
广告安装
重庆黔江开发区
黔江开发区招广告安装师傅,从事广告安装有一到三年经验,会开车,对广告安装感兴趣的来,薪资面议
重庆南岸区1.桁架喷绘安装,Truss架,舞台,雷亚搭建.2.头脑灵活,自主能力强,能处理
5000-10000元/月
广告安装活动布场桁架长期3-5人月结
1.桁架喷绘安装,Truss架,舞台,雷亚搭建.
2.头脑灵活,自主能力强,能处理判断小事情,同时对工作有责任心。会开车优先
重庆开县6号荒清洁120平,玻璃擦齐地址:巴南区鱼胡路附近中建御滨玖院北区去的联系:
开荒
6号
开荒清洁120平,玻璃擦齐
地址:巴南区鱼胡路附近中建御滨玖院北区
去的联系:
叉车工冲压工
茶园欧陆电子
不体检!不体检!主要生产空调外机外壳加工
招聘岗位:
1.叉车工,需有证,22-45岁,综合工资,5000-6000
2.冲压工,生手,年轻愿意学技术(20-35岁),熟手23-50岁,综合薪资5000-7000
上班时间8:00-20:00两班倒,可预支(300-500不等,每月预支两次)
福利性餐厅5元/天,先吃后,提供住宿10元/天,包干水电费/物业管理费,,
温馨提示:面试不能穿短裤裙子拖鞋等,带身份证/身份证复印件一张。
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面试时间:上午10:00请准时
面试地址:导航重庆欧陆领行电子科技有限公司
接人联系:
:打卡大于15天800元含税(卡点三天,)
广告制作
4000-6000元/月
广告制作包吃有提成完工结算学历不限
负责背景墙、装饰画等产品的制作后期工作及打包等相关工序
可接受学徒,学徒从基础操作学起
提供午餐,工作强度适中,岗位稳定性较高
薪资按计件提成方式计算
广告/会展项目主管
5000-8000元/月
广告/会展项目经理经验不限大专及以上线下公司内部职位Photoshop
岗位职责:
1、负责户外活动的方案策划与落地实施,确保项目按预定目标及进度有序推进;
2、对接客户并协同内部团队,明确项目需求,统筹资源配置,及时处理执行过程中的各类问题;
3、把控项目预算执行,合理控制支出,保障项目的成本效益;
4、开发并维护客户关系,提高客户满意度,推动持续合作;
5、带领项目团队开展工作,组织培训赋能,提升团队整体执行力。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹能力及沟通协调能力;
2、了解广告或会展领域,具有相关行业项目运作经验;
3、能独立完成大型户外活动的策划与全流程执行,有成功实践案例者优先;
4、具备敏锐的市场感知能力和创新思维,能紧跟行业趋势;
5、拥有良好的团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
6、含一到两周培训期,培训地点位于成都,实际工作地点根据安排分配
设计
4000-8000元/月
广告设计1-3年本科及以上视觉设计InDesign
一、岗位职责:
1. 负责企业品牌形象的视觉设计与持续优化,涵盖LOGO、VI体系及各类宣传资料;
2. 结合公司业务发展需要,制作投资分析报告、项目说明文档、PPT汇报材料等商务视觉内容;
3. 承担官网、移动端H5页面、微信公众号等数字平台的界面设计,优化用户浏览体验;
4. 参与市场推广活动的创意策划与视觉呈现,如海报设计、广告素材、展台布置等;
5. 全程跟进设计项目的落地执行,把控出品质量与交付周期;
6. 统筹内部空间视觉设计工作,包括文化展示墙、办公区域美化等企业文化载体;
7. 持续关注并研究行业设计动向,推动公司整体设计水准迭代升级;
8. 协同团队成员完成设计任务,促进团队专业能力共同提升;
9. 与各职能部门高效协作,确保设计输出契合公司战略方向与市场实际需求。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,美术学、视觉传达或相关设计类专业优先;
2. 具备设计岗位实践经验者优先考虑;
3. 精通Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具或AI辅助设计软件;
4. 拥有良好的艺术感知力与创新思维,能独立完成整套视觉设计方案;
5. 理解品牌视觉构建逻辑,具备出色的画面表达与视觉整合能力;
6. 具备较强的理解与沟通技巧,能精准捕捉业务诉求并转化为可视化成果;
7. 工作细致严谨,执行力强,善于规划时间与任务进度;
8. 富有协作意识,能在高强度工作节奏中保持高效输出;
9. 掌握手绘、动态图形、交互界面设计等技能者更佳。
品牌活动策划
1-1.1万元/月
策划经理1-3年学历不限有策划经验
必须有策划经验!
岗位职责:
1. 活动策划与方案设计:主导公司各类线下营销活动(如展会、新品发布、路演、促销活动、客户沙龙等)的创意构思、方案制定及预算规划。
2. 活动执行与项目管理:全面跟进活动落地全过程,及时应对现场突发状况,保障活动安全有序、高效推进。
3. 资源协调与成本控制:联动内部团队(如设计、销售等部门)协同推进项目执行,合理调配资源,控制活动成本。
4. 效果评估与优化:汇总活动期间各项数据,完成复盘总结报告,并提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备2年以上线下活动策划及落地执行经验;
2. 具备出色的沟通协调能力,善于跨部门协作与外部供应商统筹管理
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