产品销售

1.负责接待房东委托，登记，推广2.负责接待咨询客户，匹配合适房源3.带看，签约

【岗位职责】 1.负责"吼橙"智能货柜市场开发推广，对写字楼内目标企业及各种公寓、台球室、各种自助商业化场景进行业务合作拓展； 2.负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率； 3.负责签约后的激活跟进、客情维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗； 2.有地推市场以及销售经验推广者优先，沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有业务流程； 4.较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作； 5.有魔盒、便利蜂、购丫、丰e足食、元気森林无人货架、智能柜同行经验值优先 【岗位竞争优势】 1.工作时间：双休，早九晚六，节假日不加班； 2.薪资福利：底薪加提成，入职就交五险一金； 3.工作氛围：团队都是年轻人，朝气满满，沟通无障碍，月均2次以上的团建频率，我们的宗旨就是工作要拼，更要拼命玩； 4.管理风格：典型的互联网公司，扁平化管理； 5.培训：师徒一对一带教 6.销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能挣更多的钱； 7.职业发展空间：只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间；

上海打拼的目的是什么？不就是为了找到一个大平台平稳快速的赚到钱和将来有更好的发展机会吗？ 在这里不仅仅能赚到高薪，更加可以借助国企的平台让自己的职业生涯得到快速的晋升，从而实现人生的目标和理想。 由于近期车险市场改革，车险销售火爆，诚邀车险客户经理20名；无需风吹雨打日晒外出（坐在办公室即可赚钱）、无需为客户资源而担心（公司提供优质资源）、无需担心产品卖不出去（刚需产品+大品牌） 一、岗位介绍： 1、车险客户经理：车险是刚性需求产品、必买品、国家强制必须要买、不买不能上路；又加上路上遍地豪车、人更精贵，不买车险无车主敢开车上路；现招聘负责跟客户沟通、维护的车险客户经理岗位. 2、资源：公司提供资源精准车险到期客户资源，且是每位客户必买的产品，所以销售起来相比于其它产品更加简单、轻松（可以说不费力气）。 3、生命周期：1年买1次、每年必买、有车一族永远必买、不用担心做完了没得做！ 4、工作方式：公司统一提供资源，不需要自己东奔西跑、日晒雨淋、标准的空调白领工作；通过全国统一客服电话、网络在公司联系客户沟通车险续保事宜，达成意向由当地分公司安排后续事宜，只负责前期的沟通。 5、优势：国企、市场排名稳居全国前五、电销是公司发展的主渠道、价格低、服务优。 二、职位要求: 1、车险客户经理：原则上大专及以上，有意向者可放宽至学历高中/中专及以上、18-38岁。 2、岗位经验不限（公司有专业入职培训，95%新进员工无相关经验）、性别不限、户籍不限。 三、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责任底薪+高稳定提奖、绩效（2%～30%）+销售奖金+年终奖+其他福利（司龄津贴等）+包住宿；平均收入8000元以上、轻松过万、优秀者月薪15000元以上，收入上不封顶、多劳多得。 2、基本保障：公司缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪休假等。 3、带薪培训：新员工有专业的车险产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。 4、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日；带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及每年高达千元的过节费，年底还有额外惊喜的年终奖。 5、工作时间:做五休二，朝九晚六(8:30-18:30、中午12:00-13:30休息）。 6、免费体检：每年一次免费体检，时刻知晓身体健康情况，节约大概1000元。 7、返乡政策：入职满3个月之后，可优先申请回当地老家大地保险公司任职（与家人团聚、尽享天伦之乐）重要管理岗位。 8、包住宿：住宿环境独立卫生间、热水器、洗衣机、电视机、空调、无线网等（干净、卫生、安全）。 9、其它福利：室内白领环境、公司内设健身房、桌球室、跑步机、超市等、公司2个月组织一次外出旅游活动，并开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训等友谊赛、公司为每位生日员工准备蛋糕、生日party、神秘生日礼物。 10、班车福利：公司为员工提供免费的上下班班车福利，上下班车接送，不用担心挤公共交通，地处：地铁2号线，下了地铁坐班车即可，公司门口各种公交（公交车636路、989路、浦东2路直达“卡园三路华东路”即到）。 四、选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：国企、市场排名稳居全国前六、公司把电销车险作为主要发展方向，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买车险才能上路，是刚性需求。 3、其它优势：每个季度均有晋级机会（纵向发展：车险客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—处长—总监；横向发展：车险客户经理—质检、销推、人事）；资源数据好（很多都是老客户资源）、提升锻炼快、工作环境好、电销效率高、享有国企员工待遇。

