岗位内容： 1. 学习并掌握门店各项管理规范与操作流程； 2. 负责营业前的准备工作，保障门店按时顺利开业； 3. 熟悉店内药品相关信息，为顾客提供专业的购药咨询； 4. 接待顾客，指导其安全、合理用药； 5. 维护店内商品陈列规范，保持陈列整齐及环境清洁卫生； 6. 需配送药品时，按标准将药品及时准确送达顾客； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备药房相关工作经验者优先； 2. 能够服从公司排班安排，接受节假日轮岗制度； 3. 具备良好的沟通能力，性格亲和，积极进取； 4. 身体健康，工作热情，具有较强的服务意识。

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岗位职责： 1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

岗位职责： 1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3. 配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4. 开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务工作 5. 协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4. 责任心强，原则性强，能适应连锁药店标准化工作节奏 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

执业药师 质量负责人

前来面试者先关注微信公众号“群益大药房”了解公司基本情况 一、公司简介 群益大药房是一家全国知名的连锁大药房，总投资3亿元人民币，现已在社会各界迅速树立了良好的口碑和信誉，未来将在全国组建群益大药房的20多家子公司，覆盖全国60余个大中城市，拥有逾1000家零售大药房，全面打造中国药品零售第一品牌，力争成为国内药品连锁企业百强榜首位的上市公司。 二、招聘岗位：初级药师 三、招聘人数：3人 四、工作地点：广州市番禺区德信路57-59号 五、岗位职责 1. 负责药房日常的药品配发、处方审核等相关工作，保障药品品质与用药安全。 2. 为顾客提供专业的用药指导和健康咨询服务，解答其关于药物使用方法、剂量规范及禁忌事项等问题。 3. 参与药品进货、库存盘点及质量检查等环节，确保药品供应稳定有序。 4. 配合开展药房推广活动，助力提升品牌形象与市场认知度。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 六、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，药学、中药学或相关专业背景。 2. 沟通能力：表达清晰，具备较强的沟通协调能力，能与顾客、团队成员及合作方顺畅交流。 3. 服务意识：具备较强的服务意识和亲和力，能够细致耐心地满足顾客需求。 4. 工作经验：有药房从业经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 七、薪资待遇 元/月（具体薪资根据个人能力和工作经验面议） 八、工作时间 大小周（这周上班五天，下周上班六天）：每天工作时间9:00-12:00；13:30-18:00，法定节假日正常休息，享受国家规定的各类假期，保障员工的休息与生活时间，营造良好的工作生活平衡环境。

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务，包括用药咨询、药品知识普及和合理用药指导。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和专业技能，熟悉处方审核、药品调配等操作流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供优质药学服务。 4. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神。

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招聘作物学博士后2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为生物炭-微生物互作机制、生物炭固碳减排荟萃分析与方法学、生物炭基农业投入品。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘资料整理员。年龄要求25至55岁。薪资为每月3000至5000元。提供奖励国内外旅游。提供。招聘人数为6名。每天工作3个小时。工作时间为每天上午8:30至11:00。周六周日休息。

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岗位职责: 1.协助完成彩超检查，确保诊断准确性 2.配合医疗团队进行病例分析和讨论 3.负责彩超设备的日常维护和清洁工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练操作彩超设备，具备相关工作经验 3.对工作细致认真，有较强的责任心和职业道德

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