
电工低压电
招聘鼓楼区校园高低压电工一名,交通便利,工作环境好。
1、高低压电工,8小时单休,,持高、低压证,有维修、管理配电房工作经验,可住校优先考虑。
工资:4800至5000元,交社保:。
加班费、高温费另算,提供住,吃食堂(中、晚餐)。
联系人:李经理()
地址:南京市鼓楼区察哈尔路37号
强电工包住1-2人高压电工证
百子亭天地,地址:鼓楼区傅厚岗6号(邻近鼓楼广场)招
① 保安员2人,持保安证,工资160/天,,7点-7点;
② 高压值班电工2人,持高压电工证,男女不限,上24小时休48小时,工资2800/月,,8点-8点,24号,25号的班。
③ 机械车位操作员1人,持机械车位操作证,工资160元/天,, 7点-7点。
,,包住不包吃,需要开无犯罪记录证明。
符合条件的请联系
于经理
南京鼓楼区南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工
4000-5000元/月
低压电6-10人月结电工证
南京灿泽工程有限公司招聘高、低压电工若干,招聘要求:55以下,需持有高、低压电工证薪资4000-5000不等、交五险一金,带薪年假,月休五天左右,上班地点:城北,城中,城东,城西,龙江等区域。联系电话:
江苏南京玄武区招白班值班电工年龄要求:40-50岁左右,高压电工证2、工作时间:上6休1,
3800-4000元/月
强电工月结电工证
江苏南京玄武区招白班值班电工
年龄要求:40-50岁左右,高压电工证
2、工作时间:上6休1,12小时制
3、薪资待遇:3800-4000元/月,无工作餐,无住宿
4、工作地点:南京市玄武区太平门街55号
面试对接人:李先生
空调安装强电工电梯司机
岗位名称:空调工;电梯工;维修工;高压值班电工。
岗位要求:1.空调工需持有特种作业操作证。2.电梯工需持有特种设备作业人员证。3.维修工需持有低压电工证;高压值班电工需填补6.29至7.2号的班次。
薪资待遇:面议。
南京浦口区寻:专业制作110KV电缆终端,电缆中间接头人员,地点:,须有准入。联系人:印,
电缆
寻:专业制作110KV电缆终端,电缆中间接头人员,地点:南京,须有准入。
联系人:印,
南京建邺区元通附近招聘配电房值班电工一名班次一白一夜休一天,工资3700。12.2的白班,
3000-4000元/月
强电工电工长期1-2人月结
元通附近招聘配电房值班电工一名班次一白一夜休一天,工资3700。12.2的白班,联系电话
,要求有高压电工证。
南京鼓楼区招维修工兼高压值班,持高、低压双证(有维修经验能独立处理),年龄55岁以下。每月
5000-6000元/月
强电工1-2人月结低压电工证高压电工证
招维修工兼高压值班,持高、低压双证(有维修经验能独立处理),年龄55岁以下。每月约十天24小时班上1休2,24小时班结束后接着上8小时白班150元一天,每月约8个白班(周六周日节假日不上白班),工资约4350+1200=5550,另有饭补15元周一到周五,可交社保
年龄超标,缺证不可协商!
