工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

修理工中工技师 年龄28-38岁，有经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:6名

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与设备正常维护，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与原理 2.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先 3.具备良好的动手能力与问题分析解决能力 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实践经验者可优先考虑 岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，记录维修过程并提交工作报告 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.定期参加技术培训，掌握新型车型及维修技术发展动态 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.持有汽修相关资格证书，熟悉各类维修工具和设备操作 3.有3年以上实际汽修工作经验，能独立完成常见故障处理 4.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，注重安全规范 5.能适应车间工作环境，具备团队协作精神，服从工作安排

要求有责任心，听从安排

京东养车招聘 前台、洗/修车工 薪资待遇 1、机修工资4000-8000 2、洗车工资3500-6000 3、前台工资3000-5000 地址：忻州市云中北路与九原街交叉路口西北角

上海嘉定招聘 炉台6300-7500切配5000-6500 打荷5000-6000蒸箱5500-7300 洗碗5000-5500水吧5000-5800 电话

10天500 安莱德汽车配件 2月21日年初五下午2点面试 好消息，好消息 2.1-2.28号按照公司排班上班者奖励800元 备注:以上岗位在3.20号在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 （第一个月可周结） 周结/月结25元/小时，275元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进，免费提供宿舍（满月免费） 普工18-47岁，早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注：，，普工商保 ，焊工商保 地址：百安路1000号 报名热线

诚招多名13米危险品挂车司机，专线、上海.安徽.浙江（要求证照齐全、有经验者优先）电话：李

招工、年龄35—50岁、工作地址在上海、要求有责任心、身体健康、有团队合作精神、工资保底7xxx元、提成奖金另算、详情咨询

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

1、承担整车灯具总成的开发与设计工作； 2、开展灯具外观效果图的结构可行性评估； 3、主导灯具安装断面及整体结构布局设计； 4、协同灯具供应商推进内部构造方案设计； 5、编制与灯具相关的技术文件及专业规范 1. 具备3年以上车型灯具设计工作经验； 2. 熟悉汽车灯光相关法规及灯具制造工艺流程； 3. 熟练操作CATIA、OFFICE等常用设计办公软件； 4. 车辆工程、汽车工程、机械设计类相关专业背景，有LED灯具结构设计经验者优先考虑

1、开发范围：仪表板系统（全新项目+改款） 2、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查） 岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的设计与开发工作，涵盖结构设计、电气原理等工程内容； 2.参与主副仪表板的工程方案设计，确保技术方案满足整车工程标准； 3.主导主副仪表板样件的试制与验证，具备电器工装及台架试验能力，保障产品品质达标； 4.协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按时完成； 任职要求： 1.拥有5年以上汽车主副仪表板设计背景，掌握仪表板相关制造工艺流程； 2.熟练使用AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底和良好的美学感知力； 3.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4.有钢塑/镁铝CCB开发经历者优先录用。

岗位职责: 1、承担电动车总体布置设计任务（涵盖三轮及四轮车型），参与新车型研发项目，负责上下车体的空间布局、人机工程设计，保障整车结构布局的合理性与可行性，以及驾乘空间与视野的舒适性。 2、主导新车型整体布置方案的制定，评估装配与维修的可操作性，协同各技术部门推进技术方案的评审与优化工作。 3、利用专业设计软件开展整车三维布置设计，协调并解决各系统间的空间冲突问题。 4、编制整车总布置相关技术规范文档，为后续工程开发提供设计依据与指导。 5、参与样车试制阶段的技术支持，快速响应并处理现场涉及布置、装配及维修相关的技术问题。 岗位要求: 教育背景： 学历：本科及以上 专业：车辆工程、机械工程、电子类等相关专业 经历：具备3年以上汽车研发领域总布置工作经验，曾接受资深技术负责人指导培养 技能技巧： 掌握整车总布置设计开发的基础能力，熟悉整车项目开发流程 岗位技能： 具备出色的分析判断与逻辑思维能力，较强的学习与适应能力，良好的沟通表达能力，以及计划执行与决策能力 工具技能：熟练使用二维/三维设计软件及相关办公工具