负责销售渠道搭建拜访

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可灵活调整各阶段培养时长，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态开展实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要面向2023-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任保障收入：本科9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入9k-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，由公司发放至父母账户（传递温暖，倡导感恩文化）； 5、定期组织团建活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能管培生工作地点为总部，销售管培生工作地点为门店

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：7000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：7000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员7000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房屋，完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月晋升管理层 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等；年度旅游包含美国、欧洲多国深度游

【薪资待遇】: 薪资范围:20000-30000元/月 底薪：5500元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:绩效奖金 【工作内容】 1.通过微信、电话等方式，结合公司提供的已成交客户资源进行高效沟通，深入挖掘客户潜在需求，推广公司相关产品 2.准确且及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速响应并协调解决客户提出的问题，提升整体服务体验与客户满意度 4.提供专业服务，促进客户关系的长期维系与层级提升 【岗位要求】: 1.大专及以上学历（须持有证券从业资格证） 2.具备优秀的沟通技巧及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，有责任心，期望在岗位上稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融或证券行业销售从业经历，愿意追求高收入者优先 【岗位晋升】:提供不定期晋升机会 部门优秀-公司优秀-主任-经理 【工作时间】:做五休二，享受法定节假日及节日福利 【工作地点】:上海市浦东新区滨江大道257弄，陆家嘴滨江中心T1座，9-11楼（5A级办公环境）面试请至10楼（交通路线：可乘地铁14号线或18号线至昌邑路站，2号口出，步行约10分钟） 如果您目标明确，心怀理想，敢于突破自我、追逐高薪，【国诚投资】诚挚期待您的加入!

岗位职责 1.负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系。提供优质服务 3、协助市场推广活动，提升品牌知名度

【福利体系】包开单一周单收入10万半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实薪资可查证），销冠年入50万以上 3、依法缴纳上海社会保险； 4、每年提供3-4次晋升通道，机制透明，全员公平竞岗； 5、公司每日配备下午茶、新鲜水果及各类零食供应； 6、月度与年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品丰富； 7、提供住宿安排，三室一厅配置，豪华双人间，步行5分钟可达，专人负责日常保洁！ 选择往往大于努力！！！ 当前金融贷款行业正处发展红利期，入职半年实现购房购车目标的员工屡见不鲜，成功案例众多，欢迎实地考察交流！

【公司优势】 氛围好：团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事关系融洽，管理层亲和力强，沟通无障碍。 资源好：客户数据精准优质，转化效果稳定，开单率高达90%，上手简单，工作压力小。 薪资高：员工整体收入水平高，普遍月入3W+，表现优异者可达8W以上。 薪资待遇： 1.底薪8000元+50%高提成+奖金3000-2万元，新人首月综合收入普遍在3万至8万元以上（如有需要可申请提前预支） 2.工作时间早9晚7，午休2小时，每日工作8小时，不强制加班，准时下班；法定节假日均享带薪休假，春节额外享受带薪年假 3.每日提供下午茶，冰箱常备饮料、冰棍，定期组织团队聚餐 4.零经验亦可加入，配备一对一带薪培训，系统化课程助力技能快速提升 5.公司统一配发手机与电脑，全程室内办公，无需外出；提供高质量客户资源，无需拨打陌生电话 6.薪资每月20日准时发放，全额到账，无克扣、无拖欠 岗位要求： 不限性别，年龄*******，能力突出者条件可适当放宽 感兴趣的朋友欢迎交流~即使暂无意向也欢迎随时聊天，保持在线

杨浦，住家一对一照顾半自理女老人，不用烧饭，起夜次数5-6次。白天可以补觉，工资7000元无休，年龄55岁左右，过年不**家。 房子很小，有15个平方。 老单，有单费 过年不**家，白天陪老太太。

