岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的落地执行与管理，涵盖现场部署、安装调试、运行维护及客户意见响应等工作 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持服务 3．协同销售与研发部门，实地调研客户生产线设备与工艺流程，梳理实际需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发节奏，参与设定科学的验收规范与考核指标，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．本科及以上学历，专业方向为自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关领域 2．具备5-7年自动化行业工作经验 3．精通自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具备一定PLC程序编写能力，熟悉常用计算机软硬件操作，具备基础的计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能特点及其应用场景，能够与研发团队顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业工作背景者优先考虑 7．富有团队协作意识，具备良好的口头与书面表达能力 8．可接受出差安排，坚持客户为本的核心服务理念

岗位职责： 1.负责自控系统项目的落地执行，包括协助PLC系统的调试与维护，配合完成PLC及上位机程序的开发与优化； 2.承担公司项目实施任务，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导及现场调试工作，具体内容涉及设备、仪表、控制柜、监控装置的安装，综合布线，以及项目的调试与验收环节； 3.参与项目运行后期的维护支持，快速响应并解决现场突发技术问题； 4.协助制定行业类技术解决方案，对团队成员开展电气控制安装相关的安全规范及技能培训； 5.配合项目启动阶段的技术选型工作，提供招投标过程中的技术支持。 任职要求（需具备1年以上相关工作经验）： 1.大专及以上学历，电气自动化、仪表自动化或相近专业背景； 2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程； 3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件，具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力； 4.具备一定的现场设备调试经验，能够进行电气、仪表及自动化产品的安装指导； 5.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有污水处理或环保领域项目经验者优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、实行标准工时制，每日工作8小时，周末双休，月薪资范围为8-13K，依法缴纳五险一金。 2、享有带薪休假、年度健康体检、节日慰问礼品、年终绩效奖金等福利。

工作内容： 1. 负责生产自动化系统的规划、技术升级及项目实施推进； 2. 带领技术团队，确保设备高效稳定运转，持续提升设备综合效率（OEE）； 3. 主导设备选型、调试与验收工作，优化装配工艺流程，有效控制项目投入成本。 薪资面议 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机械、电机等相关专业，具备大学英语四级以上水平； 2. 具备10年以上电子、资讯产品或车用电子产品领域自动化生产经验，其中5年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握锁螺丝机、点胶机、贴合机、视觉检测设备、传送线、工业机器人等自动化装备，熟悉PLC编程及产线系统集成； 4. 熟悉电子类产品、资讯产品或车载产品的组装工艺流程，具备项目统筹、设备选型、供应商协调及现场异常处理能力； 5. 愿意接受出差或外派安排者优先考虑。

