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一、岗位职责 1. 临床诊疗工作：独立完成内科门诊、住院患者接诊、问诊、体格检查；对呼吸、心血管、内分泌、消化等内科常见病、多发病开展诊断，制定个体化治疗方案，合理开具处方、检查医嘱；规范书写门诊病历、住院病程、出院小结等全部医疗文书，落实医疗核心制度。 2. 体检与 VIP 健康管理：负责高端体检客户内科综合评估，解读心电图、彩超、检验等全套报告；针对高血压、糖尿病、高血脂等慢病客户建立健康档案，输出个性化干预方案，做好随访跟踪管理，提升 VIP 客户就医体验。 3. 病房与应急处置：参与住院患者查房、病情评估、疑难病例讨论；承担院内内科急症初步处置，掌握急救流程，遇危重患者及时上报、规范转诊；参与科室值班、院内会诊工作。 4. 健康宣教与客户维护：面向会员及客户开展内科慢病科普、用药指导、生活方式干预；做好医患沟通，防范医疗纠纷；配合科室完成健康沙龙、科普讲座等相关工作。 5. 合规与科室协同：严格遵守医疗卫生法律法规、院感制度；配合医疗质控、病历质控；协同体检中心、慢病管理中心开展多学科联动；完成院领导、科主任交办其他医疗相关工作。 二、任职要求 1. 年龄与形象素养：形象气质良好，沟通温和耐心、细致专业，服务意识强，适配高端VIP客户服务场景。 2. 学历与资质：要求博士学历（第一学历本科临床医学相关专业），已完成住院医师规范化培训；持有主检医师证书者优先录用。 3. 职称与工作经验：具备副主任医师及以上职称，有8年及以上心血管内科临床工作经验，熟练掌握各类心血管疾病筛查、诊疗及健康评估流程，临床功底扎实。 4. 执业要求：持有合法有效的《医师资格证》《医师执业证》，执业范围为内科、心血管内科，证照齐全、可正常变更注册，无医疗不良记录。 5. 优先条件：高端体检中心工作经验者优先；资质优秀、临床经验丰富的退休医师可放宽条件面议。持有主检医师证书优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：年薪40万起，综合薪资优厚，资历优秀、能力突出者薪资可面议，上不封顶。 2. 作息制度：单休，上班时间8:00-16:30，无需夜班、无急诊值班，作息规律，极大平衡工作与生活。 3. 基础保障：入职缴纳五险一金，福利体系完善，享受免费员工工作午餐。 4. 岗位优势：工作环境高端舒适，客户群体优质，工作压力小、医患关系简单；平台稳定，专注健康管理赛道，职业发展稳定，无需高强度临床手术值守。

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招聘临时工若干名，工作中表现突出，能够长期工作的优先录用，薪资待遇：2600元/月联系电话，走过路过的朋友