现场服务！收银等

工作职责： 1、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约回访及问题处理； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业形象； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放、出入库情况进行记录； 6、定期核查用品库存，及时补充物资，保障后勤支持； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与管理，合理使用资源，控制耗材消耗； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用情况适时补充完善； 9、负责材料收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，积极完成上级交办的临时性任务。

岗位职责: 1.提供优质的前台服务，确保顾客满意度 2.做好顾客前期项目咨询 3.维护店面整洁，确保服务环境的舒适性 4.工作时间13:00-凌晨1点 5.有按摩店，spa店，足浴店工作从业经验优先 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，与同事协作顺畅 3.具有学习能力，能够适应新环境并快速掌握工作内容

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.配合完成前台日常运营及接待工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够有序处理前台各项事务性工作 3.富有责任心，适应协作型工作氛围

岗位职责： 1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。 2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。 3.接听电话和线上咨询，做好记录。 4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。 任职要求： 1.具备良好的形象气质。 2.能够熟练处理前台接待服务工作。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。

负责来个接待和后期跟单。

工作职责： 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保沟通顺畅、信息准确； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，开展患者预约及回访电话，及时响应并处理患者相关事宜； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理； 5、执行门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查物资库存，及时补充所需物品，保障日常运营支持； 7、管理复印、传真、打印等设备的使用，规范操作流程，合理控制耗材使用； 8、整理、分类并保管公司常用表单，结合实际使用情况适时补充完善； 9、负责资料收集、档案整理及相关管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级安排的各项临时性工作任务。

岗位职责：（有意向者需要发2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务工作，展现良好的企业形象 2.监督前台区域、老板办公室、员工办公区及各功能室的环境整洁，每日定时巡检 3.管理快递与信件收发，负责办公用品的库存盘点、采购及申领发放 4.负责公司绿植的日常维护与定期更换 5.执行固定资产的登记、分配、调配及台账管理 6.维护员工通讯录信息，记录考勤异常等基础人事数据 7.协助人事部门开展新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与处理各类突发情况 9.面对前台紧急事件（如客户投诉、设备异常），按预案及时响应并妥善处置 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政相关工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，应变能力强，可高效协调多项事务（如同时应对访客、电话、快递等） 5.具备较强保密意识，能稳妥处理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（双休） 2.晋升路径：行政主管→综合管理岗

岗位职责：（有意向者需提供2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务，展现企业良好形象 2.监督前台、老板办公室、员工办公区及各功能区域的环境整洁，按日开展巡检 3.管理快递与信件收发，统筹办公用品库存及采购事宜 4.负责公司绿植养护与定期更换 5.执行固定资产的登记、发放、调配与台账管理 6.维护员工通讯录、记录考勤异常等基础行政数据 7.协助人事部门完成新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与突发事件的应急响应与协调处理 9.面对前台突发情况（如客户投诉、设备问题），及时启动并执行应急预案 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄范围：23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，可高效应对多任务场景（如同时处理访客、电话、快递） 5.具备较强保密意识，能妥善管理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（享受双休） 2.晋升通道：行政主管→综合管理岗

招前台服务员两名，包吃包住，节假日三倍，会做，不会做，都可以工资待遇面谈。

杭州市上城区招家电维修、手机维修、家电清洗、家电安装、其他安装维修

岗位职责： 1、承担智能弱电与智能交通系统的方案设计、设备安装及系统调试工作； 2、定期巡检弱电设备，落实维护措施，保障系统持续稳定运行； 3、及时响应并处理弱电系统异常，完成故障诊断与修复工作； 4、参与弱电工程及智能交通项目实施，协同团队推进项目落地； 5、提供专业技术支持，持续优化弱电系统的操作规范与维护机制。 任职要求： 1、掌握智能弱电系统及智能交通系统的整体架构与设计原理，具备实际项目经验； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，逻辑思维清晰； 3、具有良好的团队协作精神，能与跨部门人员高效沟通配合； 4、关注行业新技术发展，具备较强的学习能力和技术适应力； 5、持有相关专业资质证书者优先录用。

