1、负责旗下主播的日常管理，监督并激励主播按时高效开播 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，每日上午10点至晚上8点 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

1、负责主播团队的日常管理，确保主播按时高效完成直播任务 2、开展新主播的招募与筛选工作 上班时间：周一至周六，上午10:00-晚上20:00 薪资待遇：底薪3000-15000元+20%提成 岗位福利：缴纳社会保险

字节跳动高级优化师（老板）亲自带可参与直播电商全流程工作能吃苦，有自主学习能力本科优先考虑

岗位职责: 1.协助完成直播前的各类筹备工作，保障直播环节有序进行。 2.实时关注直播期间设备运行状态，快速识别并处理突发技术状况。 3.与主播及运营团队紧密配合，确保直播内容与形式达到既定目标。 4.在直播过程中负责商品的呈现与推介，提升产品展示效果和销售转化。 5.直播结束后整理相关数据并开展分析，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合多方资源。 2.熟悉直播技术流程，具备及时判断和解决技术问题的能力。 3.对直播内容有较强感知力，能结合市场动态灵活调整直播方案。 4.具备数据思维，善于利用数据分析手段提升直播整体表现。 5.拥有较强的学习主动性与创新思维，持续推动个人成长与直播质量提升。

岗位职责: 1.协助开展直播内容的规划与落地，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感及对内容的认可度； 3.配合团队完成各项任务，确保直播各环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作技能； 3.熟悉主流直播环境，具备一定的平台认知，能适应动态变化的传播节奏。

1.负责直播流程的整体规划与执行。 2.实时监控直播数据，包括但不限于流量、互动率、销售额等，根据数据反馈优化直播策略。 3.负责直播内容的创意及策划，提升直播间的吸引力和观看率。 4.与主播紧密合作，确保直播内容的质量，及时解决直播过程中出现的技术或内容问题。 5.定期评估直播效果，通过数据报告为直播优化和业务拓展提供依据。 任职要求： 1.对直播行业具有浓厚兴趣，能够紧跟行业动态和趋势。 2.具备良好的项目管理能力和创意思维，能够独立策划和实施直播项目。 3.熟悉直播平台的运营规则，具有一定的数据分析能力。 4.良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和主播高效沟通。 5.对直播内容有独到见解，能够提出创新点和改进建议。

岗位职责: 1.协助完成直播内容的规划与落地执行，保障直播流程有序开展； 2.在直播过程中积极参与互动，增强观众参与感并提升内容体验满意度； 3.配合团队协作，确保直播各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协同配合； 2.具备较强的学习主动性，能迅速熟悉并掌握直播相关操作与技能； 3.熟悉主流直播形式及特点，能够适应动态变化的传播环境。