工作量不大,但维修经验缺乏的也不太适合
江苏南京浙江杭州住家:9000-9500六休一四口之家主带13个月女宝宝简单家务要求;48
8000-12000元/月
保姆月结
浙江 杭州住家:9000-9500 六休一 四口之家 主带13个月女宝宝 简单家务 要求;48岁以下 有证 有经验 早教 互动 办辅食 擅长 面相好 符合要求请联系
南京住 家:10000-12000六休一 专带 两岁半龙凤胎一个 要求:40岁以下 高中及以上文化 会开车 早教 辅食 擅长 面相好 长期稳定 符合要求请联系
浦东住家:8000六休一 主带 带11个月宝宝 简单家务,烧饭90平 三口之家 要求:50岁以下,非离异。爱干净 性格温柔安静 有分寸 配合度高。能独立带孩子 懂急救 辅食,接受半新手
浦东张江住家:8000-9000 六休一 保洁烧饭 搭手 16个月男宝宝 不带睡 四口之家 180平 要求:45岁以下 阿姨 烧饭好吃保洁 到位 带宝宝有经验 接受半新手(老单)
接单子联系张老师
冷菜餐饮收银
南京市鼓楼区~姥爷子酒店 热招
✅ 热招岗位
1. 冷菜一组 两个人
薪资:14000元/月
2. 烧龙虾师傅 一名
薪资:10000元左右/月
3. 烧徽菜炉头师傅 一名
薪资:10000元/月
4. 收银员 一名
薪资:5500元/月
5. 服务员 三名
薪资:5500元/月
工作地址
南京市鼓楼区草场门大街130号
联系人☎ 王总
⚠ 槽子、混子、中介勿扰
江苏南京滨江开发区招指挥一个:年龄不超52岁,要体检报告,工资5500十20,电话:
5520元/月
指挥工1-2人月结
南京滨江开发区招指挥一个:年龄不超52岁,要体检报告,工资5500十20,电话:
搬运工
招聘C1驾驶员,50岁以下,包吃包住6500,干到年底腊月二十七放假,奖金按每个月1000元补发,,,签协议。地址:南京市江宁区,另外还招聘搬运工6000➕年终奖每月1000
电话∴
强电工长期包住包吃3-5人月结包工
马鞍山市和县招强电
现招:外线电工5名,工作经验两年以上。包吃包住包社保,年龄26岁至45岁。
日常工作:10Kv线路设备巡视,抢修,检修工作。
山东变压器高低压绕线工作地址:山东长江电气有限公司5000-8000元/月
5000-8000元/月
电工电气工变压器月结
变压器高低压绕线
工作地址:山东长江电气有限公司
5000-8000元/月
暖气强电工给排水工综合维修工
【岗位名称】:工程领班(强电、暖通、给排水、综合维修)
【工作地点】:新嘉中心(购物中心),上海市浦东新区巨峰路地铁站上盖
【工作时间】:筹开项目前期:做五休二;正式运营:做一休一,白、晚班9:00-21:00或21:00-09:00 (只招全职、只招全职、只招全职!!)
【薪资待遇】:9000/月薪,有高温费、节日福利、体检、缴纳社保、公积金、法定三倍薪资
【入职时间】:
【要求】:50周岁内(超龄无法入职),高中及以上学历,持制冷证、或高、低压证,身体健康,吃苦耐劳,,有商业工作经验
【工作内容】:商业筹备期接管验收、物业设备维护管理,维修班组管理等
【联系人】:张小姐
【联系电话】:(应聘)
强电工15-30天月结
西城区月坛南街招聘兼职强电运行
班次:白休白休,本月单号
时间:08-20
要求:年龄45以下 ,有高压证,
薪资:4500+三薪,
联系电话:
强电工1-2人
公司招高压值班电工一名
工作地址:建邺区富春江东街8号,上一休二,的班次,7点交接班,年龄55岁左右。吃饭有食堂,节假日三倍工资。必须要会停送电。
联系电话
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、项目负责人需具备统筹本项目执行与实施的组织协调能力。
2、掌握火灾报警系统的基本原理及维护方法,具有一定的专业技术水平。
3、能够独立分析并解决火灾报警系统运行中的各类故障问题。
4、具备制定技术方案的能力,能根据实际需求进行方案编写。
5、具备牵头开展技术升级与改造工作的组织能力。
6、熟练操作计算机,有火灾报警控制器相关维护保养实操经验。
7、工作认真负责,具备良好的职业素养,吃苦耐劳,团队意识强,身体状况良好。
8、了解水消防系统设备的工作机制,具备相应的维护与检修技能。
任职资格:
1、持有一级消防工程师资格证书。
2、具有2年以上消防设施维护保养工作经验。
南京溧水区南京市溧水区招弱电/安防,上班,交社保,有高低压登高证的优先,具体公司面议
弱电工
南京市溧水区招弱电/安防,上班,交社保,有高低压登高证的优先,具体公司面议
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你,加入我们的工程团队,负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作,让每一套设备都精准“说话”!