管理培训生岗位职责： 从基层轮岗学习三大模块， 第一阶段：通过市场营销了解公司业务模式及产品专业知识； 第二阶段：参与团队管理，负责新成员的基础带教与会议组织协调； 第三阶段：深入公司运营管理：1. 负责管理培训生项目的选拔与培养工作 2. 策划并执行培训计划 3. 跟进培训生的学习进展与成效评估 非电话销售岗位！ 福利待遇： 1、底薪5000+2000绩效＋提成；缴纳五险 2、在校生可签三方协议，提供实习证明、在职证明 3、薪资随轮岗阶段晋升实现显著增长 4、每两至三个月享有晋升评估机会 5、提供免费员工宿舍，营造温馨生活环境，同事关系融洽如家人 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造良好的成长平台与晋升通道。 任职要求： 1、有进取心，具备独立思考能力与积极态度，热衷人际沟通，经系统轮岗培养后，具备未来带领团队开拓市场、管理业务的能力； 2、能接受短期基层销售实践锻炼，踏实肯干，愿意从基础做起，持续学习积累，突破自我； 3、具备出色的学习能力与强烈的成长意愿，通过系统化培训掌握各职能部门的管理知识体系； 4、性格稳重务实，做事专注认真，追求专业发展。

管理培训生岗位职责： 从基层轮岗开始，深入学习公司三大业务模块。 第一阶段：通过市场营销工作熟悉公司运营模式及产品专业知识； 第二阶段：参与团队管理，负责新成员的基础带教与日常会议组织； 第三阶段：进入公司运营管理环节：1.主导管理培训生的招募与培养工作 2.策划并执行管培生培训方案 3.跟踪并评估管培生的学习进展与成效 非电销类岗位！ 福利待遇： 1、月薪5000元底薪+2000元绩效+提成；缴纳五险 2、在校生可签三方协议，提供实习证明、在职证明 3、薪资随轮岗阶段晋升实现显著增长 4、每两至三个月享有晋升考核机会 5、提供免费员工宿舍，营造温馨生活环境，同事间相处融洽如家人 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，享受带薪岗前培训。正式录用后安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升体系。 任职要求： 1、有明确职业目标，富有想法与责任感，热衷人际沟通，经过系统轮岗培养后，具备带领团队、独立开拓市场的能力； 2、能接受短期一线销售岗位锻炼，踏实肯干，愿意从基础做起，持续学习成长，突破自我局限； 3、具备出色的学习能力与主动进取意识，通过公司培训全面掌握各职能部门的管理知识框架； 4、性格稳重务实，做事专注认真，追求专业发展。

1、前台接待：负责来访客户的接待，及时对接各个高层管理，保障信息及时准确。 2、卫生管理：负责前台区域和总经理办公室的环境管理，提供环境优美干净的企业形象。 3、会议统筹：协助布置会议室，准备资料设备等，保证会议顺利进行。 4、根据办公室领导的要求，完成有关合同、文件的填写、修改工作。 5、完成各类文件的收集、整理、修订、归档等保管工作。 6、日常事务性工作：包括但不限于打印、发送各类文件、合同以及资料等的收发和保存等。 7、协助办公室领导处理公司社群客户注册平台遇到的各种问题，如平台注册、商品寄售、收益比例相关问题等。 8、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，过往有2年以上的前台文员相关经验。 2、能熟练使用各种办公软件。 3、身高163cm及以上，形象气质佳、活泼开朗、大方得体，笑容好。 4、工作认真负责、有耐心，勤奋好学，有一定的奉献精神。

岗位职责 1、负责公司来访客户的接待、引导与登记工作，提供优质的访客服务； 2、管理公司总机电话，及时接听、转接来电，做好来电记录与反馈； 3、处理公司日常快递、信件、包裹的收发与登记，确保物资流转顺畅； 4、维护前台区域及公共接待区的环境卫生与整洁，营造良好的办公形象； 5、协助行政部门完成办公用品采购、分发，以及会议准备、文件复印等基础行政事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、年龄 20 - 30 岁，高中及以上学历，专业不限，有前台、行政相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，沟通表达能力强，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力； 3、熟练使用 Office 办公软件及各类办公设备（打印机、复印机、传真机等）； 4、工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神，能灵活处理突发情况； 5、熟知商务礼仪，具备基本的商务接待素养。

