北京本科及以上在读或毕业的大学生、专职教师、在职教师均可报名，有上门一对一教学经验者优先考虑。 各年级各学科均需招聘。 岗位要求：热爱教育行业，具备责任心与耐心，授课期间专注课堂、不使用手机，普通话标准清晰。 薪资发放方式：按次结算，课程结束后由家长当场支付课酬给老师

工作地址:丰台区百强大道城市经典西区每次两小时100/h,清北200/h，连续上二十天补习语文，心理专业优先，细心，耐心

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化一对一辅导计划，覆盖小学至高中阶段学科知识 2. 高效完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改，确保学习效果可追踪、可提升 3.定期与家长沟通学生学习进展，及时调整教学策略，建立良好家校协同关系 4. 主动参与教研交流（线上/线下），持续优化教学方法与知识储备 5. 严格遵守日结结算流程，按时提交教学记录与反馈，保障服务规范性 任职要求： 1.公办本科及以上学历，专业基础扎实，学科知识体系完整，具备较强逻辑表达与讲解能力 2. 年满18周岁，在校大学生优先，时间灵活，责任心强，热爱教育事业 3.普通话标准，亲和力佳，善于倾听与引导，能有效激发学生学习兴趣 4. 无不良从业记录，认同长期兼职合作模式，稳定性与诚信度高 5.能熟练使用常用办公软件及在线教学工具，适应线上线下混合辅导场景

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

成长陪伴师招聘 【工作地点】北京（根据家庭需求就近匹配） 【服务对象】3-18岁孩子 岗位核心：做孩子成长路上的 “同行者” 我们期待一群真心喜爱孩子、善于陪伴的青年加入，以平等、尊重的视角融入孩子的世界，用真诚与创造力陪伴他们走过成长旅程，而非居高临下的“指导者”。 【岗位职责】 ①日常陪伴：结合孩子的年龄特点，协助完成学习任务，陪玩益智类游戏，组织户外活动（如公园探索、手工制作等），打造轻松愉快的互动环境； ②习惯引导：在日常互动中自然引导孩子建立时间规划、物品整理等生活常规，传递正向行为模式与价值观念； ③兴趣激发：关注孩子的个性倾向，通过讲故事、观察自然、趣味小游戏等方式，保护并激发他们的求知欲与探索精神； ④情绪引导与心理呵护：细心觉察孩子的情绪波动，耐心安抚焦虑、失落等负面情绪，帮助他们学会表达内心感受，促进心理健康发展； ⑤安全守护：确保陪伴期间孩子的身心安全，及时向家长反馈孩子的表现与成长变化； ⑥协同配合：依据家庭实际需要，协助安排孩子课余时间，成为值得信赖的家庭支持力量。 【任职要求】 ①本科及以上学历，专业不限，热爱儿童成长领域，具备耐心与共情能力； ②沟通表达良好，能理解孩子的“童言童语”，也能准确传达孩子的日常状态； ③乐于互动、富有创意，擅长玩耍、聊天，善于发现孩子的独特优点（有绘画、乐器、体育等才艺者优先考虑）； ④做事认真负责，守时守信，具备较强的安全意识； ⑤无不良记录，愿意配合完成基础背景审查。 【福利待遇】 ①专业培训：入职后提供系统化陪伴技能培训，通过考核可获得官方认证的《成长陪伴师证书》； ②灵活适配：根据你的居住地和空闲时间，智能匹配适合的家庭，降低通勤负担； ③成长空间：定期开放心理辅导与家庭教育相关学习机会，积累实操经验，表现优异者有机会成长为培训导师。

负责宝宝的安全，学习，生活照料，

10岁写作老师工作地址:井号昌平区北七家镇

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生及资深教师应聘） 5. 工作地点灵活，可接受上门授课或线上辅导，时间安排需与学生家庭协调一致

