日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门发展战略，结合实际运营需求，拟定和完善各类人力资源管理规范； 2、围绕业务增长目标，设计并推进实施各项业务激励方案； 3、在招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源工作中，协助完成相关规划与执行落地； 4、根据部门实际需要，参与激励机制的构建与优化； 5、结合团队发展状况，协同搭建人才培养模式及业务培训体系； 6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立畅通、多元的信息反馈渠道； 7、支持企业文化的培育及制度流程的优化建设工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向与人力资源相关； 2、具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练掌握Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、出勤稳定者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

岗位职责： 1、负责全流程招聘，包括需求分析、简历筛选、进行面试评估、薪酬谈判及Offer发放，确保招聘效率； 2、负责员工入职、转正、离职手续办理； 3、维护人事档案，支持HR系统数据更新； 4、参与员工关系活动策划与执行以及领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、2年左右招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有制造业/工业自动化/销售岗招聘经验者加分； 2、熟悉招聘渠道和工具，擅长与候选人和业务部门高效沟通，具备人才判断敏锐度； 3、熟练使用办公软件，能够处理一定的数据分析； 4、能适应快节奏招聘目标，抗压能力强。

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天自行安排节假日正常休息 要求: 1：身高160以上形象气质良好 2：大专及以上学历 3：性格外向待人真诚情绪管理能力强 4：具备抗压能力主动性强有进取心 工作内容： 主要负责销售岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构基于岗位提成设计综合收入可达7000以上多劳多得 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向候选人简历并进行沟通邀请其到公司参加面试公司提供招聘账号支持 2.能熟练操作Word、Excel等办公软件可完成基础表格制作及日常事务处理 3.接受零经验入职前期由专人指导带教上岗

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源日常行政工作，保障部门高效有序运行； 3、配合人力资源团队推进各项任务，助力提升整体工作效率。 岗位要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰，注重细节； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动，乐于学习与进步。

人事岗:负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。 售后助理:负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询，变更。

招聘人事专员 年龄18-35 包住+底薪3000+绩效2000+提成15% 上班时间：上午10点-下午5点 上班轻松，只要会电脑操作，上班可以玩手机 偶尔还有下午茶零食 快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1.承担公司各职位的招聘任务，开展人员需求分析，组织实施简历筛选、面试安排、候选人接待、初复试流程及面试评价等环节； 2.负责员工劳动关系全流程管理，包括入职、离职、转正、调动、合同续签及劳动合同等相关事务处理； 3.协助上级推进年度培训计划落地，完成培训过程记录、效果考核、档案归集及培训协议签署等工作； 4.办理员工社会保险与住房公积金的增减员、年度基数调整等业务，并负责相关费用的申报与核对。 职位要求： 1.熟知国家及地方各类人事政策、法律法规及劳动合规要求； 2.具备良好的沟通协调、组织执行、问题分析与处理能力； 3.具有优良的职业操守，性格沉稳、作风严谨、责任感强，具备较强的保密意识。 工作时间：早08:30-18:00

此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 此岗位需具备同类型企业或销售类企业招聘相关经验！ 工作内容： 1.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进及沟通反馈等人事相关事务， 2.承担日常考勤管理、薪资核算、社保办理等行政类工作， 3.组织并优化公司福利活动与团队建设，营造积极氛围，提升员工满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上工作经验，人力资源专业者优先考虑， 2.性格开朗，形象端正，工作踏实细致，具备良好的沟通与表达能力， 3.熟练使用各类招聘渠道及办公软件工具。