前台收银 熟手，有工作经验 薪资福利:底薪加提成，3000左右 工作地址:黄金路十号，成钞家园背后

浙江杭州招聘前台服务员两名，提供食宿，节假日三倍工资，无论是否具备相关经验，待遇可面谈。

招洗车工假期工美容工前台工作地点：桥北金品壹号楼下有意联系

真诚热情，笑容有感染力:热爱与人打交道，享受服务带来的成就感。 超强的观察力与同理心:能“读懂”客人的情绪和未言明的需求，想客人之所想。 出色的沟通协调能力:口齿清晰，表达得体，善于倾听，能有效与客人及内部团队沟通。 强大的应变能力与抗压性:在用餐高峰期能保持冷静、高效、条理清晰，妥善处理各种突发状况和客人情绪。 积极主动的服务意识:不等待指令，主动发现并满足客人需求，预见问题。 耐心细致与责任心:面对挑剔客人或琐碎事务保持耐心，工作认真负责，有始有终。经验与技能: 有餐饮行业前台接待、领位、客户服务相关经验者优先 良好的仪表仪态，普通话标准流畅 熟悉基本的餐厅运营流程和预订系统操作。熟练使用基础办公软件。 加入我们，您将成为

来自延吉的韩式料理 招前厅服务员负责收银收桌工作简单 招后厨岗位有师傅带好上手不难 食品进行加工制作把控细节 以炸物为主刷浆翻炒 薪资待遇：5000+ 工作时间：月休四天 薪酬福利：包吃住法定节假日三倍薪资 工作轻松氛围好

餐饮寒假工服务员男女不限，18-40周岁，个别店铺有经验16-17周岁也可；要求2月1号-3月3号，过年不回家，1月份可以提前入职。工作内容为传菜，门迎，打荷，切配；上班时间早班9：30-21：00，中班11：00-23：00，具体班次看店里安排，做六休一，月满勤26天班薪资福利:底薪3000+500全勤奖励+900过年3倍薪资+100过年红包；每周一可以预支500元，，，；免费提供吃，免费提供住，水电费平摊，当天安排宿舍，免费办理健康证招工人数:100人

手工来一个.红旗村

酒店餐厅招服务员工资5000至6000元，包吃住月休3天，宿舍近走路1分钟到一

岗位名称：应急消防管理站战斗员；应急比武参赛者；体校毕业生。 岗位要求：1.年龄在18至30周岁之间。2.具备体能技能要求：原地着战斗服时间、百米负重时间、跑步速度等，需达到特定标准（原地着战斗服14秒以内，百米负重14秒以内，3公里跑13分以内，一人两带水带操7秒以内）。3.无违法乱纪记录，服从领导和安排。 薪资待遇：包吃住穿全包，月薪7500元。体能出众者薪资面议（浙江杭州）。

岗位职责： 1、员工关系管理：办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、通讯录维护、花名册更新及人力资源月报的编制与上报，规范处理各类劳动关系事务，防范用工法律风险。 2、社保与公积金：负责员工社保、公积金的增减变动数据统计及申报工作，确保信息准确及时。 3、完成其他临时性人事相关工作。 行政工作： 1、协助领导完善行政管理制度，组织并落实日常行政事务的执行与管理。 2、负责公司业务合同及相关资料的归档、审核与统计管理工作。 3、办公用品的计划采购、库存管理、发放登记及费用报销汇总。 4、按时完成上级交办的其他临时性行政任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，对人事工作有较高敏感度，具备一定组织协调影响力； 3、熟练操作各类办公软件，能高效统筹多项工作任务； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具有良好的团队合作意识、抗压能力及创新思维。 上班时间： 夏令时8:30-17:00 冬令时9:00-17:00 薪资待遇：4000-5000元，有工作经验者可面议 入职即缴纳五险，每周单休（如需双休者请勿投递）

外卖制作/打包

二月六号开始上班，要求不回家过年，25一小时，工期完毕结账

岗位职责: 1.负责台球桌的日常维护与服务工作； 2.确保台球环境的整洁与卫生； 3.协助客人解决使用过程中的问题； 4.维护良好的客人关系，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够服从领导的日常工作安排； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.细心负责，能够处理好台球服务相关事务。

杭州市余杭区招水电