吃苦耐劳，性格开朗，平时的工作是直播，和售票处售票，我们是儿童游乐园。主要是销售票务！有提成，服务行业，性格好。

字节跳动高级优化师（负责人）亲自指导 可深度参与直播电商全链路运营 具备抗压能力，拥有主动学习意识 本科及以上学历优先

岗位职责： 1.直播现场控场：全程跟进主播直播（每日工作约10小时，含直播前后准备时间），负责直播间秩序维护，及时禁言、拉黑恶意评论用户，过滤负面信息，营造积极互动氛围；配合主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团。 2.流程与设备保障：提前熟悉直播脚本与流程，开播前检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台设置（商品链接、优惠券、福袋），确保无故障；直播中实时监控画面、声音及网络稳定性，出现问题快速协调解决（如联系技术人员）。 3.数据与指令执行：直播期间实时记录核心数据（在线人数、互动率、转化率），按运营团队指令调整直播节奏； 4.直播后复盘协助：整理直播数据报表（观看时长、销售额、粉丝增长等），反馈直播间问题（如设备卡顿、用户高频疑问）；协助运营团队进行直播复盘，提出优化场控流程的建议，提升后续直播效果。 5.配合团队协作：与主播、运营、助理团队同步信息，提前对接直播需求；根据直播团队流水目标，优化场控策略，助力提升直播间整体业绩。 薪资福利： •薪资结构： 1.实习期：100元/天（每日工作约10小时），表现优秀者可提前转正（转正时间看个人能力，无固定实习期）。 2.转正后（前3个月）：固定底薪4000元/月（按每日10小时工作制核算），薪资发放准时。 3.转正第3个月起：在4000元底薪基础上，额外享受直播团队流水点位分成（分成比例按团队业绩标准核算，流水越高，点位收入越多，上不封顶）。 •成长福利：提供专业场控培训（如后台操作、节奏把控、应急处理），可学习直播运营全流程，优秀者有机会晋升为直播运营主管，接触团队管理工作。 •工作优势：直接对接直播核心业务，10小时工作涵盖直播全流程，能快速掌握行业流量逻辑与变现技巧；收入与团队业绩挂钩，能力突出者短期可实现薪资翻倍，适合想在直播行业长期发展、有冲劲的求职者。 任职要求： •年龄18-30岁，男女不限，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，有观看直播习惯者优先，有无场控经验均可（应届生、实习生友好）。 •具备基础的电脑、手机操作能力，反应敏捷，能同时处理直播画面、评论区、数据监控等多维度信息，适应每日10小时的工作节奏。 •工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力，能接受直播行业弹性班次（多为下午2点-凌晨0点或上午10点-晚上8点，具体按主播排期定）。 •有团队协作意识，善于沟通，能快速理解运营指令并落地执行，关注直播数据，有提升团队流水、增加个人收入的主动意识。

常州科达利新能源 全坐班+在职高+不体检 免费工作餐+恒温车间 年龄:男女不限，员工来了就是坐班检验，全部质检岗位、无CNC！ 全部坐班+空调车间 不过安检+可带手机 管理不严 每周都可以预支生活费 薪资待遇[玫瑰]:入职-12月底的工时发薪日在职按照25元/时发放，2026年1月份开始的工时发薪日在职按照21元/时发放，，月综合工资7000-8000元！ 每天计薪11小时，(前3天只培训不干活，培训期间100块钱一天） 免费工作餐，上下班走路5分钟！

常州新北百丈招聘6fg氩弧焊工 1、6fg氩弧焊：60元一小时，要求能一级拍片，全氩焊管道6fg；单面焊双面成型. 面试考试6g管道，破口单面焊双面成型。还需考试管板6fg,10mm的板. 12小时两班倒，工时稳定，节奏不快  【工作时间】早8:00-晚8:30两班倒，有效工时11个小时，包吃没有住宿。 报名电话

常州市新北区招管道安装/维修、水电、工地小工/杂工、工地学徒工

常州市金坛区招地坪/自流平/固化

员工综合工资7500左右/月 女生全检，品管空调坐班，男生辅助休闲工！ 吃住在厂，不做厂车！恒温车间！住宿豪华4-6人间 年龄:18-48男-46女（18-23岁需要提供流水）正式工餐补600，派遣工餐补300，随机分配 一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！ 出勤7天以上可以预支工资！ 不过安检门，上班可以带手机！

