小工杂工200一天包住不包吃。主要工作搬运、打杂、力工，有混凝土扒平、有使用电动斗车经验优先。要求年龄25～58岁，能吃苦耐劳，做事麻利，服从安排，遵守现场管理规范。身体健康。工期大概20天左右。做事可以年后还有活继续合作。工作满十天支取生活费1200元，余下完工结算清楚。工作时长9小时。加班按时长计时。工资200元/天包住不包吃。工地门口就有盒饭一餐12元左右。

建筑3D打印工厂，机器生产打印建筑构件及安装，工作需要杂工若干人 岗位需求： 1，土木工程相关从业经验 2，轮班制，早班：6:00-14;00;中班：14:00-22:00 3，工作内容为混凝土3D打印制品及安装 福利待遇： 1，月薪3千元起 2，每天工作8小时，国家法定节假日正常休息（加班有补贴） 3、若需要可以安排住宿联系电话郭先生

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武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.小工260。不包吃住，月付生活费。年底结清，小工要求会安装监控，门禁，会做水晶头，大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

工地小工下班结账

武汉市江汉区招工地小工/杂工。要求武汉周边人员，60周岁以下，身体健康。长期有事情做。

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空调安装师傅3人，和一个小工

岗位职责： 1.客服协作与问题解答 -响应客服反馈，梳理用户问题并输出简洁明了、可直接使用的回复话术或标准应答模板。 -持续维护和优化客服依赖的FAQ、快捷回复、故障排查流程及操作指南，提升一线问题首解率与自助服务覆盖率（如帮助中心、智能客服知识库）。 2.问题复现与分级处理 -结合日志、抓包数据、埋点信息及设备特征，快速完成问题复现、定位与归因（客户端/网络/服务端/第三方）。 -根据问题影响范围与紧急程度进行分级（P0–P3），明确升级机制，高效提报并跟进研发侧工单（如飞书工单等），确保修复落地并通过发布验证。 3.数据分析与服务改进 -定期输出高频问题分析报告（按周/月），涵盖TOP问题、根本原因、解决方案、影响范围及目标人群。 -将有效解决路径固化为标准操作流程（SOP）及监控预警规则，推动产品与技术团队实施系统性优化。 4.效率工具与平台搭建 -运用脚本或低代码方式开发实用小工具（如批量获取日志、模板化回放、账号/环境切换、工单自动化助手等）。 -参与或主导知识库架构、状态页面/公告模板、事故复盘文档（RCA）等体系的建设与持续迭代。 5.跨部门协同与能力建设 -面向客服团队开展新版本功能变更说明及常见问题培训；向产品与研发反馈用户视角的真实体验与优化建议。 -参与重大故障（P0/P1）应急响应与事后复盘，输出可复用的应急预案与演练清单。 任职要求： 1、硬技能： -本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业优先考虑。 -熟悉Windows/macOS/Linux至少一类操作系统；了解基础网络原理（DNS/HTTP/TCP），掌握移动端常见问题及不同设备特性差异。 -具备数据库基础知识与SQL查询能力；能阅读日志并初步判断问题类型（如崩溃、超时、限流等）。 -掌握至少一种脚本或编程语言（Python/JavaScript/Shell等），或熟练使用常用抓包调试工具（Charles/Proxyman/Wireshark、Postman）。 -有客服系统、工单平台或知识库工具使用经验者优先（如Zendesk、Freshdesk、Feishu/Confluence、Jira）。 2、软技能： -思维缜密，擅长快速锁定问题边界并还原现场，具备良好的沟通表达与方案呈现能力。 -工作积极主动、责任心强，能够推动跨团队协作并协调资源解决问题。 -具备基本中英文读写能力，有支持海外用户经验者优先。 3、经验要求： -3-5年技术支持、客户端/后端开发、测试或相关岗位工作经验； -有ToC互联网产品（特别是移动App、社交、游戏类）项目背景，或具备国内外用户支持经验者优先。

岗位职责 1.负责游戏社交场景下的后端方案设计与实现落地，产品形态可类比“会玩”； 2.对现有系统进行性能调优与稳定性提升：开展压测、识别瓶颈、优化慢查询与热点问题，实现降本增效； 3.参与服务治理及可观测性体系建设：实施限流熔断、重试与幂等机制、灰度发布/回滚策略、告警配置与SLO管理； 4.协同产品、客户端及算法团队，基于数据驱动推进体验优化、成本控制与增长目标的技术决策与平衡。 任职资格 1.乐于应对变化，系统化使用AI开发工具（如Cursor、ClaudeCode、Codex或同类），能应用于代码生成、重构与评审，并形成可复用的方法体系； 2.本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业背景； 3.具备1年以上后端开发经验，熟练掌握Go或Java至少一门语言，拥有追根溯源的工程实践习惯； 4.计算机基础扎实，掌握常见数据结构与算法；具备性能调优能力（包括锁竞争分析、减锁或无锁设计方案）； 5.理解网络原理与协议：熟悉TCP/UDP、HTTP/1.1、HTTP/2、WebSocket（了解QUIC/HTTP/3者优先）；具备弱网环境下的优化意识（超时控制、重试机制、断线重连、拥塞管理、背压处理）； 6.熟悉MySQL、Redis、消息队列（如Kafka/RocketMQ等）；能够进行索引优化、慢查询治理、热点Key与大Key问题处理； 7.具备线上问题定位与可观测性实践经验：熟练运用pprof/火焰图、结构化日志、指标监控与分布式链路追踪技术； 8.沟通协作能力强，结果导向明确：能以数据支撑产品判断，提出可行替代方案并推动共识达成，对生产环境负有责任感。

