1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

工作职责: 1、协助讲师完成开班前各类教学物资的整理与准备工作； 2、对接公司行政相关负责人，协调讲师的出行及日程安排； 3、负责课前会场的设备、设施、桌椅布置检查，并核实参会人员数量； 退休人员及退伍军人优先录用 上班时间早：9:00-11:30；14:30-16:30 联系电话：***********

任职要求：需具备相关工种二级（技师）职业资格证书及中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资质证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月薪5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

岗位职责： 1、负责客服人员入职前及在职期间的业务知识与专业技能提升培训； 2、依据实际培训需要，开发配套培训课件，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、根据业务流程和服务标准的调整，及时更新培训内容，确保信息准确传递； 4、以专业且生动的方式开展授课，有效引导课堂互动，掌握教学节奏； 5、向团队系统传授专业知识与操作流程，助力提升客服服务质量，增强用户满意程度； 6、定期复盘培训效果，结合实际情况提出优化培训管理机制与课程体系的可行性建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队培训工作经验，表达清晰，具备良好的授课能力与课程梳理整合能力； 2、能够对现有培训模式进行优化，并独立搭建从新人到在岗的完整培训流程； 3、了解客服部门运作机制及核心业务流程，观察敏锐，善于识别并解决潜在问题； 4、语言表达流畅，富有感染力，具备出色的沟通能力和课堂氛围调动技巧； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公工具，具备较强的文档撰写、数据分析与总结能力。

岗位职责： 1、负责宁夏地区中国民族民间舞师资培训项目的市场拓展与推广工作； 2、对接北京考级中心及合作院校，协调师资培训班的开班时间、场地安排、参训人数，并掌握生源信息； 3、办理师资班开班申请手续，协同教考部门完成高教考官的调配工作； 4、根据实际开班情况整理所需表格资料，协助发放教学道具、教材等相关配套物资； 5、配合各考区落实高教及考官的住宿、餐饮与交通保障安排； 6、协助各考区开展费用核算及回款跟进工作； 7、参与教材、教辅类舞蹈服装的销售支持工作； 8、准确及时传递中心面向培训机构的各项政策通知、市场活动及相关资讯。 任职要求： 1、工商管理、市场营销或艺术类相关专业背景，具备两年以上同领域工作经验； 2、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先，适应频繁出差； 3、性格亲和，具备出色的沟通技巧，逻辑清晰，反应迅速，语言表达流畅； 4、能够与各类合作单位建立并维护良好合作关系，具备区域统筹能力，服务意识强，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过专业的项目讲解推动销售转化，实现市场传播目标，助力完成销售任务； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全流程的能力，可完成全程主讲； 6.授课风格生动自然，富有活力，具备较强的现场掌控力、互动能力与亲和力，演讲经验丰富。 任职要求: 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，应变迅速； 5.具备出色的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通技巧，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

招聘咨询接待、主管助理 每周双休，工作时间上午9:00-11:30；下午2:30-4:30 招聘要求： 年龄35-65岁 具备责任心，做事细致严谨，拥有良好的团队协作精神！

[岗位职责] 1、承担新员工培训工作，以及代理商和商户的培训任务； 2、设计并开发培训课程内容，根据业务实际需要编制销售话术； 3、组织实施培训活动，主持培训过程，确保培训现场有序进行； 4、依据公司及部门目标规划并制定相应的培训方案； 5、开展培训完成后的成果呈现与效果跟进工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本及以上学历， 2、具备独立作业能力，工作效率高 3、表达流畅，具有良好的沟通能力和条理性 4、拥有三年以上商务类岗位从业经历 5、具备销售方向培训实操经验者优先考虑

天下川东区油烟机两台，现在清洗 电话

元旦需要烧烤顶班的来电

新一中附近职工食堂招聘洗碗大姐 工资3000加全勤200 节假日倒班休息 联系电话郑师傅

来一个拉垃圾的。

招聘启事❣ 一、招聘保洁员 招聘要求： 1、男女不限60岁左右，身体健康，无不良嗜好。 2、工作认真，服务意识强。能吃苦耐劳，责任心强，具 有团队意识！ 3、有相关工作经验者优先考 电话: 