管理运营

工作内容： 发布切片引流，自己主播的直播前中后的工作 薪资4500+提成，综合7000+ 简单职能岗位，有意向直接投递

直播运营岗位职责 直播运营是直播间的“总导演”和“操盘手”，负责从前期策划到后期复盘的全程管理，核心目标是提升直播间的观看人数、互动率、转化率和销售额。 1.直播前策划与准备 ·策划与选品：参与直播主题策划，根据目标受众、季节节点和热点确定直播内容方向。协同选品团队进行产品筛选、卖点提炼及价格策略制定。 ·脚本与流程：制定详细的直播脚本，规划整场直播流程（包括开场、产品讲解、互动环节、促销活动、结尾），确保节奏紧凑。 ·预热与引流：策划并执行直播预热方案，利用短视频、社群、微信公众号、粉丝群等多渠道进行预告，吸引潜在观众。 ·场景与设备：确保直播场景搭建（背景、灯光、声效）专业，测试直播设备、网络、软件（如推流软件、提词器）正常运行。 ·后台设置：完成直播平台后台的商品上架、优惠券设置、直播间标题、封面、标签等配置。 2.直播中执行与控场 ·现场指挥：作为中控台核心，实时监控直播画面、流量和数据，通过耳返或通讯工具与主播、助理保持沟通，指挥流程推进。 ·数据监控：实时关注在线人数、互动率、转化率等核心数据，及时调整直播策略（如催促下单、发起抽奖、讲解节奏）。 ·互动与气氛：管理场控助理，引导评论区互动（提问、点赞、分享），处理突发状况（如技术问题、负面评论），营造热烈积极的直播氛围。 ·促销与逼单：按计划指挥发放优惠券、进行秒杀、限量促销等活动，配合主播完成销售转化。 3.直播后复盘与优化 ·数据复盘：收集并深度分析直播数据（GMV、观看人次、平均停留时长、转化率、流量来源等），形成复盘报告。 ·内容优化：总结本场直播的优点与不足，针对话术、流程、产品、活动等提出具体优化建议。 ·客服与售后跟进：协同客服团队处理直播订单的咨询、投诉及售后问题，维护粉丝关系。 ·素材整理与二次传播：剪辑直播中的高光片段，用于短视频、社群内容分发，最大化直播内容的长尾效应。 4.长期运营与增长 ·粉丝运营：制定粉丝群/会员体系的运营策略，提升粉丝粘性和复购率。 ·竞品与行业分析：监控分析竞争对手和行业标杆的直播动态，吸收优秀经验。 ·流量投放：熟悉并可能参与直播间的付费流量投放（如千川、Dou+），提升直播间的精准流量。 --- 直播运营任职要求 1.硬性技能与经验 ·经验：通常要求1-3年及以上直播运营、电商运营或内容运营相关经验，有从0到1起号或打造爆款直播间经验者优先。 ·平台熟悉度：精通抖音、淘宝、快手、视频号等至少一个主流直播平台的规则、流量算法和后台操作。 ·数据分析能力：能熟练使用平台数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、生意参谋等），数据敏感，能通过数据驱动决策。 ·工具技能：熟悉直播相关硬件（灯光、声卡、摄像机）及软件（OBS、直播助手、提词器），具备基础的视频剪辑能力（如剪影）者更佳。 2.核心软实力 ·极强的执行与抗压能力：直播节奏快、变数多，需能同时处理多项任务，在高压下保持冷静和高效。 ·出色的沟通协调能力：能够清晰有效地与主播、助理、选品、供应链、投流等多部门协作。 ·网感与创意策划能力：对热点敏感，能策划出吸引眼球的活动和互动形式，懂得如何调动观众情绪。 ·商业敏感度与用户思维：深刻理解产品卖点和用户痛点，一切以提升转化为导向。 ·学习与适应能力：直播平台规则和玩法迭代迅速，需要持续学习新知识、新工具。

岗位职责： 1.负责酒品线上全渠道运营，涵盖电商平台（淘宝、京东、抖音商城等）、社群及私域流量的日常管理与维护，策划并执行店铺促销活动、新品上架推广方案，提升产品曝光与销量关注酒类电商行业动态与竞品运营策略，挖掘市场机会，提出创新性的线上运营玩法。 2.负责酒品直播间从0到1搭建，包括主题场景设计、设备调试、灯光布置及产品陈列规划，打造符合酒品调性（如高端酱酒、年轻化低度酒）的直播氛围。 3.制定直播运营策略，涵盖脚本撰写、产品选品、互动玩法设计及促销活动策划，提升直播间人气、互动率及转化率。 4.深耕酒品专业知识，精准输出产品卖点（酿造工艺、口感特点、饮用场景、品牌文化等），优化直播话术，激发用户购买欲。 5.负责直播全流程执行，把控直播节奏，实时响应观众留言，处理突发状况，维护直播间氛围。 6.分析直播数据（观看量、转化率、客单价等），结合行业趋势优化直播策略，沉淀可复用的运营方法。 7.联动短视频、私域渠道进行直播引流，搭建酒品私域流量池，提升用户复购率。 任职要求： 1.大专及以上学历，2-4年电商直播运营经验，有酒品（烟酒，白酒、啤酒、低度酒等）相关直播搭建及运营经验者优先。 2.熟悉抖音、视频号等平台直播规则及流量逻辑，掌握直播间搭建全流程（设备选型、场景布置、灯光调试等）。 3.具备扎实的酒品知识储备，能精准挖掘产品卖点，擅长撰写直播脚本及销售话术。 4.熟练使用数据分析工具，能通过数据优化运营策略，有明确的直播业绩增长案例者优先。 5.表达能力强、镜头感佳，具备良好的控场能力和临场应变能力，抗压性强。 6.熟悉私域运营逻辑，能联动多渠道完成直播引流及用户转化者优先。 福利待遇： 1.薪资构成：固定底薪+高额业绩提成上不封顶。 2.季度奖+年终奖详谈