工作内容 1、上门为学生提供专业辅导与学习支持，保障教学效果 2、结合学生实际情况，制定个性化教学方案及学习进度 3、定期与家长交流学生学习情况，给予有效反馈与改进建议 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能调动学生学习积极性 2、有责任心，按时完成教学任务，确保授课质量 3、具备良好沟通能力，善于与学生及家长建立互动关系 4、踏实肯干，接受工作室统一工作安排 5、有家教经历者优先考虑 6、本科及以上学历 7、师范类相关专业优先

工作内容 1、上门为学生提供专业辅导与学习支持，保障教学效果 2、依据学生实际情况，制定个性化教学方案并推进教学进度 3、定期与家长沟通学生学习情况，给予有效反馈与建议 团队氛围融洽，领导务实易沟通 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，能调动学生学习积极性 2、有责任感，按时完成教学任务，确保授课质量 3、拥有良好沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流 4、吃苦耐劳，配合工作室的工作调配 5、有家教经历者优先考虑 6、本科及以上学历 7、师范类专业背景优先

北京市海淀区招矿棉板吊顶两人

北京各区100多个区域就近分配，提供住宿，车、可预支工资～为您承诺不需要任何额外费用，无需押金。 【任职要求】 1、18岁以上，会骑电动车（前期会安排老骑手带，无需经验）配送范围3公里左右，固定位置取货配送。 2、工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00两个高峰期必须在岗 【薪资结构】 1、新人底薪保障9000元/月，单价7-12元／单，系统派单，无需抢单，日均50-120单。 2、新人奖励＋高低温补贴＋全勤＋车补＋话补＋提供车子充电＋全勤奖励＋零费用入职 【公司福利】 1、公司可提供电动车（无需驾照） 2、提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资

8.5元一单！可周结！有经验奖励4000！电车补贴500 本职位为站点直招，绝非中介！十里河 新人奖+配车住!！大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补 助等等 薪资8000-12000元/月，多劳多得！ 可就近分配！有意向可直接联系！

1．具体工作内容： 固定一个店拿货，1-3公里配送，一次可接8-12单 2．岗位优势： (1）只送一个门店的订单，取货只在一个地方！ (2）配送的都是生活用品，生鲜果蔬，瓜果零食，都是打包好的，直接拿走不用等单！ (3）全是顺路单，配送范围小！ (4）多劳多得，每天轻松60-100单！ 3．薪资福利待遇：日均400元﹣500元， 给勤奋的你提供电车和住宿，平均收益每月在10000元以上，多劳多得！ 4．门店提供电动车换电方便，无限续航，无任何押） 5．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）当天直接安排住宿、安排上岗，没钱可预支工资 6．站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，上手简单，有老人带

岗位职责： 针对初三学生开展一对一学科辅导，覆盖语文、数学、英语等中考核心科目 2.制定个性化学习计划，查漏补缺，强化应试能力与解题技巧 3.同步学校教学进度，配合完成作业批改、错题分析与阶段性测评 4.关注学生学习状态与心理动态，及时与家长沟通反馈学习进展 5. 在指定教学场地按时授课，遵守与学校相近的作息安排 任职要求： 1. 师范类院校在读本科生或硕士研究生，教育学、学科教学等相关专业优先 2.具备初中学科教学经验，熟悉初三课程体系及中考命题方向 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通表达与课堂引导能力 4.能全程承担7月起至9月1日前的教学任务 5. 提供食宿支持，工作地点固定，环境安全便利

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-07-30 负责小学语文、数学、英语的辅导与学习指导。

【招聘家教】 辅导科目：英语/等 授课对象：初二学生 要求：成绩扎实，讲课耐心，擅长梳理知识点，有辅导经验优先；上门 薪资：月薪5000-7000 时间面议。 有意者请私信发送：学历、可授课时间、教学经历。