职位职责 1.参与APP产品的前期策划与创意构思，依据产品定位及实际需求主导UI视觉设计方向，立足用户视角与体验目标，联动跨部门协作推进方案落地，并对整体设计质量进行全程把控； 2.持续关注行业内的交互趋势、设计动向与创新实践，输出适配的设计方法论与执行标准，搭建并完善界面视觉与交互规范体系，为产品体验优化提供前瞻性建议，推动产品持续迭代升级； 3.针对海外市场的差异化需求，结合当地用户的文化背景、审美偏好及操作习惯，提出切实可行的设计策略，并协同研发团队确保设计方案高效实施； 4.参与UI/UX设计团队的能力构建，推动团队协作机制优化，提升成员创新能力，营造以高品质设计输出为核心导向的团队氛围。 职位要求 1.全日制本科及以上学历，美术、设计类相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上UI/UX设计工作经验，拥有从0到1再到规模化迭代的完整项目经历； 3.有成功运营过高并发量社交类或直播类APP产品的设计案例者优先； 4.精通主流设计软件（如Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator、Principle、AfterEffects等）； 5.拥有出色的美学判断力与创意思维，具备良好的产品思维和用户导向意识。

职位职责 1.负责PC端及后台管理系统的Sass平台开发工作 2.结合视觉呈现与用户体验，为网站界面优化提供建设性建议 职位要求 1.统招本科及以上学历，具备6年以上前端开发工作经验； 2.熟练掌握HTML5/CSS3新特性，熟悉JavaScript编程； 3.精通Vue、TypeScript、Element、WebSocket、Element-Plus-Admin等技术栈，具有丰富的后台管理系统开发经验； 4.对产品设计有独立见解，能主动提出并推动优化方案落地； 5.具备良好的团队协作能力，能够自主学习并解决技术问题； 6.拥有直播类项目开发经验者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供建筑木作领域的专业设计服务，涵盖木制品（如家具、地板、门窗等）的方案构思、施工图纸绘制及施工现场的配合与跟进。 2.结合客户需求及实际空间尺寸，完成木作产品的整体布局、细部设计与材质建议，确保实现理想的装饰效果。 3.主动对接客户意见，并协同相关部门推进项目执行，保障各环节高效衔接与进度落实。 4.参与工程现场的安装指导与验收工作，监督施工质量，确保成果符合设计方案及客户预期。 5.就木作产品的日常维护与保养提供专业技术指导与解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术设计、木材科学与工程等相关专业方向。 2.具备三年以上木作设计相关工作经验，精通CAD、Photoshop、SketchUp等常用设计工具。 3.掌握木质材料特性、加工工艺及现场施工流程，熟悉中外主流设计风格与发展趋势。 4.拥有良好的创意构思能力、表达沟通技巧、团队协作意识以及应对问题的处理能力。 5.工作踏实负责，注重细节，具备较强的执行能力和适应高强度工作的心理素质。

岗位职责： 1.负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作； 2.开展市场调研，拓展销售渠道，开发新客户，维护客户关系并跟进订单配送； 3.策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4.结合运营策略，合理控制成本，完成每月及年度销售任务指标。 任职要求： 1.具备2年以上冻品行业销售工作经验； 2.具有良好的沟通能力和较强的抗压能力； 3.持有有效驾照并自带车辆； 4.工作区域：广东区、广西区、海南区。 薪资福利： 1.薪资范围：8-15k，缴纳五险一金； 2.提供餐补、油补等相关补贴。

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输服务方案。为支持公司持续快速发展，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 承担公司国际展览品运输业务的销售任务，达成既定销售指标； 拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 针对客户需求，制定专业的国际展览品运输服务方案； 联动内部各部门，保障项目高效有序执行； 跟踪行业动态，收集市场信息，及时反馈客户意见与市场变化。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 1年以上国际物流领域销售经验，具备国际展览品运输从业背景者更优； 了解国际海运、空运及报关清关等操作流程； 具备较强的市场拓展能力、客户沟通能力与商务谈判技巧； 具有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 英语熟练，能流畅使用办公软件处理日常工作。 薪资与福利： 无责底薪+绩效奖金+提成+团队激励，综合月薪参考6000-10000元； 提供系统化培训与清晰的职业成长路径； 拥有积极向上的工作氛围与协作型团队环境； 提供广阔的成长平台与晋升机会。 如果您对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们联系。 期待您的加入！

