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明天要两个日结临时工，八点到九点.挑次品，要求视力好有责任心的，电话

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杭州单帮找 价200 25号兼职一位 时间早10晚9 白天集市上面卖卖卖吃的，然后可能收东西撤场就好了。。

招聘：职业经理人薪资：6000-7000

辅助工有责任心薪资福利:3-4k/月招工人数:3名工作地址:区崇贤街道运河路333号

下沙天猫常年招临时工，男女不限，18到55周岁18/小时日结大量要人中班12点到16点（可连夜班）夜班0点到6点（可连每日中班）两个班次可以分开上也可以连班上要来的联系杨玲

今天早晨要20个人，工装没有任务现金210一天，7:30上班

常青招小弟一名要求有工作经验

财经大学学校档口、招兼职点单、时间上午11:30-13:00、下午17:00-18:30、包吃、有兴趣的电话：

岗位职责： 1、参与一呼百应、VOC等项目的效果优化与能力提升，完成垂直领域能力构建及服务系统开发； 2、配合模型训练数据的整理与标注，设计并实现训练流程pipeline，通过模型调参与迭代优化，保障项目交付质量； 3、协助开展业务效果评估，整理分析线上异常案例，制定针对性改进方案，持续推动线上表现提升； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，结合实际业务需求，持续迭代和优化项目技术架构。 岗位要求： 1、计算机、信息工程、数据分析、大数据等相关专业，本科及以上学历，硕士优先，具备3年以上算法研发及工程化落地经验； 2、有大规模模型训练、微调及应用落地实践经验，参与过Agent类项目者优先； 3、具备扎实的数据处理能力，熟悉数据分析、数据挖掘、数据清洗、数据增强、文本处理等环节； 4、熟练掌握至少一种主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等； 5、精通至少一门编程语言，如Python、C++、Java等； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，主动性高，工作细致可靠； 7、态度积极认真，责任心强，能高效推进任务执行

1、具备扎实的C/C++编程基础，具有较强的代码分析和实现能力； 2、熟悉Linux开发环境，掌握shell脚本、Cmake等相关工具链； 3、了解深度学习与神经网络加速的基本概念，有Caffe/Tensorflow/Pytorch等深度学习框架使用经验者优先；

3公里小件配送450天，提供车辆，有餐补新人奖补 贴 工作内容：仓库打包完负责骑电动车配送 工作环境：优越自由住宿：小区房公寓楼 薪资范围：9000-11000元/月 日薪资350-500 可短期20天以上可长期稳定 全职可以预支薪资工作时间9小时 提供车住没有押金！！！

岗位职责： 1、招聘配置管理：聚焦服装电商(供应链)核心岗位(仓储、采购设计、运营、销售、客服、供应链)招聘，搭建线上招聘渠道(行业社群、社交媒体、电商招聘平台)优化招聘流程，保障公司发展所需人员保障； 2、薪酬绩效体系：设计贴合行业特性的薪酬结构，涵盖销售阶梯提成、设计项目奖金、客服绩效奖等，对接电商销售系统实现薪资自动核算，组织绩效周期管理与结果应用； 3、员工关系管理：统筹全职、兼职(客服、临时运营)员工全生命周期管理，处理劳动合同签订、社保公积金缴纳及入离职手续，协调电商行业高频员工沟通与纠纷，组织团队凝聚力活动。 4、培训与发展：调研服装电商岗位技能需求(如设计软件、电商运营工具、销售话术)，制定针对性培训计划，落地产品知识、大促应对、客户服务等专项培训，跟踪培训效果； 5、团队与合规管理：带领HR团队开展日常工作，分配任务并指导下属成长;精通劳动法律法规，完善HR管理制度，规避用工风险，确保薪酬核算、用工模式等合规； 6、数据与系统应用：运用ATS招聘系统、HR数字化工具，统计招聘周期、渠道效率、人岗匹配度等数据，形成分析报告支撑决策，优化HR工作流程； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、工作经验：百人以上公司管理经验，3-5年人力资源全模块工作经验，1-2年以上HR团队管理经验，至少1年服装电商或时尚零售行业HR工作经历； 3、专业技能：熟练掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系核心模块，熟悉服装电商岗位特性，能独立处理规模化招聘、灵活薪酬核算等行业专项工作； 4、合规与系统能力：精通《劳动法》《劳动合同法》，有劳动纠纷处理经验;熟练使用Office办公软件，具备ATS招聘系统、HR数字化工具使用经验，能对接电商系统联动数据； 5、综合能力具备优秀的沟通协调、组织统筹能力，逻辑清晰、抗压性强，能适配服装电商快节奏、业务波动大的工作场景，高效推进跨部门协作。 公司优势： 公司具备15年网店电商运营经验，供应链源头，货品资源强大； 我们拥有专业的运营团队，丰富的运营经验，优秀的供应链能力； 从生产、销售、形成闭环，期待有志青年加入，共创辉煌。

