宁波市北仑区招舞台搭建、广告安装

舞台拆台工 20岁以上，少爷不要，有点力气的。，拆台装车 薪资福利:25一小时面议为准，日结 工作地址:江北，14号晚上用人

浙江宁波江北区今晚日结夜班：180元 明天日结白班：170元 22-50岁，，能吃苦耐劳，混时间的不要，免费工作餐 白班工作时间：9:00-18:00 夜班工作时间：19:00-8:00 超出9小时算加班（加班20元/小时） 内容、演唱会搬搬抬抬，打杂，体力活 工作地址：江北奥体中心（提前30分钟到现场） ：

明天7点需要搭建工2名， 7点开始，3小时左右，180，工资日结，一个小舞台，年龄25-55岁，靠谱的来 地址：宁波古林镇中心路57号 联系同步

工作内容：负责会展、婚礼、演唱会、会议等活动场地的LED显示屏搭建、操控。保证活动和婚礼的圆满举行；不会可学，工作时间自由，工作场地主要在星级酒店；不包住，包工作餐； 要求：20岁－42岁，有责任心，能吃苦耐劳，有抱负和远大理想，热爱演出婚礼行业； 薪资：每月5000，加每月1500的全勤奖励；表现优异者满一年后可审请入股，两年内圆老板梦；期待有想法，有抱负，能吃苦耐劳的你加入，共创辉煌！

宁波北仑招广告安装，舞台搭建，婚礼搭建/撤场

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招舞台搭建

宁波市北仑区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场

现在需要临时工10人拆室外舞台打包装车，地址奉化溪口，电话

宁波市慈溪市招幕墙安装

宁波市奉化区招工地小工/杂工

宁波余姚招桥架/支架安装

宁波余姚招桥架/支架安装

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临沂市河东区招舞台搭建

夜班 舞台搭建，奔驰文化中心室内工作，22.00班次21.35到禁止卡点，工资点对点300元包水饭下班发工资，超出点对点，加班 25一小时 预计工作时间15-17小时 可以接受就报名， 工资额外➕地铁费10元 ， ⚠《想好在报名》我这边需要办理证件，进群为准， 大神，捣糨糊的不要报名 杨亦

13号下午5点集合 北京装舞台道具，然后坐车回天津卸舞台道具，，最多8个小时160元，提前下班钱不变，确定能去的发身份证照片，电话报名， 14号6点集合 北京舞台搭建，，8个小时160元，提前下班钱不变，确定✅发身份证照片➕电话报名 以上人员不能有犯罪记录，工作地点北京中南海 确定能来的报名

明天搭舞台，260，超过10点，按加班算，要七八人，其中要几个会做的，舞台的背景布

舞台收场 工资160日结 需要3人 位置桂花山酒店 现在过去

招空气炸锅返修两名最晚10号左右30一个小时支持现结，附海

岗位职责： 1.在抖音平台进行直播，运营全程指导和培训，确保直播内容的质量和吸引力。 2.公司负责直播内容的策划和执行，包括但不限于选题、直播话术、互动策略。 3.公司直播推流，根据反馈调整直播策略，提升直播效果。 4.定期与团队成员开会，分享直播心得，及时解决直播过程中遇到的问题。 5.工作时间灵活，可以根据个人情况选择兼职或全职直播。 任职要求： 1.年龄要求满18岁，性格活泼开朗，三观端正，具有良好的职业道德。 2.对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有较强的学习能力和适应能力。 3.有责任心，能够承担直播过程中的各种风险。 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成直播任务。 薪资福利： 1.分成制度，直播收入有保障，确保稳定收益。 好好做月入1万只是门槛

快递公司招聘 ❶、招聘兼职大学生若干名。薪资面谈。电话：

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有过年不回家的工人50岁以下，现在可以跟我联系了 电话：

今晚北仑体育馆撤场30元一小时，有空的联系我 电话

岗位职责: 1. 负责服饰搭配与形象展示，优化个人风格表现力。 2. 协同团队完成短视频的拍摄执行及后期协作。 3. 在现场积极互动，调动氛围，输出专业的时尚建议。 4. 按时参加公司组织的培训，持续精进专业能力和潮流敏感度。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于开展现场交流。 2. 热爱时尚领域，拥有良好的审美素养与搭配能力。 3. 能够配合团队推进工作，展现良好的协作意识。 4. 工作认真负责，可按时高效完成各项任务安排。

240一天，一天八个小时，早晨7点半上班，电话

岗位描述 一、公司福利 1.薪资待遇：3000底薪＋人头提成。网红直播行业注重长期积累，签约越多，收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖励！ 2.工作灵活，无硬性固定要求 3.休假：每月可休4天，自行安排休息时间，公司不强制规定具体休息日 二、岗位职责 仅负责短视频及直播达人的挖掘与招募工作，无需参与主播开播后的孵化与运营（后续由专业团队负责运营支持，保障孵化效果与业绩流水） 三、任职要求 1.执行力强，表达清晰有亲和力，具备较高审美与沟通能力，善于发现潜力人才 2.有强烈赚钱意愿，做事有耐心，不轻言放弃 3.有相关从业经验者优先，熟悉基本工作流程 4.熟练使用各类社交软件，性格外向，乐于交流 （接受无经验者！但需具备聊天自信，敢于主动沟通） 职业发展 1.培训：公司设有完善的培训体系，入职即安排老员工一对一指导，快速上手。（提供7天带薪培训，培训期每天50元，若工作满7天以上，该期间按正常薪资补发） 2.晋升空间：对表现突出的员工，公司将给予额外激励与奖励