我们能给你的保障与惊喜
-福利无套路,保障实打实:入职即按全额工资标准缴纳五险一金,医疗、养老、住房公积金一步到位,不为未来留隐患。
-收入有弹性,多劳能多得:无责基础薪资,更有高额绩效奖金加持——项目旺季时,绩效往往能大幅提升收入,肯干就有更高回报。
-成长有路径,经验超值钱:你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目,从技术小白到工程能手的蜕变,我们陪你一起实现。
我们希望你这样
1. 对电子设备、监控系统有兴趣
2. 能接受短期出差,适应各地项目节奏,有责任心、动手能力强;
3. 具备基本的沟通能力,能简单对接现场需求,配合团队完成任务。
如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作,不用犹豫,投递简历加入我们!
石化工程造价工程师
8000-12000元/月
安装工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责石化项目全过程费用管控及工程结算工作
2. 运用专业工具完成项目投标阶段的报价编制
3. 组织并监督石化项目管道预制与安装环节的流程管理
4. 具备较强的成本控制意识与实际操作能力
5. 熟悉工程量清单、招标控制价的编制与审核流程
6. 可对设计变更、现场签证及索赔事项开展经济性评估分析
岗位要求:
1. 具备2年以上石化项目费用控制管理及工程结算相关工作经验
2. 精通广联达、未来等软件在石化项目投标报价中的应用
3. 掌握石化项目管道预制与安装工艺流程,有管道施工管理经验者优先考虑
4. 本科及以上学历,造价、工艺、过控、机械自动化等相关专业背景
风电光伏运维技术人员接受学徒
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
南京浦口区数据机房综合布线设备安装招大工小工学徒做过宽带的的优先
工地学徒工宽带装维工小工
数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先
江苏南京明天油坊桥附近需要一名值班高配,8-824小时350元有高压电工证电话
350元/天
强电工15-30天1-2人
明天油坊桥附近需要一名值班高配,8-8 24小时350 元有高压电工证 电话
暖通设备维护工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上电工证暖通运维工程师冷机、水泵数据中心
岗位职责:
(1). 负责空调专业线上巡检数据的核查与审核;
(2). 跟进空调专业维修工单处理进度,确保事件闭环管理;
(3). 组织提交空调专业变更方案,完成初审并推动变更落地执行;
(4). 编制空调系统演练计划,并组织具体实施与评估;
(5). 审核基础设施值班日志中空调部分内容,制定年度维保计划,监督执行过程,开展维护质量抽检并输出检查结果;
(6). 管控空调类备件耗材库存水平,制定年度采购需求清单,保障物资合理储备;
(7). 管理空调设备配置信息,开展运行数据统计分析,定期编制并提交运行报告;
(8). 组织开展空调专业相关巡检、维护、演练等工作的内部审计,形成审计报告并提出改进措施;
(9). 编制和持续优化空调设备操作规程、故障处置流程等技术文档,完善知识库建设;
(10). 为一线运维人员提供空调系统相关的技术支持与操作指导;
(11). 制定空调系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案,并组织实施;参与数据中心配电设备零星改造,提供专业技术建议;
(12). 协调空调设备厂商工程师及施工单位现场作业,履行监管职责;对接设施设备供应商,管理现场专业接口事项;
(13). 参与空调专业新进人员的面试选拔,并负责入职培训与考核评估工作;
岗位要求:
(1). 本科及以上学历,制冷与空调相关专业,具有3年以上数据中心基础设施运维经验,持有中级以上电工证及空调作业资格证书;
(2). 具备5年以上制冷空调设备维护与故障处理经验,熟悉冷机、水泵、冷却塔、精密空调及BA控制系统原理,能独立进行故障诊断;
(3). 具有带领5人以上运维团队的经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
(4). 熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及DCOM等相关专业软件;
岗位福利:
朝九晚五;周末双休;入职缴纳五险一金
提供住宿
设有员工食堂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京瑞力电力工程技术有限公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘南京强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。