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销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责: 1.按要求完成公司制定的销售目标; 2.负责国际货物运输业务的销售工作,包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具有国际货运代理行业经验者优先; 2.性格开朗,具有团队合作意识,敢于挑战; 3.热爱销售工作,渴望面对挑战并实现自我价值; 4.工作认真负责,良好的团队管理能力,责任感强,有担当。 岗位薪资:底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%,底薪与提成结构面议 职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休
销售20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成
一、福利待遇 公司有完美的薪资结构,新人培育成长计划,一对一老师带队,3天就可以独立工作! 二、项目简介: 1.此职位是:市场推广安装岗位,推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍:主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体:超市,便利店,餐饮,母婴店,烟酒店,生鲜店,服装店,零食店,礼品店,文具店等所有中小型商户。 4.销售模式:联系商家铺设NFC支付设备,商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下: 1.男女不限,有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心,付出和回报成正比,现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上,根据个人能力上不封顶。还有长久分润,不干也有奖励。 4.工作地点:全青岛市/全国可做。 5.任职资格: 努力勤奋,不安于现状,有极强的赚钱欲望! !! 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖,公司已经稳定10年,是支付宝金牌服务商,发展潜力巨大,欢迎了解。
销售生日福利五险一金年终奖
岗位职责: 1.按要求完成公司制定的销售目标; 2.负责国际货物运输业务的销售工作,包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具有国际货运代理行业经验者优先; 2.性格开朗,具有团队合作意识,敢于挑战; 3.热爱销售工作,渴望面对挑战并实现自我价值; 4.工作认真负责,良好的团队管理能力,责任感强,有担当。 岗位薪资:底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%,底薪与提成结构面议 职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休
其他销售职位经验不限大专及以上努力变现实本地生活运营新媒体运营
负责新媒体渠道(如微信公众号、小红书、抖音等)的内容规划、文案创作及发布执行,保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动:研究用户需求与使用偏好,制定针对性运营方案,主动开展用户互动,增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整:按周期开展数据复盘,跟踪核心运营数据(如粉丝增量、阅读量、互动频率等),依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行:主导线上线下的推广活动策划与落地,提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同:与内部团队及相关职能部门保持高效沟通,协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪:持续关注行业趋势与竞品动向,动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求:一般需本科及以上学历,新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景:拥有新媒体运营相关工作经验,了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求:具备出色的文案撰写与编辑能力,可独立产出优质宣传内容,掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力:具有数据导向的运营意识,能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。
其他销售职位经验不限大专及以上本地生活运营新媒体运营努力变现实
