、重要会议纪要、工程指令、材料确认、验收报告等）及竣工后（结算办理、档案归档等）各类文件的收集、审核、整理与归档工作，建立清晰完整的资料台账，确保信息准确无误 2. 参与精装修工程相关会议（如工程例会、图纸会审、技术交底等），负责会议纪要的编写与分发 3. 跟进精装修工程设计变更与签证审批流程，确保变更内容及时、准确传达至施工、监理等相关单位 4. 对参与精装修工程建设的各单位（尤其是新进场施工单位）开展项目档案管理规范的宣贯与培训 5. 定期整理项目内业资料，汇总形成进度、质量等关键数据报表，为项目管理团队提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历优先；行政管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年及以上相关领域工作经验 3. 协调各项目公司及相关职能部门，完成流程对接、资料用印及证照申领等工作 4. 负责各类台账登记工作，涵盖面积差异记录、收费登记、申请表录入、档案维护等 薪资：4500-5000+年终奖+五险一金 上班时间：9:00-18:00 周末双休 上班地址：固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座，日常需前往五城区开展外勤工作

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+ NO1[住宿待遇]入职安排宿舍，温馨公寓，水电，WiFi，冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~ NO2[工作时间9:00-19:00，休6-8天，节假日正常放假 NO3[薪资待遇]保底薪资4500，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓大把(绝对真实工资) NO3[人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO4[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 提供公寓住宿，购买五险一金，法定假日礼金或礼品 慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛围最适合90后00后

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

负责文员工作

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

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郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用 新资福利： 薪资8000+做的好有奖励，多劳多得，月休四天，自由安排。 月综合收入8000-12000上下不封顶 职位描述： 1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 岗位职责： 1、公司提供5座小轿车和7座商务车接送客户 2、按公司安排完成日常接送任务 3、工作时长每日早七晚六平均8-10小时 4、外地师傅公司可以提供住宿餐补、房补 岗位要求： C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps/办公工软件 7、有意工作请打电话

工作内容：招C1照开小车司机 1：安全驾驶。确保乘客准时到达目的地 2:按公司安排完成运输任务，每天跑一个来回。 3:公司提供车辆，无需承担车辆费用 职位要求： 1：持有C2及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通违章记录。 2：责任心强，准时完成任务，良好沟通能力。 工作时间： 工作10小时，工作时间自行安排 岗位职责： 1.安全、准时驾驶商务车辆完成公司安排的接送任务，确保乘客出行体验与行程时效 2.每日按计划执行指定路线的往返运输任务，合理规划行车时间与路径 3.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，及时反馈车辆异常情况 4.严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范

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招聘文员

岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

岗位职责： 1. 性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 配合团队负责人完成客户资料的跟进与审核工作； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+五险； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 法定节假日按规定正常休息

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

招聘消控文员1名 1.任职要求： 年龄18-30岁以内，需持有消防设施操作员证书，长白班负责消控室值班及办公室文书工作。 3.薪资待遇：月薪6500-7500（五险一金），4天假，12小时 工作地址：浙江省金华市义乌市，联系方式

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

，龙泉和怡运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 供应商政策：在职30天1000➕V，请假节假日顺延 ------------------------------ 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点 ------------------------------ 面试名单报备1：

【岗位职责】： 1、配合开展人事招聘相关事务，如简历初筛、面试协调及人员接待等基础性工作； 2、协助完成日常行政支持任务，包含访客接待、办公物资管理、文档归档整理等； 3、及时完成领导安排的其他综合性辅助工作。 【岗位要求】： 1、统招本科学历，欢迎25届应届毕业生及26届实习生投递，实习生需保证连续实习不少于三个月； 2、具备较强的沟通表达能力； 3、具有良好的团队协作精神，态度积极主动，细致耐心且富有责任感。 【福利待遇】 1、工作时间早九晚六，享受周末双休，依法缴纳五险一金，实习期间可开具实习证明； 2、企业运营稳定，管理体系成熟，为员工提供可持续发展的成长空间； 3、办公场所宽敞明亮，环境舒适，团队氛围融洽和谐。