我们专注于自动化涂装整线解决方案，覆盖汽车车身、汽车零配件，工程机械，白色家电，家具建材、五金件、等核心领域，聚焦静电喷涂关键工艺，为客户提供“防爆、环保、高精度”的涂装自动化设备。 现诚邀涂装工艺与电气技术的工程师，加入团队攻克行业痛点，推动涂装生产线的智能化与绿色升级！ 一、核心岗位职责 1.主导自动化涂装线（前处理→喷涂→烘干→后处理）电气方案全流程设计，重点完成防爆电气系统（电控柜、布线、元器件）设计，绘制原理图、接线图及电控柜布局图，选型适配喷涂工艺的PLC、伺服电机、静电发生器、温度传感器等核心部件。​ 2.独立完成PLC编程，聚焦涂装核心场景：喷涂机器人（ABB/FANUC/KUKA等）轨迹调试、烘干炉温度曲线精准控制、漆膜厚度均匀度电气参数优化，保障生产线重复喷涂精度。​ 3.负责涂装线电气安全与环保合规设计，对接VOCs治理设备的电气联动控制，确保系统符合GB 3836防爆标准及环保部门VOCs排放要求。​ 4.配合机械与工艺团队优化涂装方案，解决现场调试中的行业特需问题：如“静电喷涂高压稳定性、烘干炉温差控制、链条输送同步性”，确保整线节拍达标。​ 5.编制涂装线技术文档，包括防爆电气操作SOP、PLC程序备份、设备调试报告、售后维护手册，提供现场安装指导与售后电气故障排查。 二、任职资格要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，3年以上自动化涂装线（汽车/工程机械家电/家具/五金方向均可）电气设计与项目实战经验，有整线电气主导经验者优先。​ 2.熟练使用AutoCAD，Solidworks,精通至少一种主流PLC编程（西门子/汇川/三菱等），掌握Profinet/Modbus工业通讯协议，能独立开发HMI界面实现“喷涂参数可视化监控”。​ 3.精通涂装工艺电气要点：具备防爆电气设计经验（熟悉GB 3836系列标准）、喷涂机器人（ABB/FANUC/KUKA等）调试能力，能独立处理涂装线典型电气故障：如“静电发生器高压跳脱、伺服输送卡顿、烘干炉温度波动超标”，了解静电喷涂原理、烘干炉温控逻辑者加分。​ 4.精通伦茨变频器，减速电机，伺服电机，自动化设备选型及设计经验者优先。​ 5.适应短期出差（以涂装线现场调试、客户验收为主），具备较强的工艺敏感度与问题解决能力，了解IATF16949（汽车行业）、VOCs治理标准者优先。 三、薪资福利： 1.行业高薪：13-18K/月+ 13-14薪 + 项目奖金（涂装整线项目额外加计）+ 核心人才股权激励。​ 2.专属保障与培训：六险一金+ 年度体检 + 交通/通讯/餐饮补贴 + 防爆电气/涂装工艺专项培训（如GB 3836认证、喷涂机器人进阶课程）+ 行业展会（如上海国际涂料展）参与机会。​ 3.弹性工作制 + 带薪年假（10-15天）+ 加班调休 + 对接汽车/工程机械头部客户的项目实战机会。

【工作内容】 -负责自动化设备的整体方案设计、系统集成及现场调试； -参与自动化产线的持续优化与技术改进，提升运行效率与产品品质； -配合完成设备的安装实施、功能调试以及后续维护支持； -与项目团队协同推进，提供从需求确认到项目交付的全流程技术支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； -掌握PLC编程技术，了解工业机器人应用及自动化控制系统原理； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差； -热爱自动化行业，具有较强的学习意愿和新技术钻研精神。

一、岗位职责1. 负责水泵系统电气自动化整体方案的规划与实施，涵盖PLC程序编写、组态软件设置、SCADA系统构建与调试，熟悉多种水泵应用环境（如给排水工程、工业循环水、农业灌溉等）； 2. 主导水泵电气控制系统的硬件选型工作（包括PLC、传感器、变频器等），并完成电路原理图的设计与绘制； 3. 承担SCADA系统数据采集功能开发、监控画面设计及报警逻辑配置，提升系统运行的可视化水平与安全防护能力； 4. 参与工业互联网平台或设备管理云平台的对接开发，实现水泵设备的远程监控、数据上传、远程运维和故障诊断等功能落地； 5. 负责水泵自动化系统在项目现场的安装部署与联调测试，提供现场技术支持及后期维护建议； 6. 协同相关部门推进水泵成套设备的自动化优化升级，编制相关技术资料（如编程说明、调试文档、故障处理指南等）。 二、任职要求 （一）核心技能要求 1. PLC技术：熟练掌握西门子S7-200 SMART / 1200 / 1500、三菱FX / Q系列等主流PLC的编程与调试； 2. 组态与SCADA软件：精通WinCC、InTouch、KingView等组态工具，了解国产SCADA系统的组态开发流程，具备数据通信配置与界面优化能力，可实现多台水泵集中监控与联动控制； 3. 云平台应用：具有工业物联网平台（如阿里云IoT、华为云IoT、专业水泵云平台）对接经验，熟悉MQTT / OPC UA / Modbus TCP等通信协议，能实现设备数据上云、远程指令下发、数据存储与分析功能开发； 4. 水泵场景适配：熟悉各类水泵（离心泵、潜水泵、轴流泵、混流泵等）的工作机理、运行特点及其典型使用场景，能根据实际工况调整自动化控制策略； 5. 电气基础：具备电气控制理论知识、低压配电设计能力及元器件选型经验，能够独立完成电控柜设计、接线指导和系统联调。 （二）学历与工作经验 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 3年以上从事水泵行业或流体机械领域电气自动化工作的实践经验，有参与大型给排水项目、工业循环水系统或水泵集群自动化项目者优先考虑； 3. 具备独立主导从方案制定、程序开发、组态配置到现场调试及验收交付全流程项目经历者优先。