有0-1的起号经验，能培养主播，有较强的沟通能力，并能承接转化流量，对短视频起号机制了解

负责二手车直播销售，公司主营奔驰、宝马、奥迪等热门品牌车型，拥有100多台现车库存资源（可通过二手车平台发布信息或D音直播，无需露脸） 任职要求：欢迎有团队意识、积极向上的年轻人加入，年龄稍大但具备销售经验者也可酌情放宽条件；对汽车行业有兴趣者优先，零基础亦可，公司提供全程带教培养 岗位福利：底薪4000元，每售出一台车提成1-2千元不等，单台分成无上限。月收入1-2万较为常见（非夸张承诺），earnings上不封顶，已有同事实现年入百万。如果你正为生活琐事困扰，渴望改变现状却缺少发展机会，这里提供稳定且可靠的平台，欢迎联系我了解详情 1.工作时间：9:00-17:00，每日直播3-4场，每场约1小时 2.薪资待遇：底薪3000+全勤奖1000=4000元，提成另计，按时完成直播任务即可轻松月入过万 3.岗位要求：性格外向，富有进取心，具备坚持长期发展的意愿；经验不足没关系，公司提供一对一实操指导

实习8000 初级12000 中级15000

专注抖音娱乐舞蹈才艺团播，前期提供带薪舞蹈培训，每日额外补贴100元！ 不合适可随时退出，绝不强制留人，核心就是彼此尊重！公司坚持零套路，全程无任何费用。 1、18-26岁小伙伴看这里！无论基础如何，我们都能为你打造“人间富贵花”或“帅气顶流”人设！ 2、专属造型师全程服务，轻松实现从“邻家气质”到“潮流达人”的转变！舞蹈导师一对一指导，专业主持人与运营团队带你快速上手线上互动。 3、每天直播跳舞仅需2小时，其余时间轻松聊天、玩梗，收入照常拿！ 4、运营团队量身规划个人风格，配备多机位单反直播设备与定制化美颜方案，让你在镜头前秒变热门主播！直播间投入超50万元，灯光、摄像全系高配，开播即享大片质感，氛围感拉满！ 5、前三个月保底薪资逐月递增，后续全年享受无责任保底8000-15000元，稳定收益有保障！感兴趣的朋友欢迎随时微信联系我咨询详情。 6、95后管理者搭配00后团队，工作时默契协作，休息时一起吃饭、分享零食奶茶，轻松愉快的氛围让人一整个爱上！ 重点强调三遍！ 没有高额违约金！觉得不合适随时可退，绝不强留，始终尊重选择！24小时在线答疑！有任何疑问都可随时沟通，即使暂不加入也会为你解答清楚！

特别申明： 诚信为本，杜绝任何形式的低俗信息，坚决抵制一切不健康内容，不收取任何费用，无论是否有经验都可加入，热爱这份工作才是最重要的！ 总公司旗下设有娱乐公司，具备丰富的娱乐圈资源对接能力，采用运营团队多对一模式进行专业孵化，助力主播打造个人品牌，发展前景广阔。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； （无需担心颜值问题，美颜技术远比你想象中强大） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通交流； （不善言辞也不用怕，我们提供指导，老板亲自带教，一定能帮你提升） 3、热爱新媒体行业，工作主动投入，具备良好的职业素养与责任心； （积极配合运营团队协作，实现共同成长） 4、愿意接受公司提供的系统化培训支持； （零基础没关系！公司配备专人一对一教学直播技巧，全程免费，安心加入） 5、直播内容以聊天、分享生活、互动玩笑、小游戏为主，无需直播经验或特殊才艺（如有才艺可备注说明）。 福利待遇： 1、签约主播享受一次性签约奖励，配备专属运营团队多对一专业孵化，全程跟播辅助解决各类问题 2、薪资发放：签约奖励一次性到账，提成部分由主播每日自主提取 3、礼物收益：全额分成 4、休息安排：每月可休四天，时间自由调配 资源服务： 1、优质主播每月享有固定推广预算及资源位支持，快速突破新手期，保障平稳成长 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点曝光资源（如热门推荐、首页展示等） 3、团队全程陪伴式运营，绝不放任不管，运营负责人线下跟播，协助处理各项事务 4、总公司旗下拥有娱乐公司，具备娱乐圈资源对接通道，未来发展方向无限可能