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长春中铁城附近，进行烟头分拣，把烟头过滤嘴与烟丝部分用手掰开，保留烟嘴部分，活不累很轻松能，按斤算钱，多劳多得，现场结算，长年有活，电话

零活工工作地址:冀州区魏家屯镇和谐胡同3500-5000元

小时工工作地址:枣强县裕华东街20号12元/小时

招聘河北唐山，张家口，廊坊，承德，衡水地区或者县区兼职人员，底价大包，不压款可京东代收王经理

现在需要一个打杂的，会开三轮车的3点上班到结束，200一天，可以做10天左右，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

钱江新城万象城附近银行写字楼招高配师傳，，27号的班，兼职全职都可以，兼职4000元，全职4500元试用期满4700元，工作时间:7点20分至7点20分，做一休二联系人:黄工联系电话:

萧山明怡花苑连锁零食店 【工作时间】 早班8点-17点， 中班9点-14点/18-23点， 晚班14点-23点。 需配合店内到货时间卸货。 【月休】月休2天 【排班】排班制早班，中班一个月。1-2次。一周轮换一次 不包吃住，吃住自己解决 培训10天 【工资】 正式工资：4000-5000。 底薪 3900，团建费100，业绩达标200-500。稽核评分，按评分比例，0-500。 每干满一年+100，200封顶。质检奖励。中秋，过年福利。 【地址】萧山明怡花苑

【薪资待遇】 月综合4000-6000元 晋升值班经理加岗位津贴（800/月），晋升职级不同涨薪不同。 在职员工享有法定三倍薪资，节日礼品或无门槛抵用劵。 【工作内容】 1、负责便利店零食商品上架、摆放，临近过期商品及时下架，食品简单加热； 2、柜台收银，整理数据，注意门店卫生清洁等。工作比较简单轻松。 【招聘要求】 1、男女不限，身体健康，可以办理杭州健康证； 2、没有裸露纹身和非主流艳丽染发，可以全职长期工作； 3、性格开朗，语言沟通流畅，具有一定的责任心和服务意识。 【工作时间】 早7:00-晚15:00；中班14:00-22:00；大夜班22:00-7:00根据门店具体情况来排班。

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今天杭州紫荆天街负一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工8名10点开始，大概2个小时，有兴趣可电话

儿童陪伴师，10000-12000[得意]照顾4岁半宝宝。【类型】：儿童成长陪伴师。【工作地址】：滨江区。【家庭】：三口之家宝宝4岁半上幼儿园。【内容】：陪伴宝宝成长。英语口语流利。有教培经验。全方位助力宝宝成长。【学历】：本科以上【要求】：有耐心。性格温和。【年龄】：42以内【薪资】：10000-12000左右／【证件】：体检报告联系人周老师。，信息不公司有宿舍，阿姨可以暂时住宿。、[啤酒][啤酒][啤酒]

赵一鸣零食，收银理货员

日常的守厅，办理电信各种业务。协同装维上门营销，小区攻坚摆摊各种电信活动。

在水果店工作，负责向推顾客推荐商品，高品摆放等等 岗位职责： 1. 负责水果店日常接待与顾客服务，主动介绍当季鲜果、特色品种及营养价值 2. 精准执行商品陈列规范，保持货架整洁、饱满、分类清晰，定期补货与理货 3. 协助完成商品验收、称重、打包及收银操作，确保账实相符、服务高效 4. 及时反馈顾客意见与销售动向，配合门店开展促销活动与会员维护 5. 保持操作区域卫生与食品安全标准，落实防损防盗基础工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、踏实肯干 3. 能适应早晚轮班制，具备一定体力与责任心 4. 无不良从业记录，能长期稳定在岗 5. 接受岗前带教培训，愿在水果零售领域持续成长 6，有意向者请直接电话联系。