1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选 简历，邀约面试; 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、完成招聘任务目标；并按时将招聘数 据整理汇报上级领导； 4、负责员工入职培训及配合其他培训工 作； 5、对人力资源内外部状況分析及员工需 求调查； 6、根据公司人力资源规划，进行工作分 析，编制及及时更新职位说明书; 了、人事各类数据报表的制作与工作汇 报； 8、完成上级安排的其他相关工作。

上海岗位，不接受线上面试，未在上海者请勿投递 公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家坚持内部晋升、从不空降管理层的房产公司 3、上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场31年 4、门店平均业绩连续五年位居上海第一 5、完善的人才培养机制——新人享3天岗前集训，每周固定专业培训，搭配“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2024年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域仅两家入选） 岗位职责 1、满足各业务团队的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像，精准匹配合适人选 3、完成简历筛选、电话邀约、复试推进及入职安排全流程 4、对新员工入职初期进行跟进维护，发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续底薪根据招聘成果动态调整（每成功录用两人底薪增加1000元），最高可达13000元，另享每人300~600元绩效奖金 3、每月10日发放基础薪资，25日发放业绩相关薪酬 工作时间 上六休一或上五休二（视个人工作效率与任务完成情况而定）早9:00—晚19:30 工作内容 1、通过招聘平台开展简历筛选，并与候选人进行电话沟通与邀约 2、专注销售类岗位的人才招募 3、对接各部门，协同推进招聘事项落地 4、执行简历初筛、电话甄别、面试安排、记录汇总及后续跟进 5、关注新员工留存状况，定期整理反馈数据 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程 任职要求 1、性别不限，经验不限（具备相关经验者优先） 2、本科及以上学历 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、执行力高，性格开朗，富有亲和力 5、责任心强，具有主动性，注重团队协作，心态开放，乐于学习提升 6、善于归纳总结，能够举一反三、灵活应变 晋升通道 横向发展：招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员 纵向发展：招聘主管→高级招聘主管→资深招聘主管→招聘经理 （每月组织一次晋升评估） 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 特别提醒（通勤距离较远者请慎重投递）

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确且时效性强； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行前期沟通，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包含面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责面试接待流程，完成应聘人员信息登记、面试通知传达及结果后续跟进； 5、执行上级安排的其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘全流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际互动能力及较强的抗压性； 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 5、对人力资源领域有积极兴趣，学习能力强，工作认真负责；

有申报过积分落户经验的，其余要求不高

人事岗:负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。 售后助理:负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询，变更。

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供的如boss直聘或58招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

岗位名称：项目文员（全职） 薪资待遇：5000元/月（具体面议） 工作地点：上海 招聘人数：1名 岗位职责 1.人力资源管理辅助 -协助整理员工档案、考勤统计及基础人事报表制作； -配合部门完成招聘、培训等事务性工作。 2.项目归类与统计 -负责项目资料的归档、分类及电子化管理系统维护； -跟踪项目进度，定期汇总数据并提交统计报告。 3.财务信息处理 -核对项目相关票据、费用明细，制作基础财务台账； -协助完成部门预算编制及报销流程跟进。 4.活动小结与文档编辑 -撰写项目阶段性小结、会议纪要及活动总结报告； -负责部门内部文档的排版、校对及标准化管理。 5.其他行政支持 -完成上级交办的临时性文书或协调工作。 任职要求 1.经验要求： -5年以上项目管理或文职相关工作经验，熟悉项目全流程管理； -有跨部门协作或财务/人事辅助经验者优先。 2.技能要求： -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与分析； -具备较强的文字表达能力，能独立撰写报告； -工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 3.学历要求： -大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、财务、人力资源相关专业优先）。 福利待遇 -五险一金、带薪年假、节日福利； -双休制（根据项目需求偶尔调整）； -提供职业培训与晋升机会。 应聘方式 请将简历发送至： 邮件标题格式：“项目文员应聘+姓名+联系方式” 截止日期：2025.8.31

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

高叉 工作地址:松江联阳零食仓库 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时 综合工资9500-11000 40岁

‼招聘叉车工 众百路采埃孚汽车科技 明天12：40集合面试 招聘叉车长期小时工，要有叉车证、年龄40岁以下。 单价2⃣4⃣元每小时，固定每天12小时左右，月薪 7⃣5⃣0⃣0⃣以上、做得好，个人部分也是公司承担、福利待遇好 考勤周期上月21-本月20号，当月30号发放工资！只！. 备注：提供住宿15元/天.水电平摊.当天安排住宿没有任何押金. 上班地址：众百路289号 报名热线☎