薪资范围：7000-9000元/月发薪日期：10日职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每单提成：6元-13元/单；每天30单-70单；按单提成的哈。多劳多得 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，夜补助，话补，绩效奖金，远距离配送补贴，薪资范围：12000-15000/月1小时保底45。日薪340+周薪资2300+就近安排 新人首月保底(8500) 可以长期兼职人走账清工作时间八小时提供吃住没有押金招聘人数8-10人哈

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州肖山工地需要2个小工，联系电话

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1-搬运黄沙水泥砖等建筑辅材上楼 2-身体健康，年龄50岁以下，工资计件准时月结8000-15000 3-全职长期，拒绝短期兼职，

❤囍面源手工鸡面 武汉汉阳钟家村店，招聘以下岗位，需马上上岗 1、下粉面师傅4名（熟手） 工资6000-6500元 2、炒码师傅4名，工资8000-8500元（下面师傅和炒码师傅非熟手勿扰） 3、切菜工2名（男女皆可会切菜即可，动作麻利）工资4200 4、收银员：2名（年龄30-45岁，开朗活泼） 工资4500-5000元 保洁2名，工资4000元 月休二天，包吃住，二个月后，TEL：

武汉市新洲区招工地小工/杂工，武汉新洲招小工，年龄18至59岁内，身体健康，服从管理，签合同，工期2个月，200元/每天/9小时，月发工资，做光伏类

武汉市中式快餐连锁店 招聘:店长 8000-8500 炉子:6000-8000元/月 案子:4500-6000元/月（想上炉子的可以带上炉子） 收银打包员4000-4500元/月 洗摘员：3500-4000 元/月 以上各岗位均包食宿月休三天 年龄 55 内身体健康可以办理健康证 地址汉阳 晋升空间大 联系电话：杨

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岗位职责： 1.客服协同与答疑 -对接客服反馈，复盘用户问题并给出清晰易懂、可直接发送给用户的指导语/标准回复。 -维护/优化客服使用的FAQ、宏回复、排障脚本与操作手册，提升L1⾸解率与⾃助化⽐例（HelpCenter/机器人知识库）。 2.问题复现与分级分流 -基于日志、抓包、埋点与设备信息快速复现—定位—定界（客户端/⽹络/后端/三方）。 -依据影响范围与严重度制定分级（P0–P3）与升级路径，高效创建并跟进研发工单（飞书工单等），闭环至发布验证与回归。 3.数据化分析与服务优化 -按周/月输出高频问题巡检与趋势报告（TOPN、根因、覆盖方案、影响面&人群）。 -将稳定方案沉淀为标准作业（SOP）与监控/告警规则，推动产品/研发做结构性修复。 4.提效工具与平台建设 -使用脚本/低代码搭建小工具（批量日志拉取、模板化回放、账号/环境切换、工单机器人等）。 -参与或主导知识库体系、状态页/公告模板、事故复盘模版（RCA）等的建设与迭代。 5.跨团队沟通与培训 -面向客服开展新版本变更点/常见问题培训；对产品/研发输出用户侧感知与改进建议。 -参与重大事件（P0/P1）应急响应与复盘，形成可复制的预案与演练清单。 任职要求： 1、硬技能： -本科及以上，计算机/通信/电子信息等相关专业优先。 -熟悉Windows/macOS/Linux至少一种；理解基础网络（DNS/HTTP/TCP）、移动端常见问题与设备矩阵差异。 -具备数据库与基本SQL能力；能读日志与简单定位（如Crash/超时/超限）。 -至少掌握一种脚本/编程（Python/JavaScript/Shell等）或常用抓包/调试工具（Charles/Proxyman/Wireshark、Postman）。 -有客服/工单/知识库工具经验（如Zendesk、Freshdesk、Feishu/Confluence、Jira）优先 2、软技能： -逻辑清晰、善于快速定界与还原现场；沟通表达与方案呈现能力强。 -主动负责、细致可靠，具备跨团队推动与资源协调能力。 -具备基础的中英文读写能力，能支持海外用户优先。 3、经验 -3-5年技术支持、客户端/后端开发、测试或相关岗位经验； -有ToC互联网产品（尤其移动App/社交/游戏）经验或海内外用户支持经验优先。