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小时工，一小时20，，年龄40到65岁，身体健康，能吃苦耐劳

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4个岗位需要普工 岗位一：板件清洁3500保底+计件，熟练工5500左右 1. 对家具板件进行外观清洁； 2. 检查板件有无划伤、掉角、磕碰等外观缺陷；对轻微缺陷进行修补； 岗位二：包装工3500保底+计件，熟练工5000左右 1.对柜体板材、门板、护墙板等全屋定制成品 / 半成品进行分类打包； 2、选用珍珠棉、护角、缠绕膜、纸箱、木架等包装材料，做好边角防护。 岗位三：学徒工3500元/月+加班费 1.车间门板整理或异型封边学徒，学历不限 岗位四：入库装卸4000元-5000元/月 身体健康能吃苦耐劳 任职要求： 1.要求视力良好、无色盲； 2.爱岗敬业，有责任心，有工作热情，工作有条理，细致、认真、严谨。

模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件: 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 新、老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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