，横沟字帖差分拣工一名，装卸工一名今天11点之前都可以，下午6点左右下班，如果加班按实际时间为准，分拣15元一小时，装卸工17元一小时。年龄20一55岁之间。 联系电话：/与

，横沟字帖差分拣工2名，装卸工2名，9：00—下午17：00，如果加班按实际时间为准，分拣15元一小时，装卸工17元一小时。年龄20一55岁之间。 联系电话：/与

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

岗位名称：白班理货员；分拣员补充岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.初中以上学历；3.能使用智能手机。 薪资待遇：薪资范围6000至7000，每月15日发薪。工作时间包括早班、中班和可能的晚班，吃饭休息时间为1小时。

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招聘：拣货员 薪资：3000-4000元 岗位职责：负责镜框的拣货工作； 岗位要求： ②、有责任心，工作仔细认真，服从安排 ③、能配合公司活动期间排班要求。 拣货上班时间：早早班：07:00-16:00，早班：08:00-17:00 具体薪资待遇及员工福利可联系人事面议。

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00，以实际下班考勤为准 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

分拣员 55岁以内，学历不限。负责快递的分捡，分类；上班时间：白班。 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:10人 可招大龄工+长白班 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

分拣工、装卸工 分拣工2300一个月4.30 - 13.30工作6个小时。分拣装货3500一个月6点 - 14点工作8小时。 薪资福利:2500 - 3500元 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

咸宁市崇阳县招光伏安装、工地小工/杂工

找个能上高的小工。

咸宁市咸安区招氩弧焊、工地学徒工、通风安装/维修

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

咸宁市通山县招防水工、水电，现在能来的联系

岗位：打包，拣货，盘点，理货 男女不限，18-50岁 23/小时，包住，可以预支 不限民族 最少要做到3月3号

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招聘年龄:16–60 包吃一顿夜宵吃饭算工时工资下班当天发 贴面单轻松活180一天 下午14.00-2.00 提供住宿

#日结32元/时小时工年前/年后都有 员工天天上班，我公司天天发钱 跨境电商小时工 以下工价：必须做到规定工期 1月30日-2月9日期间，员工单价26元/小时！ 2月10日-2月24日期间，补6元/时，员工单价32元/小时！ 2月25-3月10日期间，员工单价26元/小时， 【上班时间】：两班，刚开始白班居多 【吃住情况】：包住不包吃，提供饭堂。空调，热水器，衣柜，饭堂，超市齐全，入职后天天预支150。 【招聘岗位】：名牌衣服包包分拣、扫描、理货、打包，收发货等岗位； 【交通工具】：有厂门口附近宿舍，也有距离2～5公里宿舍，配有免费豪华大巴免费接送上下班，车程区域不同有所差别，5-15分钟左右，宿舍床位先得先到。 报名：名字+号码+户籍+年龄

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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