企业内部培训，负责课程设计，内部培训

给员工讲解一些工作内容，注意事项。激励大家开心的工作。按照PPT念就可以1万固定工资。还可以成为合伙人，免费扶持您开一家家政公司，客户来源，员工培训，安置工作，工作场所都免费提供，利润惊人的五五分成，在经济危机的情况下是一个少有的的高增长亮点。月入2-5w。

急聘规划师/讲师/（扩大新店规模急招）【一】高薪聘职业规划师因公司业务扩展需要、现招聘：职业规划师数名工作内容：根据求职者的自身条件，文化素质和个人意愿，为其规划合理的发展方向，如实产明职业前景，作出令求职者满意并认可的指导方案…1:要求具有初中以上文化，普通话较好且会使用智能电话。2:上进心强，心态好，有亲和力和一定的沟通能力。3:薪资：10000—30000，工你时间自由可以兼职4：公司福利：公司提供社保、提供宿舍、公司氛围好、环境好。每月有奖金。5:年龄60岁以下先天素质好的还可放宽(二)招聘讲师1：由于六六家政持续新开门店、家政市场需求较大，需要数名讲师、扩充团队师资力量。要求如下：1：有无讲师经验者均可参加本公司讲师全科知识内容培训，线下专业培训、大咖讲师传道授业。2：上班时间早九晚五，月休六天，有住宿、有社保待遇。3：：薪资12000——350004：任职要求：高中及高中以上学历，熟练使用电脑、专业知识过硬，心态好，有亲和力，上进心强，思维敏捷、擅长沟通。5：有意向者抓住机遇、公司给您提供大舞台、让您光芒四射、待遇高、地位高、受人尊重。

家政培训老师，熟悉家政专业，能熟练讲解家政课程，完成家政护理人员的岗前培训，推进民政部要求的持证上岗，提升家政服务质量，让我们的老人，妇女，儿童及学前教育，能接受专业护理服务人员的服务。

招聘：顾问培训师薪资：4千-8千职责描述：岗位工资+五险一金+浮动工资（4000-8000）根据能力上不封顶额外福利意外保险+生日福利+项目餐补等顾问培训师长期服务于全国各家银行和保险公司，进行项目推动，技术赋能及指导。任职要求：1.年龄30-40岁优先，本科及以上学历，可适应长期出差;2.具有3年以上银行保险工作经验，特别优秀的金融工作者可适当放宽;3.具有较强的语言表达能力，拥有创造性思维及创新能力，能独立完成培训计划、研发课程及技术辅导;4.擅长培训工作，有自己的讲课风格，具有财、法、税三方面专业知识并能准确熟练运用其中一方面的技术;5.具有良好的综合素养，工作积极主动，配合协调能力较强，能抗压，吃苦耐劳，责任心强，能熟练操作OFFICE，如WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

‎金牌讲师家政‬讲师工资一万~4万不等，底薪+科目转化提‬成+个人业‬务提成，金牌讲师学习‬时间四十天左右，学习讲师PPT制作。课内件‬容DAY一:培训的定‬义及成人培训的模型‬，培训师的角色‬扮演及能‬力要求DAY二:公众表‬达的礼仪风范训练，公众表达‬的肢体语‬言训练DAY三:培师训‬的培训方法‬练习培训质量‬及培训现场的把控方法DAY四:培训课件‬的开发培训教‬材及视讯工具的辑剪‬应用DAY五:培训‬体系搭建逻辑‬教练技术的应用学习家政‬的十二大技能:月嫂专护师，催乳师，产康师，育婴师，早教师，小儿拿推‬师，养老护理师，护工，康复‬理疗师，营养师，高端家务师，收纳师等就业方向:学习‬完了可以去‬各大企业做内训，去给企业老板跟高层管理做培训，也可以留在‬我们公司总‬部做家行政‬业的讲师，给阿姨‬一个岗前的技能，心态，仪容仪表‬以及整体素质的培训，公司在拓展全‬国市场，需要大‬量优秀讲师，到时候你‬有能力也可以在公‬司给讲师‬做一个岗前培训，公司也在成立教务部，到时候我们会编辑‬家政行业的教材，你也有机会进‬教务部，也可以‬去其他城‬市分公司管‬理教学部。模式‬对比:公司跟华为的模式一样，老板‬承诺有钱大家一起赚，所以实行股份制，优秀人‬才都有原始股权，年底有‬分红工作‬后支持:金牌师讲‬参加工之作‬后公司有专人陪跑，在工作中有任何自己处不理‬了的问题都‬有专业团队帮处你‬理，公司每年都有回炉学‬习进修，你们‬都可以免‬费参加，还有一个庞大的资源‬人脉圈一起共‬享

招聘：顾问培训师薪资：10000+职责描述：岗位工资+五险一金+浮动工资（4000-8000）根据能力上不封顶额外福利意外保险+生日福利+项目餐补等顾问培训师长期服务于全国各家银行和保险公司，进行项目推动，技术赋能及指导。任职要求：1.年龄30-40岁优先，本科及以上学历，可适应长期出差;2.具有3年以上银行保险工作经验，特别优秀的金融工作者可适当放宽;3.具有较强的语言表达能力，拥有创造性思维及创新能力，能独立完成培训计划、研发课程及技术辅导;4.擅长培训工作，有自己的讲课风格，具有财、法、税三方面专业知识并能准确熟练运用其中一方面的技术;5.具有良好的综合素养，工作积极主动，配合协调能力较强，能抗压，吃苦耐劳，责任心强，能熟练操作OFFICE，如WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

