一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000元，薪酬构成包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期后，最高可享7500元基础收入，另设业绩奖励核算比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩提成上不封顶！薪酬福利涵盖底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩分成。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、资深员工一对一指导并提供免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利持续上线，等你来体验！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求：（20-40岁） 1、仪容整洁，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店内接听来电，进行网络信息发布，完成房源推广及客户咨询回复，协同同事前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均可带教上岗） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，月休6天，轮班调休，时间灵活，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训体系，晋升通道全面开放。 营销序列：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区皆可安排！ 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与整理，进行订单成本核算，编制各类统计报表。 2、统计公司货物往来数量及金额，完成结算工作，按时更新业务订单数据台账。 3、核对并整理原始单据与凭证，完成装订归档，管理发票及各类费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理相关费用支付申请。 5、负责办公用品的采购执行，及时核对采购账目并跟进客户回款事宜。 6、协助完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计能力，熟练操作WPS、Word、Excel等办公工具。 3、具有国际物流行业相关工作经验者优先。 4、逻辑清楚，具备较强的统计与核算能力，作风踏实严谨，自律性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1、负责跟进深圳市市场监督管理局发布的各类工商事项通知，及时掌握最新动态并进行内部反馈； 2、熟练掌握各项工商事务的申报流程及实际操作步骤； 3、高效完成工商办理过程中所需文件材料的整理与准备； 4、快速响应销售部门成交客户的工商需求，准确处理相关事务； 5、科学统筹外勤人员的工作安排与任务分配，保障各类代办业务高效推进； 6、持续维护公司内部办事流程文档，更新事项办理周期、操作指引和模板，确保信息清晰可查； 7、保持与外勤人员的密切沟通，收集并传递窗口单位发布的最新政策与执行要求； 8、按时完成上级交办的临时性工作任务。 注：本岗位无需外出办公。 【任职条件和要求】 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备财税服务行业或同类岗位工作经验； 3、品行端正，具备良好的职业操守，责任心强，能承受工作压力； 4、服务意识强，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，作风严谨、踏实稳重，对待工作细致认真； 5、熟悉深圳本地交通情况，具备较强的计划与协调能力； 6、了解政府职能部门的办事程序，掌握行业相关的政策法规； 7、能够及时获取政府部门发布的政策法规信息，并作出相应工作调整。 【福利待遇】 岗位薪资：具体薪酬面议。 工作时间：周末双休，8:45-12:00，13:30-18:00，支持弹性打卡； 社保福利：入职即缴纳五险，定期组织员工活动、生日会、下午茶、团建等； 额外奖励：根据公司经营状况发放季度奖、年终奖等激励奖金； 调薪机制：提供职业发展平台与晋升机会，每年视个人表现安排不定期调薪； 团队氛围良好：管理规范，层级扁平，沟通开放，协作高效； 法定假日：依法享受国家规定的各类节假日； 这里是你施展才华的舞台，期待你与我们共同开拓更多可能。 【我们做什么】 我司是一家创新型的一站式工商财税与企业服务综合平台。秉持专业高效、合作共赢的核心理念，致力于为企业提供涵盖公司注册、代理记账、税务申报、工商变更、税务筹划、法务咨询、高新技术企业认定及企业金融服务在内的全周期企业支持解决方案。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

工作内容 1.整理资料、处理日常事务 2.开发票，做表格 3.有无销售经验均可、专人培养（经验者优先）。 任职要求 1.普通话流利，能顺畅与客户进行沟通; 2.上进心、想赚钱、热爱生活，有团队合作意识; 三、工作时间 早8：30-晚6:00(法定节假日带薪休息) 四、薪酬福利 (1)明确的晋升空间 (2)签订劳动合同，购买五险、下午茶

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

1.负责客户投诉的响应与处理 2.协调并跟进各门店日常事务 3.应对突发性临时工作任务 4.执行订单录入、修改及审核工作 5.完成上级交办的各项行政支持任务 6.参加深圳二档社会保险及门店意外伤害保险 7.根据实际工作节奏合理安排休息时间 8.可选择白班或夜班其中一个班次 9.白班工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时 10.夜班工作时间为18:00至次日凌晨2点左右 11.当前岗位职责尚在优化中，公司正处于成长阶段

工作内容： 1、每月完成工程拨款数据的计算与核对工作（需掌握Excel基础函数操作）； 2、对接拨款流水记录、发票开具及合同信息； 3、负责全部辅助材料相关数据的核查与确认； 4、完成上级交办的其他临时性数据核对任务； 岗位要求： 1、具备财务、预算或统计类工作经验者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，沟通协调能力良好，做事有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日上班时间为9:30 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

本公司主要生产中控玻璃，盖板，扫地机器人玻璃面板，亚克力PC等，现因生产需要招聘半自动丝印工数名，QC 3名 地址：深圳市龙岗区坪地六联鹤坑第一工业区二号三楼 有的请来电详谈

