岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.独立完成直播数据监控与分析（观看时长、互动率、GMV等），定期输出运营报告并提出改进策略 3.协同主播、中控、供应链团队推进直播执行，确保活动节奏顺畅、货品供应及时、售后响应高效 4.挖掘平台流量机制，熟练运用DOU+、千川等工具进行精准投放与流量撬动 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续迭代直播形式与内容创意，提升品牌曝光与用户心智占位 任职要求： 1. 对直播生态及主流平台（抖音、快手、视频号等）规则有深入理解，具备实操经验者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据提取与解读 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 学历不限，有1-3年直播运营或电商运营相关经验 5.热爱新媒体行业，网感好，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

岗位职责： 1. 直播现场管理：全程配合主播完成直播流程（每日工作约10小时，含播前准备与播后收尾），维护直播间秩序，及时处理恶意评论、拉黑违规用户，屏蔽不良信息，营造健康活跃的互动环境；根据主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团，提升互动氛围。 2. 流程执行与设备支持：提前掌握直播脚本及环节安排，播前检查直播设备状态（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台配置（商品链接、优惠券设置、福袋发放），确保正常运行；直播过程中持续监控画面质量、音频清晰度与网络稳定性，遇异常情况迅速协调解决（如联系技术支持人员）。 3. 数据记录与指令响应：直播期间实时跟踪关键数据指标（如在线人数、互动率、转化表现），依据运营团队要求灵活调整场控动作，保障直播节奏顺畅推进。 4. 播后复盘支持：汇总直播核心数据报表（包括观看时长、成交额、粉丝增长等），整理直播中出现的问题反馈（如设备延迟、用户集中提问）；协助运营开展复盘会议，提出场控环节优化建议，助力后续直播效果提升。 5. 团队协作配合：与主播、运营、助理等成员保持高效沟通，提前确认直播需求；围绕团队销售目标，优化现场控场策略，推动直播间整体业绩达成。 薪资福利： • 薪资结构： 1. 实习阶段：100元/天（每日工作约10小时），表现优异者可缩短实习周期，提前进入转正流程（以个人能力为准，无固定试用期限）。 2. 转正初期（前3个月）：月固定底薪4000元（按每日10小时工作制计算），工资按时发放，不拖欠。 3. 转正满3个月后：在原有4000元底薪基础上，增加直播团队流水提成（提成比例依团队业绩标准执行，流水越高，提成收入越高，上不封顶）。 • 成长支持：提供系统化场控培训内容（涵盖后台操作、节奏把控、突发应对等），可全面了解直播运营各环节，表现突出者有机会晋升为直播运营主管，参与团队管理事务。 • 工作价值：深度参与直播核心运作，10小时工作覆盖全流程，快速掌握平台流量机制与变现方法；收入与团队成果直接关联，能力强的成员短期内有望实现收入显著增长，适合有志于长期深耕直播行业、具备拼搏精神的求职者。 任职要求： • 年龄18-30岁，性别不限，了解抖音、快手等主流直播平台基本规则，有日常观看直播习惯者优先考虑，是否具备场控经验不限（欢迎应届生及实习生投递）。 • 具备基础的手机和电脑操作技能，反应迅速，能同步处理直播画面、评论区动态、数据监控等多任务信息，适应每天10小时的工作强度。 • 工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与执行力，能接受直播行业的非固定排班（主要时段为下午2点至凌晨0点或上午10点至晚上8点，具体根据主播安排调整）。 • 具备团队合作意识，沟通顺畅，能准确理解并快速执行运营指令，关注直播数据变化，有主动提升团队销售额和个人收益的积极性。

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先录用

岗位职责： 1. 负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3. 与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1. 具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3. 密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

调试中工 工作地址:常州调试 35/H 500租房补贴 售后调试岗位一年或以上工作经验

叉车工（岗位：叉车工） 工作地址:常州市溧阳中关村 7:00～19:00 280元/天，（中途可预支）综合薪资7500−8500元/月，两班倒 30～45岁，必须持证上岗

钟楼区冷链仓库 招聘岗位:高叉仓管一名 招聘要求:会使用高叉，懂仓库管理 工资待遇:9000左右(面议) 面试时间:全天可面 面试地址:可在钟楼/武进区。

常州捷登 ，周一 横山桥-常州松英机械厂，全部长白班 13：00面试，12：40厂门口集合 【招聘岗位1】：焊工，，20-40岁，长白班，试用期1一个月，试用期间工资8000元/月，试用期后计件，计件薪资1万3-1万8元/月。氩弧焊，单面焊双面成型。 住宿费:300元/月（4人间，空调，洗衣机，独立卫生间等，宿舍超级好） 【发薪日】：次月20日 备注：工厂订单常年稳定，焊工/拼装工岗位，水检及其他岗位，，离职需提前一个月向驻场申请，，。 禁止补差价，发现无，请各位老板宣导清楚。 ： 派遣工：500元×3个月 驻厂管理：