1点之前厂门口集合 上海治通汽配 想挣高工资来！包两餐 吃饭不扣时间 ✔昆山厂区招募，生产操作工，工作简单，要求会开车，年龄35岁以下；需住在昆山住宿或者住在周边附近的人。 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多 ✔外冈厂区招聘，机加工 20-45岁以内 有经验，上下料 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多月薪10000+ ✔外冈厂区招聘叉车工，有证， 20-45岁以内 ，熟练工 同工同酬2740+加班费 加班多综合工资8000+ ✅发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，提供住宿，可当天安排入住 注： 面试地址：上海市嘉定区沪宜公路5688弄19号 上班地址： 1⃣上海市嘉定区沪宜公路 2⃣昆山市周市镇宋家港路369号 致富热线☎

招酒店维修师傅 【工作地点】 周浦万达广场 【薪资构成】 固定薪资7500元/月 【工作时间】 8:30-17:30 无休 有事可请假 【要求】：年龄40以下，有电工木工1年以上经验，无需住宿的优先 有吃，管两顿（实在需要住宿也可提供，合住，宿舍床）。

收 提前发名单，安排面试，身份证➕电话号码，本地户籍已满 招聘维修师傅2名，年纪40岁以下。学历大专以上。要求有自动化维修经验优先。会家电维修简单机械维修。优先考虑会电焊会电焊。有电工证。 上班时间14：00到凌晨2左右，免费工作餐，综合工资8000元左右，做六休一，交五险一金。 工作地址：新科路 报名电话：

湖北蔡明纬食品有限公司诚聘 1、仓库分拣员 1名 8小时工作（上午8:00-17:30）月休4天； 男，50岁以内，货物清点、发货等仓库日常工作 薪资福利：4000—4500（单休） 缴纳五险，提供食宿。 2、人事行政专员 1名 负责人事与行政综合事务，协助完成人员招聘、入离职办理、考勤核算、社保办理、员工档案管理等人事工作； 统筹日常行政办公、办公用品采购与管理、会议接待、办公环境维护工作；工作细致严谨、沟通协调能力强! 上下班时间8：30 -17:30，月休4天，薪资面议 工作地点：东西湖区 蔡明纬食品有限公司，革新大道302号，工作日全天均可面试； 联系人：方女士

开年-公司招聘办公室文员 工作内容：负责给企业招人 发布招聘信息 公司提供资源，有专人带，无需经验 招聘一个人费用到手在1000-4000不等 年龄：16～30岁 男女都可 模式一：【合作制】50%业绩提成8000-30000上不封顶 模式二：有责底薪提成6000-10000上不封顶 提供员工宿舍：餐提供住宿 【工作亮点】：有信息回回信息，可以拍拍视频，偶尔打打电话，服装没有任何要求穿自己喜欢的即可 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可 前期公司有专业主管和负责人指导工作， 直到你能够独立完成工作为止 要求：会简单的聊天，有销售经验可以优先，勤奋吃苦 具备良好抗压、 积极上进心

居家宝妈，可居家办公，不需要来公司 公司因业务需求，特招聘专员20名。 主要负责招聘企业和本公司所需要的员工。 招聘要求：18-30岁，男女不限，五官端正，性格开朗，有责任心，有能力的年龄可以放宽。 工作内容：在平台发布招聘信息，有人咨询，及时回复并邀约候选人来企业参加面试，提高面试通过率，录取后维护在职 [啤酒]薪资待遇： []模式二：80%提成，无任务指标 综合收入：8000-30000左右，15号发薪 [礼物]上班时间：居家即可 入职有把手教招聘，有人带，不用担心招不到人，工作氛围好，不用风吹日晒往外跑，都是00后年轻人 [咖啡]主打工作轻松，收入高，事业家庭两不误 ​

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用社交软件 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，具备保密意识和基本劳动法律法规常识

1、独立负责人力资源某一模块或多模块的日常业务实施与推进 2、独立完成HR执行类方案的设计并推动落地实施 3、在上级指导下开展具体执行工作，独立承担人力资源相关数据管理及基础运营任务，依据明确的流程规范、操作指引和专业模板有序开展工作 4、确保所辖流程性工作的处理及时、准确、高效且符合合规要求 1、专业知识要求：熟悉人力资源基本理论与实务知识；掌握本专业相关制度、流程及操作规范 2、技能要求：熟练使用word、excel、ppt等办公工具，具备良好的信息系统操作能力，尤其擅长Excel数据处理 3、专业能力要求： 1）具备积极的服务意识，学习能力强，逻辑分析能力扎实 2）拥有良好的沟通协调能力，可与核心业务团队进行有效交流 3）善于独立分析问题，工作细致踏实，能在日常工作中发现较复杂情况并提出合理的优化建议