因公司业务扩展，现松江九亭店诚聘三名销售人员，岗位职责如下： 1.利用公司提供的资源及平台，邀请师傅到店沟通 2.与师傅面对面交流，讲解公司配套的仓库及车辆运营模式（入职初期有资深员工带教） 3.工作时间为早9点至晚6点，每周工作六天，休息一天，可缴纳社保，每月组织固定团队活动 4.属于大客户销售领域，薪资加提成待遇优厚，具备销售经验者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽 有意加入者欢迎联系我预约面试

可兼职 你相信吗，AI+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人，70后、80后、90后的我们，亲眼见证几波财富风口从我们身边路过，90年代的坐商（开一家店坐门口就能赚钱），后来的行商背着公文包跑业务就能赚钱（《繁花》里面代表人物宝总），在后面马云创建阿里成就一波电商，微信上线，微商成就了很多宝妈，到最近3年，抖音的出现，成就了一批播商，一场直播能赚普通人几辈子都赚不到的钱，那么下一波财富风口在哪里呢，风口来了，我们是再次让他从身边路过还是紧紧把握呢？ 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们0投资，0加盟，0代理就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来， 巴菲特曾说过，如果您没有找到一份睡觉都还有钱的收入，您将工作到老，如果您想拥有一根管道收益，并且是一个有水的管道，而不是锈迹斑斑都堵住的管道，那么欢迎联系我 们 G

15号发薪！15号发薪！ 有无工作经验均可报名！！！ ［薪资福利］ 1、收入结构：底薪＋提成，试用期薪资全额发放，另享3k-3w奖励。新人前三个月月均收入约15000-30000，转正后普遍达到50000以上，上月小关总收入超50万 2、工作时间：朝九晚六，每年享受15天带薪年假。 3、员工待遇：团队拓展、公司组织旅游、生日礼遇、节日礼品、集体轰趴、户外烧烤、水上漂流、下午茶时光；红包派送、每日晨间游戏赢现金奖励。 【公司优势】公司现有员工150余人，计划扩招至200人，成长潜力大，掌握一手精准客户资源，晋升通道畅通，团队以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，工作氛围轻松，管理体系完善，运营规范化。

＞手拨为主，每天80左右，准代厚 工作内容 根据公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，了解客户需求；初步评估客户资质；邀约客户到公司面谈；在业务初期不熟悉的情况下，由业务主管协助完成谈单流程 岗位要求： 1.男女不限；******；有相关经验者年龄可放宽至40岁 2.学历不限； 3.工作态度积极主动； 4.不严格限定经验背景（只要愿意投身销售行业即可，公司提供系统化培训与带教支持）有梦想就敢拼，给正在寻找方向的自己一次实现突破的机会！ 福利待遇 基础底薪8000元+提成15%-45%统提+各类奖金（具体金额依据当月激励政策而定） 薪资构成=基本薪资+全勤奖+绩效奖+业务提成+业务奖金+季度奖励+年终奖金+其他专项奖金 综合月收入2~10万元不等 每周固定安排下午茶，每月组织团队聚餐并为当月寿星准备生日蛋糕，每半年组织一次海外团建旅游 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 应届毕业生、零基础小白、正在恋爱中的伙伴均可加入，我们欢迎不同背景的优秀人才携手共进

1、接受公司系统化培训后，可熟练掌握业务流程及操作规范； 2、负责新客户资料的收集与初步接洽，积极开拓新客户资源； 3、通过电话联络与实地拜访相结合的方式，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定业绩目标； 4、持续开发新客户群体，同时推动老客户业务的深度拓展； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、具备机械行业销售经验者优先考虑； 7.诚邀渴望增收的伙伴加入来贺团队，携手共进，创造美好未来！