岗位职责: 1.负责本地生活全领域运营,根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略(涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等),提供高效能推广支持,助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2.落实企业制定的销售方针与管理制度,确保业绩指标的顺利完成 3.协同内部各职能部门,快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议,持续提升客户满意度 任职资格: 1.大专及以上学历,具有一年以上销售工作经验,且业绩表现良好,具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2.适应互联网行业的高速变化节奏,能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3.拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4.热衷于销售事业,乐于接受挑战,性格积极向上,具备强烈的成就动机与发展驱动力
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
车间包吃五险一金包住3-5人月结
招收学徒工,年龄18-49周岁,可日结月结,五险一金,月薪9千—1万左右,不需要任何技术含量,有无经验均可,车间常年恒温,吃住在厂内。 工作地址:潍坊寿光
销售
8000-13000元/月
其他销售职位1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标; 2.深入挖掘客户实际需求,持续维护并深化客户合作关系; 3.整理市场动态与客户反馈,协助制定销售策略及实施方案; 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验; 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力与客户开拓能力; 3.热爱销售岗位,具备良好的抗压能力与执行力; 4.具有团队协作意识,能与不同部门高效协同作业; 5.持有CI类驾照,可熟练驾驶厢式货车,用于携带样品开展业务拓展; 6.能适应山东省内频繁出差安排,差旅费用实报实销,并提供额外食宿补贴。
普工包吃社保包住20人以上日结
1.工作时间10.5, 2.薪资待遇6000-7000 月休四天,包吃住 3.工作要求 男女不限16-40 4.工作内容 质检,贴片,包装,插件
操作工免费培训包住20人以上月结
【东营垦利新材料】8小时高工资18-55岁男女不限 岗位:国内上市公司,主要生产轮胎胎圈内丝 一线操作工:试用期1个月3500~4000元补贴,转正后6500-9000元!中班补贴5元,夜班补贴10元。包装工:4500~4800元左右。 每月20号发放上月工资。每周可预支500元。 食宿:提供住宿,有夫妻间,空调、暖气齐备。福利食堂,价格便宜,一天15元够吃三餐。 工作时间:8小时三班倒、均可选。 周一,三,五下午两点面试
青岛黄岛区招工地力工
200-300元/天
力工
青岛市黄岛区招工地力工
青岛 黄岛区
1月16日 14:23拨打电话
销售员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,完成既定销售目标 2.与客户建立良好沟通关系,了解客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案 3.跟进订单执行全过程,协调内部资源,确保客户满意度 4.定期整理客户信息与销售数据,提交工作报告,优化销售策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,有销售工作经验者优先 2.工作积极主动,具备较强的抗压能力和目标导向思维 3.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速适应业务节奏 4.学历不限,有相关行业经验或客户资源者可优先考虑
山东青岛找夜班裁剪36郭庄附近7--7。冬款复合要求割刀标准干活麻溜能干几天的来。
裁剪工
找夜班裁剪36郭庄附近7--7。 冬款复合要求割刀标准干活麻溜能干几天的来。
青岛
1月16日 14:22拨打电话
青岛城阳区排烟管道修复,铁皮通风可包,可点
排烟管通风安装
排烟管道修复,铁皮通风可包,可点
青岛 城阳区
1月16日 14:22拨打电话
青岛即墨区招工地小工/杂工/电工
100-200元/天
电工小工5-14天包吃1-2人周结个人
青岛市即墨区招工地小工/杂工/电工
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
生猪销售
6000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作,保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时,服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准,保证生物安全零风险。
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
兼职及全职销售人员
6000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限直销较多出差按单提成
男女不限,招聘线下业务人员,涉及面广
山东青岛明天找剪线毛的一名,手脚麻利,干活仔细,及时一小时17,干活慢的勿扰,地址辛庄
