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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

工作时间：8个小时弹性工作制，有休假四天，可以连休 薪资待遇：底薪+提成+福利+补贴，有入6000—9000+，自愿加班，多劳多得！ 福利待遇：入职当天安排吃住，解决你的后顾之忧更有不定时节假日福利以及工龄，绩效等，补贴！

测试，库管，检测，质检，返修 招聘要求：能适应倒班； 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，免费住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班地点：高新西区进出口加工区

小厂招20个老实人，280/天，保底6900，80%坐岗，包吃住，普通工服，厂区接到大单！大量招聘，大量招聘短期工，长期工，公司直招，市场真实高价28/小时！工价直接签合同！厂区直招，当天安排入职入住，无外派，让外派的都是中介。 【薪资待遇】：28一小时！280一天，包吃住，五险一金， 【工作要求】：年龄18-48岁内，男女不限！无文化要求， 【工作内容】：人性化管理、24小时恒温空调、贴标签、蓝牙耳机、收物料、零件组装质检贴膜，工作轻松 【工作时间】：。上六休一！月休4天 【员工福利】：青年公寓，空调，热水器，洗衣机。一应俱全。食堂南北口味， 【工资结算】：每月10号准时发工资 【工作地址】：成都郫县、 招满即止。感兴趣的小伙伴赶快来联系我吧

操作工2人，做门木工2人，库管1人。

16岁以上 【龙泉捷翼汽配新厂】 薪资及岗位: 8月：25元/H≈250-300元/天， 综合薪资:6500-8000/月 9月份：19.5元/H≈195-234元/天，综合薪资：5500-6500/月 工作内容：组装、插线、站岗手上活不需要经验 企业要求及优势: ①男女不限16-45岁 ②包吃提供住宿 ④入职不体检 ⑥每月26号发薪，每周可预支 下午13:00-13:30 导航:成都毓恬冠佳汽车零部件有限公司99号 特别注意：面试禁止广东式着装，拒收不良记录。

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龙马潭区鱼塘一酒店 招聘蒸锅副手 工资4500-4800 月休4天

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工作内容： 1、负责4S店线上平台后台的资讯更新与软文发布，依照标准流程执行操作； 2、负责线上客户留资线索的接收、分配与跟进，在获取线索后第一时间沟通了解客户需求，并协调销售顾问进行后续对接与关系维护； 3、负责展厅到店客户的集客登记工作，核查销售顾问在厂家系统中客户信息录入的准确性及资料完整性； 4、完成销售经理交办的日常行政事务及数据表格整理等相关工作。 职位要求： 1、高中或中专及以上学历，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力； 4、具有团队合作意识和优质的客户服务意识； 福利待遇： 提供社保+带薪年假+法定节假日+免费工作餐+生日福利+月休4天

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岗位职责： 1、承担锻造工艺方案的设计与持续优化； 2、参与锻造设备的选型、安装及调试相关工作； 3、开展锻造产品的质量检验与问题分析，保障产品达标； 4、解决生产过程中的技术难题，提升生产效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、材料成型或机械工程等相关专业； 2、具备精锻及环段领域工作经验者优先，优秀应届生亦可培养； 3、掌握锻造工艺的基本流程与技术要点； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习能力和问题处理能力。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

岗位职责： 1、整理、归集并制定工装/模具设计相关标准与规范； 2、分析工装/模具所用材料及加工方式，优化模具分厂的生产流程； 3、探究工装/模具尺寸与结构对产品性能的作用关系； 4、开发通用性高、便于快速切换的工装/模具结构及其装配方案； 5、将各工艺环节的操作流程、参数设置、调机要求、检验标准等固化为工艺设计规范； 6、熟悉各工序产品的加工原理及设备各组成部分的工作机制； 7、开展工序级产品功能与结构分析，结合PFMEA及对应设备的MFMEA，输出控制计划（CP）、作业指导书（WI）、动作分解表、设备操作与调试文件等技术资料； 8、优化工序中各项操作动作，设计高效、标准化的辅助工装或自动化装置，提升制程稳定性和作业效率； 9、响应生产端反馈的工艺难题，推动落实改进措施的执行； 10、针对异常报废、质量反馈及产线SPC预警，进行根因分析，提出纠正与预防对策 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上冲压模具或冲压工艺相关工作经验； 3、有意愿在镇江长期稳定发展

工作内容 1.负责锻造工艺的技术开发与优化升级； 2.配合生产现场进行技术问题的分析与处理； 3.承担锻造环节的质量监督及检验工作。 任职要求 1.211或985高校毕业，本科及以上学历，专业为锻造、材料成型、金属材料或机械类相关方向，掌握基本的锻造工艺理论与实操技能； 2.具有1年以上锻造工艺领域实际工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，工作主动积极。

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手7000+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

四川金旭人力资源发展有限责任公司 招聘岗位：宣传文化协理员 招聘人数：1人 薪资：4000元/月 岗位条件及要求： 1.讲政治、健康、无犯罪、无违纪违规记录。 2.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业为：新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、新闻传播学、新闻与传播、影视摄影与制作、广播电视编导、视觉传达设计、广告传播学、数字媒体技术、新媒体技术、电影制作、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术、影视摄影与制作、广播电视编导、影视技术； 3.有文化宣传相关工作经历者优先； 4.该岗位需加班、出差，以及在项目一线工作。 福利：五险 报名咨询电话： 明女士 工作地点：泸州市纳溪区

生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场日常生产运营，制定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 依据实际生产需求优化人员配置，协调组织生产经营活动，提升生产运作效率3。 制度管理与监督2： 建立健全养殖场各项管理制度，推动制度执行并监督实施效果，确保规章落地见效4。 安全生产与检查5： 组织开展安全巡查工作，及时排查并整改安全隐患，保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责，发现问题立即处置，维护生产全过程的安全运行3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，包括人员安排、技能培训与工作指导，提升队伍专业能力与综合素质。 定期组织技术岗位培训，加强人才储备与培养，推动企业价值观传播与团队建设1。 质量与防疫： 把控养殖产品质量关键环节，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全1。 监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行防疫方案，杜绝重大疫情发生2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调配，确保运营所需资源及时供应与高效使用1。 经济核算与报告： 开展养殖场经营数据核算，精准统计成本支出与收益成果，按时编制财务分析报告，为管理决策提供支持。 应急处理与汇报： 实时跟踪生产进度，总结经验提升效益，掌握各环节执行状态，异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，并妥善应对突发事件处理汇报

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1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，保障生产工作有序推进，确保各项任务按期完成。 2）、依据生产计划，统筹协调生产部门所需的人力、设备与物料资源，并对各环节执行情况进行监督、跟进与指导。 3）、设定工艺配方及熔制参数，并负责监督其实施过程，确保参数执行准确无误。 4）、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保按时实现既定生产目标。 6）、参与提升生产效率和优化产品改进的规划与落地执行。 7）、参与审定技术管理规范、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正措施与预防措施的实施。 9）、建立现场管理机制，推进生产工段的标准化建设与运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除潜在隐患，防范安全事故发生。

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