招自动化工程师设备工业自动化控制，伺服控制

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿石、煤炭、焦炭等原料的输送、存储及配料流程设计。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），确保适应冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况条件。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出完整元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（如投标文件、技术附件），重点突出智能化料场升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石自动配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面编程与现场调试，实现料场无人化运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉识别矿石分拣系统）提升系统智能化水平。 四、售前技术支持‌ 1、配合销售团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案演示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料预防设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，‌有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑‌。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件绘制复杂电气图纸，可独立完成非标料场系统的方案设计。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭仓储等），掌握耐高温及防爆类设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力（如西门子冶金行业技术白皮书），能参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求‌ 1、学习能力强，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，强化料场自动化（输送机、料机）及相关耐腐蚀、耐高温技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感器（AI视觉、激光雷达）集成能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于表达，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 具有大型设计院或信息化工程公司背景，拥有智能化系统集成、开发与现场调试经验者优先。

岗位职责： 1、负责ABB机器人的调试工作，确保生产线稳定运行； 2、具备现场问题响应能力，能及时提供技术支持与保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人、机电一体化或相关专业； 2、具备约1年ABB机器人实际操作或维护经验； 3、可适应12小时轮班制（含多次休息），能接受夜班安排； 4、可在无尘环境中作业，需按规定穿戴无尘服； 5、能接受以项目周期为导向的工作模式，单个项目周期为6个月。

岗位职责 L1级（基础控制层） 负责轧机PLC/HMI程序的调试及基础自动化系统（BAS）的日常运维，涵盖传动控制、液压AGC等关键子系统； 开展L1级设备的定期点检、故障排查与应急响应，确保单体设备运行稳定可靠； 协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行，优化轧制节奏相关控制逻辑。 L2级（过程控制层） 承担L2过程自动化系统（PCS）的开发与维护工作，重点包括轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块； 推进L1与L3系统间的接口联调，保障生产计划与质量数据的双向交互畅通； 牵头实施轧制规程的数字化升级，提升产品厚度控制精度（±0.005mm）及成材率（≥98.5%）。 任职要求 学历：自动化、电气工程或冶金工程专业本科及以上学历，硕士优先（L2岗位需具备Python/C++应用能力）； 经验：具有3年以上冷轧产线自动化系统工作经验，L1岗位须熟练掌握西门子STEP7/TIA平台，L2岗位需具备二级模型开发经验； 技能： L1：熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议； L2：具备PCS7系统架构设计能力，了解机器学习在轧制工艺中的实际应用场景； 其他：可接受每月不超过7天的国内短期出差（用于现场联调与技术支援）。

张翁庙金属大龄工厂招聘，工作轻松简单。 招聘岗位： 2. 行车工（长白班）：可独立操作后加岗位补贴700元/月。 薪资待遇： - 综合薪资6500-7500元左右。 - 夜班无饭补贴30元，日薪220-270元。 - 年终奖、岗位津贴。 - 次月5号发放上个月工资。 - 最少做7天有工资。 - 商保每月60元。 工作时间：8:00-8:00。 其他：免费工作餐，可安排住宿。面试时间为周一至周六上午10点、下午3点。

张翁庙金属工厂招聘员工，工作轻松简单。 招聘岗位及要求： - 行车工（长白班）：可独立操作后，每月额外获得岗位补贴700元。 福利待遇： - 提供免费工作餐，夜班无餐时补贴30元。 - 薪资范围220-270元/天，综合薪资6500-7500元左右。 - 次月5号发放上月工资，最少做7天有工资。 - 年终奖、岗位津贴。 - 商保每月60元。 工作时间：8:00-20:00。 面试时间：周一至周六上午10点、下午3点。 可参观车间，愿意做包进，安排住宿。

上海市浦东新区、临港、招弱电/安防、监控摄像头、门禁、磁力锁、 车辆道闸、等弱电设备的安装、调试。补少量kBG管、放线等、提供住宿、大工日工资350元、工完结账、十几天的活。