临时工裁剪工
明天找剪线毛的一名,手脚麻利,干活仔细,及时一小时17 ,干活慢的勿扰,地址辛庄
青岛
1月11日 07:52拨打电话
普工长白班餐补五险一金包住20人以上月结
央企:鸡肉食品公司,招普工:工作内容(摆盘,包装,称重,6000以上7000左右)。技能学徒工(鸡肉切块,包装,修剪,8000左右,9000以上到过万)。一个月上26天班,每个月平均4天休班,吃饭每个月补贴200多,自己充饭卡吃饭。包住宿舍楼。干满半年有老职工补助200多月。长白班,招收女员工18~54周岁。男员工18~58周岁。地址,青岛市平度市崔家集镇。
销售专员经验不限学历不限
工作日公司统一提供午餐,无责底薪6000(只要出勤即发放)+300补贴(女性)+2400奖金绩效(依据工作量评估,与开单无关,达标轻松)+高比例提成,新人首月平均收入2w+,五险一金齐全,无需个人外出推广、陌生拜访,办公室固定岗位,全部客户资源由公司分配(均为意向明确客户),成交转化率更高 [薪资水平] 公司总部位于北京,在济南、大连、青岛均设有分支机构,整体员工规模近一千人,销售岗位平均月薪3w+。保守估计,零经验新人入职首月稳定收入1w以上。 无责底薪6000+2400绩效奖励+行业内领先提成比例(15%-45%) [工作地点] 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801 [任职要求] ******,性别不限。不设学历门槛,不要求工作经验,只需你具备强烈的赚钱意愿! [你的收获] 1.专业能力的积累——遇到问题随时可问,团队成员都会主动分享,毫无保留 2.收入 3.结婚安家、购房购车都不是梦 4.个人价值与综合能力的全面提升,这是必然结果 5.国内外团建旅行,拓宽视野(放心,目的地不会是缅甸) 6.人事部门实力雄厚,节日福利从不缺席,无论儿童节还是国庆节都有惊喜 7.一群积极阳光、有趣有活力的同事,难免会遇到不合拍的人,保持距离即可 [关于我们] 1.青岛办公区坐落于核心商圈高端写字楼,地铁直达,同领域最优办公环境,氛围轻松愉快,上级兼具指导与陪伴角色 2.入职即享带薪培训,一对一辅导,助力每位成员成长为行业精英 3.拥有健全的晋升机制,结合个人特长定制发展路径,能力决定舞台大小 4.每月固定组织团队建设活动,主管们慷慨大方,愿意为团队投入资源 【实事求是地说,这份工作已帮助许多人实现人生转折,如果你正面临经济压力、背负债务,或处于人生选择的关键阶段,这将是一个扭转局势的宝贵机会
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限
本公司以培养专业销售人才为核心目标,致力于打造职业化销售管理团队!现面向社会各界诚聘有志青年加盟!公司免费提供发展平台与资源支持,配备系统培训教材及专业讲师指导,全程免费培训,包住!期待您的加入! 薪资及福利待遇: 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿(配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施) 3、公司安排出差并全额承担差旅费用,工作之余实现边赚钱边旅游; 4、享受法定节假日休息,发放年度奖金,享有带薪年假; 5、设有清晰晋升机制,公开透明,每年提供2-5次学习提升机会; 6、每年两次国内或国外旅游奖励; 7、定期组织员工集体活动(如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等); 8、入职即享免费岗前培训,工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求: 1、热爱销售工作,勇于接受挑战,年龄22-45周岁(条件优异者可适当放宽),性别不限; 2、能吃苦耐劳,诚实守信,作风踏实,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、具有创业意识,责任感强,富有亲和力; 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间: 1、晋升路径:业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理(筹建分公司); 2、具备长远职业发展规划,成长空间广阔; 3、公司搭建晋升通道:只要您有抱负、敢拼搏、持续创新,晋升将水到渠成 本公司郑重承诺:为员工提供免费住宿、免费入职培训(涵盖产品知识、销售技巧等内容),不收取任何费用! 岗位经验:
山东青岛招聘:数控学徒薪资:4000-5000元/月薪资待遇,工资4000左右,具体福利待
学徒工数控
招聘:数控学徒 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇 ,工资4000左右,具体福利待遇面议
青岛
1月12日 13:24拨打电话
家居建材产品销售
4000-9000元/月
网络销售社保1年以下学历不限短视频/直播营销零售/快消小红书营销微信营销