【岗位职责】 1、办理员工入职与离职相关手续，负责劳动合同的签订及社保公积金的申报与管理； 2、为已录用人员办理入职流程，建立并维护员工档案，按要求收集和归档人事资料； 3、管理员工人事档案，协调保洁等后勤岗位工作，对接物业、电信等外部单位； 4、负责办公室日常行政事务，包括专利事项的沟通、跟进与费用申请，协助展会相关行政支持工作； 5、制度文件归档、证照管理、通信费用报销申请，组织员工生日会等行政类活动； 6、完成上级交办的其他人事与行政相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历（含本科）； 2、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的职业素养，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，具有团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，具备基本的网络操作能力。 【工作时间】 早09:00-晚17:30；7.5小时/天，做五休二。 【福利及优势】 享受法定节假日及最高可达半个月的带薪年休假； 五险一金、定期团建、系统化培训、生日礼品、结婚贺金、生育慰问金、丧葬抚恤金、节日福利、公司旅游、年度体检……； 设立五年服务奖、十年贡献奖、千万业绩奖并提供海外旅游机会……； 公司主营工业领域必需易耗品，产品品质具备强劲市场竞争力与稳定保障； 销售接单高效，回款周期短，客户返单率高； 新进销售人员易于上手，且有主管带队提供技术协助； 我们拥有充满活力与关爱的团队氛围，诚邀勤奋踏实、自信进取、追求卓越的你加入！

1. 综合金融：主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。 2. 理财规划师：主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务，为企业做资产规划等。 3. 储备主管：主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达，以及做好客户关系的经营和二次开发销售，作为公司管理型人才储备。 4. 高英优才：主要是分享式的营销工作模式，负责为客户发现保障缺口，完善保障计划。 5. 售后服务：主要为客户提供业务咨询、，协助客户办理信息变更、理赔办理等。 6. 人事专员：主要负责部门和团队人力资源工作，做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。

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岗位类型：兼职 工作模式：线下坐班 出勤要求：每周至少出勤3天，12:00-21:00 薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶） 岗位职责 1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。 2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。 3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。 4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。 任职要求 1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。 2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。 3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。 4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。 5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

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我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），满15天2000/人，综合薪资8000+，工资10号结，没经验有人带

任职要求： 会用手机/电脑，沟通表达清晰。认真负责，做事有条理 有招聘经验优先，无经验可带 薪资福利：底薪+招聘提成，多劳多得坐班不外出，环境轻松准时发薪不拖欠

工作内容：负责白天玩手机跟求职者聊天，招聘公司需求岗位招聘工作，工作轻松简单 1、无经验要求，对工作具备一定的热情. 2、表达能力没问题 3、公司氛围好，基本都是95后 4、交通方便，地铁出口 5、定期下午茶、团建

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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叶榭招聘高价小时工 长白班 25/小时 25/小时 工作时间：9：00-18:00 工作内容：仓库装卸，贴标和周转 公司做办公用品 桌椅板凳的 饭补15元/餐 做五休二 加班少 现在报名 简单面试 联系电话: 地址:叶榭镇叶新公路39号思溢劳务

上海浦东新区外高桥保税区招聘电工师傅三名，做六休一（有法定假）薪资待遇面谈。田主管：

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【嘉定鞋服仓库】短期工 工资+留任奖最高可拿19000元左右 日薪：300元/天 0费用入职：不体检：人走账清 工期截止到3月8号 工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定 随时提供住宿，宿舍设施应有尽有，服务周到。

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上海市招水电工，主要拆装150排污水管弯头，高压水枪清洗管道。，每周五周六周日晚上10点上班，6点下班，需要高空作业证。

【工作岗位】：工程技工人员[工作地点]:闵行区申芳路 【岗位要求】 持有高低压证，有商业广场、电工经验优先，22-50岁 【工作时间】8：00-20：00，做六休一 【薪资待遇】7000-7500/月，加班费另计 岗位职责： 1、负责各楼栋强弱电、照明、电梯、通讯、安防、智能化BA及系统正常运行的监督和管理，对工程设施方面的投诉跟进落实维修整改工作，处理日常工作事务以及突发事件;

招水电工要带高空作业证、焊工证，需要4名。应急管理部的。工期一个月。管住在上海浦东新区。