焊工岗位，工作地点位于上海嘉定。月薪为1万至1.2万元。

招聘司机一名，要求会操作双拖车辆，主要承担拆箱业务，工作范围为上海市内及周边地区。车辆为T7双驱车型，有意者请联系。

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 薪资:实习期7k-8k，转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合8k-1.2k 工作时间:实习做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试， 学徒岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师，技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

该职位在成都，报道地和工作地点在成都，介意勿投！！！ 岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1.积极向上，愿意吃苦，接受外地出差优先； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识能按时完成任务; 3.接受零基础，能适应倒班，有较强的学习能力，能够适应技术更新与项目需求变化。

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，需要出差1-2个月，学的快的40天左右投递请看清楚，接受0经验 1岗位职责 1、自动化设备相关工作，设备故障维护， CNC调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 4、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 1实习期工作时间: 早8：00-20:00周末单休有少量夜班 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休 3.设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。 4，接受出差优先（入职地在成都！！！）

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，需要出差1-2个月，学的快的40天左右投递请看清楚，接受0经验 1岗位职责 1、自动化设备相关工作，设备故障维护， CNC调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 4、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 5.工资待遇:1、实习期保底6000 2、转正:转正的工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 1实习期工作时间: 早8：00-20:00周末单休有少量夜班 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)长白班周末双休 3.设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。 4，接受出差优先（入职地在成都！！！）

月薪：7500一8000左右 主做：密封件产品，无需经验，简单手工活 一看就会 25一48岁 底薪2740，平常加班1.5倍，周六日双倍，节假日三倍。 规定的有产量，超出按照个人计件。 做六休一。 车间可以带手机️ 免费工作餐 不是流水线 不穿防尘衣 坐着干活 工时常年稳定，可长期，可短期

【上海普陀桃浦盒马长白班 】 保底月10000-12000元 岗位：常温拣货、冷链分货 周周可预支， 月入过万不是梦 熟手12w+ 班次： 常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛 冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一 【招聘要求】 18–45 周岁，识字，会用扫码枪 无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤 薪资待遇：全部计件岗位 常温拣货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时 转正计件） 冷链分货｜个人计件，综合9000–12000（前面27一小时 转正计件） 节假日享有三倍薪资，住宿400一月（工资扣除），水电均摊

小时工26/小时+纯工价 周周预支1000--2000 【坐班 新厂区】 26*11=286*28=8008/月 26*13=338*28=9464/月 （1）综合薪资7500-9600元/月。 综合薪资7500-9600元/月。 （3） 每月5号发薪 （4）免费工作餐，空调车间，四季恒温，年终奖 包吃包住。公寓式住宿 宿舍一楼有生活超市 工作内容：扫描，贴标签，组装等部门，质检、物料等岗位 都是轻松手工

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） • 小时工：30元/小时 320元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 • 正式工：7500-9000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） • 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

熟悉自动化机械手臂调试，安装

一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下，参与系统需求的调研与分析工作，编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计，承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求，进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准，编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具，了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程，深入理解其底层机制，具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构，掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解，具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识，对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资：8k~12k+（面议） 四、工作时间 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金

