高薪诚聘美容美体头疗美甲师

招美容师2名

美导5名，美容师5名

提成是拿5成的，点钟拿5.5成的。可以每天日结，不押工资，免费培训，我们没有固定工作服，上班自己随意穿着。不收任何费用。多劳多得，薪资上无封顶上班时间自由，自己可以随意休假，请假的。

负责面部护理。

本公司连锁，店铺地址：佛山，中山，广州，江门，东莞，深圳，惠州要求年龄：18-55岁上班时间：顾客预约，服务完了就可以自由安排，上班时间自由月休：6天以上工作内容：仪器操作为主，手法为辅工资：可日结，可月结，10000-15000以上

从事过美容相关行业经验，工作认真负责！工资待遇丰厚，发展空间大，老板为人随和，没有那么多条条框框！

星悦美容美发店招心态好、能吃苦耐劳的美容师。

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洗脸熊，只洗脸不推销，主要负责帮顾客洁颜护理等。

合适可以拨打，优先录用化妆品厂包装折盒子贴标签等手工活不需要经验，简简单单轻轻松松。可以短期15天，一个月，也可以长期做。。综合工资5000-6000元月薪资准时发放招聘要求：16-45周岁，身体健康不用体检吃住情况：包早中餐晚餐，需要自带餐具，包吃住工作时间：8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。（）

广州市增城区招气割

广州天河植物园附近 君合酒店，悦宴酒家招聘，公司入职。砧板1名5300元。做两个饭市 每月公休四天 ，法定假期节后补休 ，做满一年有五天带薪年假 ，工作稳定，有团队精神 ，出粮准时，宿舍近。详情致电吴厨， 。

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广州市南沙区招钢筋工。还需要三四个人。一天320干9个小时

辽宁锦州新店开业招聘：[勾引][勾引]销售保健一名售前美容师2名售后美容师一名店面稳定、提供住宿、不开会、没罚款、3天休息电话:

技术好，服务好，对客户热情接待！

招聘《慕青丝健康养生管理中心》招聘：头疗师、美容师、理疗师，兼职，或美容行业合作者，欢迎你的加入！有意向的可以电话咨询。

高薪诚聘美容师培养做老板本店全面升级，生意火爆，引进最新员工薪资体系，综合月薪轻松过万，年薪超十万，定期专业培训，晋升空间大，从美容师到店长到分店股东不是梦。工作环境温馨舒适，团队氛围好，期待你的加入！

招聘美容师美容师学徒工作轻松有意者面谈

职位描述美甲美睫师快看过来这是一条招聘信息需招有经验一点基础的都可以1.不需要推销办卡工作氛围轻松没有业绩压力，可兼职可长期2.工作时间：早班10:00-20:00晚班12:00-22:00没客户的时间可自由练习、聊天玩手机都可以，薪资：提成4/6分做100提60.做600提360,工资上不封顶（想挣钱你就来）自己给自己做老板（场地，客源，耗材我们承担）平台自带流量，每天客户溢出，上班自由，没那么多事，工资一星期结算一次。美甲美睫师

发型师一条龙服务《保底6000，超出业绩按提成算，了解提成待遇加微细聊》要求：烫染技术一流，人品端正，形象口才气质佳！综合能力强！3–5年以上剪发经验。

岗位职责:负责进店车辆的维修和日常保养，纯汽修店，只修车，不洗车之类任职要求:需要有4年以上经验，能吃苦耐劳，积极向上，认真负责，有驾照会开车更好，能够独立诊断故障和问题岗位福利:包吃住，做的好会有奖金

招聘美容导师。岗位职责：1、对店家进行产品知识、专业知识、手法的培训、下店销售；2、协助美容院做好店销前、中、后的扶持工作；任职要求：1、人品端正、皮肤好，有美容师或者美容导师从业经验优先；2、熟悉专业线护肤品行业，二年以上美容相关工作经验，3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言能力强，具有良好的职业素质；4、有美容、护肤、轻医美等美业客户渠道资源及门店运营管理经验者优先录取；

招聘美甲师美睫师全职、晋升空间大、弹性工作制待遇：60％提成新资范围：6000–13000元／月发薪日：每月1号跟16

招按摩师，沟通能力强，能吃苦耐劳，服从管理

兼职养发师或洗头熟手/学徒男女不限，有无经验均可培养，升值空间大。能独立进行洗发吹发的技术操作；针对头发问题提出解决方案，为客户提供专业养护建议并推荐合适的养发产品；善于与客户沟通，可无经验培养。薪资福利:4000起招工人数:5名提供宝妈和照顾家庭的应聘者一个兼职上班的机会，可选择：早班：九点到十一点半，下午两点到四点半；晚班：下午五点到十点；全天班：9个小时

修车工、负责每天维修，每天按时打卡，能吃苦的来，洗车工，每天负责洗车，拿提成

面试试妆时间10点12点15点3个时间点1.薪资：兼职3500-5000元底薪+绩效奖金。上班时间：7小时，月休4天。提供早中餐。上班时间：10：00—17：002.工作明细：①每日固定造型分配，按时完成员工整体造型，申购化妆品不断创新新造型。3.员工妆面造型：皮肤质感细腻遮盖力强，体现明暗立体效果，脸部与脖子自然衔接。所有员工造型披发时须佩带饰品。每个员工的造型要求多变，新颖，保证每款发型要适合员工4.化妆师不可以其他人带班。 整月造型全部合格奖励500元。

储备店长1-2名：提成管理费岗位分红（有管理经验者优先、可入股）技术总监1-2名：提成岗位分红（5年以上工作经验，懂技术剖析者优先、可入股）发型师多名：业绩提成（面谈）烫染技师多名：底薪500-1000提成（每月定期开课培训）洗头助理多名：底薪500-1000提成（生手免费培训上岗）以上岗位包吃住，月休4天​要求:对工作认真负责，听从安排，定期学习。​