1、工作内容:主要负责给团队增员，招聘人力，无招人指标业绩要求，多劳多获。2、工作时间:早8:30－晚17:15午休12:00－13:30周末双休3、薪资待遇:底薪3500+招聘提成(一个人300-800)，平均薪资5k-8k以上，工资上不封顶。4、福利待遇:法定节假日带薪休假+季度奖励(手机小型家用电器)+年终奖+工龄奖5、任职要求:满20周岁，大专及以上学历，学习能力强，有赚钱欲望。

一招聘岗位需求人员等

热招岗位：1.人资线上/线下职责：发布招聘信息任职要求：18岁-30岁性格开朗善于沟通较强的抗压能力。薪资3000人头费主播流水奖励

主要负责货物司机的招聘以及面试，公司会提供招聘平台，工作简单轻松，没什么太多技术含量。工作时间薪资待遇可详细私聊

热招岗位：1.人资线上/线下职责：发布招聘信息任职要求：18-30岁性感开朗善于沟通较强的抗压能力。薪资3000人头费主播流水奖励，包吃住。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8-5

人事行政助理

主要负责传媒公司主播招聘和其他人事招聘

公司进行招聘工作有跑外经验优先有人力资源优先主要面对地铁安检和保安职位1.协助完成招聘活动的组织与执行。2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。5.协助完成其他人力资源相关工作。欢迎加入我们的团队

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黄陂横店招聘招聘岗位：客服，销售，人事，经理助理，门店店长招聘年龄：18-25以内薪资待遇：4000+提成工作时间：8:30-17:30午休一小时联系电话：

招聘 招聘 招聘一、全白班，早8:00—10:00工作轻松，工资丰厚，时间有弹性。二、人力资源部助理，8小时制。三、单休，国家法定节假日休息，工资2000～7000元左右。四、工作内容：公司人员招募、业务受理、维护及开拓老客户。五、要求年龄：21--45周岁，高中以上学历（）

招聘：薪酬绩效专员薪资：5500-7000职位职责：1、根据公司经营战略,协助各级部门制定绩效目标，并进行分析和优化;2、编制绩效制度和考核方案，协助建立部门各职级绩效考核指标体系；3、负责组织协调各部门实施绩效考核面谈，为员工提供绩效提升方案，确保绩效考核的最终效果;4、绩效数据的收集和处理，进行汇总与分析，负责部门的日常事务，配合上级做好人力方面工作，促进业务部门目标的实现;5、定期开展市场薪酬调研，根据内外部情况制定薪酬策略，维护薪酬体系的竞争力和公平性;6、一线员工薪资核算；7、完成上级分配的其他工作。1、大专及以上学历，至少2年薪酬绩效管理经验;2、擅长薪酬福利模块、绩效模块业务开展，具有落地推动实操经验:3、具备出色的问题分析和逻辑思考能力、快速学习和总结能力;4、较强的团队协作能力、较好的抗压能力。年龄23-40

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