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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、拼接、锁边、钉扣等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 3. 配合班组长完成每日生产任务，确保交期与产量达标 4.妥善保管和日常维护缝纫设备及工具，保持工位整洁有序 5.遵守车间安全操作规范，配合质量抽检与工艺改进工作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供基础培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作熟练度 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.初中及以上学历，能看懂简单中文作业指导书

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您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

短期工，14一小时，工期要求16-23岁有意添邱经理