岗位职责 1、从事线上销售工作,欢迎各行业对销售充满热情的伙伴加入 2、公司提供精准意向客户资源,通过线上方式完成产品推广与成交 3、负责个人账号私信沟通,实现首单转化,引导客户入群并参与社群运营,完成用户标签标注,按意向度进行分级管理,维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台的日常内容更新,及时拦截并开发新客户 5、有保底收入,有提成激励,有晋升空间 ========点击右下角立即沟通======== [宇宙皆知的秘密] 1.基础薪资4000,另享提成与奖金,积极投入月薪轻松过万 2.入职即办理五险 3.交通便捷,周边餐饮选择丰富 4.非电话销售,无地推任务 5.销售高端产品,面向高质客户群体,沟通顺畅,维护简单 6.老板思维开阔,交流无障碍,团队充满正能量
电话销售社保经验不限学历不限不接受居家办公接受小白客户签约电话销售经验全职
划重点: 1.拒绝形式化,不组织早会、不搞团建游戏、不强行激励、不内耗,无硬性着装规范,无需西装革履! 2.精准客户资源,杜绝骚扰行为,每日实时分配20条有效数据(现场可查) 3.接受零基础入职,专人一对一指导,试用期薪资全额发放! 4.每周安排下午茶,定期组织团队活动与外出旅行,购物券奖励持续发放! 【工作内容】 客户提交申请后,审核其意向信息,通过电话邀约至线下完成面签(公司提供精准线索,非盲打电话,拒绝无效消耗) 【薪资待遇】 底薪8000元,提成区间15%~40%,另享额外奖金(3000~30000元) 新人综合收入3万~5万/月(真实收入,不虚夸),无业绩考核压力! 【工作时间】 9:00-18:00,午休1.5小时(12:00~13:30)
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结人性化管理 坐岗 长白班 非流水线
芜湖厂区,招几个能干的想挣钱的短期工长期工,一个月八九千,重点是人走账清,不压工资(周周可预支),每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱
销售专员生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成不接受居家办公
薪酬福利: 1、高底薪+高提成,前2个月平‬均月薪1.5-2万;3个月及以上‬平均月薪3.5万+,上不封顶;年入百万不难,老板工资奖金绝不拖欠,杜绝套路 薪资待遇: 快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人; 公司缴纳五险,有健全的晋升机制,晋升空间大,只从内部晋升; 公司提供法定假期,带薪年假,如产假、婚假、病假等; 公司每月有聚餐,员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。 岗位职责: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请(不用打骚扰电话); 2、了解和分析客户情况,制定相应方案解决客户资金问题; 3、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理(不用看客户脸色)。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 职位要求: 1、口齿清晰,能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力,能够顺畅地与陌生人交谈 3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验,在过往销售工作中有出色成绩优先考虑; 6、愿意挑战高薪,有明确赚钱目标和欲望; 工作时间: 上午8:30-12:00,午休12:00-14:00,下午13:30-18:00,周六休息,法定节假日带薪休假 其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品 岗位要求:男女不限、接受经验小白,有主管一对一带
销售专员社保包吃生日福利经验不限高中及以上电话销售网络销售
【岗位职责】 1.利用公司提供的优质客户资源进行有效沟通,深入挖掘并分析客户的潜在需求; 2.结合客户需求精准讲解课程亮点,推荐匹配的课程方案,推动签约达成; 3.主动热情回应客户咨询与疑问,持续关注客户动态,维护长期稳定的合作关系; 4.按照公司整体目标,完成每月既定的销售任务; 5.高效执行部门安排的各项职责,积极复盘优化工作方法,与团队共同成长。 【岗位要求】 1.不限学历背景,愿意在教育行业长期深耕发展; 2.具备良好的语言表达能力,富有亲和力和服务意识; 3.性格乐观积极,具备较强的自律性及协作精神; 4.接受在校实习生加入。 只要你有能力,公司全力支持你的发展: 1.5k底薪+丰厚提成 2.公司拥有稳定客源基础,无需自行开拓市场; 3.设立完善的带薪培训体系与个人成长路径规划; 4.享受法定节假日+年假+婚假+产假等休假权益; 5.签订正式劳动合同+每日下午茶点+节日福利礼品 6.每月组织团队聚餐+团建活动+集体生日庆祝 【工作亮点】 无需陌拜拓客,入职即享客户资源,只需按标准流程联系与维护客户,快速实现签单转化。 担心没经验?没关系!公司将安排主管全程一对一指导,涵盖新业务带教,直至独立胜任工作,并定期开展销售基础知识与实战技巧培训。 欢迎加入我们! 【培训体系】 1、新人阶段:专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习; 2、成长阶段:每周持续提供专项营销课程培训; 3、晋升机制:职位晋升优先考虑内部员工,开放跨部门发展机会,配套职业素养提升培训与清晰晋升通道。
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