汇贤一手单：长白班【新誉集团】 面试时间： 下午13:00厂区门口集合！ 工作时间：8：00到20：00，有效工时11小时，长白班。 招聘岗位： 1⃣数控折弯：35-40/小时，熟练图纸，熟练折弯机，看技能。 2⃣钳工:25/小时，试工，会磨工具，打孔，会看图纸。 3⃣氩弧焊、气保焊、手把焊：35/小时，必须接受整形，打磨，有焊工证，焊碳钢不锈钢，体型适中。 4⃣铝焊：40/小时，有焊工证，焊铝合金。 5⃣种菜工：综合工资3500-4200，，腿脚好，吃苦耐劳，能接受加班。 6⃣厨师长：综合工资7000-8500，，会烧大锅菜，管理过厨房，吃苦耐劳，结受加班。 薪资发放：每月20号 食宿待遇：免费提供工作餐（伙食好）,宿舍离3公里，水电费自理，。 注意： 以上技术岗位2个月后计件。及。 （有纹身的、烟瘾大的、暂不接受） 导航搜索:新誉集团东门 2块长线 驻厂接人；

卖宠物短视频，直播，运营指导，有丰富从业经验，就近人员，当面聊更方便

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

主播全周期管理 招募、筛选、孵化素人 / 新人主播，制定个性化成长方案 日常沟通、心理疏导、直播技巧培训（话术、互动、设备调试） 维护老主播，解决直播问题，提升留存与稳定性 直播内容与数据运营 策划直播流程、互动玩法、PK / 连麦 / 节日活动，提升热度与付费 实时监控直播数据（观看、互动、音浪、粉丝增长），复盘优化 结合平台规则与热点，打造主播差异化人设与内容方向 粉丝与平台维护 指导主播维护粉丝群、评论区互动，提升粘性与转化 把控内容合规，处理违规与投诉，对接平台争取流量扶持 业绩目标达成 对主播流水、粉丝增长、直播间活跃度负责，完成团队 KPI

抖音直播后台运营，客服，发布抖音视频，

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2. 根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3. 关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4. 负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1. 热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2. 具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3. 具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4. 思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

特别申明： 诚信为本，杜绝任何形式的低俗或不健康内容，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份工作才是最重要的！ 任职要求： 1、五官端正，气质良好； （无需担心外貌问题，美颜功能远比你想象的强大） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （不善言辞也不用怕，老板亲自教学，手把手带你入门，包教包会） 3、对新媒体行业有热情，工作主动认真，具备良好的职业素养与责任心； （配合运营安排，携手共进，实现双赢） 4、愿意接受公司提供的系统化培训指导； （零基础没关系！公司提供一对一主播培训，全程免费，安心学习） 5、直播内容以日常聊天、分享生活、互动游戏为主，无需才艺和经验（如有特长可备注说明）。 福利待遇： 1、签约主播享受一次性签约奖励，配备专业运营团队多对一扶持，全程跟播协助解决各类问题 2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分主播每日自主提取 3、礼物收益：全额分成 4、休息制度：每月可休四天，时间自由安排 资源服务： 1、表现优异主播每月享有专属推广预算与资源位支持，助力快速突破新人期，平稳成长 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量扶持（如热门推荐、首页展示等曝光机会） 3、团队全程陪伴式运营，绝不放任不管，运营主管线下跟进，协助处理各项事务 4、总公司旗下设有娱乐机构，具备影视文娱资源对接能力，未来发展空间广阔