净身高162及以上 岗位职责： 1. 行政执行：落实公司日常行政工作，涵盖客户接待、办公区域管理、后勤支持等事务。 2. 工商办理：配合完成企业工商注册、信息变更及备案相关手续的资料准备与跟进。 3. 文化宣传：运营公司抖音账号，负责企业文化类视频的内容策划、拍摄制作、发布推广及评论区互动。 4. 考勤管理：审核连锁门店员工考勤记录，进行数据整理与汇总，确保信息准确完整。 5. 人事辅助：协助办理门店人员入职、离职流程，支持社保公积金等相关事项操作。 6. 其他事务：及时高效完成上级安排的各类临时工作任务。 任职要求： 1. 学历与经验：大专或以上学历，具备2年以上相关岗位工作经历。 2. 新媒体宣传能力：了解抖音平台运营机制，有企业宣传视频制作经验者优先考虑。 3. 办公软件：熟练掌握Office办公套件及常用视频编辑工具。 4. 个人素质： 形象良好，气质出众，富有亲和力； 性格积极乐观，具备优秀的语言表达与人际共情能力； 思维条理清晰，能承受工作压力，擅长跨部门协作； 做事严谨细致，具有强烈的责任意识与职业操守。

成都京东方直招！！！ 岗位工作职责 1、负责柔性显示面板设备管理与报警解除 2、负责自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测 任职要求 1、18-40周岁 2、初中及以上学历 3、接受无尘服（洁净间）、倒班，细心踏实 薪资福利 1、综合薪资5000-8000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资 3、包吃（餐补32元/天）包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日/婚丧礼金 晋升发展 1、管理线：储备班组长→班组长 2、技术线：初级工→高级技师 3、工程师线：助理工程师→工程师 上班方式 两班倒（可选6休1月倒） 地址： 成都市郫都区合作路1188号（成都京东方光电科技有限公司）

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

职责描述： 1、熟悉掌握各留学项目； 2、独立开拓客户，维系合作关系，完成目标。 3、擅长商务沟通，具备谈判技巧，推动合作落地。 要求： 1、学历要求：本科及以上， 有营销经验者及考虑； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和责任心，由招生公证经验者优先。 待遇： 1、根据能力情况面谈，薪资组成为：底薪+奖励，综合薪酬10000+ 2、购买五险， 3、周末双休，享受国家法定节假日

岗位要求： 一、具备会计初级职称 二、能够独立完成会计实务操作 三、具备独立开展行政及人事事务处理的能力 岗位职责： 一、财务助理 1、负责发票管理：跟进支出类发票的回收，按时打印并整理票据，完成相关填报工作。 2、与材料供应商进行对账，按项目登记发货材料明细清单。 3、登记项目明细账，按项目类别记录收入与支出，定期汇总并提交数据。 4、分类归档各类合同，根据领导指示完成合同制作及扫描存档。 5、登记项目出差人员的备用金及报销款项，协助完成报销流程。 6、对接各项目保险相关事宜，办理保单签署、退保及开票等手续。 二、行政助理 1、负责公司证照的管理及借用流程的办理。 2、采购办公用品，维护办公设备及办公区域环境。 3、收发公司快递，接待外来访客。 4、参与公司各项管理制度的优化与完善。 5、处理公司其他日常内部事务。 双休，法定节假日休，年休假在过年期间公司统一安排，免费工作午餐，中秋福利，招聘愿意长期稳定发展并与企业共同成长的伙伴

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备优质的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心3层

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理；根据企业用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，对基层岗位候选人开展初步筛选及后续面试协调工作； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，负责商业保险的投保与理赔处理，参与劳动纠纷协调，动态维护员工名册，确保事项全程可追踪、进度清晰； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记入库、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助日常办公事务支持（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与发布、内部培训组织与总结、公司通知传达、收发快递等）； 6.办公区域环境卫生监督（重点保障会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（如水电缴费、物业沟通、工商相关政府部门联络等）； 8.负责对外形象维护与宣传（来访人员接待、登记与引导；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟定、修订与优化，完善各项业务流程； 10.承担标书编制任务，参与流程梳理与规范化建设； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政工作经验，有人力资源服务机构从业背景者优先，年龄范围22-40岁； 2.情绪稳定，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解指令； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行力强，工作效率高，具备良好职业操守； 4.熟练掌握PPT制作技巧，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六，无加班安排

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。