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招聘：助理薪资：3-5K职位描述：执行力强细心，形象气质佳，喜欢欧美文化。

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珠海市香洲区KTV装修找水电工程负责人，包工包工包工，起码得有6人以上

珠海市香洲区招门框/塞缝师傅

珠海保税区美资企业：全坐班独立岗位，空调车间-综合工资7000-10000元/月 1：新员工有入职奖1800 元，分 6个月发放，一年13薪 2：五险一金、包吃有餐补包住、免费体检，免费厂车 3：外地来珠海最高车费报销500元，年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 4：底薪2800元/月，平时加班24.14元/小时；周末加班32.18元/小时；法定加班48.28元/小时 5：餐补 10-14 元/天（根据上班时长而定）入职有饭卡不需要自己出钱 :岗位津贴: --元/月 :特岗津贴: 400-800元/月 :绩效奖金:--1500元/月 :夜班补贴: 30元/晚 6【上班时间】白班7:30-18:15 加班 16:15-18:15，夜班19:30-6:15 加班 04:15-06:15 正常加班两个小时也可申请三个小时 两班倒（一个转月‬班，夜班补有‬贴30元）月休4天，固周定‬日休息 7：年龄要求： 1、 18-40岁，男女不限 2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字） 4、体检 : 部分岗位需体检（免费） 5、面试不允许穿拖鞋/短裤/短裙（未过膝）、背心/吊带衫、低胸/露脐/露肩等着装 6、必有须‬身份原证‬件（有磁切有在‬效期内），不案查‬底，不查征信，小积面‬纹身可以，坐独班‬立岗位，蓝普色‬通工衣，不无是‬尘服，包吃住，无色盲、色弱、手抖、左撇子、酒过精‬敏，手心多汗‬不要 8：面试接待时间 中午11：30 下午13：30

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岗位职责： 1. 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3. 协助厨房和餐厅管理层，确保服务流程的顺畅； 4. 在高峰时段保持冷静，有效处理顾客的需求和问题。

隆华精选酒店 招聘前台服务员 （6天8小时） 任职要求： 1、能够完成领导交代的任务，灵活处理问题； 2、对工作有热情，细心严谨，有责任心和原则性； 3、能熟练使用Office办公软件 4、要有良好的沟通能力。 地址：珠海市金湾区南水镇南港西路596号5栋1楼隆华精选酒店 电话/：张小姐

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凳子一名，服务员1名

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.维护前台区域整洁有序，保管好票据、会员卡及基础办公物资 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

珠海金湾新厂招（化工行业），30元/时+珠海社保 【岗位】操作工 / 叉车工（平叉） 【薪资】30元/时（26基础+1餐补+1外宿+2稳岗），老员工综合7000+ ，25-45岁，操作工需高中以上学历，叉车需持证 【时间】8:00-20:00，月休4-6天，前期白班，年后倒班 【福利】 购买珠海社保 年终奖+中秋福利+开门红包 每月15号发薪，满7天可预支500 入职满1个月凭票

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，需要有食品健康证明

招聘：服务员薪资：4000-4500元/月工作时间每天10小时，年龄25---40岁。收银员，烧烤小工，麻辣烫小工，铁板烧小工，4500-5000月休2天

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可