【诚聘销售精英！收入无上限，敢拼你就来】 还在为固定薪资烦恼吗？在这里，销售岗位凭实力说话，努力就能轻松实现月入过万，多劳多得，收入天花板由你决定！ 工作内容简单清晰：了解客户需求，介绍产品亮点，推动合作达成。无论你是行业新人，还是经验丰富的老将，只要渴望赚钱、愿意主动出击，我们都张开双臂欢迎。入职有专人指导，团队成员乐于分享实战经验，快速上手不是问题。 不必担忧收入不稳定——提成机制透明公正，销量决定收益，业绩突出者月薪数万并不罕见。无需看人脸色，摆脱薪资束缚，你的每一分付出都将直接转化为回报，清清楚楚，实实在在。 团队氛围坦率直接，没有复杂关系，大家目标一致，专注结果，相处高效又轻松。如果你不甘平凡，希望靠能力赢得更体面的生活，那就加入我们！ 具体薪资可面议，见面详谈，确保让有实力的你满意。机会已备好，只等敢闯的你前来挑战！

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至合作平台（如安居客），客户通过平台咨询后，由你对接并添加微信，安排带看房屋，协助客户完成选房、签约全流程，交易达成后即可获得丰厚提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！当天面试、当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职零等待！ 无责底薪8000元/月！！！无责底薪8000元/月！！！无责底薪8000元/月！！！ 我们承诺真实有效！不画饼、不夸大！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不便，可申请线上面试，通过后住宿即刻落实，无需为落脚问题担忧。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚多地 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成64%（示例：500万成交额可获提成6万元以上） 租赁业务最高提成64%（示例：月租5000元订单提成可达3000元以上） 正常发展：月薪8000-12000元 努力拓展：月薪12000-30000元 全力冲刺：月薪50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、年度开展优秀员工评选，现金奖励直接发放 ④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医疗保险报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管 注重内部人才培养，提供伯乐计划，助力潜力人才年薪突破30万 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3-4次专项学习 内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭政策、营销实战技巧等 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励，包括奖金或实物（单次奖励约5000元） 【福利待遇】 1.面试合格立即入职，无需试用期，首月薪资全额发放 2.一经录用即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，边工作边成长，快速上手无压力 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元） 定期开展团队旅游：玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放定制礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的决心与态度） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（提供社会融入与职业成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息维护与及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地带看 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商与签署，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供房租补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

在门店营业期间推广并售卖滑板课包

岗位职责： 1.负责开拓并维护全国范围内的重点企业、政府机关、事业单位、军队院校等大客户资源； 2.全面统筹所辖模块项目的投标工作，确保流程高效推进； 3.推动集团重点项目的实施与落地运营。 公司提供客户资源；每周五天工作制，享受双休。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备B端销售相关工作经验。

1.年龄18-30 2.具备良好的沟通能力和服务意识销售技巧 3.热爱销售行业 4.工作认真负责 5.上班时间9:00-18:00 6.具备抖音直播，美团引流技术，各个平台引流优先 7.

1、开展公司注册代理及统筹类业务的市场推广工作； 2、结合企业客户或个人需求，制定并提供专业化的注册解决方案； 3、开发并维护公司注册渠道，跟进代理流程各环节进度； 4、及时准确录入注册过程中产生的各项费用及工本支出信息； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作机制； 7、协调处理客户后续服务中涉及的内外部复杂问题，保障服务高效精准； 8、提成比例高，出单周期短； 9、入职配备专人指导，快速上手； 薪资待遇：无责任底薪5K，提成按业绩20%计算，缴纳五险； 作息时间：早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行。

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课教师，提升班级续班率； 3、完成新学员招录任务，推动班级平均人数增长； 任职要求 1、年龄******，大专或同等学历以上； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极，具有较强的责任意识； 4、拥有优秀的沟通技巧与团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均具备约5年教育行业从业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长进步的新人加入，共同伴随公司持续发展提升！

公司直招！接受小白带薪培训！欢迎各大应届生投递！ 薪资待遇：底薪9000+统提提成 岗位职责： 工作内容：公司提供意向客户，办公室坐班不需要外出，主要工作内容筛选审核客户资质，了解客户需求邀约客户，跟进客户业务流程 岗位要求： 1.年龄18-35岁（男女不限），有能力者可放宽要求 2有无工作经验都可以、接受小白无经验。 注：无个人业绩要求