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杭州临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工长工程师工长
杭州市临平区招工长/工程师,小区(公共区域)装修,负责现场一线
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务; 2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地; 3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标; 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具; 5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力; 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
工长工程师日结兼职
岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准; 2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制; 4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜; 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题; 4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力; 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责: 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障; 2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结; 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平; 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准; 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求: 1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术; 2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排; 3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
钣金工程师包吃1-2人月结全职
有钣金厂产品研发、设计、拆图、现场技术指导、工艺优化、工装夹具设计,熟练操作SW`CAD等常用画图软件
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
衢州常山县氩焊工工作地址:常山农场下云管区通汇玻璃旁/漳州美肯科技有限公司薪资面议需要3-
氩弧焊
氩焊工工作地址:常山农场下云管区通汇玻璃旁/漳州美肯科技有限公司薪资面议需要3-5年同岗位工作经验
衢州 常山县
1月29日 01:46拨打电话
工厂木工贴木皮热压工
诚聘精英、共启未来 2026年招聘信息: 1.拆单员1名,要求2年以上工厂拆单经验 2.接单报价员1名 3.门墙柜加工中心1名 4.封边机1组 5.全能木工2名 6.打木门1组 7.裁木皮工1名 8.全自动缝木皮工1名 9.木皮热压机工1名 10.手工贴木皮3名 11.打底磨工5名 12:卡尺(木工、油漆)各1名 13:包装主管1名 14:包装工2名 15:招聘单位:江山迪艺家居有限公司 地址:贺村镇淤头岗91号 电话:
衢州 江山市
1月29日 01:30拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
找衢州,常山,开化,一带的厨师一名,可以做到年底放假,过完年初六开张技术没问题,稳定的话可以继续做长期的,本店生意稳定,外卖加堂食,工作地址杭州市余杭区瓶窑镇,包吃包住,月休2天,工资1万起,技术好稳定可以谈,联系电话,,
衢州 常山县
1月29日 01:19拨打电话
衢州龙游县哪位老板知道附近有平板车拖挖机.联系电话
拖车司机
哪位老板知道龙游附近有平板车拖挖机.联系电话
衢州 龙游县
1月29日 01:18拨打电话
保安
招聘岗位1:卡口管理岗 薪资待遇:4600-5000元/小时,缴纳社保、公积金,有高温费、节假日福利。 工作要求:35周岁以下,大专及以上学历,纹身,犯罪记录。 工作内容:卡口引导、问题解答、业务秩序维护等。 工作时间:白班:8:00-20:00 晚班20:00-8:00,上3天班休息3天 报名地点:衢江区信安大道398号沈家东方广场15楼 联系电话:(吕)
衢州 衢江区
1月29日 00:55拨打电话
江西九江助理工程师4000-6000元/月社保
4000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师 4000-6000元/月 社保
九江
1月28日 23:57拨打电话
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
工长监理导购
《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 {有志者 事竟成}只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致,用心服务好每一位客户,携手共进,共创未来! 联系人:于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:
沈阳
1月28日 21:35拨打电话
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰
装修监理工长/工程师家具拆单员装修/室内设计
瀚城装饰招聘职位:衣柜设计拆单设计3名整体装饰设计师2名监理工长3名工资面议,25-45岁,有经验优先。电话:地址:北方建材城86号瀚城装饰。投递简历:
保定
1月28日 21:09拨打电话
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务; 2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历; 3.具备可展示的优秀工厂管理实践案例; 4.责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力; 5.大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先; 6.有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
仪表检修维护
7000-10000元/月
仪表工程师
化工企业仪表故障排查检修维护,持有化工自动化控制仪表作业证优先
仪表工程师
【招人】、招聘电仪工、浙江省衢州市、1.负责车间仪器仪表安装调试、穿线管制作,桥架制作,电缆敷设,维护检修、DCS,PLC系统维护等工作。 2.负责现场仪控设备的故障诊断、保养制度的落实和管理。 3.负责现场设备异常处理。 4.熟悉各类仪表的安装、维护和保养、有化工厂工作经验的有限考虑 5-需轮流值夜班
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付; 3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本; 4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标; 5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验; 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制; 3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力; 4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强; 5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
机械图纸绘制
7000-11000元/月
机械制图员3-5年大专及以上机械结构图熟悉生产流程效果图装配图AutoCAD熟悉各类生产工艺英语可作为工作语言
工作内容: 1、承担机械产品零部件的设计、分析与制图工作; 2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持; 3、负责机械产品工艺图纸的审查,配合优化和完善工艺图设计; 4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
厂长/主管5-10年本科及以上汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议! 岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与周期内提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程质量管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间; 5.供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,持续提升供应链响应速度与协同效率; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障员工作业安全与工作积极性; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议; 8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保制造体系符合车规质量与安全管理规范。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产运营实际经验,掌握生产排程、品控及供应链协调等核心环节; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术标准; 3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员潜能,构建高效的沟通协作机制,推动整体作业效能提升; 4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,能够果断决策并实施有效解决方案; 5.数据分析能力:熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,合理调配人力与资源,确保生产目标如期达成。
车间主任3-5年大专及以上缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程,确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施,有效降低制造成本。 岗位要求: 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注:该产品不属于新能源前驱体
厂长/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程,统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据,分析库存构成,设定科学合理的库存基准,防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局,提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2.出入库管理 监督物资到货验收全过程,核验数量、型号、品质等信息,确保与采购单据相符,及时处置不合格来料。 审核出库指令,管控拣选、包装、发运等流程,保障发货准确率与时效性,杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同,保障物资流转顺畅。 3.库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况,维护收发存记录完整性,定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况,提出应对方案并按流程报批处理。 4.团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导,强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现,实施正向激励与绩效改进。 5.成本控制与风险防范 加强库存成本管控,降低呆滞库存与过期物料发生率,推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度,防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患,保障物资安全存放。 参与供应商协作管理,反馈包装、标识等方面问题,提升来料接收效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验,其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3.专业能力 精通库存管理全流程,掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4.软技能 具备良好的组织协调能力,能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密,具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验; 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能; 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力;有注塑行业经验,熟练操作电脑; 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作;了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行; 3.质量控制:监督质量管控体系执行,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时间; 5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,并推动供应链运作效率提升; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,保障员工安全与工作积极性; 7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与安全规范。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,掌握生产计划、质量管控及供应链运作要点; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作原理及生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术标准; 3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,建立高效的沟通协作机制,推动生产效能与团队凝聚力提升; 4.问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与挑战,迅速判断并实施有效解决方案; 5.数据分析能力:具备生产数据解读能力,可识别异常趋势,并提出可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:善于统筹生产任务安排,合理调配人力与时间资源,确保生产目标按时达成。
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