写字楼招聘： 电工2名：有电工证，55岁以下，3500-4000元/月， 工作地址：成都市武侯区武兴二路17号。 联系方式:段老师

招聘：水电维修工 薪资：3800-4200元/月 1、50岁以下，有一定的水电/工程维修经验，持有电工证，主动性强，有责任心。 2、主要负责物业园区内的公共设施设备维修，入户维修等。 综合工资4000左右，试用期开始购买社保。 工作地址:大溪谷 联系人:张女士，赵女士

机操手 工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！） 岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验 2、泡沫混凝土泵机操作经验优先 3、有C1或以上驾照 4、年龄要求30-50岁，身体健康。 薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

招聘:值班室普通电工五名，持证高低压电工上岗月薪，高级电工一名月薪，地点雅安月薪。防爆电工一名买保险。电话

【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

云南大理招聘电工，农网改造须要持证上岗，要求双证，高空作业证刘，电工证，或低压证，高压证，工作时间每天8小时，工资月薪九千至一万一，大量须要人员，联系方式

阿坝阿坝县招装修木工，隔断，石膏板吊顶，水电，建筑木工

能吃苦耐劳，六个月，平时借支，工地临时水电工有电工证，架子工证的联系

宜宾市长宁县招水电年龄25--35之间

学校工程维修人员（维修凳子；门把手更换；通厕所；接电等）

：双流烂火锅快递 优势：月结/周结+长夜班高薪+大龄可收 薪资待遇： 月结：170-180元/天 周结：165-175元/天 长夜班：185-195元/天 综合工资4000-5800元/月 工作要求：18-57岁，18-53岁，身体健康，适应夜班，识字和字母 工作内容：分拣、扫描、装卸车等 上班时间：07:30-19:30/19:30-07:00两班倒，长夜班19:30-07:30 吃住情况：吃自理有食堂，住宿5-10元/天，水电费平摊 薪资发放： 月结：月底发上月，上满一周可预支 周结：每周四发上周工资 上班地点：双流。

岗位职责： 1.负责多维数据的采集、清洗、建模与分析，输出可落地的业务洞察报告 2.针对中学合作校、学业规划门店等B端客户使用场景，开展专项数据分析，提供定制化数据看板与策略建议 3.协同教研与运营团队，参与志愿填报模型等关键业务 4.参与精生涯规划平台数据中台建设，推动用户标签体系、生涯能力评估模型的数据化沉淀 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、教育技术等相关专业优先 2.熟练使用SQL、OFFICE。 3. 对教育行业尤其是升学规划、大学生发展领域有理解或兴趣，能快速把握业务逻辑与用户需求 4.具备良好的跨部门沟通能力，能将复杂分析结果转化为清晰、易懂的业务语言 5.逻辑严谨、责任心强，有数据处理分析经验优先

1.负责材料切割、焊接作业，严格按图纸与工艺要求施工，保障焊接质量。 2. 熟练操作二保焊、电焊、等离子切割等设备。 ​3. 能适应高空作业，遵守现场安全规范。配合项目进度，服从现场管理。 任职要求: 1.持有有效焊工特种作业操作证。 2.年龄25-50岁，无不良从业记录，服从管理、团队协作意识强

职位描述: 1、负责核心业务系统的架构设计与开发，主导技术方案确定与落地； 2、基于GO语言构建高并发、高可用的微服务体系，优化系统性能和稳定性； 3、参与前后端协作，主导接口规范设计，推动前后端分离开发模式； 4、深入数据库设计与调优（MySQL/PostgreSQL/NoSQL），解决分布式场景下的数据一致性问题； 5、负责go语言网络层面的调优。 职位要求: 必备技能： 1、具备5年以上后端开发经验，精通GO语言及生态框架（Gin/Beego等）； 2、熟练掌握微服务架构（gRPC/K8s/Docker）及分布式系统设计（熔断、限流、链路追踪）； 3、熟悉数据库原理与优化，能独立设计高扩展性数据方案； 4、具备丰富的网络层知识，熟悉网络层开发； 5、熟悉监控类项目原理和优化机制； 6、有大型系统架构设计经验。 加分项： 1、有监控项目或者cdn等项目经验优先 2、对技术有热情，能快速学习新技术并落地实践。 3、发表过技术博客、开源项目贡献或专利成果； 4、有过网络层开发优先； 5、英语口语能力强优先。

德阳绵竹招电焊，焊楼梯、护栏 要求有焊工证，干两天，300元一天 不管吃住《有证》

招聘：上门维修水电工。年龄40岁以下。 工作内容 1. 承接居民家庭、商铺水电故障上门维修：电路检修、漏电跳闸、水管漏水维修、灯具/开关/水龙头/洁具安装更换等。 2. 按约定时间准时上门，规范作业，保证维修质量。 任职要求 1. 有水电维修实战经验，能独立处理常见水电问题。 2. 有电工证优先，熟悉安全操作规范。 3. 有交通工具，响应及时，服务意识强。 薪资待遇 薪资面议，结算准时、不拖欠，单量充足，长期稳定。 联系人：易先生 电话：（微信同号，备注：应聘水电工）

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无锡市滨湖区招水电，要求会做的

潍坊市奎文区招强电(电工)、水电，要求做过商场装修，必须要有电工证，直接打电话联系。

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成都市金牛区招水电工，具体安装雨水收集系统管道、水泵、水处理地埋一体机、电控柜等设备，有对应安装经验的水电工/水处理安装人员，优先考虑，工价待遇优厚。

强电电工 1.40岁以下，中专以上学历，持有电工证，具有良好的沟通能力；2.精通强电知识，能看懂电气原理图和气路图，白班；3.有工厂强电工作经验，有工厂安全管理经验，会基本的电脑操作。 薪资福利:6000 - 7000元/月，入职购买社保。 招工人数:1名 工作地址:新津区工业园区A区兴园七路151号3 - 1（年中搬迁至普兴）

找两位做装修的水电师傅。

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岗位职责： 1、设备全生命周期管理：全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控，保障设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定：建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实；制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程，组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进：及时处理生产中设备运行出现的技术故障，牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造；参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训：统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升；对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制：建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系，跟踪设备运行状态，分析故障成因，提出改进措施，有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应：执行设备安全管理制度，组织定期巡检、事故调查及应急预案演练，确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作：协同研发、品质、生产等部门明确业务需求，通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格： 一、学历：大专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验，具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法，能独立主导设备大修及技改项目，具有较强的问题分析与解决能力

水电预埋，工地在海南，技术好，能拿到图纸就干活。听安排，能来得打电话，工资330.到350，

1.法定年龄。 2.持有电工证。 3.做事灵活。 4.有物业设施设备维护维修经验。 待遇：3500元/月+包吃+500元住房补贴+其他 时间：周一至周五8:30-5:30上班，其他时间待岗响应即可。 注意看：上班地点在新津区五津北路111号新津区委办