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘网络运营兼摄影岗位1名，诚邀热爱运营、擅长摄影、责任心强的小伙伴加入我们，携手共进、共创价值！ 一、岗位职责 - 负责公司各类线上平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容编辑、发布、维护、互动，提升平台活跃度、粉丝量及影响力。 - 承担公司各类摄影工作，包括产品拍摄、活动拍摄、人物拍摄等，确保拍摄画面清晰、美观，符合公司品牌调性，能满足线上发布及宣传需求。 - 负责拍摄素材的简单后期处理（修图、剪辑），配合运营需求完成内容优化，确保素材及时可用。 - 跟踪线上运营数据，分析运营效果，及时调整运营策略，提升内容转化率。 - 配合公司完成其他相关的运营及摄影辅助工作。 二、任职要求 - 年龄18-35岁，男女不限，中专及以上学历，有网络运营及摄影相关工作经验者优先，应届生可投递（提供基础指导）。 - 熟练掌握至少1款摄影设备（相机、手机均可），具备良好的审美能力和构图技巧，能独立完成各类拍摄任务。 - 熟悉至少1款修图/剪辑软件（如PS、醒图、剪映等），能快速完成素材后期处理。 - 了解各类线上平台运营逻辑，具备基础的文案撰写能力，能独立完成平台内容编辑及发布。 - 工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和学习能力，能高效完成各项工作任务，具备良好的沟通协调能力。 - 热爱运营和摄影行业，愿意持续学习新的运营技巧和摄影知识。 三、薪资待遇 - 试用期：1-3个月，月薪3000元/月；转正后月薪4000元/月（固定薪资，无责底薪）。 - 其他福利：根据公司经营情况发放节日福利、团建活动、带薪休假等，具体可面议。 四、工作时间 每日12:00—18:00（固定工时，无加班，周末正常休息，法定节假日按国家规定放假）。 五、应聘方式 - 简历投递：请将个人简历（附个人摄影作品，如有运营案例可一并附上）发送至指定邮箱：【请填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“网络运营兼摄影+姓名”。 - 面试通知：我们将在收到简历后3个工作日内，筛选合适候选人并电话通知面试时间及地点，请保持手机畅通。 - 联系电话：金经理 - 工作地点：无固定场所，可根据工作需求灵活安排。 我们重视每一位员工的成长，提供宽松和谐的工作氛围和公平的发展空间，期待有能力、有热情的你加入，与我们一起成长进步！

一. 1. 流程与内容对接： · 与运营团队及主播（女团成员）深入沟通，确认本次直播的主题方向、主要内容模块及各环节流程安排 2. 技术设备检查： · 检查直播所需设备（摄像头、麦克风、声卡、灯光）运行状态，确保画质清晰、收音清楚、光照充足 · 提前在直播后台设置管理员权限、敏感词过滤规则等基础配置 二. 1. 流程推进与提示： · 当主播出现流程遗漏或内容卡顿时，及时并隐蔽地进行提醒与引导 2. 互动氛围营造： · 主动带动互动：作为“氛围组核心”，主动发送弹幕，引导话题走向，激发粉丝参与热情 · 舆情管控与引导：实时关注弹幕与评论区，对发布广告、恶意引战、人身攻击等行为的用户及时禁言处理；同时鼓励粉丝开展积极、健康的互动交流，维持直播间良好氛围 · 信息反馈整理：将观众实时反馈（如对某环节的喜爱程度、提出的问题等）进行简明汇总并传递给主播，便于其及时回应，提升粉丝互动体验 -- 试用期薪资；120一天

特别申明： 诚信为本，拒绝低俗内容，抵制一切不健康行为，不收取任何费用，无论是否有经验皆可加入，热爱这份工作是最重要的前提！ 任职要求： 1、形象气质良好；（无需担心外貌，美颜技术超乎你的想象） 2、性格活泼开朗，乐于交流；（不善言辞也不怕，我们手把手教学，老板亲自带教，包你学会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心；（配合运营团队，实现共同成长） 4、愿意接受公司提供的系统化培训指导；（零基础没关系！公司提供一对一主播直播教学，全程免费，安心学习） 5、直播内容以聊天、分享生活、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或才艺展示（如有特殊才艺可备注说明） 福利待遇： 1、签约主播享一次性签约奖金，配备专业运营团队多对一孵化支持，全程跟播协助解决各类问题 2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分由主播每日自主提取 3、礼物收益：全额分成 4、休息制度：每月四天休假，时间自由安排 资源服务： 1、优质主播每月享有专属推广预算与资源位支持，助力快速突破新人期，实现稳定成长 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、首页展示等） 3、团队全程陪伴孵化，运营负责人线下跟进，协助处理直播前后各项事务 4、总公司旗下设娱乐机构，具备娱乐圈资源通道，未来发展空间广阔