招文员一名，要熟悉电商流程，打单，做帐，做过多多的优先。工资面议。能吃苦耐劳，可选早班晚班。联系电话： 地址，深圳海吉星K13-128 非诚勿扰

招聘阻焊检验人员2人熟手计件综合工资7000-9000上不封顶 需适应白夜班 地址沙井西环路上星西部工业区(德润长兴科技电子有限公司26车间 ） 公司包住 提供吃 联系电话杨生

招聘 1、金架烧焊熟手：3名 2、激光焊接师傅：1名 3、激光焊接熟手：3名 4、半成品执架、QC：1名 5、包装印字：一名 普工：多名，35岁以内 26天8小时，包吃住，加班另算，二十天，联系电话：

深圳市福田区梅林，招聘东北菜师傅9000，配菜一名工资5000—5500店不忙待遇好电话

成都双流工厂食堂招聘主管，文员 主管工资4500-5000，文员工资4000-4500。入职买社保，月休4天，工作稳定团队氛围好，联系电话

杭州经销点招聘： ❣烧饭阿姨 ❣开票文员 月薪5000+包吃住 ✅55岁以内，有工作经验者优先 电话：

南方医科大学第七附属医院食堂急招 1. 服务员 6名3500-3800 2.送卖员 6名4000 3.厨师 3名6500-7000 4.荤切 1名4500 5. 素切 2名4000 6.厨工 2名4500 7.粉面师傅 1名4500 8.包点师傅 1名6000-6500 9.仓库文员1名4000-4500 10.钟点工（15-20元/小时） 以上职位均包吃住，月休 4天 地址：广东省佛山市南海区里官路28号 电话：晏经理

企业名称：新疆经纬度房地产经纪有限公司 岗位名称： 内勤： 4 名 文员：4 名 后勤： 4 名 办公室： 4 名 礼宾： 8 名 客服：10 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：凯主任 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

文员(1名):大专及以上学历,做过家电售后网点工作,35岁以下,熟练使用办公软件,有仓管经验优先,公司缴纳五险，上六休一月薪4500-5500元

招聘：技术员（无尘车间） 薪资：3500元以上/月 负责产品外观检验/擦拭/目检/包装/贴合等

深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块，包住不包吃 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过，（ 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

深圳市坪山区招空调安装/维修学徒

小米产品配件 配货岗位【要有经验】工资6500-7500每周可借支500-1000有餐补包住上六休一不用体检

岗位职责: 负责找素材，招聘，接待客户，整理资料 闲时可以学习陶瓷设计，还可以拿提成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织能力，能够有效地与团队成员及客人交流。 2.对工作细致认真，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.具有良好的团队协作精神，能够与他人协作完成任务。 4.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项，确保按时完成。 5.愿意接受挑战，具有良好的问题解决能力。

工作内容：负责衣服打包，贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点（长白班） 薪资待遇：20块一个小时，一天后面每天日结 包吃 包吃 包吃 工期：要做30天，明天可以直接上班

急招普工8500+/月，26-36/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励3600 四、上班时间 8点对8点，期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

岗位职责 1、负责人事前台日常接待工作，包括应聘人员到访及外来客户、访客的接待 2、掌握公司企业文化与规章制度、员工手册内容，协助新员工入职及离职相关引导事宜 3、统筹管理公司各类文件、资料、信函、快递等收发事务 4、组织策划公司团建活动，负责活动经费的协调与管理 5、支持各部门后勤保障工作，协助推进公司整体运营事务的有序开展 岗位要求： 1、年龄20-25岁，形象良好，普通话标准，表达清晰流畅 2、具备较强的服务意识，耐心细致，有责任心，工作态度积极主动 3、擅长组织内部活动及团队建设，具备一定的活动策划能力 4、有半年以上相关工作经验者优先考虑 公司福利： 五险、每年1-2次团建旅游、节日员工福利、不定时下午茶、大小周、法定节假日等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及会议相关服务工作。 2.办公文件快递的收发及办公用品的管理发放。 3.日常巡查办公区域运行情况。 4.保障领导办公室的日常运转需求。 5.办理日常费用报销与物资采购事宜。 6.执行领导交办的其他临时任务。 7.组织开展办公室5S检查工作。 8.处理董事长办公室各项日常事务。 任职要求： 1、身高165-170，统招大专学历； 2、熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，逻辑条理性强； 4、具备良好的亲和力、责任心，善于沟通，应变能力强，能适应一定工作压力。

一、工作内容： 1、图纸的整理与折叠； 2、编号编制及打印； 3、资料的复印与扫描处理； 4、档案信息录入计算机系统； 5、手工誊写相关数据资料； 6、完成上级交办的其他事务。 二、招聘要求： 1、具备城建档案整理相关工作经验，熟悉工作流程； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具； 3、工作细致认真，踏实肯干。 三、工作时间： 实行26天工作制，节假日按规定休息； 每日上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 四、工作待遇： 1、月薪资3500元。