所属部门：欧式起重机电气研究院工作 地点：上海 年薪：10W—30W 出差比例：20-30%（制造基地现场配合+海外项目短期技术支持） 一、岗位职责 1、依据 EN 60204-32 起重电气安全、欧盟机械指令等欧标规范，协助主管完成欧式起重机电气系统设计，独立负责单台整机电气方案、图纸落地； 2、落地院内欧标电气标准化体系，按照统一模板输出原理图、接线图、BOM 清单，规范元器件选型、电气柜排布、屏蔽接地、IP54/IP65 防护等工艺执行； 3、配合编制CE认证配套技术文件，整理风险评估报告、FMEA、电气图纸、元件符合性资料、绝缘 / 接地 / 耐压等测试记录； 4、学习EN IEC 60204-32:2025 新版标准，协助完成国标转欧标标准化落地工作，参与行业新技术、新标准资料收集整理； 5、服从项目制 + 矩阵制团队管理，落实团队 OKR 相关工作，保障项目按时交付、图纸质量达标，配合完成电气成本优化； 6、对接机械、销售、生产、售后跨部门沟通，参与客户技术对接，跟随团队完成国内基地及海外项目现场调试、故障处理； 7、独立承接欧式桥机、门机、电动葫芦整机电气全流程工作：方案选型BOM 编制图纸绘制现场调试配套 CE 资料整理至项目交付； 8、负责西门子 S7-1200/1500 PLC、ABB / 西门子 / 施耐德变频器、安全继电器、编码器系统编程、调试及现场各类电气故障排查； 9、使用EPLAN P8开展绘图工作，补充完善项目宏库、图纸模板，整理归档设计图纸、方案等技术资产； 10、跟进欧标更新，学习起重机智能控制、数字孪生、远程运维、IoT 等前沿技术，完成技术学习、案例总结。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业； 2、工作年限：5年及以上电气设计实操经验； 3、欧标硬性要求：2年以上欧式起重机 / 欧标机械设备 / CE 认证电气设计实操经验，熟悉EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 欧标体系，参与过完整 CE 认证项目； 4、编程调试能力：熟练使用 TIA Portal 进行西门子 S7-1200/1500 PLC 编程调试；精通 ABB、西门子、施耐德变频器选型、参数调试；熟练使用 EPLAN P8 制图； 5、行业经验：具备起重机电气设计经验，有欧式桥 / 门机、电动葫芦设计经历优先； 6、英语能力：CET-6 或同等水平，可自主阅读英文欧标标准文件，有海外出差、海外项目配合经历优先； 7、其他：能接受出差，具备良好图纸校核、现场问题处理能力，沟通协作顺畅，服从团队项目安排。

岗位职责 负责铁矿/矿山项目的DCS、PLC及HMI系统编程、组态与调试，优化提升机、球磨机、充填系统等核心设备的自动化控制逻辑； 参与矿山自动化工程（如智能通风、井下安全监控）的安装调试与验收，处理现场技术问题（如PID参数整定、网络通信故障等）； 针对矿山恶劣环境（高粉尘、高湿度）制定控制系统抗干扰措施，编制设备维护手册及应急处置预案； 协调矿业生产部门与设备供应商，保障自控系统与采矿流程（如破碎、选矿）高效联动。 任职要求 本科及以上学历，自动化/电气工程/采矿工程相关专业，具备矿山机电设备知识者优先； 熟练掌握西门子PLC（TIA Portal）或DCS系统（如Honeywell Experion）编程，有矿山SCADA项目落地经验者优先； 3年以上铁矿/冶金行业自控系统工作经验，了解充填系统、皮带运输等典型控制应用； 能熟练使用CAD绘制矿山自控图纸（如井下传感器布线图、中控室布局图）； 可适应矿山长期驻场（如新疆、云南等地），持有注册自动化工程师证书者优先考虑。 加分项 曾参与智慧矿山项目（如5G远程操控、AI矿石分选系统）建设； 熟悉Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山场景中的应用。

职责描述： 1、为电气设备的技术管理及维护维修工作提供专业指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业技术报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，实施有效处置措施，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，撰写分析报告，制定预防策略并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并推动计划落地执行； 5、统筹管理相关专业承包商的作业过程，负责维修保养工作的质量验收； 6、在电气技术领域为班长及技术员开展技能培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工组织； 4、具有扎实的供配电专业知识积累； 5、能直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经验

1、承担冶金自动化集成控制成套设备的电气控制系统硬件设计，完成电控元器件的选型及PLC硬件配置工作 2、负责上位机软件编程、PLC程序开发以及现场系统调试等任务 3、依据设计方案编制物料清单BOM表，编写用户操作手册，整理并归档系统开发相关技术文档 职位要求： 1、电子、电气、机电、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备1-5年非标自动化设备项目工作经验 3、熟练掌握多种可编程控制器（如西门子系列）编程技术，熟悉人机界面、WinCC组态软件，能够独立完成自动化电气系统设计、电路图纸绘制及BOM制作 4、了解自动控制系统原理，熟悉仪表选型，掌握霍尼韦尔DCS（TDC）或PLC系统的编程与设备选型 5、有独立主导并完成多个完整项目案例者优先考虑 6、能接受长期出差安排（年累计约6个月，享有相应差旅补贴） 7、具备5年以上相关经验者薪资可面议