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招聘：科学研究人员 薪资：5000-8000/月 公司：四川京邦达物流科技有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：500人 工作性质：兼职 职位福利:入职正式，购买五险一金，免费住宿加餐补 职位描述:1.负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作；2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；3.负责协助送货人员提货作业。 工作地点:四川省成都市新都区

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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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餐饮物流总监 一、岗位职责 1. 战略规划：制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展战略及年度运营计划，结合成都区域市场与餐饮行业特性，推动公司经营目标高效达成。 2. 业务运营管理：全面统筹仓储与配送日常运作，持续优化作业流程，降低运营成本，提升服务品质，确保三温货品在存储与运输环节满足食品安全及温控标准。 3. 团队管理：负责团队搭建与管理，组织实施人员培训与发展计划，激发团队活力，增强整体专业能力与执行效率。 4. 客户开发与关系维护：积极拓展并维系餐饮类客户资源，深度挖掘客户需求，定制专业化物流解决方案，提升客户体验与合作黏性。 5. 供应商管理：甄选并管理仓储、运输等合作方，建立稳定高效的协作机制，保障供应链资源持续可靠、服务质量达标。 6. 风险管理：系统识别业务运行中的潜在风险，包括食品变质、温控异常、配送延迟等，制定预防与应急方案，并落实监控措施。 二、入职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：年龄29—40岁，具备5年以上相关领域管理或客户开拓经验，拥有餐饮行业丰富人脉及成功项目案例，其中至少2年专注于三温货物仓储配送管理，熟悉成都及全国餐饮供应链资源者优先。 3. 技能要求：精通物流运营管理体系，熟练使用仓储管理系统（WMS）与运输管理系统（TMS），具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 4. 素质要求：具备卓越的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，工作态度认真严谨，抗压性强，具有高度的风险防范意识。 三、薪酬、绩效与年终分红设计 1. 薪酬：年薪12W 2. 分红：10%～50%

18-52 长白班+包工作餐+公司提供住宿，住宿离厂区很近 公司提供免费工作餐（7：00前上班提供早餐、19：00后下班提供晚餐） 长期工资：（16元+1元小时）+8元一天低温补贴。 。 工资204一天。 综合工资：5300-6500

新都汽配辅助工吃住到手6000 年龄放宽17-50周岁 ，上班可带手机，可以预支 购买五险一金！！！ 薪资待遇：首月底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5500-7500+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 17-50岁以内 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

提炼出的句子为：四川成都新都区新繁镇的繁川食品大道524号招聘年龄低于50岁的搬运工两名，工资计件，薪资范围在5000到7000元之间。

岗位职责： 1、负责公司日常发货的运输车辆线路规划与调度安排； 2、对司机进行日常管理、培训及现场作业监督； 3、优化管控配送时效、服务品质及运营成本； 4、整理登记日常物流相关数据报表； 5、开展月度物流费用控制、运输数据分析以及完成物流经理交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备城市配送管理经验者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力； 3、熟练使用各类办公软件操作。 此岗位需轮班作业，白班时间为9:00-18:00，晚班为22:00-次日7:00！！

岗位职责： 1、负责四川地区业务拓展，达成公司下达的业绩目标，涵盖家电、快消品类的仓储配送相关业务； 2、向客户推介“一盘货”模式的核心价值，提供覆盖全流程的物流解决方案； 3、参与区域市场与竞争格局调研，协助制定并执行有效的销售策略； 4、协助区域分公司开展客户管理，持续挖掘业务潜力，优化服务体验，推动行业项目及新业务的孵化与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消品市场销售或物流领域工作经验，了解快消、家电行业的商品流通与物流运作模式； 2、熟悉物流行业及城市配送业务场景，具备供应链方案输出能力； 3、具有良好的商务谈判技巧，组织协调能力强，工作责任心强，具备高度的职业投入感； 4、性格外向，积极进取，注重效率，富有挑战意识，乐于开拓新业务。 原标题：《物流营销》

1、掌握物流相关操作系统，例如：STMS、WMS等 2、负责客户合同的签署、价格协商及结算工作，处理货物异常情况 3、监督仓库管理员做好库房管理，组织每月在库货物盘点，对单据与数据进行整理归档 4、了解铁路、水路运输的操作流程 5、具备大专及以上学历，年龄建议在35至40岁之间 单休！单休！单休！

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存精准、安全及高效运转，对物流服务供应商开展评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流实施方案； 4、负责本单位培训体系建设、人才梯队培养及企业文化推进，开展团队人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新推动，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流作业流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑严谨； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决实际问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

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