负责培训新人闲暇时间招聘无责5000

北京市朝阳区招培训老师

北京六六家政公司因发展需要[庆祝][玫瑰]急需讲师5名[玫瑰][庆祝]没有讲师经验的，参加公司讲师培训和专业知识培训，学完通过考核留校讲课。课程是15天，课程完成由专业的老师带14天助教讲师薪资[烟花]12000到28000任职要求：初中学历以上，专业知识过硬，心态好，上进心强，思维敏捷。福利待遇:公司上五险一金，法定节假日，另要招生老师10名：薪资12000到38000电话:

同3.【工作类型】钟点工4-8【工作地址】临泓路37号院（角门，草桥，宋家庄，大红门都可接）【工作内容】做晚饭（擅长做家常菜的），照顾老人（2名老人，其中1名老人半自理，需要搀扶如厕），简单收拾卫生，饭后安排老人入睡。【籍贯年龄】53以下【薪资标准】3700双休

招聘绿化工人北京通州区西部招聘绿化养护工人，年龄在60岁以内，有2年以上工作经验，管吃住，工资3600元/月。大兴区，海淀区招聘绿化养护工人2名，年龄65岁以内，管吃住，工作时间8小时，月工资3000/月，联系电话：

丽都广场现找凉菜中小工一名5000到6000，可以学东西联系人陆师傅电话0电话同步有意者联系，

招聘保洁领班： 年龄 55 岁以下 有领班管理经验，周一至周五早 7 点晚 8 点 ，周末节假日上班时间早 8 点晚 6 点，单休 薪资：5500-5900 地址酒仙桥附近，联系电话：

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任职要求：1.接受应届实习生，18-28岁，可以接受出差的，团队都是年轻人，氛围好，好沟通。在外实际出勤天数只有一半，剩下的时间可以带薪体验各地风土人情和地域文化。（出差公司商务车包吃包住，全国各地出差，看不同地方的风景，尝不同地区的美食。）2.有较强的学习能力和理解能力，愿意提升自己的能力并且对未来有梦想。3.有同行经验的优先录取(本公司专注服务于成人继续教育学历，高起专，专升本，自考等)也接受无经验者，入职有系统的业务知识培训。4.不是电话客服，不需要打电话！！！线下与客户沟通即可。5.有销冠经验的更是大大欢迎噢～6.退役军人优先7.考核与晋升:学历规划师-市场部主任-市场部部长-校区负责人8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓工作内容:1、维护并保持与客户的联系，全国各地出差。2、公司提供资源，宣讲PPT，线下开发意向学员。3、为学员推荐合适的院校和专业。4、配合团队，完成个人和团队招生目标。薪酬福利:1.无需自己开发客户资源，公司提供精准客户。转化率极高，单量稳定。2.综合薪资7k-1.5w，工资高，体验带薪旅游，日常团建以及生日福利等。3.工作时间10:00-12:00，13:30-18:00，单休+调休+不定期双休，节假日，按照国家要求正常休假。4.公司福利：包吃包住，大学四人寝，上床下桌，公寓式住宿，水电全免！！！五险，带薪年假，年终奖，团队旅游等。薪资详情薪资范围：7000-15000元/月上不封顶底薪：3500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖试用薪资：3500元/月

美团泸州速帝邦储备管理干部招聘一、招聘条件 1、大专以上院校应届毕业生或高校毕业两年内未就业人员。 2、具备一定的管理能力，性格外向开朗。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 二、薪资待遇 月收入3500元 - 6000元。 三、招聘岗位设置 1、呼叫专员（2名） 负责各城市招聘呼出，邀约面试，留存跟进等相关事宜 2、人事专员 （2名）参与招聘、员工入职离职等手续办理，协助开展人力资源相关工作 3、培训专员（2名）协助制定培训计划，组织实施培训活动，评估培训效果 3、储备站长 （8名)深入了解配送站点运营，协助站长进行日常管理，优化配送服务 四、晋升通道业务骨干—部门主管—区域主管—公司高管—公司合伙人报名电话：、（）公司地址：泸州江阳区兴泸龙泉大厦9楼。泸州市速帝邦商业商贸有限公司期待你的加入，携手共创美好未来！

招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

岗位职责：1、全面负责培训课程体系的规划与完善，根据市场需求和学员特点，设计并优化培训课程2、制定并执行培训教学计划，合理安排教学进度和教学资源，保障培训教学工作的顺利开展。3、与其他部门密切协作，共同推进学校的市场推广、招生宣传等工作，为学校发展提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，教育相关专业优先，具有2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年培训管理经验。2、具备优秀的团队管理能力，善于沟通协调力，对教育事业充满热情，有较强的责任心和服务意识3、能够熟练的使用办公软件，熟练掌握驾驶技能，能够接受下乡开展工作。

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