岗位职责： 1. 负责通过Arxml解析SWC信号接口矩阵表，并完成与内部模块输入输出的接口映射； 2. 根据接口映射结果实现Simulink模型的自动生成、模型自动配置、界面美化，以及自动代码生成、代码提取和打包处理； 3. 开展不同PIE包接口差异的比对分析工作； 4. 依据建模规范对接口信号长度、命名规则、匹配错误等内容进行检查与校验； 5. 承担相关功能的Matlab APP开发及持续迭代任务； 6. 协同推进算法模块库的构建与完善； 7. 编写工具链相关的软件设计文档、测试报告等技术文件。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2. 具备1年及以上Matlab工具链开发实际经验； 3. 精通Matlab编程语言，了解Autosar系统架构； 4. 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力及积极主动的工作态度； 5. 拥有量产项目开发与测试经历者优先考虑

在虹桥区，有闲着的油漆不，联系我有十多台车需要做明年需要工作的都可以在我这边做 275178138

岗位职责： 负责端到端自动驾驶大模型训练数据的全流程构建，包括数据采集需求定义、采集方案设计、大规模数据清洗与自动化标注流水线的开发与维护。 负责多源异构驾驶数据（传感器数据、轨迹数据、场景标签等）的融合、结构化处理与高效存储管理，构建支撑模型迭代的高质量数据集。 负责关键驾驶场景的挖掘、分布与泛化，利用数据挖掘、统计分析及SQL等工具，从海量路测数据中提取边缘案例（cornercases）、高价值场景与典型模式。 负责设计并实施数据增强策略与合成数据生成方法，针对模型短板进行定向数据补充，提升数据多样性与模型泛化能力。 任职要求： 硕士以上学历，计算机科学、数据科学、车辆工程、机器人技术、大数据、信息管理或相关专业。 1年以上大数据梳理、自动驾驶数据集构建、计算机视觉数据工程或相关领域经验（优秀博士生可放宽）。 扎实的数据处理与分析能力，数据C++、Python及SQL，熟悉离线和在线数据处理；对数据结构和算法有良好理解。 数据机器学习/深度学习基本概念及数据工作流，了解常见的数据标注规范、质量评估方法及自动驾驶场景定义（如ODD、场景分类）。 具备出色的逻辑思维额能力、对数据的敏感度和严谨性，能够高效沟通数据需求并推动数据质量闭环。 具有强烈的责任心，对通过高质量数据驱动自动驾驶进化有浓厚兴趣。 加分项： 有主导或深度参与大规模自动驾驶量产数据集（规模超百万公里）构建、管理或质量提升的实际项目经验。 熟练使用主流自动驾驶数据平台、仿真工具或标注平台，并对其技术栈有深入理解。 具备一定的算法原型开发能力，了解感知、预测或规划模型的基本原理，能有效协同算法团队进行数据驱动的模型调优。 再数据挖掘、统计分析或相关领域有高质量学术论文或专利产出。

有各主流品牌维修基础，1-2年以上工作经验 有一定的服务意识，乐学好问，对工作认真负责，能够团队合作，执行力强

任职要求： 1、C1或者B2驾驶证， 2、可接受加班 3、精通电路和后处理或者单机修 4、有低压电工证或者有新能源维修经验的优先考虑

岗位职责: 1、负责对前台服务团队的技术支持，提高解决一线技术问题的能力和效率，为一线进行技术赋能，降低维修成本; 2、转化业务需求为技术配置，和主机厂一起敲定符合的规格和技术标准，主要替代件开发; 3、收集一线异常故障信息，并通过管理手段，保证无异常信息遗漏，并对信息初步筛选，厂家质量问题提前预警，自身重大 异常及时发现并提供初步改善意见; 3、协调设备维修的其他部门达成满足宏信售后服务各种不同的安排和需要，如备件供应，技术支持，索赔技改，现场支援， 技术培训，系统协调等。 5、疑难故障处理后，需复盘总结相关知识点，并适当延申以点到面，形成有价值，可复制、可分享的案例、课件、作业指导 书等技术积累告。 6、设备交付后，初期协助主机厂的售后服务部门和宏信的设备维修部门进行磨合衔接。一定时间后进行项目结项，由设备维 修接替日常运营工作。 任职资格: 1)本科学历，8年以上工程机械行业从业经验，5年以上技术支持、设备维修经验，有团队管理经验; 2)有主机厂售前部门或技术研发或技术支持部门的经验，对工程机械电气、液压、新能三电及参数有良好理解 3)对国内工程设备的各种监管制度和要求有深入了解(如新机验证标准，验证机关，定期年检，处置流程等)

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