给初一学生补习 九月份上初二 初一成绩非常差 补习初一数学英语

杭州本地兼职家教，一般是一对一得形式进行，课时费，家长和老师直接对接，上课时间，地点学科，阶段都可以根据自身情况选择，详细可以具体沟通。 岗位要求： 学历：本科及以上学历，有相关专业，有经验者可以优先安排。 经验：有家教或线下机构授课经验者更佳，无经验，踏实，有耐心也可以沟通。 沟通能力：具备良好的沟通能力和耐心，能够激发学生学习兴趣，善于沟通引导。 责任心：上心，不三心二意，对学生负责，踏实，诚实，对教学效果负责，按时上课，认真备课，课后及时反馈沟通。 薪酬： 课时费：100-500／小时不等，根据科目、年级及教学经验有浮动。 灵活性：可根据个人时间安排授课时间，兼顾学业与工作。 成长机会：经验不足或无经验者，提供专业指导 直接微信沟通 手机号同步微信 赵校长

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

一、岗位职责 1. 负责剑桥英语系列课程（含YLE、KET、PET、FCE等）的教学工作，依据剑桥英语考试大纲及学员水平，根据校区大纲和进度制定教学方案，确保教学质量与学员学习效果。 2. 营造沉浸式英语课堂氛围，通过互动式教学、情景模拟等方式，激发学员英语学习兴趣，提升学员听说读写综合能力，尤其强化口语表达与实际应用能力。 3. 定期与教务老师、教学负责人沟通学习情况，反馈学员课堂表现与进步成果，配合解答家长疑问，建立良好的家校合作关系。 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教学资料更新、教学方法创新等，助力团队教学水平整体提升。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先；非英语专业需具备英语类高级别比赛奖项。 2. 教学经验：具备3年及以上剑桥英语课程教学经验，熟悉不同级别课程的教学重点与学员学习特点，有成功提升学员剑桥五级考试通过率或英语能力的案例优先。 3. 语言能力：英语口语流利、发音标准，可无障碍进行全英文课堂教学；英语书面表达能力优秀。 4. 资质认证：持有TESOL、TEFL、CELTA等英语教学相关认证证书者优先；具备剑桥英语考试考官资质或相关培训经历者将予以重点考虑。 5. 综合素养：热爱英语教育事业，对学员有耐心与责任心；具备良好的课堂掌控能力、沟通能力与团队协作能力；善于学习与总结，能快速适应教学需求变化。 三、你将获得 -行业内有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 -专业的教学培训与发展机会，包括剑桥英语官方课程培训、教学技能提升workshop等。 -稳定的工作环境与积极的团队氛围，与一群热爱英语教育的伙伴共同成长。

北京大型新能源公司招聘充电站管理员，不限性别，初中及以上学历，年龄18至40岁，需持有驾驶证且身体健康。月薪5000元，提供食宿，缴纳五险一金。工作地点位于北京和天津。

招聘兼职基因检测：胸外科、呼吸科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳科、泌尿外科、肿瘤科等【联系方式】杨老师

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

钟点工，地址通州含章园2区，最好通州宋庄附近的小时工接送孩子下学补习班一周到五双休，一天是三小时16：30-19：30，工资3000-3300有去的赶紧联系我张老师同步