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

培训职业技能，家政行业专业技能，服务经验和职业素养，有月嫂，育婴师，养老护理员，家政服务员等。

岗位内容：条件优秀者喜欢讲师培训事业无经验者，公司可带薪培养。 1.负责更新和执行培训方案，包括课程设置和教材准备。需要根据私人管家的工作需要，提供相关的培训课程及方案。 2.讲授所需的专业知识和技能，如商务礼仪和待客之道、家政服务、家居维护和管理等。需要具备相关领域的专业知识，并能够将复杂的概念和技术转化为易于理解和掌握的内容。 3.实践指导，需要提供实践指导和示范，帮助管家掌握实际操作中的技巧和技能。会组织模拟练习和角色扮演，以帮助管家熟悉各种情况和应对策略。 4.善于讲公开课，需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化。 5.专业知识：需要具备丰富的专业知识和经验，熟悉私人管家行业的职责标准。最新行业发展和行业标准。 任职要求： 1.具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。 2.拥有培训方面的工作经验，有管理能力。 3.具备优秀的沟通能力和协调能力，具备团队合作精神。 4.年龄要求：30岁-40岁。形象气质佳，普通话标准。大学本科及以上学历，英语流利，职业素养高，精通商务礼仪，拥有海外学习工作生活经历者可优先考虑。 5.薪资构成：底薪+业绩奖金。五险一金，薪资因人而定可面谈。

职位详情 1.岗位职责: ①根据产品要求，完成督学、课后一对多答疑服务;②根据公司安排，承担相关课程的教学、教研工作;③根据培训要求，完成培训工作。 2.任职要求: ①统招本科及以上学历，专业不限; ②热爱教育行业，对工作认真细致，耐心、细心、热心; ③善于沟通，抗压能力强; ④良好的语言表达和沟通能力，工作积极主动，责任心强; ⑤有公考经历优先，粉笔系统班学员优先;⑥有应聘科目公考授课经验者优先。

岗位职责: 1.喜欢教学，能交付课程 2.与团队成员协作，确保课程交付 3.课程合规，不讲知识点，只讲学习方法 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 3.对工作充满热情，能够适应快节奏的工作环境 有生源资源的伙伴优先

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

岗位职责: 1.协助开展台球技术指导与日常训练工作 2.积极参与团队协作，促进整体技术水平提升 3.学习并实践新型教学方式，优化教学成果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学员顺畅互动 2.适应团队工作环境，具备协作意识和贡献精神 3.热爱台球运动，有持续学习和自我提升的意愿 岗位福利: 单独提成奖励制 包住 详情面议

大学生优先兼职机会，在金凤区阅海cbd办公区进行电脑操作，兼职时间灵活安排周五至周天，每日工作时间为特定时间段，薪酬为每小时30元，具体联系方式请前往宁夏银川了解。

招聘: 工资3000-8000(底薪+提成) 初中、高中均可，无行业经验可培训，年龄25-55岁，男女不限，全职、兼职均可 ☎ 只

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负责摆放球具，陪同顾客打球，协助维护球厅基础卫生。 工资日结，保底80元，助教每小时提成20元。 工作时间每日18:00—00:30。 要求工作认真、有责任心，手脚勤快。 不接受娇气、缺乏责任感者。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的数学、物理、化学或生物学科辅导方案。（专注单一科目即可） 2.每周确保不少于4课时（每课时2小时）的教学安排，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供科学指导，协助学生规划学业路径并有效应对高考挑战。 任职要求： 1.熟悉高中阶段数理化生知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，可与学生及家长建立良好互动关系。 3.富有责任心，能够稳定保障教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意接受机构安排的试听环节，并根据评价完善教学实施方案。 5.有高中毕业班教学经验者优先考虑。 暑假期间仅做短期兼职的大学生请勿投递！ 无对应学科教师资格证者请勿联系！ 无实际高中数理化生授课经验者谢绝申请！ 面试需进行试讲，介意者请勿打扰！

科研管理部部长 面试人员须携带本人有效身份证（有效临时身份证）、学历学位证书、职称证书原件资格审查，资料不全者不得参加面试；须在面试当天按规定时间到达面试考点报到，迟到15分钟者，视为放弃面试资格；严格遵守面试考场各项纪律要求，在进入面试考场前，须将所有通讯设备（如手机、无线耳机、智能手表、运动手环）和电子设备主动上交工作人员保管；面试地点、方式、时间等若有变动和调整，以公告为准。因面试人员通讯不畅造成不良后果的，由面试人员承担。 面试采取半结构化面试方式开展，重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质；面试时间及地点另行通知

工作要求： 1.能够辅导初中学生全科作业，认真严谨，有耐心，能严格要求孩子的学习。 2.工作有条理，有规划，有管理能力，协调能力，能将日常工作安排得井井有条 3.为人勤恳好学，积极安排处理托管内的大小事务。 行业经验:有初中托管经验者优先聘用 岗位福利:薪资3500-4500（根据工作能力及工作年限逐年增长） 周末及法定节假日带薪休假 可提供食宿 工作表现优异，且能长期留用者，。

招聘兼职 明天吾悦广场活动兼职人员8人，男女不限18岁–35岁，14.00-24.00差2人，看活动现场发礼品抽奖等工作，工作简单。停车场维护兼职15.00-01.00差4人，工资80。岗位有限先到先得，工资干完一起结，报名需要避免放鸽子，可以来的联系我报名(直接)