岗位职责： 1. 进度管理。 依据客户项目关键节点，规划自动化开发进度并与客户完成评审，如遇潜在风险需及时向客户反馈改善方案并获得认可。 结合自动机开发/bring up等周期，参考外部Micro schedule制定内部开发/bring up排程。 主导专案相关自动机review会议，追踪会议决议事项直至闭环。 2. 日常事务。 主持周会/日会，带领团队完成会议材料准备、会议召开、会议纪要整理，并跟进MIL直至关闭。 负责每日报告资料的汇总、更新并准时发送至客户项目组。 3. 客户满意度。 监督团队成员按时提交日常及关键阶段报告，并依照客户对报告的评审标准把控质量。 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织会议讨论并迅速落实应对措施，及时向上汇报。 任职要求： 1、具备5年工作经验，其中至少1年独立主导项目经验。 2、有A客户合作背景及非标自动化项目经历者优先。 3、英语能力全面，可熟练运用口语作为会议沟通语言。

一、技能要求： 1、掌握机械与电气元器件的工作原理及性能特点，能独立完成设备的装配及调试工作。 2、熟悉常用电气部件，如伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气缸、电磁阀、传感器等，了解其调试流程与参数配置方法。 3、能识读机械图纸与电控图纸，理解电器元件工作原理，具备基础电气知识。 4、具备非标自动化设备的现场调试能力。 二、工作经验要求： 1、具有3年以上非标自动化设备组装与调试经历，可接受外地出差及现场售后服务。 2、具备一定设备装配、调试或日常维护的实际操作经验。 三、其他要求： 1、学习能力强，沟通顺畅，能迅速融入新环境并应对突发问题。 2、心理素质良好，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 3、踏实肯干，可根据项目需要配合临时性加班安排。 4、主导或参与过不少于2个完整项目实施者优先；有军工、航空航天、精密仪器领域经验者优先；具备系统联合调试或军品验收项目经历者优先；拥有半导体、医疗器械等高精度行业设备调试背景者优先；在民用高精度领域如汽车生产线、3C电子行业有相关经验者亦可考虑。

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

1、需要会运用西门子S7-200工程师，会接电 2、需要电工，会排线接线

职位描述(Job Descriptions)： 1. 承担非标自动化设备的机械结构设计工作； 2. 严格遵循项目进度安排及质量规范执行任务； 3. 根据项目需求完成详细设计并制定标准采购方案； 4. 参与各类项目会议，包括项目启动会等关键节点会议； 5. 协助开展设备的安装、调试及售后支持工作； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求(Job Requirements)： 1. 具备三年以上非标设备设计背景，掌握机械传动原理及加工工艺流程； 2. 能依据公司提供的技术资料独立完成零部件或整机图纸设计； 3. 熟练操作常用机械绘图软件； 4. 具备良好的客户沟通能力，能够进行高效的PPT汇报展示； 5. 可独立承担机械项目设计，富有创新思维，具备一定的外观与结构美感判断力； 6. 具备产品结构强度、可靠性、材料选用、可制造性、安全性及整体完整性的分析评估能力； 7. 实践操作能力突出，具有较强的协作精神。 注：公司主营业务为自动化测试设备，重视工装夹具的设计精细化，有汽车领域测试设备（如EOLT、FCT等）项目经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 方案设计与开发 依据客户实际需求或产线工艺要求，独立制定非标设备或自动化产线的技术方案，涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容，并完成成本核算与可行性分析 主导项目全周期执行，包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制（熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0）、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化 2. 机械与电气系统开发 机械设计：开展模块化机械结构开发，熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用，具备气动与液压系统的集成能力 电气控制：承担PLC编程任务（支持三菱、西门子等主流品牌）、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试，有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题 3. 项目管理与协调 协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作，全面把控项目进度，识别并管控潜在风险 提供现场技术支撑，包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务 4. 技术优化与标准化 持续提升设备运行效率（如生产节拍、产品合格率），归纳常用功能模块，推动形成可复用的标准设计方案 参与前沿技术探索，如机器视觉检测、IoT远程监控系统，并推动其在实际项目中的应用落地 二、任职要求 1. 教育背景 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2. 专业技能 具备3年以上非标自动化设备研发经验，曾独立主导整机设计项目并成功交付 熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具，掌握有限元分析技术者优先考虑 熟悉PLC编程及工业通讯协议（如PROFIBUS、以太网），有机器视觉（Halcon/OpenCV）或工业机器人集成经验者更佳 3. 行业经验 具有汽车制造、3C电子、新能源（电池组装）、半导体设备等领域项目经历者优先 4. 软性素质 思维缜密，具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，能适应短期出差安排

非标自动化设计出方案现场安装

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

1.参与公司产品工艺评估，负责非标自动化设备方案的设计与优化； 2.承担非标自动化设备相关治具、载具的设计及持续改进工作； 3.按照项目计划推进执行，协调各方资源并及时反馈实施进展； 4.解决现场操作中的技术问题，并总结形成标准化处理方案； 5.跟踪项目落地情况，编制故障排查与应对措施文档； 6.协助并指导自动化设备工程师完成现场问题的处理与调试。

岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

徐州招聘（黄山垅假山附近）招聘～炉子一名薪资：7500～8000元/月月休2天，包吃包住，不休息算工资要求徐州家常菜，手艺稳定活好干，工资到月准时发！要求年龄二十～四十岁以内！招龙虾师傅专烧龙虾比例下料很简单（烧大锅虾）要求速度快，干活麻利下午3点到8点半工资4000联系人〈揉子～混子勿扰〉

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年龄50以下，专科以上学历 仪器仪表，自动化，机械工程，电子信息工程相关专业 具有2年以上工作经验 有化工自动化仪表证，熟悉各仪表工作原理，掌握安装调试及维护技能 工资8000-9000 上六休一，包吃住，长白班，8小时工作制 包吃住，

，身体健康，年龄25至55周岁，必须有电工证，服从安排、服从指挥、能吃苦耐劳。工资面议。

【宁波市海曙甬光电器配件厂】 ❶、招聘仪表车床师傅1人，工资7000-8000元。地址:集士港镇集古路南六巷1号。电话:

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负责厂区自动化仪表日常维保，电气、自动化相关专业及有经验者优先。

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉设计流程及相关技术标准。 热爱机械设计工作，具有较强的创新思维和团队合作意识。 具备良好的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的规划与优化，能够依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目实施，及时解决研发过程中的各类技术问题。

铜山区华夏电子招聘长期工，检验、普工综合工资5000-6000。包吃包住。需要两班倒人员。周四和周六办理入职。 ——不体检，当天安排住宿，年龄20-40周岁，男女不限，每周可预支500元 两班倒 早8-晚8，晚8-早8 薪资待遇: 普工：计件工资:平均15-16元/小时 检验：16元每小时，3个月转正后岗位工资+500元，绩效工资+500元。 夜班有补贴20-30元/天。满勤奖300元/月，。 提供免费住宿，工作餐，班车 地址：铜山新区钱江路附近 周一到周六上午10点，下午2点面试 联系☎：

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、性能测试、运行调试与日常维护任务。 2. 为其他部门提供电气技术支持，协同解决相关技术难题。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有3年以上电气行业从业经历，具备电机控制器或PLC应用经验者优先考虑。 3. 掌握电气系统调测与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件综合问题。

岗位职责： 1. 熟练掌握三轮车焊接点生产流程，确保生产环节高效顺畅。 2. 负责与设计部门紧密对接，依据需求精准制作工装，保障工装质量与设计要求高度契合。 3. 积极协助设计部门开展工作，提供专业的辅助设计建议，助力设计方案的优化完善。 4. 精通下料、握弯、剪冲、折压等各类机械设备的操作与应用，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 具备丰富的三轮车焊接点生产经验，熟悉相关工艺流程。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与设计部门进行有效的对接协作。 3. 掌握下料、握弯、剪冲、折压等机械设备的操作技能，具备解决设备问题的能力。 福利待遇： 夏季有补贴，中秋、过年都有员工福利，中午有工作餐以及广阔的晋升空间。 公司常年业务稳定、放发工资及时

公司发展需要招聘铆工，质检，打磨工，铆工要有操作证有意者联系。

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与规范。 对机械设计工作有浓厚兴趣，富有创新思维，具备良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调能力和组织能力，能适应一定的工作强度与压力。 1. 负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2. 根据既定方案编制配套技术文件与工程图纸，并开展设计验证与效果评估。 3. 与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中的各类技术问题。

熟悉机械图纸、量检具使用，负责采购件、自制件及整机的质量检验、监督与记录(QMS系统操作)，偶尔出差。

质检员 1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法，能准确判断产品是否合格；2.严格遵守检验流程，确保入库质量；3.具备严谨细致的工作态度。 薪资福利:3000-6000元/月 工作地址:沛县鹿楼镇工业园区一期1号

岗位职责: 完成基础性技术工作，如图纸绘制、BOM数据录入系统等，协助生产部门进行工艺支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各类问题 2. 可独立承担技术任务，具备较强的故障处理能力 3. 富有团队协作精神，能迅速融入团队工作氛围 单休、五险，8：30-5：30，法定节假日正常休息

金山桥银轮环保科技有限公司招聘:普工 周五上午10点面试自带一支笔 封条装夹 模块线，装配，普工： ，40岁以内，长白班，计件，加班多，有一定的机械行业装配经验，会使用常用的装配工具， 工作内容即成品组装、外观总检查、有需要修补的修补、打包、成品摆工装架等 工资：前56个小时按照12.5元/时计算，之后计件， 综合薪资6000-9000 工作时间：目前长白班为：早8：00-晚17：00，能接受加班 提供免费工作餐 电话：