明天四季青需要小时工。

岗位简介 本岗位为个性化私塾式兴趣私教，非传统应试补课！服务对象为 小学中学 超高智商儿童（智商130+），孩子思维活跃、悟性极高，因不适应传统应试教育模式产生轻度厌学情绪。 还有一些是休学的孩子，他们需要有人帮他们完成社会化，或者恢复社会化的功能。家人给到的支持有限，我作为他们的心理咨询师，没办法服务于他们咨询室之外的时间和生活。所以策划了这样的项目，找兼职来完成对他们的陪伴、引导、疗愈。 你可能会担心，我没有心理学背景能做吗？这个工作的第一个门槛是要跟孩子有共同的兴趣爱好，他们有的对艺术非常有天赋，有的对游戏动漫极度痴迷，不管怎样，有同好的陪伴者才能走进孩子的内心世界，没有这一步，再棒的专业能力都无济于事。 所以第一要务是你要告诉我你的兴趣爱好、专长擅长，放下社会赞许性的担忧，哪怕你的爱好极其小众，只要你想做这个工作，都可以告诉我，我们的孩子，他们往往都是在小众领域有特殊偏好和天赋的，也正因此，往往不被传统体制学校接纳，也才会走到休学的这一步。 关于对孩子的引导、疗愈的部分，在你通过家长的面试以后，家长会约上你的时间一同来到我的咨询室，在我这里完成对孩子陪伴的方案设计、伦理规范、必要的心理知识的科普等等，进入到持续的工作后，每周一次跟家长来我这里完成督导，持续关注陪伴的过程，需不需要调整方案，需不需要关注陪伴者自己的状态和议题的卷入，这些费用都由家长来支付，如果你对心理学，尤其是心理咨询感兴趣，那你会意识到这才是这个兼职真正值钱的地方。 我的工作室地点在动物园附近，我有自己的视频号和抖音号，加我微信后可以自己去验证，实在没空做信任建设和职业教育。 以下内容是 AI 帮我写的，大致意思是一致的，但如果你担心我是片子，或者连腾讯会议回放的链接都不敢点开（里面有我给前期应邀候选人开会的回放视频），那就算了，别浪费大家的时间。 家长摒弃固化刷题教学理念，主打天赋挖掘、兴趣育人，依托孩子热爱的植物、生物、天文、美术四大核心兴趣，开展沉浸式趣味教学，拓展自然科学、跨学科知识，丰富孩子校外成长体系，帮孩子重建学习乐趣。 岗位由专业心理督导师全程赋能指导，工作氛围轻松无压力，是教育、生物、天文、美术、理学类大学生积累优质教学经验的优质长期兼职。 工作内容 1. 围绕孩子核心兴趣（植物、生物、天文、美术），定制个性化趣味教学方案，拒绝刻板课本、刷题补课； 2. 以兴趣为切入点，自然延伸拓展跨学科知识：生物学、植物学、天文学、自然物理、基础中药学、材料学等通识内容； 3. 开展多元化校外实践+室内教学：户外植物观察、自然探索、天文科普、美术创作、标本认知、趣味科学实验等； 4. 陪伴孩子沉浸式探索热爱，保护孩子天赋与好奇心，引导孩子主动学习，改善厌学状态，搭建自主学习思维； 5. 简单记录孩子学习状态，每周提交简短成长记录，听从督导师专业指导调整教学节奏。 任职要求 1. 北京在校大学生，本科及以上学历，生物、园林、植物、天文、美术、物理、自然科学、教育学，体育，艺术相关专业优先； 2. 真心热爱自然、生物、天文、美术领域，有扎实的相关基础知识，能和孩子同频交流、产生共鸣； 3. 性格温和有耐心、情绪稳定、善于倾听，尊重孩子天性，不刻板、不说教、不打压； 4. 认可兴趣育人理念，愿意因材施教，有创新教学思维，拒绝填鸭式教学； 5. 时间稳定，可长期合作（3个月及以上），责任心强，无不良嗜好。 岗位优势 工作轻松：超高智商孩子，悟性高、沟通顺畅、乖巧好带，无熊孩子问题，无教学压力 模式新颖：不用备课刷题、不用应试辅导，纯兴趣沉浸式教学，趣味性极强 专业赋能：资深心理督导师全程督导培训，免费学习个性化育人、天赋教育知识 福利完善：薪资周结绝不拖欠，长期合作可开具正规实习证明、个性化推荐信 成长价值高：积累稀缺的天赋儿童个性化教学经验，远超普通家教兼职履历

岗位职责 1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息； 3、结合学生实际学习情况，制定合理的个性化教学计划； 4、负责作业的布置与批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，并针对个别学生进行针对性沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或申请调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训，全面助力员工专业能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、严格按照国家规定，入职即办理五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪情况，且未裁撤任何岗位； 6、地理位置优越，周边生源质量高

1、经验丰富 2、亲和力好，有耐心 3、多年高三经验

海尔售后招聘维修技工5名，负责空调、空气源热泵的安装与维修工作。持有高空证、焊工证、电工证、制冷证者优先录用。薪资福利为保底加提成，并缴纳六险。要求无犯罪记录，具备一年以上实际驾龄，正规单位，多劳多得，收入稳定。面试时需提供个人简历、身份证、驾驶证。工作地址位于密云区阳光街779-13号。