岗位标题：高保底高提成，团播永久保底8k-1.3w 岗位介绍： 一、【上玺传媒】： 1.华东区首家4星抖音直播公会 2.专业运营团队·提供一对一贴心服务 3.专属个人直播间及全套直播设备 二、【加入我们可提供】： 1.免费提供化妆、服装、舞蹈、声乐指导老师 2.系统化直播技能培训、个性化运营支持 3.定制化文案策划与直播内容设计 4.配备专属主播团队与编导支持 5.可依个人喜好布置专属直播空间 三、【职位内容】： 1.根据直播氛围与观众实时互动，具备良好逻辑思维与应变能力，回应粉丝提问，引导关注行为，建立稳定粉丝关系 2.直播过程中灵活发挥，激发粉丝情绪，提升参与感，维持直播间活跃热度 四、【职位要求】： 1.年龄：18--30岁 2.形象良好，气质出众，欢迎零基础新人加入 3.性格积极乐观，具备团队协作精神 4.擅长营造轻松愉快的直播氛围，有效带动用户互动，增强粉丝粘性 五、【工作时间】： 依据团队安排确定，每日工作时长6-8小时，时段灵活自由 六、【薪酬福利】： 1.新主播月均收入可达15000元 2.首月保底薪资5000~10000元+月度流水提成 3.提供住房补贴、定期团队活动、海外拍摄机会、下午茶福利 七、【主播福利】： （一）S级主播（月流水达到50万以上）： 1．公司承担费用为达人注册个人企业 2．配备3名编导、2名助理、1名商务助理及1名司机 3．公司出资租赁或购置专属直播/办公场地 4．配备价值30-50万元车辆供日常使用 5．可自主组建个人直播团队 （二）A级主播（月流水达到10万~20万）： 1．匹配专属服务小组，实行2对1支持，含1名编导、1名剪辑或拍摄人员 2．配备1对1直播助理，协助日常生活及粉丝维护 3．月流水10W-15W主播享2000元交通与房租补贴，15W-20W主播享3000元补贴 5．可申请最高1.5万元直播间改造预算，向妆造主管提交申请 （三）B级主播（月流水达到3万~10万）： 1．分配至新运营小组，配置1名编导+1名剪辑拍摄，服务5位主播 2．月流水3W-5W主播享1000元交通及房租补贴，5W-10W主播享1500元补贴 3．共享直播助理资源（覆盖全部直播需求） 4．可申请专业直播器材，如相机、声卡及特殊场地，由公司承担费用 （四）C级主播（单月流水3万以下）： 1．享受公司基础对接服务及视频剪辑支持 2．使用线下专属直播间，配备基础声卡等直播设备 3．每月1000元房补，可申请公司指定住宿资源，包吃住 4．共享公司直播助理及剪辑服务

岗位职责: 1.负责直播前的产品陈列及直播间相关筹备工作； 2.在直播期间与主播保持良好协作，配合主播完成话术衔接； 3.需在直播过程中出镜，实时与观众进行互动交流； 任职要求： 1.性格活泼外向，能灵活应对直播中的各类突发状况； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.可接受出差安排，需陪同总经理一同出行。

工作内容： 内容创作出镜：负责公司美妆类商品（包括护肤品、化妆品等）短视频拍摄，通过专业且真实的试用、妆容教学及产品测评，全面呈现产品特点 直播互动带货：作为直播主模特，在线实时展示上妆过程与产品使用效果 年龄要求：18-26岁 [任职要求] 1. 形象条件：五官端正，面部线条清晰，肤质状态佳，无严重过敏史及明显纹身（因需出镜） 2. 表现力强：善于运用表情与语言生动传递产品使用感受与妆效呈现 3. 专业背景：热爱美妆领域，具备直播销售、短视频制作或美妆模特相关经验者优先考虑 4. 核心素质：镜头前表现自如，具备良好的临场感与自信度 5. 其他要求：具备团队协作意识，工作态度积极主动

职位详情 抖音线下办公，形象气质佳，身材良好 时间灵活自由 1. 热爱穿搭、擅长搭配，对自媒体和互联网感兴趣，具备一定的网感，有自己的审美体系，希望通过自媒体实现变现，有强烈赚钱意愿，经验不限，欢迎新人加入！ 2. 工作态度积极，吃苦耐劳，具备主动学习能力，踏实认真 3. 日常负责拍摄穿搭类视频、生活分享视频及好物推荐内容 4. 能够接受初期阶段的直播锻炼，用于积累粉丝、增强互动能力，为后续发展奠定基础 5. 形象出众者优先，能驾驭多种不同风格 岗位福利： 1. 永久无责保底薪资3K-4K，对接品牌商家，每单佣金200-2000元不等，收入上不封顶（具体细节面议），有经验者可面谈待遇 2. 每日工作8小时弹性制，支持提前到岗进行妆发造型，每周单休 3. 公司配备专业造型师、服装及饰品资源 员工福利 全勤奖励、零食供应、下午茶

本公司拥有强大电脑pc市场和后勤保障，且始终秉持着多为年轻有活力的80、90、00后创造就业机会和舒适的工作环境，望职场精英的你汇聚我们！ 岗位职责： 1.直播带货，负责电脑所有配件的直播销售。 任职要求： 1.、五官端正，性格开朗，具有良好的沟通能力和销售技巧。 2、具备责任心和团队意思。 3.、上班时间：9:00-18:00，单休。

1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险