品行端正，工作认真，30岁以下。

岗位职责: 1、负责微信渠道、短视频平台及抖音/快手平台的内容规划与日常运营 2、撰写并优化图文与视频内容，增强用户参与度与品牌传播力 3、完成音频/视频的剪辑工作，保障内容品质与创意呈现 任职要求： 1、熟练掌握图片处理与视频剪辑技术，可独立完成内容制作全流程 2、了解主流短视频平台的运营规则，具备打造爆款内容的实际经验 3、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能按时高质量推进项目执行

岗位职责： 1.根据短剧剧情需求，挑选并搭配符合角色设定的服饰与道具，确保造型贴合人物形象； 2.投入短剧拍摄，精准表达角色的性格特征与情绪变化； 3.与摄制团队高效协作，保障拍摄流程顺畅推进并按时完成； 4.保持积极认真的职业态度，具备强烈的表演投入感。 任职要求： 1.年龄范围：18-26岁； 2.外貌气质需契合短剧角色的设定要求； 3.热爱表演艺术，具备一定的镜头表现力； 4.具备较强的时间管理意识，能按时参与并完成拍摄安排。

职位详情抖音线下办公，形象气质佳，时间灵活 1.热爱穿搭与时尚搭配，具备一定的审美能力，熟悉自媒体运营，对互联网内容有敏锐感知，渴望通过短视频实现个人价值，有变现意愿，是否具备经验均可，欢迎新人加入！ 2.工作态度积极，吃苦耐劳，具备主动学习意识，踏实认真，执行力强 3.日常负责拍摄穿搭类视频、生活分享类内容及好物推荐视频 4.可接受初期阶段的直播培训，用于积累粉丝、增强互动能力，为后续发展奠定基础 5.外形条件优越者优先考虑，能驾驭多种不同风格 岗位福利： 1.永久无责底薪3K-4K，对接品牌资源，单笔佣金200-2000元不等，收入上不封顶（具体详谈），有相关经验者待遇可协商 2.每日工作8小时，弹性上下班，支持提前到岗进行妆发准备，每周单休 3.公司配备专业造型师，并提供服装、配饰等拍摄物资 4.每月提供住房补贴700元 员工福利： 全勤奖励、零食供应、下午茶

工作内容： 公司目前做抖音，公司是个5年多的老牌公司，目前孵化主播人数十万＋ 互动内容积极健康，比如：聊天，笑话，唱歌，互动小游戏等。 形象气质佳，颜值尬聊pk主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 不限地点，在家直播。 不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训老师培训，内部大主播线上分享会。 公司运营团队多对一形式专业孵化，全程跟播即时帮主播决绝问题。 资源服务： 官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐，直播广场推荐等） 团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。 特别声明：诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，小白一样可以，不收任何费用。喜欢展示自己，喜欢通过互联网赚钱热爱这份工作最重要。

【工作内容】 -负责直播平台的内容策划与主持，提升直播间互动率与用户粘性 -根据公司安排进行日常直播，展现个人魅力与专业素养 -配合团队完成节目脚本撰写、活动策划及内容输出 -维护粉丝关系，增强粉丝互动与忠诚度 【任职要求】 -有主播或主持人相关经验者优先，具备良好的语言表达能力 -热爱直播行业，有责任心和团队协作精神 -能适应灵活的工作时间，具备一定的抗压能力与应变能力