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岗位职责 1、行政日常：负责公司行政执行工作，办公环境维护、办公用品登记、发放与库存管理，合同登记、保障办公正常运转； 178 2、人事辅助：协助开展人事相关工作，包含员工信息台账维护、入职/离职手续办理、考勤统计、招聘邀约、资料归档等; 3、文书会务：公文、通知、各类报表的起草、整理与归档；会议通知安排、会场布置、会议记录、纪要整理与归档； 4、租赁业务保障：资产汇报的PPT编制；承担租赁合同草拟、审批及签约跟进；建立、维护合同台账与费用收缴台账，跟踪租金等款 5、综合后勤：完成上级交办的其他行政人事相关临时性工作。 任职要求 1、基本条件：30周岁左右，本科学历，拥有1年及以上行政或人事相关工作经验； 2、专业能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT)，具备公文写作、资料整理能力； 24 3、素质要求：形象端正，工作细致严谨，责任心强，保密意识良好,沟通协调能力佳； 25 4、工作习惯：具备良好时间管理能力，执行力强，能承受阶段性工作压力，遵守公司各项规章制度； 5、优先条件：有人事专员、行政专员实操经验，熟悉合肥本地用工基础政策者优先。

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