岗位职责： 1. 负责管辖区域内的治安、消防巡查及安全防范工作； 2. 严格执行门禁管理，做好人员、车辆进出登记与检查； 3. 维护区域内的正常秩序，及时发现并处理各类安全隐患； 4. 熟练操作消防器材，应对突发火情及应急事件； 5. 完成上级交办的其他安全保卫任务。 任职要求 1经验要求： 具备扎实的保安工作经.验，熟悉安保工作流程； 2.优先条件： 退伍军人优先考虑； 3. 素质要求： 责任心强，无不良记录，服从管理，具备良好的安全防范意识。 薪资待遇： 1. 薪资： 2700/月 2. 保险： 入职即购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 转正机制： 试用期三个月，表现优秀者可提前转正； 4. 考核机制： 实行月度考核制度（每月考核一次），考核结果与绩效挂钩。 工作时间： 轮班制，三班倒/月休四天

招聘保安，用人单位为来宾市海城物业服务有限责任公司。薪资为2050-2050元/月。工作时间实行三班倒。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先。

熟悉门岗值班流程，有保安工作经验优先

招聘引车员岗位。要求年龄20至40岁，高中以上学历，持有无不良记录的A1A2驾照，具备吃苦耐劳和责任心强的素质。月薪约4500元。工作地点在广西桂林。

招聘：急招一名白班保安，工作地点西藏路附近银城花园，要求有保安证，年龄62岁，身高170，身体健康，无犯罪记录，薪资2600，月休三天。联系电话褚经理

招聘保安，工作单位为广西华夏幸福养老服务有限公司忻城县分公司。薪资为2500-2500元/月。要求会电工和修理工，有爱心、耐心，善待老人。

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]岗位：保安员任职要求：•男女不限，25-60周岁，初中及以上学历；•有物业、园区安保工作经验者优先录用•身体健康，无案底，党员、退役军人，或熟悉当地语言者，优先录用。薪资福利：•保安员3500元/月，补贴中餐10元/天，包住，12小时制（早7至晚7），月休2天，工作地点：防城港企沙柳钢东门斜对面报名联系：（同步，欢迎咨询）

北海银海区某小区招聘秩序员1名，薪资待遇3800元，月休4天，工作时间12小时两班倒。要求身体健康，无纹身，无不良记录，身高160以上、年龄22-45岁。有意者请致电朱队

凌云公园招聘兼职巡逻岗一名，要求44岁以内，时间8：30—17：30，8小时，长白班工资3200，法定节假日三倍工资，夏季高温费，电话

白沙湾盐疗中心，招聘保洁员2名，，55-58岁，工资2800元/月，包吃住，休4天，，8小时工作制，在空调屋上班，不用哂太阳的；2、保洁领班1人，，工资3300元【工资可根据项目人员增加而增加】，管理员工4人，包吃住，休4天，买商业保险，8小时工作制；联系方式：胡先生

崇左市龙州县招铝模

招机修工，工作地址：广西梧州

如家neo·南宁火车站朝阳广场店[烟花][烟花][烟花]招聘：[玫瑰]客房主管[玫瑰]月休四天，节假日带薪休假，综合薪资3500+，有主管经验优先[玫瑰]客房服务员1名[玫瑰]月休四天，节假日带薪休假，综合薪资4000+要求都是：熟手，有过酒店经验，服务意识好，50岁以下[烟花]联系人：[烟花]地址：南宁市兴宁区华东路67号

【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

招聘保安一名（长期有效）要求：年龄50岁左右，身高165以上，责任心强，吃苦耐劳，身体健康，有保安证者优先。待遇面议工作地点：诚朴路中段。联系人：马经理联系电话：

正规直招，免费提供食宿，服装被褥免费发放! 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 有意者可直接咨询,谢谢 暑假工勿扰！！！ 一、招聘条件 要求：18--48，身高165以上，能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、福利待遇: 1、月薪资4500-6000，每月100-600表现奖；公司免费提供吃住。 2、公司为队员办理劳动保险。 3、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥。 4、洗澡方便，冬暖夏凉。 5、宿舍4—6人间，空调洗衣机。 6、节假日发放过节礼品(例如:端午节发放粽子,中秋节发放月饼等等)。 三其它工作情况： 1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员 2、有事可随时请假不限时间，按时归队。 3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。 4、退伍军人或具有从业经验优先录取，可申请基层管理骨干队长，待遇从优。 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资 物业直招保安，包吃包住免水电，免费发放服装被褥.当天来当天安排岗位和住宿，第二天直接上班算工资；不体检，全程不收取任何一分钱！！！ 一、应聘条件： 1、学历和经验不要求 2、身体健康无疾病无前科. 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排 4、年龄18-55岁，身高160以上 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友一起来的可以安排在一起 二、工作待遇: 1.月综合工资4500-6000，15号准时发工资不拖欠！ 2.签订劳动合同，每年年终有年终奖， 3.工资每月准时发放，绝不拖欠。 4.可预支工资。干满3个月有15天带薪休假，。 5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机。 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资欢迎入职我司郑州工作。

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市博物馆招:白班保安，早7：40到17：00下班，上六休一，工资2700，，45岁左右，身高1米60米以上，，55岁左右，身高1米70以上，无犯罪记录，身体健康，工作内容，在展厅巡逻，自己带饭有微波炉热饭。电话：

招聘市场拉客引流人员，人数不限，男女不限。年龄要求35至50岁，能说会道、吃苦耐劳者优先。薪资为底薪4000元至5000元加百分之十提成。提供食宿，不包住者另有房补。

招聘专项员，要求勤劳、认真负责。薪资为2300-2500。

招聘银行调解员。薪资为5001元以上/月。要求普通话流利，无不良犯罪记录，有较强的保密能力、独立工作能力、执行力和应变能力。

招聘单驾，夫妻驾，长期替班危险品驾驶员，押运员，三年以上工作经验吃苦耐劳有责任心人品好能操作手机APP，熟悉东北，山东，陕西，河南，云南，四川，甘肃，新疆，熟悉路线者优先，成品油新车，长途较多非诚勿扰

公司名称：广西万弘农业科技有限公司招聘岗位：暑假工10人工作时间：7:30-11:30，14:30-18:30薪资待遇：80元/天，加班另计。工资可日结。联系电话：谭总工作地点：港北区武乐镇吉斗村咨询时，请说是在看到的，谢谢！！

招聘金管家，要求工作认真、责任心强。薪资为3001-5000元。

招聘临时工，人数不限。工作时间为00:00至04:30。薪资面议。

招聘日班阿姨。有意者请前来应聘。

招聘早班阿姨，年龄要求25至50岁。薪资从3200元起，熟练后可加薪。

招聘公告驻校、研学和拓展训练教官男、女各10名工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。地点：河池市罗城县城区、乡镇的相关中学要求：男168CM以上，女158CM以上，年龄22到42岁。（1）有经验的性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利；（2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证、研学和拓展训练证的警校生，作风过硬、服从安排。（4）待遇3600一5000元/月，包住，（通过实习期1个月后，能担任队长副队长增加相应岗位津贴）。联系方式:韦总教官

广西宇源环保科技有限公司招聘保安。薪资为2000-2500元/月。岗位职责包括：负责定期或不定期对厂区及周边进行安全巡查，记录并上报异常情况；严格执行门禁管理制度，规范管控外来人员、车辆及物品的出入厂区流程；维护门岗区域秩序，确保出入口畅通及安全；协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门处置。