工作内容 负责生产汽车小塑料配件 手工活，注塑机出来的零件 外观检查，捆扎，码放，装箱，二次加工 无需工作经验，愿意做都可以安排 人员要求 18-45岁，身体健康 能适应倒班 薪资待遇 包吃工作餐 到手6300左右 每月10号发薪

招聘：实习生 薪资：2000-2200/月 一周3天以上，不限专业

岗位职责： 1、协助开展招聘、培训、绩效等人力资源相关模块的基础工作； 2、参与员工关系日常事务，如办理入离职手续、资料整理及档案维护等； 3、支持人力资源部门的常规性工作，包括文档制作、数据统计与分析等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、在读本科生或研究生，学历不限专业； 2、有HR实习经验或对金融行业有一定了解者优先考虑； 3、责任心强，积极主动，具备较强的学习和理解能力； 4、做事严谨认真，能熟练使用PPT、EXCEL等办公软件； 5、可尽快到岗，实习期不少于2-3个月，每周出勤3天以上； 6、实习待遇：提供实习补贴、免费早午餐、健身房使用权限。 PS：该岗位为日常实习生岗位，目前不提供转正机会，请应届生慎重选择投递。

1、为业务发展提供人力资源支持，定期进行组织和人员盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施，同时推动人力资源政策在业务部门的落地实施; 2、根据业务部门发展规划，通过招聘和培养，为业务部门提供充足的人力支持和保障， 3、从人力资源和业务部门双向角度出发，搭建与管理层、业务主管及员工的有效沟通渠道并推进有效沟通，掌握员工的思想动向，构建良好的劳资关系;协助进行公司文化建设、传承核心价值观，和业务部门一起营造积极、健康的组织氛围; 任职要求： 1.统招全日制一本及以上学历，中型或者大型团队5年以上HRBP工作经验，其中有横向团队建设的人力资源相关经验优先。 2.行业来源：大制造业/智能制造/类似HW/含制造相关的行业。在HR个模块的工作中，至少有2个领域有方案设计及实施的经验。(组织设计、人才发展、招聘、薪酬激励) 3.团队协作能力，勇于挑战，troubleshooter，优秀的沟通影响力

化妆品包装、贴标签、装箱操作工 二、岗位要求 年龄范围：18-50周岁，男女不限，学历、经验无特殊要求，新手可快速上手。 入职准备：需严格遵守着装及物品携带规定，具体如下： 禁止携带金银首饰（避免操作时刮伤产品或造成个人财物损失）； 禁止涂抹指甲油（防止指甲油脱落污染化妆品，影响产品质量）； 禁止穿着拖鞋、裙子、短裤（保障操作安全，避免肢体暴露部位被设备刮碰或沾染生产物料）。 三、工作时间与集合安排 班次类型：白班（具体工作时长根据当日生产任务调整，按小时计薪）。 集合时间：明天早上7:10。 集合地点：指定门口（建议提前10-15分钟到达，避免迟到影响入职），集合后直接前往工作岗位开始工作。 四、薪资待遇 薪资标准：19元/小时，薪资计算清晰，按实际工作时长核算，发放方式可入职后咨询现场负责人。

先提交简历，随时安排。 吉盛微（上海）半导体。 长白班 招维修普工，年龄25-40周岁以内（），家住曹路附近。能接受出差，能自己开车，懂一点电的。（河南的已满） 基本工资 试用期3000+1100绩效奖，正式工3500+1700绩效奖。加班费按基本工资计算。 薪资待遇： 税后5200-6000/月。五险一金，做五休二，加班费，餐补，补充商业险，年假，节假日福利，生日福利。 上班时间：8点半到6点，加班就到9点 岗位职责： 1、负责真空泵及相关机械的搬运、拆卸等工作； 2、协助高级技术工工作； 3、学习相关机械的维修技术； ☎店面地址：曹路上川路351号112室 ☎千惠职介：

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明天找个小笼兼职，一小时30，需要会包的，电话

1、会办公软件； 2、有五金类招聘工作经验； 3、年龄25～40岁内； 4、服从工作安排； 5、责任心强，愿意付出。

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有招聘相关实习经验者优先； 3、具备较强的项目执行与推动能力； 4、具备良好的沟通技巧及问题解决能力。 工作职责： 1、协助推进校园招聘实施，涵盖简历筛选、面试安排、评估反馈等工作； 2、依据招聘需求，与业务团队保持密切对接，保障招聘进度顺利落实； 3、跟踪人才市场变化，配合组织招聘活动，助力雇主品牌形象建设； 4、完成上级安排的其他工作任务。