负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务，工作时间早10点至晚6点，每周单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利： 1.无责任底薪4000元，每周工作六天休息一天，缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目中的辅助支持工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念，注重细节； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能接受者再投递简历

一：公司内部直聘，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费直聘资源，由业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调配，节假日按规定正常休息 三：业务薪资待遇 1底薪6000元，综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单，每单奖励200-600元，当日结算 工作氛围轻松，待遇优厚，无需电话销售，不涉及金融贷款，非网约车性质岗位！ 有意向的伙伴欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且便于查阅追溯； 2、协助开展各项行政支持工作，包括会议组织、客户接待及办公用品的采购与管理； 3、配合各部门之间的工作衔接与信息传递，保障沟通顺畅高效； 4、按时完成上级安排的其他工作内容，如数据整理、表格制作等相关事务； 5、保持办公区域的清洁有序，营造良好的工作氛围。工作地址，常州市新阳光食品城36栋1号 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，行政管理类相关专业更佳； 2、熟悉Office办公软件操作，掌握基础的数据统计与处理技能； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能同时应对多项工作任务； 4、做事严谨踏实，拥有高度的责任感和保密观念； 5、有行政助理或文职类岗位工作经验者优先考虑。

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1.负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2.负责办公物资采购及设备日常维护，维持办公区域整洁高效； 3.组织安排会议（准备材料、整理纪要），参与员工活动策划与企业文化推广； 4.完成数据录入、报表编制及客户资料的系统化整理； 5.协助各部门间信息传递，促进工作流程顺畅对接。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，工作认真踏实； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3.了解基本商务交往规范，适应高效工作环境； 4.可自主推进任务执行，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1、协助部门完成日常文档、数据表格等相关事务 2、负责与其他部门进行沟通与协作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力 3、工作踏实严谨，认真负责

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计

对公司在职员工从入职至离职的全周期信息进行系统化采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源管理决策及日常运营提供有力支撑。 主要工作内容包含以下模块： 1.档案的采集与建档 -负责汇总新员工入职所需各项资料，包括但不限于：个人简历、身份证照片等材料 2.档案的归类与整理 -对员工档案实施分类、排序与装订处理 -按规范标准整理档案内容，确保材料顺序清晰、标签明确，方便高效查阅 3.档案的动态维护与更新 -跟进员工在职期间的信息变更情况，及时收集并归档相关补充材料 4.档案的查询与借阅管控 -严格执行档案调阅与借用制度，明确授权查阅人员范围（如HR部门、指定管理人员）及审批流程 -完整登记每一次借阅记录 -监督档案使用过程，严禁私自复制、篡改或泄露档案信息，保障员工个人信息安全 薪资待遇： 1.首月试用期底薪三千，次月转正后底薪四千 2.工作时间：上午10点至下午6点，中午12点至1点为午休时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，无业绩压力，初期有专人指导，会打字，掌握基础Word、Excel操作即可，年龄要求18-27岁 4.办公环境为写字楼，空调与WiFi全面覆盖，无需外出办公

坐班审核客服！！！ 无责5K+10–45%提成+2K-2W奖金多劳多得 团队氛围融洽节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

：500×3 大龄工福音，长白班 岗位1：分捡工（鞋子配对） 上班时间：7-18点 ，休息1小时，包午饭，包住宿。 薪资：4800底薪➕全勤300➕绩效200，部分岗位有补贴300，月休2天（过年不回家者优先，接受上班到） 工作要求:男女不限：25-55岁，接受流水线工作站班（环境有点脏） 岗位2：叉车工有证，可以培养刚拿证的小白 上班时间：7点-7点，接受加班，休息1小时，包吃包住（过年不回家者优先，接受到做到） 薪资：底薪5700➕全勤300➕绩效200，月综合工资：8000左右 工作要求:工人：25-55岁（环境有点脏） ‍♀注:， 工作地址:天宁区郑陆 工作时间：下午1点面试 驻厂电话：

两个标箱两个4*6的一个4*8的有空的焊工师傅联系我在溧阳

天宁餐饮店招聘 招聘兼职洗碗阿姨一名，兼职服务员一名，需要长期，短期的不要 电话☎

要两个锤击工人要有焊工证

大量招聘保洁阿姨，年龄在55岁左右，时间自由，25元/小时 有经验的优先，多劳多得，想做的可以+下面老师。

资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

常州市钟楼区招工地学徒工，安装汽车快速充电站

招高配值班电工，岗位要求: 1、年龄:20-45周岁； 2、高中及以上学历，电气类、自动化类或相关专业，具备110KV变电站运维值班经验者优先 3、持有高压电工操作证、低压电工操作证、消控证等特种作业操作证； 4、熟悉电气安全规程，能独立完成设备维护、故障排查及倒闸操作 5、熟练使用电力监控系统及常用检测工具(如红外测温仪、万用表等) 6、二白二夜休一，工资5000-8000 工作地点：金坛

负责银行内部各项维修工作，8小时双休，自助餐，环境好，工作轻松。 要求：持有效低压电工证

招聘：平板uv 薪资：6000-7000元 工作内容： 1、负责操作激光机、雪弗板雕刻机和平板UV机，熟练使用电脑进行文件处理和设备控制。 2、主要工作包括根据设计文件进行材料切割、雕刻及UV打印，监控设备运行，完成日常生产任务，并确保产品质量。

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1、能看懂电气接线图，正确接线，常用接线标准、电线载流量的选用标准。熟悉一次、二次接线工艺； 2、有电工操作证，能跟随老员工出去售后排查线路故障并维护； 3、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

1、严格按照操作规程进行设备的启动、停止和调整，及时发现并处理设备异常情况， 2、定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。协助维修人员进行设备的维修和调试工作，提供准确的设备故障信息和运行数据。 3、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，维护等相关工作 招聘要求: 1、年龄18-28周岁 2、大专及以上学历。 3、身心健康， 新能源是绿领行业，趋势好，有前景;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招电工，需要有低压电工证（有高压证优先），在竹箦镇上班，薪资待遇面议

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，及时反馈核心工作动态，全面了解公司重点活动情况。 c)协助汇总各部门关键报表，核对重要经营数据，依据核查结果参与绩效评估，并落实员工奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，包括会务安排、会议记录整理，并跟进决议事项的执行与落地。 e)负责公司行政类文件档案管理，统筹各部门文书资料的归集与存档，并提供业务规范指导。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g)协助总经理维护供应商关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可； 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能快速适应工作环境，积极主动承担职责； 4.具备良好的时间规划与多任务并行处理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先。